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工廠員工個人辭職申請書7篇 脱胎換骨:員工離職親啟

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本文主題為“工廠員工個人辭職申請書”,將介紹該申請書的格式與內容要點。對於工廠員工而言,當決定離開一個工作崗位時,撰寫一份個人辭職申請書是必不可少的。申請書應包含明確的辭職原因、具體離職日期和對工作期間的感激之情。下文將詳細解析如何書寫一份出色的工廠員工個人辭職申請書。

工廠員工個人辭職申請書7篇 脱胎換骨:員工離職親啟

第1篇

以往我在工作中的表現都是自己職場生涯的一部分,因此我很珍惜自己在工廠工作的機會並不斷鞭策自己,但隨着時間的流逝導致部分問題也出現在自己的身上,對於工作中的不足讓我十分重視並努力將其改善,但有些難以解決的問題對自身工作的完成造成了很大的阻礙,在問題難以得到徹底解決之前還是應該先辭職離開比較好。

相對於工廠的諸多員工來説我在工作能力方面是比較平庸的,所幸的是我能夠採取勤能補拙的方式來彌補自己在工作經驗方面的不足,而且我也有利用閒暇時間來強化對工作技巧的學習,即便是向同事請教也能夠學到不少實用的經驗,而我也一直秉承穩重的風格對待自身的工作,對我來説能夠在工作中有所成就才不會辜負領導對自己的期待,因此我在工作中對自己的定位十分準確並朝着設定好的目標而努力,但隨着工作經驗的積累導致以往不被重視的問題逐漸擺在了面前。

導致辭職的主要原因在於租房與行程方面的問題,由於我目前租賃的房屋距離工廠較遠的緣故導致每天需要在行程上花費大量的時間,甚至有時還會影響到自身的休息從而導致白天的工作狀態不佳,事實上我在租房之前也沒有考慮過自己會選擇距離住址如此遠的工廠上班,雖然也有考慮過租賃離工廠更近的房子卻面臨着資金不足的問題,畢竟在合同沒有到期的情況下貿然違約將會導致墊付的押金難以收回來,再加上我在理財方面做得很差的緣故以至於沒有太多積蓄。

可以説這次辭職對我來説無疑是個很大的教訓,由於一開始沒有重視租房離工廠太遠的問題,以至於現在即便想要更換房屋也沒有充足的資金進行安排,而且路途的不便導致自己在休息以及安全問題上也得不到很好的保障,有時為了避免遲到還會乘坐計程車前往工廠上班,但是長期這樣下去的話對自己的經濟方面會造成很大的壓力,所以經過考慮以後讓我意識到唯有辭職才能夠徹底改變目前的窘迫局面,找一份距離租房更近的工作或許能夠較好地解決眼前的問題。

對我來説這次辭職也是無奈之舉從而希望得到領導的理解,我會牢記以往在工廠工作的經歷並用以指導自己的下一份工作,也希望領導能夠在我辭職離開以後能夠找到適合接替自己工作的人選,祝願領導在今後的工作中身體健康且能夠帶領工廠取得更輝煌的成就。

工廠員工個人辭職申請書7篇 脱胎換骨:員工離職親啟 第2張

第2篇

你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

第3篇

您們好!我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。

我來工廠也快兩年了,也很榮幸自己成為xx的經理。在工廠工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的.持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激工廠領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因,2xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對工廠還是個人來説,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成工廠期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報工廠,所以我希望工廠領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供工廠參考。

再次感謝工廠領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

第4篇

自從職位以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間裏,利用厂部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,並增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝厂部一年來的照顧和養!

在我們廠發展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠裏的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由於自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

第一,作為一個專科畢業的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心裏便沒有安全感。在廠裏上班這麼長時間裏,我一直在為自己沒有技術苦惱着,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,於是我就在想,我倒底對什麼感興趣,倒底要學什麼技術,前後思量,覺得只有迴歸到自己的專業上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業是我花幾年時間才拿到的。

第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠裏的一個負擔,一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發現自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發現越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能在持續廠裏的員工崗位,本着對廠的未來更大發展負責,我不能再拖厂部的後腿了,經過深思熟慮後認為最好的辦法就是選擇讓位。

這是我一直在矛盾一直心裏掙扎的幾個主要原因,對於我的離職給厂部造成的諸多不便,我深感對不起。我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望厂部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後,祝願公司未來蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

第5篇

我是,在這裏工作半年我深受感觸,這次來向您辭職我也非常的遺憾,一份工作我還是沒有做到足夠的好,往往努力跟收穫是成正比的,作為一名房地產銷售我很清楚這一點,或許是我不夠努力,也或許是我不適合做銷售,現在我做這份工作動力在日漸的減退,我當然知道這是非常不好的,工作只能是越來越好,只能是讓自己一步步的堅持下去,做到優秀,我這種想法是不成熟的,我覺得自己現在的一些想法不適合繼續在這裏工作下去,作為一名銷售的基本素養並不包括這些,所以我很是遺憾向您來辭職。

在這裏工作強度其實不大,對於我來講是精神上面的磨礪,作為銷售業績當然不用説,其實在做這份工作之前我是抱着很大的決心的,當時我就想着我怎麼就不能做好這麼一件事情呢,不管是什麼事情都應主動地嘗試,我積極的聽取同事的意見讓自己努力的做好這些,一開始在工作的時候我動力十足,我覺得只有自己肯花時間,肯花精力總會有提高,有業績,其實我的想法是片面的,現在的是真心覺得這份工作需要一定的機遇,肯努力肯花時間精力都是其中之一,在工作當中我認為只有自己做到認真不後悔才是實在的。

這半年的工作讓我沉澱了很多,我覺得自己在這份工作上面的壓力慢慢多了起來,沒有業績是我最大挫敗,其實我也想過自己怎麼不在努力一下,沒有業績可以繼續加把勁,繼續努力的嘛,現在我覺得還是自己工作開心舒適最重要,我不是那種執着的人,當然有時候這也是一種缺點,我知道在這方面我還是有待加強,其實工作不是一個人的事情,在工作當中這些都是可以逐步的糾正改變的,我是覺得銷售這份工作讓我不是很舒適,我也覺得這讓我不是很開心,當然以後不管是做什麼工作這些都會有,但是我會盡量做好這些。

這次來辭職對我來講其實是一個機會,我想了很多,我太糾結自己對這份工作的看法了,我覺得自己只有逼自己一把才是真的,這麼以來才會成長,現在我發現這也是不對的,我失去了一種動力,這種工作的動力是所有一切的前提,不如讓保持一種舒適工作環境,這麼以來二者才能兼得,提高了自己,也有了工作的動力,這次的辭職我不會丟掉在這裏學習到的東西,保持下去,繼續發揚,請領導批准我的辭職。

第6篇

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷,比如説不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是説我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來説對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事説的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合羣,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站着等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。

希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

第7篇

首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語説的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的髒活,力氣活還能幹點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸牆要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閲歷淺,用網絡上經常形容新手的話説就是一菜鳥。

其實也不怎麼累,累也就累那麼幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭(我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關係,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱着英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什麼效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨着日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋裏去了,也掌握了不少業務內容,然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間,我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客户郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力幹下去,但是(中國人最怕的就是這個詞彙),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心裏沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點捨不得,可已經決定下來了也沒辦法。也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價,説老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。