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銀行轉正個人自我鑑定彙總3篇 銀行員工轉正自我評估彙總:職場成長與自我突破

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本文以“銀行轉正個人自我鑑定彙總”為主題,整理了一些銀行從業人員自我鑑定的經典案例,包括自我評價、成果展示、自我提升等方面。通過分享這些個人鑑定,旨在幫助讀者更好地瞭解銀行轉正要求,並提供指導和借鑑,從而幫助他們在職場中獲得更好的發展。

銀行轉正個人自我鑑定彙總3篇 銀行員工轉正自我評估彙總:職場成長與自我突破

第1篇

工作10幾年來,在黨組織和行領導的精心培育下和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作業績作自我鑑定如下:

思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以__為首的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏,並於__年9月被批准為預備共產黨黨員。

工作上,本人自____年工作以來,先後在桃源儲蓄所、鴨紙儲蓄所、計劃科、會計科、卡部等科室工作過,不管走到哪裏,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為__行業務的行家裏手。

記得,剛進__行,為了儘快掌握__行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裏,先打掃衞生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。至今仍然肩負着十幾項工作,包含了會計(交換、退票、法院查詢、空白憑證領取、網上銀行)、計劃(現金統計、現金報表、資金調撥、存款統計)、卡部綜合等,僅卡部綜合每天就有十幾項具體的工作要做,由於有報表工作,每到月末,無論是否節假日都要及時上報,所以我從來就沒有休息過一個完整的五一、十一和元旦,但我從沒有向行裏要過一分加班費,更沒有向行長訴説過一次苦,我始終堅信__行今天的改革和發展的成績取得,與有同樣甘願默默奉獻的員工是分不開的,而我只是大海的一分子,也是我應該做的。

我工作過的崗位大部分在前台,為了能更好的服務客户,我與客户誠心交友,幾年的工作中,我結交了上百位客户朋友,他們不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我現在的全部存款都來自於我結交的客户朋友.為了能同他們成為好朋友,針對不同個性、不同層次、不同需求的客户,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客户,當我瞭解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎麼辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續,並利用休息天,幫他找房源,當他住到新房裏的時候,我倆已成為無話不談的好朋友,我就是靠這樣的個性化服務同我的客户交上了朋友,在我成了他們的銀行“顧問”的同時,他們也成為了我存款額的增長點,我最高攬存額曾達到300多萬元。

除了在服務客户上我盡心盡力,在行裏組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

記得__年行裏號召獻血,由於社會上正謠傳獻血損害健康等,行裏沒有人主動出來獻血,但我為了證實謠傳是假,主動請示行長出來獻血,因我瘦小,起先行長和工會主席都不同意我獻血,我説:“那正好應該我獻血,我這樣的體格都可以,別人更沒有事了”,也正因為我帶了頭,在以後的幾年中我行獻血活動中,從沒有人再以獻血對人體有害做為藉口而推辭了。

銀行轉正個人自我鑑定彙總3篇 銀行員工轉正自我評估彙總:職場成長與自我突破 第2張

第2篇

早上9點整,我準時到達新聞大廈4樓,新聞大廈是個公交站點,能夠説明一些狀況,在那裏辦公的人們都是純正的白領,並且公司企業單位也具有相當規模。一個管理員問明白我的來歷,得到確認後,讓我登記一下,並按照指示去人力資源部門辦公室報到。進入了房間,看到的都是熟悉的面孔,此時我都起碼能分辨出主管呂先生,還有另一位也是筆試場上看到過的人。呂先生讓我先請坐,我坐了一會,他在聊電話,之後一個面似行裏的同事朋友同他閒聊一會,他邊處理手中的事務邊聊家常,兩不耽誤卻又十分得體和恰當。觀察呂先生的言談舉止能夠很清晰地認識到標準hr是怎樣做工作的。之後一位孫小姐也進來了,面熟,她問了一下我的來歷,就當即明瞭,坐了雖不久但挺無聊的我彷彿覺察到了一些動靜,他們最終開始“處置”我了。

呂先生首先遞來一份實習生須知,我看了又看,記住了:好學,多問,多想,多瞭解銀行業務,體會銀行文化,做標準銀行從業員。。。其他條款性的不記住也不要緊吧。他們給了我南山支行的地址,以及聯繫人胡先生的電話。初步分到南山支行。深圳人理所當然認為南山山支行在南山區,但核實之後南山區沒有他們給出的地址。倒騰了半天原先金豐城大廈的南山支行就在書城旁邊。mygod,南山支行在福田河羅湖交界。我的理解,他們理所當然的想法,對於招行的缺乏認識,造成時間的浪費,無聊還打了個聲訊台問路。暈!

最終到了南山支行,胡先生看架勢也像人力資源出身的。招行的人力資源幹事有個特點,説話聲音乾淨,音量小,清晰。他問我要簡歷,我沒有帶,網上也沒有保存。於是他簡單地記錄下對我的問話:畢業院校,籍貫,專業。。。快要到中午了,標準的銀行生物時鐘以及hr的反應作崇,他讓勤務給我點了午飯。午飯剛上,我就被拉去見行長,南山支行行長姓王,辦公室比胡先生它們那個5~6個人擠在一齊的辦公室兩倍還大!兩個女性似乎有字正要行長籤,我感覺到行長用眼角看了我一下,我也調整自我的站姿,學着胡先生雙手背鎖。但不自然,當然,西裝革履就是有精神,有派頭。問了我幾個一般問題和不會回答的意向後(胡先生一向有做記錄)。他同我握了握手,讓我先實習。

胡先生交待完我幾件事:下星期才確定具體實習網點,要了我手機,星期一先到那裏同他聯繫,並開始上班,要穿職業套裝。

第3篇

在工作開展當中,我時刻提醒自己是一個郵政人,我的一言一行、一舉一動,均代表着部門形象。我把一顆心用在工作上,想着如何做好待人接物的工作,如何落實員工行為準則上的要求,並時常對照檢查自己的不足,時刻想着如何在自己的服務語言姿勢上、法律法規的學習上、安全意識和業務能力的提高上,以及自身的道德修養和文明素質上下功夫。

我在郵政工作已經有____年了,知道把郵政工作開展好並非易事。基層的鍛鍊給了我很大的幫助。基層的工作,基層的服務,尤其是基層的客户羣體對郵政的發展來講具有戰略意義,這就更加堅定了我要把基層工作開展好的決心。幾年來的郵政一線服務工作平台,讓我迅速成長。比如説儲蓄、匯兑、郵件等業務,我都從細節做起,努力提

高辦事服務的“全面性、準確性、安全性和快速性”,很好的滿足了客户的要求,贏了了客户的好評。

作為一名普通的郵政營銷員,時常會有比較重的營銷任務。這個時候就要求我們發揮不畏艱難,開拓進取的精神,紮實工作,吃掉難題。一分耕耘,一分收穫,比如説在去年,我個人完成保險業務____元,排名全局第____;完成完成____銷售____元,排名全局第____;完成存款____萬元,亦屬先進。同時,由於郵政的同事們互相幫助,同心同德,齊心協力,才使得工作任務能夠更快、更好地圓滿完成。當然,任務的圓滿完成也是和班組、上級主管部門的正確領導和指揮調度離不開的。

現在,通過局裏的嚴格考核,我已經順利地從勞務工轉為郵政的正式員工(或完成本年度的各項任務)。作為一名郵政人,我將繼續發揚“以局為家,以苦為樂”的工作作風,保持“謙虛謹慎,學以致用”的工作態度,積極參加局裏的各項活動,主動請纓工作,充分的磨礪和鍛鍊自己,實現自身的價值。我相信通過我們共同的努力,諸位同事也一定能夠為郵政事業作出更多、更大的貢獻。