公務員是國家公共機構中的主力軍，其工作質量與效率關係到國家發展與民生改善。每年，公務員個人都需要撰寫年度工作總結，對過去一年工作進行自我審視和總結。這不僅有助於提高工作質量，也是貫徹黨的羣眾路線、推進國家治理現代化的必要手段。
第1篇
我局高度重視並精心組織20xx年年度考核總結工作，達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的，為20xx年工作的開展奠定了良好基礎。
一、領導高度重視，做到早安排、早部署
局黨委非常重視年度總結和考核工作，在證監會考核通知未下達前，就召開會議安排和部署全局年度總結和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結出好的經驗和做法，檢查不足和教訓，為以後的工作提供借鑑；二是通過考核要評出先進，評出正氣，評出幹勁，達到互相學習、互相促進，增進團結和增強凝聚力的目的；三是要求各處在年底工作任務重的情況下，要抽出時間、集中精力做好年度總結和考核工作。
二、充分聽取全局同志意見，考核方案几上幾下，較為完善合理和符合實際
年度考核工作既是總結工作經驗、鼓勵先進、鞭策後進的方式，也是幹部管理工作中的重要環節，關係大家的切身利益。為此，我局提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案。方案從初稿到最終確定，經過了各處處內討論、召開各處處長會議進行修改、再反饋大家徵求意見等幾個程序，几上幾下，四易其稿，充分體現了民主集中制的原則。
充分體現“三公”原則我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是會管幹部和處級幹部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結經驗、查找不足；二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網，供全局同志查閲；三是對每位同志從局領導、處內、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評；四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經過公示後最終確認全局年度考核優秀、良好等次的人選。四、通過考核工作較好地體現了團隊精神
在各處討論考核等次過程中，許多同志多講別人的長處和成績，查找自己的不足和需要改進的方面；有的同志認為其他同志擔負的責任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人；有的處長為了調動處內同志的工作積極性，在上報考核結果時，主動將良好以上等次讓給處內同志，表現出我局“比工作不比待遇、比貢獻不比索取、比業績不計名利”的良好風氣和團隊精神。
五、局黨委自我加壓，主動接受全局同志的考評
為了瞭解全局同志對局領導班子的認可度和信任度，我局黨委一班人自我加壓，在上級沒有要求的情況下，借鑑採用證監會20xx年度局級幹部考核的做法，製作了《領導班子成員年度考核測評表》、《領導班子認可度考核測評表》（分處級幹部和處以下幹部），主動請全局同志進行評價。測評結果表明，全局多數同志對黨委班子和班子成員是認可的，是比較滿意的，同時黨委成員也從中瞭解和分析了自身存在的不足和差距。
在年度考核述職、處內總結的基礎上20xx年12月10日，我局召開全體人員大會，全面總結全年工作，對獲得優秀、良好等次的同志進行了表揚，兑現了年終獎勵。局黨委要求各處在此基礎上，抓緊研20xx年工作，力爭新的一年取得更好的成績。
第2篇
隨着20xx年省市鄉鎮公務員培訓選崗完畢。x月份我正式進入鄉人民政府成為一名基層公務員，協助處理農村危舊房土坯房改造工作、辦公室日常工作，駐石下村。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與中共中央、省委等各級黨委保持高度一致。始終牢記積極進取幹事業，密切聯繫羣眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
首先，作為一名土坯房宣傳報道員，努力做好土坯房的相關宣傳及報道工作，而且積極協助鄉里的土坯房改造的各種報表完成上報、及時更新土坯房國家與市級系統等。同時也協助辦公室日常工作，及時收發文件、協助召開會議、接待相關客人，發送有關信息等。
與此同時按照全鄉工作的總體要求,服從於全局，認真做好包村包片工作。按照全鄉工作的佈署，根據調查提綱並結合“三送”工作民情日記的內容，上門走訪等方式，深入羣眾，調查研究，掌握村民的基本情況、幹部羣眾關心的熱點、重點工作和難點問題，積極參與臍橙黃龍病普查與清除、96333投拆事件跟蹤協調、“三送”工作等。
一年來，我嚴格遵守鄉里制定的各項規章制度。對領導安排的各項工作任務，都能統籌兼顧、合理安排、紮實落實，都能加班加點保質保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識、責任意識，堅持團結配合,協調一致，使自身建設得到不斷增強。
但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：
(一)自學缺少主動性。往往只注重鎮上組織的集體學習，除此以外，自學的很少或以會代學、以幹代學，學得不深不透。對新形勢下的農村工作新方法探索還不夠，工作上距離領導和羣眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創造性。不善於從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今後的工作中，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令組織和羣眾滿意的工作實績。
第3篇
在各位領導帶領和同事的幫助下，我立足本職工作，努力學習，勤奮工作，遵守各項規章制度，提高工作效率，圓滿的完成了各項工作任務。
一、政治思想方面，突出一個“學”字
1、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以後的學習中進一步提高。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛鍊了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢於作為的工作作風。
2、加強專業知識學習，不斷充實信訪業務知識。本人雖然經歷不同的工作崗位鍛鍊，有一定的工作經驗和能力，但面對工作量不斷加大的信訪工作，學習是不能停止的。除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好信訪接待以外，還要認真學習信訪條例、規章制度，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地幹工作。
二、業務工作方面，注重一個“幹”字
公務員不僅是一個職業，更體現一種責任。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學。一邊通過學習業務知識，提升自己業務水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑑其他同志的工作方法和工作經驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。
在實際的工作中做能到勤于思考問題、善於總結經驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實幹、苦幹加巧幹，給組織交一份滿意的答卷。在接待羣眾中做到熱情接待，馬上就辦，做到不推、不拖。對市、區批示文件按時限辦理，對羣眾反映的重大問題及時上報。
三、工作紀律方面，維護一個“嚴”字
在日常工作中，自覺遵守組織紀律，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，發揮個人誠實的優點，以誠待人、以信處事、以實幹事。在維護團結的基礎上發揚好的工作作風，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，幹事講團結，以自己的言行創造和諧的工作環境，促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風，注重加強個人品德修養，嚴於律己，寬以待人。無論工作上，還是生活上，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則又不失靈活，妥善處理領導交辦的各項事務。
在日常工作中，非常重視自我修養、重視學習，更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己。
在各位領導和同志的幫助下，取得一定成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，主要表現在以下幾個方面：
1、政治理論及專業知識學習不夠紮實，理論和實踐結合還有待鍛鍊。
2、與同事們的思想、工作業務交流不夠，溝通協調能力還有待提高。
3、處理突發問題、駕馭複雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。
在今後的工作和學習中，將不斷加強學習，發揚優良作風，深思自己不足，擺正自己位置，嚴格要求自己，全身心的投入到信訪維穩等各項工作中去，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是我的工作小結，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
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