在銷售工作中，每一個銷售人員都會通過不斷的實踐和經驗積累，不斷提高自己的銷售技巧和銷售能力。本文將分享一些銷售經驗心得體會，希望能給廣大銷售人員帶來些許啟發和思考，助力他們在競爭激烈的市場中取得更好的銷售業績。
第1篇
銷售是一件很幸福很有成就感的事。銷售可以説是和客户博弈，和客户的拒絕態度做鬥爭並轉化成客户接受態度，發掘，欣賞客户優秀品質並自我內化的過程。
我現在越來越覺得和人打交道是一門很深的學問。以下是我這四個月來一些零散的銷售感悟。
在初識客户的時候，積極主動的雙手遞上自己的名片並禮貌的得到對方的名片。讓客户最短時間知道自己信息的途徑就是名片，遠比一字一句自我介紹來的迅速。永遠不要吝嗇自己的名片，就算是一萬張名片，哪怕是萬分之一的概率成了自己的客户所帶來的價值就遠超過一萬張名片所花費的成本了。
談價是業務中至關重要的一個環節，尤其是銷售尿素，尿素本身就是微利產品，關鍵靠走量，所以對於我們業務員談價的時候，隨意就讓價5塊10塊實在是顯得太過“大方”，相反我們更應抱着分角比爭的心態，縮小讓價的尺度，多耐心地和客户周旋，多解釋，就算最終讓價也應爭取讓價在一塊，兩塊，三塊的尺度，而不是客户忽悠幾下折騰幾下，五塊錢就沒了。讓一塊錢看似無所謂，但是對於年產四十萬噸的公司來説，一噸讓掉一塊錢就等於一年給公司讓掉了四十萬，作為一個公司的銷售人員，必須抱有在自己職責範圍以內儘量維護公司最大利益的心態。
當然這兒説的會喝酒並不是單純的指能喝掉一斤兩斤而是會在適當的時候喝適當的酒，也許很多話在平常客户交往中並不會説的太方便太自然但是在酒桌上卻能交談的很深入，陪客户應酬最終是為了能更深入準確的瞭解對方的需求和期望，發覺客户的需求點和客户想聽想了解的方面才是重點，而酒只是充當了一個媒介，搭建了一個溝通的橋樑。
從整個集團，我們具備規模生產的成本優勢，先進的技術優勢，我們採用先進的dcs控制系統實現了全自動生產，擁有煤棒，變壓吸附兩項專利技術，以及品牌優勢，“宜化”牌尿素為中國名牌產品，“宜化”牌商標（尿素）為中國馳名商標。通過在市場的考察我發現，
我們景化的尿素在市場上存放一年依然能夠不結塊，相比之下東光的尿素幾個月就結塊了，從此之中我就感覺到我們的尿素質量確實是很好，很自信。除了質量，品牌優勢以外，我覺得我們的特色賣點就在於我們擁有很好的信譽。跟客户談好的價格就算是第二天市場漲了很多也依舊會按既定的價格發貨，當然我們的信譽也是建立在一定的條件下的，並不是完全絕對的，不然狹隘的偏執於“誠信”只會讓客户覺得我們是傻子了，即我們儘量不籤太大的單，這樣的話就能夠保證籤的單子在幾天內就能夠發完貨，這樣的話就算市場價格上漲我們的價格在幾天內就依然會是在正常價內波動。對於我們的定位，對於年產能100萬噸的華魯恆升，180萬噸的魯西化工，我們的40萬噸的規模確實不能算大，但是在河北，山東幾十家的尿素生產企業裏面，我們也是不小的。對於在這存在了40多年的華魯恆升和魯西化工，説要超過它們暫時難度還是很大的，而且對於農民伯伯，他們用了幾十年他們的化肥，如果這兩個公司的產品形象質量都很好長時間下來就容易在農民心中根深蒂固，形成一種用肥習慣，就如買包就會想到gucci，lv，抽煙就會想到中華，黃鶴樓一樣，所以他們在這兒40年所積攢的人們對他們的認可和信賴，是我們短時間內難以去達到的高度。但是就算如此，我們也不是無路可走，那就是我們依然可以在殘酷激烈的市場競爭環境中走出我們自己的特色。他們生產50公斤的，我們就可以生產50公斤的，40公斤的，甚至還有噸包的，相比50公斤的，40公斤的和噸包的農户或者工業用户的反應還更好，利潤空間還更大。也許無論從地理環境還是投資環境來説，我們所處的位置和環境都顯得比較尷尬，但是現在無論是公司還是我們個人，我越來越堅信我們是那個貧瘠沙漠中的野生植物，我們不僅要把無路可走走出一條路來，而且還要走出一條康莊大道來。
處理好客户關係那就顯得是至關重要了。客户不僅是我們的客户，也是我們的朋友，這兩種角色又不可絕對，孤立。完全地只是當做客户，也許在短期的一筆業務中並不會有多大影響，但是如果想成為長期的固定的合作伙伴，完全只當做客户那是不可能做到的。當然完全的把客户當做朋友也是不正確的，這樣的話容易在業務上太注重於私人感情而損失了公司利益。我們以客户為本。就要敢於説“不”，我們以客户為本，要做到既要與他們交朋友，又不能放棄工作原則，一味的退讓並不是一個好企業好業務員的實力體現，在原則問題上絕不妥協反倒能贏得他人的尊重。市場與市場的競爭，也是感情與感情的競爭，物與物的交換，物與錢的交換隻算是生意上最低層的交換，心與心的交流才能使雙方活的最大的雙贏。心與心的交換實質也是思想與思想的交換，文化與文化的交換，感情與感情的交換。面對這些朋友型的客户，更要堅守自己的工作原則，在原則問題上一定得非清楚大是大非，更要懂得拒絕，既是朋友也是對手，一味的為了“友情”而傷害公司利益，也許朋友表面上會感謝你，會覺得夠“義氣”讓他多賺了點，但是從內心他也會瞧不起你，覺得你還差水平，在你們的博弈中你已經輸了，因為輸了你們的友情也就會大打折扣，棋逢對手，就因為你和他在同一個檔次中，他才會看得起你，和你博弈，這樣你們在商場中的友情才會逐漸變成真正的友情。這幾個月來，跟着領導和老師傅們接觸到了不少的客户，大到其他公司的總經理，小到田間地頭的農民伯伯，各種形形色色的人，現在想來，其實每個人身上，都會有很多值得自己去學習的品質。金橋公司的副總蘇勁鋼，雖然體態健碩，霸氣外露，但是也會偶爾幽默搞笑一下，他就是一個營銷高手，一般人搞不定他，他的策略也很讓人欣賞，首先他會軟硬兼施，軟磨硬泡，如果這樣還不行他就給你各種幫忙，如果有需要幫忙的他一定會東奔西跑為之解憂讓人慾罷不能。
説話要言簡意賅，對於突發的事件，要冷靜沉着，隨機應變，靈敏果敢，説話抓住重點，切中要害。有一次，蘇勁鋼蘇總的一批貨，司機在沒有交出門證給我們保衞處的情況下私自駕
車帶貨駛離，後被我們保衞處以擅自衝崗扣留，當時蘇總和我的銷售總經理王總在石家莊見面，蘇總吹鬍子瞪眼睛的發了一通脾氣，説我們不尊重他，還擅自扣留了他的司機和貨，甚至要找人報復我們保衞的工作人員。當時王總説的幾句話讓我很是佩服很受啟發。第一句：“首先，蘇總，你是有素質的人，哪悶能吹鬍子瞪眼睛發飆列，太失你總經理的風度了。”第二句：“我只聽你的一面之詞，我可以説我們銷售的沒有一點點的錯。”第三句：“扣留是因為司機不交出門證給保衞的，是衝崗嚴重違反了我們公司的紀律，保衞的也沒錯。”蘇總立馬辯解道：“那是因為你們保衞當時沒人司機不知道該交給誰就自己開出去了並不是有意的。”王總機智的反駁道：“你説保衞沒人，沒人走路的保衞怎麼可能趕上開車的司機？”蘇總立刻沒了脾氣無言以對了。從這件事，我對王總的機智靈敏從心底裏肅然起敬。
應該如何恰如其分的製造感動呢？關於感動，我覺得發自真心的讓人感動才是最真實真打動人最能讓人接受的。如果不是發自內心，只做表面的形式上的可能會讓對方覺得虛偽，吃虧不討好還不如不做。所以我們應該從內心去尊重我們的客户我們的朋友，讓他們感受到我們是真心為他們着想，他們就會覺得感動。而且感動也要找準恰當的時機，在別人需要幫助，為難的時候大方真誠的給予別人以幫助，比在別人不需要幫助的時候去主動獻殷勤效果要好的多，就如在別人飢餓的不行的時候贈與別人一個餅效果要比別人根本不缺錢的時候送人一萬塊錢效果要好得多。上個月北京的一個客户給我們送匯票，從北京坐動車到德州，然後打車50公里到我們公司，王總就跟他説並批評我們業務員説我們服務意識不到位，我們應該開車去德州接他的，客户連説不用這麼麻煩，也不是很遠打個車才50塊錢，王總則跟他説就是因為這麼近我們更應該去接他，而且帶着一百多萬的匯票打車路上也不安全，我們應該有為客户着想的服務意識。聽到這話客户很感動，我也很感動，真有了能遇上這麼一個好領導真是我的幸運的感慨。前天也是，山東凱威化工有限公司總經理親自前來和我們商談業務，雖然之前斷斷續續做過幾次業務，但是一直沒能持續的做起來，而該公司如今因為客觀條件有了和我們公司合作的必然需求，我們本身是處在相對主動的位置，但是王總卻告訴我們，別人越是必然需求和我們合作，我們更應該表現出真誠和尊重而千萬不能擺起架子來，所以我們驅車去高速入口迎接他們。
我現在越來越覺得其實做業務跟做人一樣，套用一句廣告詞那就是“商道即人道”。你為人如何，便決定了你做事如何。
一，從內心要喜歡這個工作。現在可以很自豪的説我喜歡我的工作，因為這個工作能讓我學習和收穫很多的學問，每接觸一個人，無論富裕還是貧窮，無論是顯赫還是平凡，他們都有很多很多的品質值得我去發掘，感悟和欣賞，每一個都不一樣；而且這份工作讓我覺得有前途有希望能夠讓我實現我自己的價值和追求。
二，心正，秉承忠義，仁德的品德。對企業忠誠，維護公司利益；對朋友義氣，有福同享有難同當；對弱者同情，惟賢惟德仁服於人。
三，務實，敢於承擔責任。不能碰到好事就爭，壞事就推。“人”只有在身上加上一副擔子“一”才能夠長“大”,而這個擔子就是責任。
四，心態平和，腳踏實地，戒驕戒躁。大學畢業今後的這四五年，重要的不是做了什麼，重要的是在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。這個良好的工作習慣，指的是：認真，踏實的工作作風，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們。具備了以上的要素，才能成長為一個被人信任的工作的人。腳踏實地實事求是，説話要讓人喜歡，做事要讓人感動，腳踏實地做事，踏踏實實做人，我相信我的努力不怕別人看不到，也別怕自己吃虧，要敢於吃苦，別計較太多，別抱怨太多，個人的計較和抱怨，別人同樣看得到，個人的優點，也許一天兩天，別人看不出來感受不到，但是路遙知馬力，積得跬步積得小流，只要我們堅持，永遠都不放棄最初的執着，三思方舉步，百折不回頭，身邊的人一定能感受得到，這個過程也是積累機會的過程，也是我最需要歷練的地方。工作需要一個聰明人，工作其實更需要一個踏實的人。在聰明和踏實之間，我更願意選擇後者。
五，我給宜化帶來了什麼，宜化給我帶來了什麼。至今我還清晰的記得在和王總喝酒之後的一次交談，他略帶醉意地對我説：“我做的是良心職業，對於沒怎麼讀過書的我，宜化給我這麼高的工資我已經很滿足了。我現在能做的就是在我的職責範圍之內給予你們儘量寬鬆的工作環境，也許我們目前條件相比之下是差了點，但是我會盡力提高每一個人的工資，創造一個和諧融洽團結的工作氛圍讓你們每個人都工作得舒心，犯錯誤不要緊，我是領導犯錯誤有我給你們頂着。宜化給我這麼好的待遇，宜化對得起我，我拿得每一分錢，我也對得起宜化。”如果説之前很多事他給我的是心裏的敬佩，那麼那一刻他忠厚義氣偉岸的品格給我的則是心靈的震撼。現在寫下這些文字的時候，我還為自己能遇上如此忠義的領導而慶幸不已。
來景化的這四個月，認識了很多很多形形色色的人，有其他公司的高管，也有田間地頭的農民，有家財萬貫的企業老闆，也有辛苦工作的普通工人，有交警，路政，政府的各種官員，也有派出所，質監局的各種領導。其實他們何嘗不是我的客户呢？陳部長，王總，甚至集團領導，他們何嘗不是我的客户呢？“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望盡天涯路。 ”,“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”,“ 眾裏尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”這是王國維表現人生懸思，苦索，頓悟的三重境界，我想我還得披星戴月只爭朝夕。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
第2篇
年底了，就進入了衝刺銷售的時候了，本次衝刺銷售，我很努力的進入公司銷售成績的第二，這真的是我很難想象的一個結果，這可讓我覺得驚喜了。果然努力不會被白費的，所以感謝對這次銷售工作的衝刺，讓我拿到如此好成績。
進入年底，我們銷售員就要為成為公司的銷售冠軍而努力，所以要衝刺。在這場衝刺的過程中，很辛苦，是以前所不能比的苦，每天的工作特別的繁重，為了賣出一件產品，我要想盡各種辦法，要每天的拉客户，嘴皮子都要説破了。一旦有產品賣出去，我還要搞好售後的服務，這樣才能保證客户的權益，也才能留住客户。為了能夠讓銷售的業績不停的往上升，我不得不每天都要制定自己的個人計劃，把每一步的銷售計劃都要想好，並且寫下來，這樣一來，我整整衝刺的這一月來，我不知道用廢了多少張紙，不知道自己制定了多少的計劃，只為衝刺最後的業績。在這次衝刺的時候，雖然目標是往銷冠前進，但是我也知道會很難，不過我還是拼盡所有的力氣，只為讓自己的整個銷售業績可以再上去一些，至少要比以前要高。
銷售工作本身就不好做，我做了這麼久銷售，一直以來的成績都不算好，這次雖是衝着冠軍而去，但是更多的是在突破自己，從這個過程中去看自己有多少的能力，是否還能在提高一點，結果真是出乎我餓意料，帶給很大的一個驚喜。過程的苦不言而喻，但是得到的結果卻是我不太敢想的，拿到整個銷售的第二名，已經是我目前最高的成績了，而且這也證明我是真的努力了，也是真的盡力了，畢竟銷冠也不是每個人都能做的，除了努力以外，多少還是要天賦的，能力自然也是很高的。回顧一個月的努力，總算沒有把努力都白白給浪費了。那些日子的熬夜做方案，不斷的策劃活動，不停尋找客户，這些事情直到現在又重新給了我一個理解，讓我更懂得工作一定不能太安逸，不去前進一步，都不知道下腳點在哪裏。做任何事情一定要先嚐試，才能知道自己適不適合，能力高不高。很感謝這次對銷售的衝刺，讓我對銷售又有了另一層理解，我會把這次的經歷作為未來推動前進的一個動力的。
第3篇
我從2月6日開始到__—__醫藥上海辦事處銷售部實習，在各位經理和同事的指導幫助下，我慢慢了解到公司企業文化的博大精深。經過系統培訓後，具備了基本的銷售技巧，但還有待在今後的實踐中不斷地提升自我，從而才能讓自己在社會上立足，才能更好地為公司效力。
在楊經理的指導下，我們對上海市場做了全面的調研，尤其是虹口、浦東、寶山等區域的社區醫院，無論是從它的地理位置、交通路線及醫院的進藥程序都進行了全面的排摸。從中逐漸培養了自我獨立的工作能力和溝通協調能力。
在調研期間裏，我努力過，挫折過，彷徨過，喜悦過，但從來沒有退縮過!如：第一次去上海市一鋼醫院時，向醫生索取信息時，我顯得有點緊張，也不知如何組織語言順利地向醫生打聽到我想要的信息，這一次拜訪就這樣失敗告終了。情緒難免有點低落，回去後向楊經理報告今日的狀況，楊經理耐心地聽我們述説當時的情景，覺得我們跟醫生交談存在着漏洞，並引導且教我一些談話技巧。當我再次踏進這醫院時向醫生問取進藥程序如何進行時，這次醫生向我透露一些情況，説您去找管藥的楊院長。得到這信息後我直接去找楊院長，可楊院長只説您找我們藥劑科孫主任登記一下吧!我過去找孫主任，而孫主任只説您要找臨牀主任打報告，我們要開藥事會通過後方能採購。同時也瞭解到該院的同類產品是30mg拜心同。我是利用我們產品價格便宜的優勢與30mg拜心同對比，一天不到8毛錢的費用，不會過多增加患者的經濟負擔，效果也是比較好的，加上天氣熱了用30mg那麼大的劑量也是浪費。説着説着，臨牀嚴主任開始接話問我們的藥多少錢，自己算了一下，説價格便宜是您們的優勢，我先和其他醫生商量一下，不過我們的藥事會是不定期開的，您先留份資料且寫下您們藥的價格吧，我們考慮一下。這一次讓我感覺到要從醫生那獲取信息，談話技巧是很有講究的。在這段時間裏，我體味着享受着工作帶來的快樂與激—情，並堅定着有付出終有回報的信念。
5月份我們正式分配到青浦，把我這段時間所學到的東西運用到實踐中。為了更好的鍛鍊自己，顏大哥給我分配5家衞生院。剛開始我充滿自信，覺得自己一定能做好。誰知練塘衞生院的醫生個個都是那麼沉默，我無法跟他們進行有效溝通。不知是什麼原因，我一邊反省自己到底錯在哪裏，一邊想怎麼讓醫生接受我並記住有我這人存在。正巧過幾天就是端午節，我買了禮品在劉老師居住的小區門口等待她下班。藉此機會，我瞭解到她們科室內部不和。找到這個突破口後，下次去跟進，我不再針對跟某個醫生聊天，而是整體進攻他們。這一次我們聊得好愉快!
在這一段時間裏，我不僅很好地運用所學的專業知識，而且還學到了很多在學校學不到的待人處世之道，闊大了知識面，也豐富了社會實踐經歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。
十分感謝__醫藥集團，感謝上海辦銷售部給我這樣一個寶貴的實習機會，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一面。其次，我還感謝各位師傅，感謝給我的指導，謝謝!我也要對各位經理説一聲謝謝，感謝您們對我的栽培!
第4篇
作為一名銷售人員，掌握充足的有效的銷售技巧是必不可少的，正當我在銷售方面困惑叢生的時候，公司適時地組織我們系統學習了銷售技巧，讓我受益匪淺。
現在的消費者己不注重在哪裏消費，而注重的是購物時所帶來的深層次的滿足。這就要求我們轉變思想，認識服務的重要性。服務不僅要熱情要積極主動，更要以滿足顧客的需要為己任。怎樣才能更好地為顧客服務呢?我認為要從以下幾個方面去做：
1、讓顧客滿意，重要一點體現在真正為顧客着想。處處站在對方的立場想顧客所及，把自己當成對方，在推介奶粉的過程中，時刻要牢記解決顧客的問題：我為什麼要聽你説、這是什麼產品、有什麼好處、那又會怎麼樣呢、誰這樣説的、還有誰買過。這樣才能真正打動顧客，以誠感人，以心引導人。
2、不管是在售中，還是售後，有了問題的時侯，不管是誰的錯，我們都要及時解決，不能採取迴避、推脱的態度。要積極聽取顧客的反饋意見，主動做好解釋工作，讓顧客感受到重視和尊重。
3、語言是一門藝術，在我們工作中也是十分重要，講究語言技巧，會拉近我們與顧客之間的距離，更好的開展我們的工作。當遇到顧客反映我們的奶粉價位高時，我們就要引導顧客換個角度來看我們的產品，讓他感覺物有所值，比如：我們有正規的渠道，有精美的包裝，有正規的退換貨服務等。
4、儘量學習更多奶粉方面的知識，能為顧客解決孕嬰過程中的問題，用專業的知識來打動顧客，用優質的服務來回報顧客，成為顧客值得信賴的朋友。
第5篇
在母嬰店當銷售多年，見過各種各樣的父母，雖然大家都知道奶粉是很重要的，但是其實真正知道怎麼選擇的人非常少，大部分人還是看哪個品牌廣告多，名氣大，就選擇哪個品牌，所以很多奶粉品牌在廣告投放上很捨得下血本，其實最後都是羊毛出在羊身上。然後，這些品牌不知道是不是都是找的同一家廣告公司，每家廣告感覺都差不多，都是小朋友在廣告裏面又唱又跳，然後大人就説喝了這個奶粉就是聰明，就是健康。太忽悠人了。這篇文章主要是我銷售奶粉的一些心得，希望對年輕父母有些幫助，免得大家被騙。
奶粉在罐子上或者在他們自己的官方網站的產品介紹上，都會註明，進口原裝奶粉，或者進口原裝原罐。很多消費者搞不清楚兩者的區別，其實中間的區別很大。一些跨國知名品牌，例如惠氏、美贊臣、多美滋等，在國內都有大型工廠，所以他們有的奶粉是國內生產的，或者是國外進口奶粉原料，然後在國內重新罐裝的。而一些市面上比較新的牌子，例如可瑞康、美素佳兒、瑪米力、諾優能等，都是100%原裝原罐進口的，從生產到罐裝都是在國外的，避免奶粉在罐裝時候的二次污染。大家加微信:irbaby幫你選購，一定要看清楚這些説明。
三聚氰胺事件後，奶粉品牌對安全的宣傳加大了，都會在廣告中強調自己的奶源地是國外，比如，澳洲，新西蘭，或者荷蘭等環境好的國家。這些奶源地都是挺好的奶源地，但是，還有一點常常被媽媽們忽略，就是奶牛是放養還是飼料餵養的。為了奶牛的最大產量和管理上的方便，現在不少牧場都用的是現代化牧場的方式養奶牛。這種形式的最大優點就是產能高，現在的奶粉需求量那麼大，產能高對於奶粉企業意味着什麼?呵呵，大家懂的啊。
另一種是放養牧場，現在已經越來越少了，新西蘭的一些放養牧場，一平方公頃平均只有7-8頭牛，人家地大人少嘛。在放養牧場，奶牛生活得比較悠閒自在，而且以牧草餵養為主，其實也就是我們國人比較喜歡的“散養牛”啦。新西蘭的散養牛是禁止使用激素或者轉基因飼料的，所以，呵呵呵。雖然崔永元和方舟子的轉基因大戰勝負難分，但是我們平常老百姓還是儘量選擇原生態的吧。
另外，現在國內商家太多，消費者可能會問，我怎麼知道這個品牌的牛奶是不是散養的牛?其實，很簡單，中國廣告法不準打虛假廣告，如果這個品牌的宣傳手冊裏面或者官網上特別強調是放養的牛，那就真的是了，如果沒有説出來，那肯定就沒有了，因為沒有哪個商家放着這樣好的一個賣點，不説出來的。
其實大家選擇奶粉的時候有個誤區，往往只看重奶粉本身的品牌知名度，卻忽視了奶粉背後生產工廠的重要性。現在很多奶粉都是代工的，所以年輕父母一定要追根朔源看清楚這家奶粉廠背後的生產工廠是哪家。
就拿比較熱門的新西蘭來説，大家應該都知道恆天然了吧，它是新西蘭最大的乳製品企業，目前賣得比較好的可瑞康就出自恆天然。新西蘭的另一家著名的上市乳業巨頭叫synlait，他家主要做高端嬰幼兒配方奶粉的，愛瑞嘉就是他家最近專門針對中國市場推出的高端系列。中國市場真是洋人的金礦呀!
奶粉廣告拼命宣傳這個配方好，那個配方也好，消費者的頭都弄暈了，很多年輕父母根本搞不清楚到底這些配方有什麼用，到底哪個配方好。其實，奶粉價格差距主要就在配方上，有些父母會覺得奇怪，為什麼有的原裝原罐進口的奶粉比國內奶粉還便宜，這個就是因為好的配方真的很貴啊!而且真的是天價!
目前最貴的三大配方，被稱為嬰幼兒配方的鑽石組合：乳鐵蛋白，dha/ara和opo。大部分奶粉品牌只會加這三大成分中的其中一個或者兩個成分，因為真的很貴呀!!除了看配方而外，還要看含量，美贊臣近年的廣告就號稱他們的dha含量提高了4倍，寶寶吃了更好。先不管這廣告是不是吹噓，至少説明了含量很重要。而且説句實話，外國奶粉品牌都很嚴謹，不敢打虛假廣告，他們敢這樣説，一定真的是做過科學臨牀試驗的，否則敢做虛假廣告，馬上被罰得你破產。
上面説的嬰幼兒配方的鑽石組合：乳鐵蛋白，dha/ara和opo，都有神馬用呢?簡單來説，opo就是解決了寶寶上火便祕的問題，寶寶吸收問題解決，大部分問題都解決了。乳鐵蛋白，媽媽的乳汁中就有這種成分，能夠增強寶寶免疫力，所以喝母乳的寶寶抵抗力強。新生兒的免疫系統要在1歲後才能建立，如果新生寶寶沒有母乳喝，就需要喝添加了乳鐵蛋白的配方奶粉，增強他的抵抗力。另外就是，dha/ara了，史玉柱的腦黃金主要配方就是這個，所以不用多解釋，就是吃了寶寶聰明。
前段時間，網上一則消息説有的父母不相信奶粉廠的廣告，然後在網上把一羣父母召集起來，湊錢去檢測局做檢測。其實，真的不用弄得這樣複雜的，真正的質量好的奶粉是有一些國際認可的證書的，比如最著名的美國fda認證，有這個認證的奶粉，基本可以放心了。
另外，還有中國入境處頒發的ciq證書等，這種證書是頒發給真正進口產品的，一些假洋鬼子品牌，是沒有這種證書的。可是去哪找到這些證書呢?一些國外的品牌可以全程追溯，追蹤從牧場到倉庫的全過程，在追溯網站上會把這些證書列出來，所以可以到奶粉品牌的官方網站上去看看，有沒有追溯，或者有沒有這些證書。
第6篇
活在俗世，只要我們有所付出，總希望也要有一份回報，我們説一份耕耘一份收穫，在社會生活的諸多方面，這個大原則是不變的，你付出汗水，收穫口糧，付出才智收穫肯定，付出時間收穫智慧。我們也説：投之與桃，報之與李，在人與人之間，你付出真誠收穫信賴，付出幫助收穫感激等等;在人與人、人與事共處、能為他人考慮的大前提下，收支基本上保持着平衡。
在參加銷售技巧培訓時，銷售培訓講師説到，世事往往比人想象的紛繁複雜，變化多端，而不同的人對事物的感受力不同，心態便受到衝擊，不小心便滑到了失衡的深淵裏備受煎熬，人的無奈和渺小讓我們無力改變生活世事，能改變的只有自己，我們的態度變了，我們就變了，我們變了，我們眼裏的世界和事物也就發生了改變。
比如，你客户，你三天兩頭打電話給他，逢年過節發短信問候，方案計劃該做的，不該做的，都做了，但是，你的客户最終還是沒有跟你簽單，你痛不欲生，覺得是他欺騙了你，其實，他沒有要求你，是你心甘情願為他做的。為他做一切的時候，你是快樂的，而贏得他的認可你已經心滿意足，這就是回報，他高興你快樂，已是一種收支平衡。如果有一天他真的不合作了，你心態的失衡雖然在所難免，但要學會自己負起這個責任，儘快找到失去的平衡，但是，大多數人很難做到這一點，痛苦和仇恨由此產生。
這兩個月，因人員變動，有幸接觸到了自己以前並不專業的事情，其實在我自己的觀念裏相信，一個人，生下來，並不就劃定了他職責範圍，一個公司，也並不是規定了你的職責範圍，你就不能掌握其他崗位技能呢，杜拉拉昇職記中有一句話説的好：任何一次這樣的事情，我們都不能等待下一次，要抓住一切機會，積極主動地去參與，甚至組織和領導。很多時候，我們每一次量的積累，在質的飛躍的轉變時，需要的只是那麼一個機會。當機會來臨的時候，你抓住它了麼?前途是光明的，道路是曲折的，理想是美好的，現實是殘酷的，但我有幸在公司各位領導的明確帶領下，在各部門同事的大力支持下，在銷售部門各位同事的勤奮努力下，這兩個月算是走了過來了。
是的，很多時候，我們付出的時候就是期待回報，可是我們很少想到：你所期待的回報是什麼?是直接轉為人民幣的現金，還是你在工作過程中收穫到的經驗和快樂呢?每個物質存在都有他特定的價值，在不同條件下，並不能等額轉換。你對別人付出一片痴心，那個人並不一定會回報同等的痴心給到你;對工作的付出，是絕對會有回報的，只是説這種回報是直接轉換為金錢還是什麼?是在今天折算給你呢，還是日後的某個時間，我始終堅信的是，你收到的回報絕對是大於等於你的付出。
不埋怨，不抱怨，勤勞工作;不放棄，不氣餒，努力拼搏!
讓我們都把自己的每一份付出，都投入到一定會有回報的工作上來吧!
第7篇
光陰似箭，20xx年即將過去，回顧這整整一個念頭，生活、工作沒有太大的變化，平平淡淡的過了一年，有過開心有過失落，得到一些東西的時候同時也在失去很多可貴的東西，過去的永遠過去了，我不再去想它，只抱定信念，用一顆赤熱的心迎接新的一年，相信自己是最棒的。
__年10月份，一次偶然的機會我接觸到房地產行業，通過整整一個月的培訓我成為了一名房地產銷售人員。我非常熱愛這份工作，通過自己的努力取得較好的業績。20__年10月8日，我成為__公司的一名銷售人員，在這裏我學到了很多為人處世的道理，大家都像一家人相處的特別融洽，工作上互相幫助，互相支持，為了最終的業績共同努力。我來公司兩個月了，非常感謝各位領導和同事對我的照顧，我會好好學習，努力工作的。
20xx年12月1日__盛大開盤，銷售業績再創呼市佳績。從前期的客户積累到後期的成功銷售基本兩個月的時間，整個銷售過程都非常的順利。在接待客户當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對於銷售這個概念有所新的認識。從自己那些已經購房的客户中，在對他們進行銷售的過程裏，我也體會到了許多銷售心得。
誰也不能否認，情緒是會傳遞的，當你以一顆樂觀的熱情的心去接待客户時，客户也會被你快樂的情緒所感染，如果你給客户帶來的是抱怨，憂鬱和黑暗，那麼客户也會迴應給你抱怨，憂鬱和黑暗。所以説，情緒很重要，我們要學會控制自己的情緒，在接待當中，始終要保持熱情和良好的心態。良好的心態是邁向成功的第一步，無論做什麼事都要保持一顆積極樂觀的心態，這樣才會事半功倍。
如果沒有一個良好的心態，那肯定是做不好的。在工作中我覺得態度決定一切，當個人的需要受挫時，態度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和發展，而消極、悲觀者則怪罪於機遇、環境的不公，總是抱怨、等待與放棄!什麼樣的態度決定什麼樣的生活.
20__年，我會給自己制定周詳的計劃，找出並認清自己的目標，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。 龜兔賽跑的寓言，不斷地出現在現實生活當中，兔子傾向於機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。
人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會，運氣總有用盡的一天。
凡事不是盡力而為而是全力以赴，所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。__年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。
祝願公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。祝願我們的公司明天更加美好，同時給大家拜個早年，新年快樂。
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