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幼兒園個人教研工作計劃4篇 創造美好成長,共鑄幼兒園教研深度

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本文主題為“幼兒園個人教研工作計劃”。幼兒園個人教研工作計劃是教師在教學實踐中制定的一項重要工作,旨在提高幼兒園教育教學質量。通過制定合理的計劃,教師能夠系統性地進行教學研究和教學反思,進一步提升自身的專業能力,為幼兒提供更好的教育服務。

幼兒園個人教研工作計劃4篇 創造美好成長,共鑄幼兒園教研深度

第1篇

依據《幼兒園教育指導綱要》,結合幼兒園教育工作實際及教師隊伍狀況,堅持繼承、發展、創新的思路,提升教師的羣體素質,加快教師隊伍規範化、專業化、特色化建設,努力提高教師的教育管理技能和教育專業技能,特制定培訓方案。

1.認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的工作思路,實施家園共育,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

2.以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排幼兒一日活動,抓好幼兒常規,提高教師紀錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

3.以園本教研為抓手,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,彰顯園所特色。

堅持以學習和貫徹《幼兒園教育綱要》為活動主題,通過多種途徑,鼓勵教師運用《綱要》精神指導教育實踐,促進教育質量的“質”的飛躍。

主要形式是理論摘記和教學筆記,由教師結合教育實際有目的地進行摘記並思考,通過反省自己的工作,保證教育新觀念的理解和轉化。教師要積累教學經驗。通過教學反思的介入,提高教師學習、觀察、提煉、運用的能力,為進一步貫徹和落實《綱要》提供能力保障。

為了實現“以人為本”、“以園為本”的教育管理理念,改變以往指派分配的'管理模式,構建並試行自主管理模式。無論是幼兒園的教育管理,還是環境的創設、任務的分配,基本都先交給教師討論,與教師商量,讓教師在自己的領域內獨立地進行思考,在創造性的工作中享受創造過程帶來的快樂。針對日常教學中存在問題較多的教學方面展開研討。通過觀摩,進一步展現百花齊放的教學方法,更加認識到 “教無定法,貴在得法”的重要意義;在教師隊伍中激發互相學習,相互促進,共同進步的信心和決心。發揮教師的主人翁作用,讓教師成為培訓活動的主人。

3.每學期每月定期組織教研活動,在教學研討活動中,讓教師認識自己,瞭解他人,開闊教學視野;使教師主動地吸收先進的教育理念,豐富教育經驗,鞏固和加強理論指導下的教育實踐。以往的經驗告訴我們:教師的潛能是無限的,只有充分挖掘廣大教師的工作潛力,幼兒園的各項工作才會蒸蒸日上;只有充分調動教師的積極創造性,幼兒園才會形成合作、支持,共同分享、共同成長的團隊力量、團隊精神。

幼兒園個人教研工作計劃4篇 創造美好成長,共鑄幼兒園教研深度 第2張

第2篇

本學期,我們根據縣教科局學前教育教研工作計劃將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(~2020年)》、《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》以及《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3~6兒童學習與發展指南》為指導,以推進科學保教為宗旨,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

3.年級教研組長召開組員會議並制定本學期教研計劃(奧爾夫音樂教研、主題教研、國學)。

11.教研教師教育教學專業基本功:規則性遊戲、創造性遊戲。

13.教師家訪活動。教師家訪記錄情況,書面總結情況。

14.有效地組織教師參加縣學前教研室“在線研討”並總結。

2、加強園本教研,進行一月一個教研題目,各組員教師進行集體備課,實施教學活動,評課和反思。每人每月寫兩次教育筆記和一篇讀書筆記。

3、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展以下活動:上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

7、組織教師參加澄邁縣教育局學前教研室教師基本功:規則性遊戲、創造性遊戲評比活動。

第3篇

以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導,在園務工作計劃的統籌安排下,結合保教工作計劃的要求,以務實、創新為重點,開展教學研究工作促進教師的專業發展,提高教學質量。

1、更加深入透徹地領會《綱要》的精神,將《綱要》精神貫穿到工作的方方面面。

2、開展形式多樣的研究活動,切實解決教師的困惑和難題,為保質保量完成教學工作服務。

3、給教師提供鍛鍊、學習的機會,促進教師專業成長,建立一支研究型、學習型的教師隊伍。

4、調動教師參與研討的積極性,充分發揮教師的主動性、能動性。

5、科研帶教研,教研促科研。將教研科研工作有機地結合,充實教師的科研知識,提高科研能力,養成科研意識。

1、在《綱要》的指導下,探索家園合作的有效途徑,研究家園合作的有效方法和策略。

2、研究如何培養鍛鍊孩子自我保護、自我展示、自我服務的意識和能力。

4、繼續研究怎樣有效地開展數學及珠心算實驗教學活動,使數學活動於生活,應用於生活。

5、研究“迎新春”活動方案,給每個孩子提供展示的機會,讓每個孩子渡過快樂的節日。

6、鑽研教材,全面實施幼兒活動發展課程;開展好新課題“東方之星思維遊戲課程”。

1、以書面和口頭等不同形式廣泛收集保教人員的困惑和難題,把反映較普遍典型的問題作為教研活動的主題。

2、每一次教研活動之前都作好充分的準備,包括主題的發佈,中心發言人的確定,發言稿及每個教師的資料準備。

3、改革以前觀摩活動為互動活動,在活動前主持人發佈互動主題及互動告白(帶着問題去看活動),記錄幼兒及教師的真實表現,最後進行互動對話,得出有價值的結論。

4、打破以前觀摩活動重展示、輕研究的傾向,讓老師們敢於承擔,積極承擔開放活動,將開放

活動視為學習、提高的機會,真實客觀地反映原生態的狀況,真實地進行研討。

5、教研組內部及教研組之間經常開展、交流探討活動。

6、教師之間也自發性地經常觀摩、交流,營造一種學習、探討的良好氛圍。

7、集中和分組進行教材分析研討,探索實施發展課程的有效方法。

1、加強對《綱要》的學習理解,領會園務工作計劃及保教工作計劃的要求,制定教科研工作計劃及教學計劃。

3、重温幼兒一日活動各環節的要求及保教人員的操作規範。

1、東方之星思維遊戲課程研討,開展如何有效利用這一資源為教育服務的現場指導及分享活動。

3、加強對青年教師的指導,隨堂聽課,並提出改進意見。

2、結合字寶寶樂園課題的開展怎樣使全語言課程生活化的現場研討。

第4篇

本學期,我園繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以創市一級幼兒園為契機,堅持優化一日活動,加強園本培訓的力度,分層次對教師進行培訓,轉變教師的教育行為,提高教師的專業素養,全面提升幼兒園的保教工作質量。

1、通過各類業務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業成長。

2、加大園本研修力度,保證園本教研的質量,提高教師的教學實踐水平。

4、本學期繼續紮實地做好課題的研究工作,加強過程管理。

1、為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發展。

2、鼓勵教師多閲讀有關幼教專業方面的書籍,經常上專業網站查閲有關幼教方面的教育信息。我園將設立教師博客,為教師提供學習交流的平台,鼓勵教師學習提煉經驗,昇華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜誌和網站投稿。

3、根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。

4、建立教師成長檔案,通過記錄教師專業成長的軌跡,促進教師專業反思,提高教師的專業水平。要求教師每學期上交一篇質量較高的源於自己教學實踐的教育敍事故事。

(二)、加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。

1、抓好常規教學工作:教學行政、級組長通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施,瞭解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展紮實有效的教學研究。

2、加強計劃管理,繼續規範班級計劃、周計劃的制訂,並檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發展,促進幼兒全面素質的發展與提高。

3、繼續提高集體備課質量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。

4、以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善於從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容作深入細緻的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發揮骨幹教師的示範、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。

5、開展《啟蒙閲讀》研討活動。本學期,我們啟用了《啟蒙閲讀》新教材,為了讓老師們掌握教材的教法,更好地發揮教材的功能,我們在暑期課程培訓的基礎上,以級組長所在班級為試點,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師使用和駕馭新教材的能力。

(三)、注重創設寬鬆的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質量的提高。

(1)、青年教師説課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鑽研,發揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。本學期,根據鎮教育工作計劃,我園計劃在10月份進行30歲以下青年教師的説課比賽,活動採用自主報名的方式,優勝者代表我園參加鎮的青年教師説課、上課比賽。

(2)、園內骨幹教師示範課:為充分發展鎮級以上優秀教師的示範作用,我園將在10月份作一次優秀教師教學活動展示。

2、繼續開展蹲點指導活動,李園長蹲點小班、小小班級組、温主任蹲點中班級組、鄧老師蹲點大班級組。

3、加強教研組建設,促進教研活動常規化,增強教研實效。各級組每週二下午開展一次級組教研活動,園領導採用蹲點的形式參與教研組的研討活動,級組長要認真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準備,幫助和指導班組內的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收穫與啟發,並做好詳細的記錄。

4、切實保證兩週一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。

(四)、加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。

1、結合省級課題《兒童菊花會》的開展,後階段我們將嘗試建構菊花文化系列遊戲活動,形成“兒童菊花會”的雛形,11月份完成課題的結題工作。

2、隨着市級課題《優化幼兒家庭教育指導的研究》的深入開展,9月份,我們要完成課題的結題工作及研究成果的推廣、應用工作。

3、本學期是省級課題《以園本教研促教師專業成長的研究》的實施階段,9月份,要求每位教師制訂自己的三年專業成長計劃及建立成長檔案,記錄教師的成長軌跡。

(五)、發揮示範輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。

1、繼續發揮我園的示範作用,定期開展與結對園的園本教研交流活動。

2、通過網絡窗口,拓展教師們交流學習的時間與空間。

3、市級課題《優化幼兒家庭教育指導的研究》結題工作

2、本園骨幹教師(鎮級以上優秀教師)教學活動展示

1、課題小結,各教研組成員對實施情況進行交流後,彙總課題實施情況。