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員工年度個人工作總結報告2篇 「聚焦匯智·濃墨重彩——員工年度工作總結報告」

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員工年度個人工作總結報告是每一年員工必須提交的一份工作報告。通過總結自己一年來的工作,瞭解自己的工作成果和不足之處,讓自己對未來的工作有更清晰的規劃和方向。此報告也是公司評價員工績效的重要依據之一。

員工年度個人工作總結報告2篇 「聚焦匯智·濃墨重彩——員工年度工作總結報告」

第1篇

20__年7月15日,我正式從學校畢業參加工作,實現了從學生到一名勞動者的轉變,能夠成為__集團的一名員工,我深感榮幸,決心要用自己的知識與智慧服務__,為__的發展貢獻自己的一份力量。過去的半年,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我嚴格要求自己,通過自身的不懈努力,不僅以最快的速度進入了工作狀態,而且順利地完成了領導交辦的工作任務,較好地完成了本職工作,但也存在諸多不足。現將半年來的工作情況總結如下:

根據公司的安排,我被分到礦肥公司工程二部環保組工作。主要負責5萬噸/年氟硅酸鈉裝置中成品庫的建設工作,同時根據領導的安排,臨時還參與大水工業園分析實驗室的部分籌建工作。這些工作的參與處理,使我學到了很多,鍛鍊了自己,也提升了自己。

學習是終生的事情, 由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定工作經驗,能夠比較從容地開展日常工作,協調辦事能力、綜合分析能力和言語表達能力等方面,通過半年的鍛鍊都有了很大的提高,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

回顧半年的工作,我認為自己在工作、學習等各個方面都取得了新的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現在:但在單位領導和同事們的關心與幫助下,隨着時間的推移,開始進入狀態並獨立處理一些事情。第一,因為是新人,對具體工作情況不熟悉等原因,許多工作都只能是邊幹邊摸索,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應工作的要求,以致工作起來不能遊刃有餘,實際處理問題的能力不夠。

20__年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年, 在今後的`工作中, 我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,我將努力改正過去半年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。同時要繼續加強學習,加強同領導同事之間的溝通與交流,多下工地、深入現場,在實踐中鍛鍊自己,努力做一名合格的__人!

員工年度個人工作總結報告2篇 「聚焦匯智·濃墨重彩——員工年度工作總結報告」 第2張

第2篇

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,__年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為卓能集團公司一名員工,作為工程公司的負責人,我深深感到卓能集團領導之高瞻遠矚的霸氣,卓能企業之蓬勃發展的熱氣,卓能人之拼搏奮鬥的朝氣。過去的一年在集團領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。自工程公司8月份註冊以來,在集團公司的領導大力支持下,全體幹部員工圍繞公司最初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了基本令人滿意的成績:__年工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業園區蒸發塘土工格柵採購項目》574150元、《圖克工業園區蒸發塘砂礫石採購項目》2203594元、《圖克工業園區蒸發塘粘土夾石採購項目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工項目》1480000元、《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》6856675元、共五項工程,合同總產值13026059.5元,已完成總合同產值的47.36%,即已完成產值為61693840.5元。產生總利潤為2714661.8元,利潤比例為35.002%,這一切為我工程公司的持續健康發展奠定了紮實的基礎,這一切和集團領導高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的,在此,我代表工程公司對集團領導以及工程公司奮戰在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意!

4、工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務實力的考察

回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均體現了工程公司一直狠抓的“保證成本利潤再創新高”方針;但是,成績並不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在着許多的問題和不足,主要表現在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:

1、工程全方面人力嚴重的不足,致使管理工程出現捉襟見肘的表現

4、工程初步成立部門人員不健全,部門設立不明確,導致公司無法形成正常的部門責任制、部門與部門銜接制

5、項目預算成本與實際成本的無有效對比數據,無法對項目進行跟蹤有效控制

回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小,但是有成績的同時也要正視我們的不足,善於查找和發現自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。

為使我們的企業能在新的一年裏有一個跨越式的發展,我們對新的一年的工作做如下安排:

企業文化在一個企業中起着非常重要的作用,我們始終把企業文化的培樹、建設工作,放到企業發展過程中重中之重的位置上。

(1)、對全體員工進行定位式調崗。定位式調崗公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,採用民主和集中相結合的方法,本着企業的效益增長和職工增長相同步的精神於近日完成了此項工作。要充分體現了“以人為本,人人體現自我價值”的理念。我相信,這必將更加激發廣大員工的工作熱情,為企業的發展貢獻自己最大力量。

(2)、加強培訓,力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,總之通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。

(3)、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責。上清醒認識自己職責的教育課。檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足並加以改正,做一名合格員工。

(4)、獻愛心,暖人心,要充分體現了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。

2、繼續完善我公司規章制度,做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,部門銜接到位,共同維持一個健康、積極、向上的管理體系

3、項目工程要做到分工明確,實時掌握工程進展情況,要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現的項目管理體系。

4、工程公司要體現“人、和、力、贏”四字體系人:以人為本(體現人人為我,我為人人的貫徹思想)和:和睦和諧(團結就是力量)力:執行力、行動力、思考力(把執行力加思考力轉化成行動力)贏:互利互贏(打造一和諧共贏的卓能團體)

1、針對__年我公司的項目繼續發揮__年未完成的項目《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》項目截止__年1月15日以完成總工程量的20%,後續項目施工要發揮__年工程公司的優點避免缺點與不足爭取在此項目上再創輝煌再創佳績。

2、 __年巴圖灣烏審旗政府輸水工程(168.7公里輸水管線)現在正在籌備前期設計規劃階段,年前有望開始招投標的程序,此項目總概算約為16.28億元,我們以及集團公司領導一直積極關注此項目的動態,此項目正式掛網招標,我公司將積極推進項目的投標等各項工作,如果中標,我們將以此工程為重點目標工程,保證完成成本目標的前提下重新改寫歷史,再創佳績,再創輝煌!

3、 __年中煤能化公司規劃建立高位水池,總投資概算額約為2.47億元,我們將關注此項目招投標的實時動態,積極跟進,努力確保該項目正常上馬。

20__年已經過去,機遇與挑戰並存、風險與收益同在的__年也已向我們走來。新的一年,萬象更新,我公司員工要積極行動起來,團結一心,愛崗敬業,奮力開拓,以更加飽滿的熱情,以更加昂揚的鬥志,為實現公司__年年度目標任務而努力奮鬥!