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工會年度工作計劃最新版2篇 工會年度策劃:超越期望、創造未來

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本篇文章將介紹工會年度工作計劃的最新版本。工會年度工作計劃是指定工會在新一年內所展開的工作任務和目標的詳細計劃。本文將重點關注最新版工會年度工作計劃的要點和重點,以幫助讀者瞭解工會在未來一年中的工作重點和計劃。

工會年度工作計劃最新版2篇 工會年度策劃:超越期望、創造未來

第1篇

20__年,我們將在上級工會、學校黨支部的領導下,堅持以構建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標,圍繞學校教育教學這一中心工作,配合行政支部繼續做好定編定崗這一大事,堅持依法維護教職工在各方面的合法權益,充分調動廣大教職員工的工作積極性,激發主人翁的強烈意識,全面提高教職員工的綜合素養。

維權是工會工作的首要職能。尤其在20__年3月前圓滿結束定編定崗工作的基礎上,我們將重視在源頭上維護教職員工的權益。

1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協調機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織彙報工作、情況,與行政進行及時的溝通、交流,代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意願和工會的主張。在涉及單位發展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監督作用。

2、進一步做好睏難職工的幫扶工作。學校現有六位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質上給予他們幫助,更在精神上給予高度的關懷。

3、繼續做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區組織的教職員工的住院醫療補充保險、門急診保險;組織並落實好在職教職員工的休息休養工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,並提供好體檢後的健康諮詢和服務。

4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續做好冬送温暖、夏送清涼工作;對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心,定期不定期的上門探望慰問;四月分份組織踏青活動;利用教師節、敬老節、春節等重大節日邀請他們一起參加各種活動;組織好一年一度的體檢與諮詢服務工作;為退休職工訂閲報刊雜誌等。

5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學校現有女教師49人,已佔學校總人數的58%以上。工會除組織好三 八婦女節活動,為婦女姐妹購置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關心提高女教師在師德、專業化方面的成長與發展,切實提高女教師們的綜合素養。

6、結合學校實際,開展卡拉ok比賽、乒乓聯賽、趣味運動會等文體活動,以切實提高教師的身體素質,豐富教師的生活內容,愉悦教師的心理健康,構建和諧、健康的校園氛圍。

7、繼續做好儲金會的充實、出借、保管工作,繼續規範工會的財務帳目,認真做好工會的經審工作。

1、進一步完善以教代會、校務公開為基本形式的學校民主政治制度,堅持每年召開至少兩次的'教代會,切實解決關係到教職工切身利益的問題;堅決貫徹校務公開原則,努力配合校長室、黨支部進一步完善深化校務公開工作,併發揮工會依法監督的職責,切實提高學校的管理水準與管理質量。

2、組織好一年兩次的文明組室評比活動,切實提高教職員工的精神文明素養。協助行政、支部做好各項評優推優工作。

工會班子人員將通過多種途徑加強理論與業務學校,切實提高自己的責任意識和服務意識;充分發揮各工會委員的工作積極性,提高工作水準;在做好工會各項常規工作的基礎上,力求開拓創新,將工會工作做得更上一層樓。

工會年度工作計劃最新版2篇 工會年度策劃:超越期望、創造未來 第2張

第2篇

在基地政治部的統一領導下,認真學習全面貫徹市教育局的文件精神,進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞後勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化後勤內部管理,全面提高後勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使我校後勤工作在規範化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新台階。

在學校的正確領導下,通過學校後勤全體人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果,不斷健全和完善後勤工作方面的各項規章制度,強化各項服務的過程管理,同時加大檢查力度,細化考核標準。積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子,圍繞學校工作的中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校建設添磚加瓦。

認真學習,借鑑先進的後勤管理工作經驗,統一思想認識,強化師風師德教育,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂於奉獻,明確後勤工作是為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符。開學初對各班教室(桌椅、多媒體等)的財產進行登記,與班主任核對學校財產登記。學期結束後對各班財產進行檢查發現有損壞的進行適當維修與添置。

我們將在原來基礎上,與德育處密切配合,切實加大校園各班清潔區的管理力度,每天安排保潔員清掃校園,同時通過集會、廣播向全校師生進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,把創建文明校園活動和良好的衞生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、修剪、整形各環節的工作,確保環境淨化、美化、綠化。

3、進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上,加大檢查力度,確保措施落實到位。學校抽水時有專人(校保潔員陳師傅)負責,這樣在確保安全的情況下,又做到不浪費,節約資源。

1.門衞工作要狠抓落實不放鬆,要進一步加強落實門衞值班人員崗位責任制,定期召開班主任會議。每週利用班會重點強調學生接送家長車不要開進八一巷,堅持每天路隊出校門,並做好檢查記錄,若發現安全隱患報告學校並及時解決,同時定期對學校有安全隱患地方進行檢查,及時排除險情。

2.每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查,重點是用電、消防安全,定期檢查用電線路的破損情況,對老化的電線進行更換,本學期對各年級辦公室、教室和多媒體教室網線聯網檢修。

3、在台風等惡劣天氣時,要對教學樓、辦公樓的教室的門窗進行突擊性的檢查,發現問題及時處理,不留安全隱患,不留安全死角。