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化驗員工作總結7篇 化驗專家的實驗探索: 提高準確性和效率

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化驗員工作總結是對化驗員在日常工作中所承擔的任務和所取得的成績的總結和回顧。作為一個化驗員,要準確、高效地完成各項化驗工作。該總結旨在分享化驗員的經驗與心得,提供實用的操作指南和技巧,為化驗員的工作提供參考和借鑑。

化驗員工作總結7篇 化驗專家的實驗探索: 提高準確性和效率

第1篇

分析了xx年的工作後,我們總結經驗,吸取教訓,不斷超越自我,開拓創新,以新的起點確立當前的位置,我們以“修身、執行、創新”的管理理念為指導,採取科學的規劃措施,保證了xx年各項工作任務目標的實現。現將我科xx年工作做以簡要總結。

在安全生產上,全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求,我們認真組織、嚴格實施,逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上,明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規範、工作標準、考核辦法等,初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線,形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理,做到責任落實到人,提高了管理準確性,同時嚴格執行《以廢換新制度》,不交廢決不允許領新,對材料、配件人員嚴格進行培訓管理,做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處,是否報廢及更換週期等知識,將配件消耗考核與包機人員掛勾,降低配件費用支出。通過管理創新,實現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產,合理調配車皮,組織裝車外運,保證了商品煤及時外運,儘可能避免滿倉影響生產和空調車皮現象發生。堅決執行“躲峯填谷”用電管理制度,在今年超計劃完成生產任務的同時,使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況,在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制,使設備在運轉中隨時得到了維護,檢修方式實行每天停產檢修x小時,動態巡檢x小時,設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革,向節約挖潛要效益,能自行加工的配件,堅決不外委加工。

根據煤質科生產實際,建立落實安全包保責任體系,把安全包保的重點放在現場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,層層落實責任,時時監督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況,督促全科幹部職工要時刻繃緊安全這根弦不放鬆,把安全工作放到一切工作的首位,牢固築起安全防線,使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患,開展“零點行動”,加大了夜間上崗抽查力度,開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動,嚴查安全生產中存在的事故隱患,在全科開展了安全隱患自查自改的活動,平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患,堅持按照分類管理、逐級負責的原則,做到“整改時間、整改措施、整改責任人、複查驗收”四落實,使各類隱患和問題得到了及時整改。

全年細抓機電設備管理,在定檢定修上加大設備檢修維護力度,生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效,全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理,做到台台設備有檔案,帳、卡、物齊全一致;明確設備包機責任,設備實行掛牌管理,將其責任真正落實到人頭,制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大、中型修理計劃,設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施,建立設備檢修原始記錄,並進行存檔。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路,明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動,下發貫徹集團公司及礦的達標要求,並制定出本科具體達標規劃,每月嚴格按標準和規劃進行考核,使全科各車間質量達標工作都有一定成效,職工達標意識明顯提高。

在xx年我們堅持繼續抓好技術改造工作,努力提高生產能力,保證產品質量,從而達到各項指標的實現。

1、改善了生產作業環境,而且維護了職工的'身心健康。

4、提高煤泥回收篩的脱水效果,降低精煤泥水分,分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產量,提高入洗率,為企業創造顯著經濟效益。

在職工綜合素質方面,科領導高度重視,全科開展了有實效性的安全教育和專業技術培訓工作,在今年以來科內對各車間近x個工種x餘人進行專業技術講解和考試培訓,培訓後全員技術水平有顯著提高;同時,由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發生的事故案例形成講解材料,在各車間職工進行講解,深挖事故發生根源,讓員工真正從各類事故中吸取教訓,杜絕類似問題的再次發生。員工綜合素質明顯增強,為實現安全生產夯實了基礎。

在今年下半年,有關領導及時與礦溝通,為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助,使他們的子女得以及時就學深造。激發了員工的工作熱情,全科呈現出人氣旺,士氣高的良好局面。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作,雖然在工作中仍有很多不足之處,希望有關領導及部門給予批評指正,在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱鉅,但我們一定以精益求精的工作態度、嶄新的管理理念、拼搏的精神,真抓實幹,勇挑重擔,完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

化驗員工作總結7篇 化驗專家的實驗探索: 提高準確性和效率 第2張

第2篇

金秋將至,丹桂飄香。轉瞬之間09年上半年工作已經結束,我十分榮幸能夠在這裏向大家彙報品管部的工作成績、存在的問題、以及下半年的工作計劃及建議,

花生米的進貨檢驗;上半年共採購花生米227.5噸,共檢驗樣品39個,檢驗平均雜質為1.67%,最高雜質6.7%,最低雜質0.27%,檢驗合格率為30.77%其中雜質超標的扣重後,全部讓步接收。

花生餅的進貨檢驗;上半年共採購花生米227.5噸,共檢驗樣品39個,檢驗平均雜質為1.67%,最高雜質6.7%,最低雜質0.27%,檢驗合格率為30.77%其中雜質超標的扣重後,全部讓步接收。

油脂進貨檢驗;上半年共採購大豆油60.5噸,共檢驗樣品8個,檢驗平均av:0.153mgkoh/g,最高0.190mgkoh/g最低0.097mgkoh/g平均pv為0.67mmol/kg,最高1.02mmol/kg最低0.27mmol/kg,接收合格率為100%

共原煤進貨檢驗19車,平均水分9.14%已超出內控標準8.0%,最高水分15.62%,最底水分4.25%合格率為31.58%,其中水分超標,全部降級使用。

小包裝包裝物的檢驗(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可採用表格的形式)

共檢驗車間生產花生餅4679噸(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可採用表格的形式)

共檢驗花生粕4364噸(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可採用表格的形式)

清油車間二級油(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可採用表格的形式)

灌裝車間質量控制共檢驗油品280噸(同上將各指標的平均值,最高,最底進行分析,同時也可採用表格的形式)

共檢驗出廠油腳57噸,生產處理完皂腳後通知化驗室取樣化驗皂腳無明油後出廠。

在法規宣貫與實施方面,積極配合銷售公司的計劃,送檢“***”濃香花生油、調和油,取得合格檢驗報告避免了市場風險。

第3篇

1、參加生產例會的時候,謹記任部長教導,要發言,要有表現,我終於剋制了自己的緊張,發言的時候,聲音沒發顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候,我的表現令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須儘快提高自己,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

2、通過與線上各級領導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不迴避問題,不迴避矛盾,只有直面生產中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利於生產,這是我學到的第一個工作方法。

3、在xxxx指導下,配合製造總部和質量監察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作,協助出口基地異物控制小組做好現場管理和味精中異物控制工作,並在味精中異物控制方面提了一個改進建議,建議被採納,我看做是線上領導對我的鼓勵。

1、溝通方面非常欠缺。譬如,學習異物控制管理規定時,碰到“並晶”一詞不懂,情願自己上網查,也沒詢問別人,詢問應該是最直接找到答案的途徑。還有,在現場看到不明白的地方,悶在心裏回來問熟悉的人,其實,現場一線工人能提供最好的答案。

2、在會上宣貫全國質量知識競賽活動的時候,由於認識不足,出現了偏差,幸虧夏部長的'及時更正補充,才使這項工作達到了預期效果。我對自己的工作認識不到位,沒有全局意識,不具備管理者心態,必須加強學習,提高認識,轉變心態。在進行一項工作之前,必須對這項工作做到充分的理解:這項工作對公司有什麼意義?要什麼效果?

3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗製車間的洗水再利用於溶鹼溶麩酸創新技術感興趣,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定詳細計劃。

4、只是機械地做報表,沒用心體會報表中的數字有什麼意義,也因此做錯過報表,應該學會從報表中的數字中發現生產中存在的問題。

第4篇

今年我十分榮幸的加入到aaa集團,從入職品管部起,我努力完成日常的化驗分析工作,在領導的帶領和同事們的支持下,嚴格按照化驗室各項管理規定展開工作學習,認真履行崗位職責,做好所肩負的各項工作。具體表現在以下幾個方面:

我很快的適應了新的工作環境,工作上掌握了各種實驗方法,熟記相關的實驗標準,尤其是米糠和油的常規實驗。對於工作程序形成習慣,各種工作任務按合理順序完成,以重要與否、緊急與否為標準。加強自己責任心,在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇於負責,嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。

對於領導交待的任務認真對待,及時完成。在與同事相處中,學習他們的優點和經驗,同時做到相互理解,相互幫助。在日常的工作中團結搭檔,互相配合,幹好日常的分析工作。

公司完善的培訓體系,讓我感到公司對員工的關心和期望,我認真的參加了新員工入職培訓,使我更加認同公司的文化理念,產生了自豪的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細緻的瞭解。我的培訓筆記是公司給我的最好的'禮物。

當然在一些方面我還存在着不足。比如還有個別實驗我做得不夠完善,在以後的工作中會逐步改進。

在今後的日子裏,我將更加認真遵守各項考勤制度,全面學習各項實驗分析方法,爭取成為一名更為優秀的全方面的化驗員,為公司的發展獻出自己的一份力量。

第5篇

轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,微生物實驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以説上了一個新台階,作為微生物實驗室的化驗員來説,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。現將本年度實驗室工作總結如下:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)虛心學習,勤於實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目並報證結果的準確性。

(2)協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內,給大家查閲文件提供了很大方便,收到了很好的效果

(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事做好工作,並在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假缺崗現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的`貢獻。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。以後在化驗中心,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,本站現在正在建設中,新的起點意味着新的機遇新的挑戰,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面。

第6篇

時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,雞年已逝、狗年降臨,真是時不我待!由於領導的栽培以及信任,我有幸在春節以前加入到*****的工作中來,自從進入*****部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡單總結如下:

1、努力改造思想,做好角色轉變。由於我以前一直從事**工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數、經濟指標等,為以後的工作打下了良好的基礎,但由於**工作的性質,使我文祕範文互聯網最大文祕資源網在工作中養成了被動接受、缺乏創新的工作作風,現在我已經是一名管理人員,急需在工作中發揚工作主動性,積極尋求創新,為公司的`良好運營作出自己的貢獻。

2、刻苦鑽研業務,提高工作能力。來到****部以後,是我第一次接觸到統計的知識,我根據領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先後學習了《中國**計[xx]455-統計考核辦法》、《中國**計[xx]369-日報生產信息管理》、《電力統計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節能降損技術手冊》等文件及書籍,使我對於統計工作有了初步的認識,這將對我以後更好的進行統計工作打下良好的基礎。

3、積極肯幹,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上,處於何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在着時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由於以前在**崗位對於指標等比較熟悉,現在我已能獨立製作生產日報並能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

4、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調到**部工作,對業務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個好的人際關係,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衞生區和辦公室衞生,積極參加各種義

務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收穫,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過於草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩,易浮躁等等,這些都有待在以後的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以後一定會做得更好!

總之,****部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在着一些缺點,一是工作細節方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

今後將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

第7篇

1、參加生產例會的時候,謹記任部長教導,要發言,要有表現,我終於剋制了自己的緊張,發言的時候,聲音沒發顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候,我的表現令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須儘快提高自己,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

2、通過與線上各級領導接觸,有一個最大的感慨,就是他們都不迴避問題,不迴避矛盾,只有直面生產中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,才有利於生產,這是我學到的第一個工作方法。

3、在xxxx指導下,配合製造總部和質量監察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作,協助出口基地異物控制小組做好現場治理和味精中異物控制工作,並在味精中異物控制方面提了一個改進建議,建議被採納,我看做是線上領導對我的鼓勵。

1、溝通方面非常欠缺。譬如,學習異物控制治理規定時,碰到“並晶”一詞不懂,情願自己上網查,也沒詢問別人,詢問應該是最直接找到答案的途徑。還有,在現場看到不明白的地方,悶在心裏回來問熟悉的人,其實,現場一線工人能提供最好的答案。

2、在會上宣貫全國質量知識競賽活動的時候,由於認識不足,出現了偏差,幸虧夏部長的及時更正補充,才使這項工作達到了預期效果。我對自己的工作認識不到位,沒有全局意識,不具備治理者心態,必須加強學習,提高認識,轉變心態。在進行一項工作之前,必須對這項工作做到充分的理解:這項工作對公司有什麼意義?要什麼效果?

3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗製車間的'洗水再利用於溶鹼溶麩酸創新技術感愛好,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定具體計劃。

4、只是機械地做報表,沒專心體會報表中的數字有什麼意義,也因此做錯過報表,應該學會從報表中的數字中發現生產中存在的問題。

以服務為宗旨,用自己的所長服務於生產,以化驗室為切入點融入質量治理工作,與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術比武活動,以此提高業務能力,提高工作質量,減少工作中矛盾。