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微笑服務演講稿7篇 "微笑服務:引領顧客走進美好體驗的演講"

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本文主題為“微笑服務演講稿”,主要探討在服務行業中微笑所起的重要作用,介紹微笑服務的具體實踐方法和有效性。希望通過本文的闡述可以引起服務行業從業者的共鳴,提高其服務態度和質量,讓更多的人感受到微笑服務的温暖和力量。

微笑服務演講稿7篇

第1篇

我叫張婷,今年27歲,是我們蕭氏茶葉集團普普通通的一名員工,我今天的演講題目是:用微笑服務用心創造滿意100百分。

自從加入蕭氏茶葉的第一天到目前,我一直感到無比的驕傲和自豪,這是一個充滿活力,不斷進取的集團公司,有高瞻遠矚,英明果敢的領導層,有兢兢業業,務實能幹,吃苦耐勞的普通員工,並且有一支我們自己的技術精湛,產品研發 的團隊,公司堅持以為茶客,茶農,茶業的三為為宗旨,以科技創新為支柱,公司自1999年成立以來,不斷的發展壯大,xx1年位居茶業行業第5名,現在已經成為全國同行業中的佼佼者,作為公司的一員,個人的業務素質和業務水平直接影響到公司的整體形象和利益,我時刻都在要求自己好好學習業務知識不斷提高自己的業務水平,用微笑服務,用心經營是我作為一名一線銷售員工對自己的基本要求,任何時候用微笑服務用心經營都是衡量一個銷售人員的標準,任何時候都要把客户當做是自己身邊的親人和朋友,把客户的利益放在首位,想客户之所想,急客户之所急,我時刻提醒自己要用微笑服務,用心經營來温暖客户的心,只有這樣才能感動身邊的客户和朋友,只有用我的真誠和微笑服務來創造讓客户滿意的100分,當然我也是一名普通的一線銷售人員,工作中同樣有甜有酸,我們服務的客户各種各樣類型的都有,得到過客户表揚,也捱過客户批評,把自己的嗓子説啞都是常事,心裏有了委屈只能自己偷偷的哭,但是委屈歸委屈,我的工作決定是我服務於客户的,客户永遠是對的,客户就是上帝,只有客户的滿意才是對我工作的肯定,我每天認真工作,以累為榮以苦為樂,越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志,越是使人感到工作的充實,這一切使我的思想得到了昇華,從此讓我感受到工作的單調和艱苦不是一種負擔,而是對我的激勵和鞭策。

‘山林追求高俊,大海追求奔騰’而我追求的是用我的.微笑服務來贏得客户的滿意,我每天面對的客户大多都不認識,這裏面有着很多潛在的消費人羣,雖然和他們很陌生,也要用微笑的態度用祥和的語言和客户拉近距離,畢竟人與人之間的真摯感情卻是真實的存在的,用微笑服務,用愛心去創造去感動客户 是我的座右銘,有付出就會有收穫,記得有一天,天空下着好大好大的雨,我們店裏的顧客很少,我看到店門外站着一位先生在避雨,就拉開店門微笑着對那位先生説;你好先生,外面雨大有風很冷,你請到我們店裏避一避雨吧,那位先生説‘可是我不是買茶葉的,也能進來嗎’我微笑着説‘沒有關係,你請進’先生進來落座後,我又很快微笑着給她送上一杯暖暖的茶水,對那位先生説‘先生,請你免費品嚐我們蕭氏茶葉,很好的’當時那位先生就非常感動,對我説,姑娘,現在社會上有很多的公司有很多的員工,但是像你這樣這麼有愛心有責任心的優秀員工可不多,今天雖然我是來避雨不是買茶葉的,但是今天就衝你這種微笑服務的態度,我也要買你們蕭氏茶葉。雨停了,先生起身離開時付款買了我們二十斤的蕭氏茶葉,説回去分發給他的工人,讓他們的工人也要向我學習,走到門外時還對我説。姑娘,好好工作,以後我還會來買你們蕭氏茶葉的。從這件事情上讓我看到了用微笑服務,用真誠的心才能贏得客户的滿意,才能打開客户的心。

微笑服務演講稿7篇

第2篇

我是來自安徽省黃山市移動公司歙縣分公司集團客户部的一名普通員工,非常感謝公司給我這樣一個展示才華的機會,今天我演講的題目是“用微笑服務,奏和諧樂章”。

信息時代的來臨與發展,造成了當前通訊行業越來越激烈的競爭。服務的質量與水平逐漸成為競爭的焦點。服務是連接企業和客户的橋樑,對我們員工來説,只有用心構築這條橋樑,用微笑服務貼近客户,彼此交融溝通,才能實現客户與企業的雙贏,才能實現自我的人生價值。移動公司作為通訊行業的領軍人物,我們的企業信譽和服務質量一直為社會各界所認可,在多年的探索中,公司形成了獨樹一幟的工作理念和服務規則,“優質服務、微笑服務”成為我們移動人的驕傲,也構築了和諧移動的華麗樂章。

在營業廳工作的這些日子裏,我學習到了很多業務知識,但我最大的收穫便是學會了微笑。當客户走進營業廳時,第一眼看到的是一張微笑的臉。當老客户來時,微笑能使老客户“從一而終”;開展新業務時,微笑能令新客户消除疑惑;當我們的規章制度和客户的需求發生矛盾時,微笑能撫平分歧,化解矛盾;當躋身競爭激烈的市場時,微笑讓我牢記:今日我為移動樹形象,明日移動將因我而輝煌!

記得有一次我在營業廳值班。突然一箇中年男子氣喘吁吁的跑到前台,很大聲的對我吼道:“你們移動是怎麼辦事的,我前幾天在外地出差,要打一個很重要的.業務電話,可電話居然停機了,那時已經很晚了到處都找不到充話費的地方,我要退網!”我一下子懵了,但還是微笑着對他説:“先生不好意思,給您帶來不便了,電話欠費停機是很正常的……”還沒等我説完他又説道:“我知道,但停之前至少有通知吧,你看看我手機裏哪有餘額不足的通知。你知道這對我業務影響多大嗎?”我想到前幾天正在維護系統,可能短信會有些延遲,於是微笑説:“對不起先生,這是我們的過錯,您的心情我很理解,不如這樣吧,以後您的號碼我來監控,話費不足的時候我給您打電話提醒好嗎?實在是對不起。”經過我再三道歉和挽留,他終於答應保留號碼,在後來的工作中我也一直做到了承諾,而那位客户還給我介紹了不少大客户。通過這件小事,我更加明白了公司要求我們“微笑服務”的內涵和價值。

我希望用我們的努力,用我們的愛心,用我們的服務,用我們的微笑,把營業廳打造成客户温馨的家園!我相信我們在公司領導的正確帶領和各位同事的共同努力下,我們的發展前景將更加廣闊!更加美好!成果更加豐碩!我們將和公司共同迎來更加燦爛美好的明天!

第3篇

想問大家一個問題:“你為公司的經營發展準備好了嗎?”

也許你會説:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是領導的事!”

在這裏我要大聲的説:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑,關係着千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的'本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。 在我們公司,楊總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告説得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造! 既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託、不負事業的期望,努力再幹十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

第4篇

服務是金融行業的主題,是信用社與其他銀行競爭的核心。我們信合員工怎樣搞好服務呢?國內一家股份制銀行用了這樣一句廣告語:服務源自真誠。這句話告訴我們,服務從心開始。

參加信用社工作接近十個月的時間,我從事了代辦站收賬員、儲蓄、會計等多個崗位,逐漸領略到服務的內涵:服務是心與心的交流;真誠的服務,必須發自內心、願意為顧客無償地付出。成功的服務則是用真誠贏得客户心靈的震顫和共鳴。對顧客永遠報有一顆感恩的心,樂於為顧客服務,並給他們帶來快樂。正如全球第一名汽車推銷員喬。吉拉德説得那樣:“顧客是我們的衣食父母,顧客是我們生存並得以發展的唯一理由。”

客户服務,就象“迴音壁”。我們越是愛自己的客户,客户給我們的回報也越多,反之亦然。顧客回報給我們的,不是用簡單的加減法來計算的,而應該用乘除法。五峯信用“銀寶食品”的個體工商户,它主要經營肉類食品。該個體户的老闆劉某每天都將收到的殘破零幣拿到信用社兑換。這些殘幣帶着油膩和肉腥味。前台櫃員韓雲美同志每次都熱情地接待這位客户,從不嫌麻煩。憑藉多年練就的基本功,她總是儘快地清點殘破幣,及時兑換。她天天堅持,日復一日,付出的是真誠,換回了客户的信賴和支持。現在,這位原本在農行開户的個體工商户將賬户開到五峯信用社,每天存入三千多元,並逢人便説:“信用社的同志好着哩,把咱自己都看着心煩、懶得點的殘破幣都給咱兑換了,比***行的服務強多嘍……”。

“莫以善小而不為”。我們每一名員工,要有一顆尊重客户的心,並體現在每一個服務細節中,一眸關注的眼神、一縷親切的微笑,乃至夏天的一條毛巾、冬天的一杯開水、雨雪天的一聲叮嚀……

“手握手的承諾,心貼心的服務”是信用社的服務理念。在激烈競爭的今天,我們只有通過心貼心的服務才能走進客户的心,才能建立起信用社長期穩定的客户羣;也只有這種熱誠周到、樸實勤奮的服務態度,才能最終取得信用社與客户的雙贏。

在海爾公司有這樣一句話:“企業如果在市場上被淘汰出局,並不是被你的競爭對手淘汰的.,一定是被你的客户所拋棄。”客户,關係着我們信合事業的成敗;客户是我們生存的理由,而只有真正走進客户的心,才能抓住客户。

在日常工作當中,我們無論從事什麼樣的工作,都需要一流的精神狀態、一流的付出心態和一流的責任感。客户是上帝,需要我們永遠抱有一顆虔誠的心;客户是我們的衣食父母,需要我們永遠抱有一顆感恩的心;客户是戀人,需要我們真心的交流和心貼心的服務……

第5篇

我叫張婷,今年27歲,是我們蕭氏茶葉集團普普通通的一名員工,我今日的演講題目是:用微笑服務用心創造滿意100百分。

自從加入蕭氏茶葉的第一天到目前,我一向感到無比的驕傲和自豪,這是一個充滿活力,不斷進取的集團公司,有高瞻遠矚,英明果敢的領導層,有兢兢業業,務實能幹,吃苦耐勞的普通員工,並且有一支我們自我的技術精湛,產品研發的團隊,公司堅持以為茶客,茶農,茶業的三為為宗旨,以科技創新為支柱,公司自1999年成立以來,不斷的發展壯大,20xx年位居茶業行業第5名,此刻已經成為全國同行業中的佼佼者,作為公司的一員,個人的業務素質和業務水平直接影響到公司的整體形象和利益,我時刻都在要求自我好好學習業務知識不斷提高自我的業務水平,用微笑服務,用心經營是我作為一名一線銷售員工對自我的基本要求,任何時候用微笑服務用心經營都是衡量一個銷售人員的標準,任何時候都要把客户當做是自我身邊的親人和朋友,把客户的利益放在首位,想客户之所想,急客户之所急,我時刻提醒自我要用微笑服務,用心經營來温暖客户的心,僅有這樣才能感動身邊的客户和朋友,僅有用我的真誠和微笑服務來創造讓客户滿意的100分,當然我也是一名普通的一線銷售人員,工作中同樣有甜有酸,我們服務的客户各種各樣類型的都有,得到過客户表揚,也捱過客户批評,把自我的嗓子説啞都是常事,心裏有了委屈只能自我偷偷的哭

,可是委屈歸委屈,我的工作決定是我服務於客户的,客户永遠是對的,客户就是上帝,僅有客户的滿意才是對我工作的肯定,我每一天認真工作,以累為榮以苦為樂,越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志,越是使人感到工作的充實,這一切使我的思想得到了昇華,從此讓我感受到工作的單調和艱苦不是一種負擔,而是對我的激勵和鞭策。

‘山林追求高俊,大海追求奔騰’而我追求的是用我的微笑服務來贏得客户的'滿意,我每一天應對的客户大多都不認識,那裏面有着很多潛在的消費人羣,雖然和他們很陌生,也要用微笑的態度用祥和的語言和客户拉近距離,畢竟人與人之間的真摯感情卻是真實的存在的,用微笑服務,用愛心去創造去感動客户是我的座右銘,有付出就會有收穫,記得有一天,天空下着好大好大的雨,我們店裏的顧客很少,我看到店門外站着一位先生在避雨,就拉開店門微笑着對那位先生説;你好先生,外面雨大有風很冷,你請到我們店裏避一避雨吧,那位先生説‘可是我不是買茶葉的,也能進來嗎’我微笑着説‘沒有關係,你請進’先生進來落座後,我又很快微笑着給她送上一杯暖暖的茶水,對那位先生説‘先生,請你免費品嚐我們蕭氏茶葉,很好的’當時那位先生就十分感動,對我説,姑娘,此刻社會上有很多的公司有很多的員工,可是像你這樣這麼有愛心有職責心的優秀員工可不多,今日雖然我是來避雨不是買茶葉的,可是今日就衝你這種微笑服務的態度,我也要買你們蕭氏茶葉。雨停了,先生起身離開時付款買了我們二十斤的蕭氏茶葉,説回去分發給他的工人,讓他們的工人也要向我學習,走到門外時還對我説。姑娘,好好工作,以後我還會來買你們蕭

氏茶葉的。從這件事情上讓我看到了用微笑服務,用真誠的心才能贏得客户的滿意,才能打開客户的心。

在今後的工作中,我要樹立更高的目標,做公司中的銷售員工,的銷售員工就是我要求自我擁有高尚品德,富有誠心,愛心和職責心,在工作中要戒驕戒躁,向身邊的同事虛心學習,取長補短,我會盡我的綿薄之力用我的真誠用我的微笑服務來創造更多客户的滿意,為公司創造更多的利益,我相信在我們蕭氏茶葉集團領導這面旗幟的正確指引下,我們公司的明天會更加輝煌,必須是行業中領跑者,必須是行業中精英。

第6篇

笑,人人都會。微笑您會嗎,您在工作生活中一樣帶着微笑嗎?感動人不一定要用淚水去感染,有的時候微笑也能讓別人感動

一個微笑就能感動你的上帝,一個微笑就可以產生社會效益和經濟效益的雙重意義。

微笑着為乘客做些什麼,要讓乘客感動於你發自內心的微笑。微笑,它不花費什麼,但卻創造了許多尼意想不到的結果。微笑是人的天性,是內心真誠的外露。它豐富了那些接受的人,而又不使給予的人變得貧瘠。他在一剎那間產生,卻給人留下永恆的記憶。它不僅縮小心理距離、達成情感交流的階梯。

微笑,面對您的客户,如何提高談判的成功效果,只需一個微笑。微笑是通往勝利的後勤保障,是工作中一項投資最少,收效最大,事半功倍的的方法。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持並永久擁有那種落落大方而又恬靜優雅的微笑

我們所提倡的微笑服務,是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養,堅定的信念等幾種心理基礎素質的'自然流露。是真誠的微笑,不是討好的媚笑;是發自內心的微笑,不是暗含譏諷的嘲笑;是輕鬆自如的微笑,不是皮笑肉不笑的乾笑。一個人可以沒有資產,但只要有信心、有微笑,就有成功的希望。

微笑是一種力量,在營銷市場競爭激烈,強手林立的今天,要想使自己佔有一席之地,優質服務是至關重要的。而發自內心的微笑,又是其中的關鍵。談到微笑服務促進服務事業的發展,沒有比美國的希爾頓飯店更為成功的了, “希爾頓飯店服務員臉上的微笑永遠是屬於旅客的陽光。”

在這條高於一切的經營方針指引下,希爾頓飯店在不到90年的時間裏,從一家飯店擴展到目前的210 多家,遍佈世界五大洲的各大城市,年利潤高達數億美元。資金則由起家時的5000美元發展到幾百億美元。老希爾頓生前最快樂的事情莫過於乘飛機到世界各國的希爾頓連鎖飯店視察工作。但是所有的僱員都知道,他問訊你的第一句話總是那句名言:“你今天對客人微笑了沒有?”

微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體,那實際上就是一道令他人讚不絕口的“美味佳餚”。他人一見就知道你是樂意助人,樂於為他人服務的。中國有句老話叫做“朱脣未啟笑先聞”,其實從某種意義上講,微笑本身就是語言的一種,或者説是語言的添加劑。

微笑服務可以使客人產生賓至如歸之感。“笑迎天下客,滿意在我家”,保持微笑服務的人,走到哪裏都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑着讚揚他人使對方感到你的誠心,微笑着批評他人使對方感到你的善意,微笑着拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明瞭。

第7篇

享譽全球的五星級酒店希爾頓酒店,從前只是一家小小的旅館,她成功的密訣就是“微笑”服務。酒店每天上班前的例會都有一個共同內容:

那就是要求每一位員工在服務的過程中,臉上始終保持微笑。員工之間常常相遇的第一句話就是:記着微笑了嗎!正是因為這樣,直到現在,無論世界經濟出現滑坡,酒店業普遍受到影響,希爾頓的'生意卻依舊保持興旺。所以,成功的事業,要從微笑開始。誠然,我們不是酒店業,但與此相通的是:我們都是為別人提供服務的,何不借鑑呢?

當司機從遠方帶着一身的疲憊來到收費亭時,看到你一個會心的微笑,一聲親切的問候,我想他一定會有一種回到家般的温暖感覺。

有人説好心情是可以互染的,如果你有一個好心情,一句問安,一聲祝福,一定會把好心情帶給司機。

就像見面打招呼一樣,把司機、乘客當作你的親人和朋友,讓他感受你的服務是真切的、誠信的。

有位詩人説:“微笑是仁愛的象徵,快樂的源泉,親近別人的媒介,有了微笑,人類的感情就溝通了。”

只要我們認真地對待每一輛車,每一個人,每一件事……