近日，我網站組織了一場別具意義的工會金秋助學活動，旨在幫助貧困學子圓夢求學。通過積極籌集捐款和物資，我們為他們提供了温暖的幫助與希望。活動的圓滿成功不僅展現了工會的社會責任感，更凝聚了全員的團結力量。下面，讓我們一起回顧這場感動至深的活動。
第1篇
根據上級工會開展“金秋助學”活動安排和關於開展助學活動的指示精神，結合實際，今年在我鎮內繼續開展“金秋助學”活動，取得了顯著成效。具體情況總結如下：
（一）被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業職工子女29名。
（二）資金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。
（三）資金髮放情況。其中：國小階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。
（四）實施結對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結對幫扶110對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有77人。
工會高度重視今年“金秋助學”的各項工作，為把助學活動切實搞好，抓出成效，9月中旬工會下發了《關於開展“金秋助學”活動的通知》。
為掌握瞭解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學情況，從9月份開始，我各級工會就深入基層，深入企業，深入家庭開展調查，並逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學範圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業特困職工外，把困難農民工、單親特困女職工子女列入救助範圍。
今年，我鎮工會的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現“不讓困難職工子女因家庭經濟困難上不了學”的承諾，採取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”託底助學，對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學諮詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策；三是黨政羣機關及領導幹部結對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是基層工會開展一次性助學救助。
在“金秋助學”活動中，利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。
通過開展助學活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，上級對工會開展“金秋助學”給予了高度評價和充分肯定。受助學生和家長滿意，社會反映良好。
第2篇
x月17日，市總工會“金秋助學”暨電子商務培訓班啟動儀式在遼源電子商務園區舉行。
市委副書記劉偉，市人大常委會副主任、市總工會主席谷雲山，副市長譚海出席啟動儀式。
本次活動旨在推進各級工會組織着力解決好當前職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步貫徹落實“三嚴三實”，深入開展“大眾創業、萬眾創新”活動，充分體現各級黨委、政府和工會組織對困難職工及其家庭的關心和關懷，進一步加強黨和人民羣眾的血肉聯繫，發揮工會組織維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍和社會和諧穩定的重要作用。
市總工會“金秋助學”活動自20xx年開展至今，已發展成為全市家喻户曉的惠民工程、民心工程。特別是近3年來，全市共籌集發放助學救助金411萬元，救助家庭困難勞動模範、困難女職工和困難農民工子女3300多人次，實現了助學範圍逐年擴大、助學人數逐年增多、助學標準逐年提高的工作局面。20xx年，困難大學生的救助標準由去年的20xx元提高到3000元，實現了救助標準的新突破。
根據全市“大眾創業、萬眾創新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學”活動的同時，對受救助的在校大學生和大學聯考生進行為期3天的電子商務課程培訓，旨在開啟大學生的創業智慧，增強大學生的創業意識、創新精神和創造能力，為建設創新型國家提供源源不斷的人才智力支撐，打造一批年輕的遼源電子商務新團隊，市總工會還將對參加培訓的180多名大學生做好後續跟蹤服務。
活動宣讀了遼源市總工會20xx年“金秋助學”活動救助決定，向部分受救助大學生代表發放助學救助金。受救助學生代表作了表態發言。受救助的在校大學生、應屆大學聯考生代表、受救助單位工會的負責人、市總工會機關幹部300多人蔘加了活動。
市總工會金秋助學金正式發放，“金秋助學”活動進入第七個年頭。今年共有80位困難職工家庭學生可獲得資助，助學金標準為每人3000元至800元不等。
據瞭解，市總工會一直高度重視困難職工的生產生活問題，通過不斷創新載體，千方百計為職工解決生產生活上的難題。而“金秋助學”活動正是我市工會系統切實幫助職工解決現實困難的有效途徑之一，並且已經發展成為具有一定社會影響力的幫扶工作品牌。活動開展7年以來，共為全市250多名困難職工子女發放金秋助學金54萬餘元。
市職工服務中心相關負責人表示，開展“金秋助學”活動，就是希望能讓每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學，讓每一個困難職工家庭高校畢業生能順利實現就業。同時也希望受資助的學生能夠努力克服學習和生活中的各種困難，勤奮學習，以實際行動回報社會關愛。
第3篇
開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，也是工會組織深入實施送温暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧的具體行動。近期，地區各級工會組織積極響應區總的號召，大力開展“金秋助學”活動，現將活動情況總結如下：
接自治區總工會《關於開展金秋助學活動的通知》後，地區工會高度重視，認真部署，及時向各縣市轉發了這一通知，並要求各縣市根據通知精神，結合本地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。
地區及各縣市總工會普遍開展了金秋助學啟動儀式，邀請當地黨委政府領導參加啟動儀式，在啟動儀式上向被救助學生髮放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業有成，報效社會。並利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。地區工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動，向困難學生髮放助學金。同時地區及各縣市工會充分利用報紙、板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本地區、本系統形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
各級工會採取逐一入户走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定並完善助學資金管理制度，做到專款專用，公開透明，使助學資金髮揮更大作用。
地區工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在底上報地區工會並已錄入“全國工會幫扶工作管理系統”的特困、困難職工子女中，在本年度參加大學聯考並被普通高等院校（含大專、高職）錄取的；二是在地區享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中，在本年度考入高中（含職高、中專、技校）的。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動登記表”（身份證號碼必須準確無誤），交本人所在縣市總工會。地直基層工會要通過家訪調查核實情況，確定無誤後才予以申報。申報者必須攜帶地區工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書複印件、《低保證》複印件到地區工會職工幫扶中心辦理相關手續。
在金秋助學活動中，全地區共籌措救助金30.6萬元，發放資助金28.6元，資助困難職工和困難農民工子女177人，（其中農民工子女16人，共發放資助金2.8萬元。）資助大專以上175人，高中和中等職業教育2人。整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果。
第4篇
根據上級工會開展“金秋助學”的活動安排和相關文件精神，為幫助考上大學的困難職工和困難農民工子女有書讀，確保“不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”。7月以來，我鄉“金秋助學”活動全面展開，工會主席親自抓，工會幹部親自查，對全鄉金秋助學申請名單進行核實，上報。現將活動情況總結如下：
組織召開會議，宣傳金秋助學的重要意義。逐級傳達，鄉利用開大會的時間將文件精神傳達到每一名職工，村利用開羣眾會或小組會將文件精神傳達到每一名農民工。發動社會力量，充分利用板報、宣傳欄、張貼標語等多種形式開展宣傳工作。結合我鄉實際情況，認真安排部署，指定專人負責此項工作，積極開展助學活動。
嚴格按照資助對象標準審核，對符合條件的，由困難職工和農民工本人申請，村級出證明。鄉工會對申請的對象進行調查核實，初步擬定幫扶對象並公示，接受社會和羣眾的監督，確定無異議後建立困難職工和農民工檔案，及時向上級工會組織上報。加大幫扶力度，切實維護好睏難職工和農民工子女的受教育權益。
三、發揮工會組織優勢，深入開展金秋幫困助學。
積極爭取黨委政府的重視和支持。按照相關文件精神，組織工會幹部深入調查，弄清幫扶對象的底子，主動向黨委彙報今年金秋助學活動情況，採取不同形式，發揮各自自身優勢，力所能及地為困難職工子女上學提供資助，充分履行工會組織扶貧幫困的.基本職責。另一方面努力營造助學活動輿論氛圍。大力宣傳在助學活動中湧現出的典型事件和感人事蹟，大力宣傳工會助學完成學業、事業有成的學子典型，在全鄉形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍，努力營造全社會捐資助學的熱潮。
第5篇
近日，市總工會繼續在全市範圍內開展“讓愛心點燃希望，用行動播種陽光”金秋助學活動，符合條件的職工可着手準備相關申報材料。
據市總工會困難職工幫扶中心工作人員介紹，已在全國工會幫扶工作管理系統建檔、20xx年參加全國統一大學聯考、當年被大學（含大專、高職、中專、中職）錄取並能夠在黑龍江招生考試信息港上查詢到錄取信息的困難職工（困難農民工）子女是“金秋助學”的幫扶對象。
各單位申請救助的困難職工，勞動工資關係必須是本單位的在崗職工，再就業的困難職工由其現工作單位負責上報。申請金秋助學救助的困難職工網上檔案附件中可依照主要困難原因和次要困難原因，須有本人及其子女身份證複印件和家庭成員户口簿複印件、子女參加大學聯考准考證複印件、國家教育部批准的全日制普通高校新生錄取通知書複印件，困難職工本人和家庭成員收入證明、《城市居民最低生活保障金領取證》複印件，單位對職工困難情況的證明，本人20xx年1月至5月工資支付憑證或職工工資發放花名冊。
個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的，在提出救助申請的同時，按相關規定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。符合條件職工的相關材料經申報人員所在單位工會初步審查，填寫《鶴崗市總工會困難職工子女金秋助學申請表》，簽署審核意見，連帶附件一併上報市總工會困難職工幫扶中心。市總工會對上報人員的申報材料進行書面審查和入户抽查走訪，並將在市總工會網站和微信公眾平台等媒體上進行公示。有以下情況之一的不在本次救助範圍之內：一是20xx年已經得到市總工會救助的困難職工家庭，二是職工本人已經正式退休的困難職工子女，三是錄取為自費、二表b、本科三批的困難職工子女，四是錄取為軍校生、國防生和預科生的困難職工子女，五是不去報到或者回讀的困難職工子女，六是已得到政府資助的困難職工子女。綏濱、蘿北兩縣及礦區工會將自行安排“金秋助學”活動。
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