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公司內部職工食堂承包合同4篇 "解析公司內部職工食堂承包合同:權責明晰,食品安全有保障"

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該企業內部職工食堂承包合同已經到期,公司正在招標尋求新的合同,以確保職工有質量健康又美味的餐食。本次招標將注重食品安全、環境衞生等標準,同時也歡迎有經驗的承包商前來競標。

公司內部職工食堂承包合同4篇

第1篇

為完善管理制度,保障職工的正常生活及身體健康,確保工程順利進行。甲方同意將平和恆豐城市廣場工程的職工食堂承包給乙方經營管理,為明確雙方職責,經友好協商甲乙雙方達成如下協議:

二、 承包日期:計劃開工日期:20_年_月_日至本工程所有棟號工程外腳手架拆除完畢止。

1、承包經營範圍:承包經營甲方員工餐廳食堂,負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵),嚴禁在食堂區域內(包括宿舍)進行非法經營活動和其它用途。職工食堂經營管理,除甲方提供的單層約_x平方米活動房及水電到位外,其餘的食堂使用的設備、工具、灶台及食堂所用材料等的採購管理、使用均由乙方自行負責。

(1) 食堂所產生的水電費(單獨計表)根據實際產生的用量,每月由甲方代付費用乙方承擔,並在當月10日前交清。

(2) 乙方在經營期間,按季度繳納臨時設施租金及管理費人民幣 元/季度,(費用記取日期:自20_年_月_日開始到全部外架拆除完止)

3、 合同簽訂生效後,乙方支付甲方_元做為合同履行的保證金(所有棟號工程外腳手架拆除完畢後退還)。

(1) 食堂基礎設施建設,保證通水、通電,做好食堂的初裝修工作。確保工人不自主煮飯,禁止“三爐”,乙方配合監督,以拍照為準每次罰款500元。

(2) 項目部指定__(聯繫電話:)負責對食堂進行監督管理(飯菜的質量及價格控制等)。

(3) 提供食堂張掛的《炊事員崗位責任制》、《食品衞生法》、《食品(成品)存放“四隔離”》、《食品衞生“五四制”》牌。

(1)做好食堂範圍(包括餐廳)內衞生,治安狀況應保持良好;採取有效措施嚴防火災、煤氣中毒、食物中毒等事故發生。如發生食物中毒事件一切損失由乙方承擔。

(2) 必須保證做到食品(成品)存放“四隔離”及“食品衞生五四制”。

(4) 採購的食物應新鮮衞生,應努力學習烹飪技術,提高飯菜質量,色香味俱全,確保工人在合理的價格下吃飽吃足。

(5) 乙方除經營食堂外,不經甲方同意不得在本工程內經營其它項目,違者甲方有權沒收對乙方進行相應處罰。

(6)乙方應負責在經營過程中只能使用瓶裝天然煤氣及電器,嚴禁使用蜂窩煤或其它,違者甲方有權對乙方處罰500~1000元,其造成的損失均由乙方負責。

(7)乙方應負責辦理員工的健康證及食堂經營的許可證等相關證照,規範符合文明施工及衞生管理的相關條文,及時配合相關部門對食堂的檢查指導工作,並承擔管理不到位的相關處罰費用。

(8)除不可抗力因素外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應膳食。不得無故停止營業。如擅自停止營業超過三天,則甲方有權在第四天起中止本合同,並將乙方清除出場,由此造成的損失由乙方自行負責。

(9) 甲方負責提供一台熱水箱供工人使用,由乙方代為保管。

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

公司內部職工食堂承包合同4篇

第2篇

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,按照平等、合作、互惠的原則,經過雙方協商達成協議,由甲方向乙方提供台電腦,供員工使用,特簽訂本合同。

期滿後雙方要求續簽合同,在同等條件下,乙方有優先權。

2、自甲乙雙方簽定此合同之日起,電腦由乙方統一經營規範運作,自負盈虧。

2、自簽訂合同之日起,甲方電腦由乙方進行維護保養,保障甲方電腦能夠正常工作,保證網絡系統正常運轉。

特殊情況由雙方共同協商),如需更換、維修硬件,一切費用由乙方自行承擔。

4、承包期滿後,乙方應將上述物品交還甲方,如有遺失,損壞,乙方負責原價賠償。

5、承包期內,乙方應嚴格遵守飯店各項規章制度及六常管理規定,搞好轄內的環境衞生工作,保持此區域衞生整潔,自覺接受飯店相關部門對轄內工作檢查、監督。

本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,任何一方都可按法律程序及規定到甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作本合同的組成部分,具有同等的法律效力。

六、合同自雙方簽訂之日起生效,合同正本一式兩份,雙方各持一份。

第3篇

根據勞動局、民政局的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

一、甲方食府,根據食府經營需要,現聘請乙方任廚師長,並做技術管理及廚房日常管理,有效期為20xx年 9月29日至20xx年9月29日。

?每月16號前支付上月工資。為便於管理, 甲方付現金給乙方廚師長 先生,由其統一發放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資,不得以任何理由拖欠、剋扣工資。乙方簽定本協議後需交納人民幣 元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業情況,上述工資含廚師長在內的 人薪酬。

四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜餚質量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發展創造財富。

五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。

六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規,違害酒店利益之事,否則後果自負。

七、若出現工傷事故,應分清責任後處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用於救急。然後按國家有關法規處理。

八、甲方承諾營業收入達到人民幣壹拾壹萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎上營業收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證毛利率(包括煤氣)達到46%--50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣,最高不得高於56%,同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

九、甲、乙雙方欲解除本協議,一方應提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協議需等甲方聘請到廚房人員後方可離店。如乙方未保證菜餚質量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認真改進,甲方可隨時提出解除本協議。

十、本協議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本着互相諒解的精神共同協商處理。

十一、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章後生效。

第4篇

經與_______________本着平等互利協商一致的原則,乙方擬承包職工食堂,並達成如下協議:

承包內容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包,乙方負責每日為職工提供基本滿意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務。

承包期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,為期__________年。

承包方式雙方自簽定協議之日起,甲方負擔乙方及其選用炊事人員(共計__________人)的工資__________元/月,液化氣款__________元/月,共計__________元;日常用水、電開支;原職工食堂的炊事機械、用具、設施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協議終止時乙方應如數歸還給甲方;甲方給予乙方三權,即:_________________用人權、內部分配權、採購權。乙方選用的人員應符合炊事人員健康標準。乙方可通過經營利潤提取獎金。

雙方責任甲、乙雙方協議簽定後,雙方履行以下責任:

1.以為職工服務為宗旨,努力提高職業道德水平,主動熱情、周到的為職工服務;

(1)建立健全職工食堂崗位責任制及各項規章制度,責任落實到人;

(2)認真執行食品衞生管理規定,搞好飲食衞生及環境衞生,不得發生食物中毒;

(3)千方百計增加花樣、品種,努力提高飯菜質量,做到價格合理,讓職工吃好達到基本滿意。

3.嚴格執行《食品衞生法》,遵守企業有關衞生管理規定,嚴把採購關,保證職工身體健康;

4.注意節約能源和各種原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保證價格讓職工能接受。愛惜食堂設備、設施,非正常損壞,照價賠償;

5.設立意見箱(食堂、生活區各一個),每_____月開箱一次,虛心聽取職工意見改進工作;

6.搞好經營和內部分配,每月向甲方通報經營情況和分配結果,接受甲方的管理和監督。

2.依照有關食品衞生行政管理法律、法規、規章制度,對職工食堂的各方面工作進行管理、監督和檢查;

4.建立職工伙食管理委員會,每季度召開一次會議,夥委會成員要廣泛徵求職工意見,評議職工食堂工作,並將意見轉達乙方,以便改進工作。建立職工評議職工食堂制度,每_____月隨機抽取__________名職工對食堂工作進行評議。

發生下列情況之一時,甲方可以終止協議並追究乙方責任:

3.由於飯菜質量差或價格不合理,造成多數職工(半數以上)不能接受;

4.職工評議食堂意見為:滿意、基本滿意、不滿意三種。滿意、基本滿意率低於70%,不滿意率高於30%。

後續終止協議後,甲方收回全部設備、財產,乙方所借用機械、用具如丟失、損壞,負責賠償。乙方人員結清財產手續後,方可撤離。

本協議未盡事宜,雙方可以協商解決或簽訂補充協議。本協議一式兩份,雙方各一份,經雙方簽字後生效。

法律依據:《民法典》第一百九十七條合同形式及主要條款

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