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新員工入職感受及心得範文3篇 職場新人:第一步的成長曆程

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新員工入職,作為工作中的一個重要環節,不僅是公司的重要事項,也關乎新員工的專業發展和職場生涯。對於新員工來説,入職是一個充滿期待與挑戰的時刻。在入職的過程中,每個員工都有着各自的感受和心得,這些感受和心得對於公司的成長與發展也至關重要。本文將分享一些新員工入職感受及心得範文,旨在為大家提供更好的職場指引。

新員工入職感受及心得範文3篇 職場新人:第一步的成長曆程

第1篇

短暫的一週培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。

培訓第一天,7月8日早上,一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互瞭解了對方,並從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發展的方向,這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鍾主任的講解中,我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天,無論是於主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天,全天內容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個複合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確瞭如何從學生時代儘快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記於心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨羣工作部徐主任的講解中,我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關於消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮鬥。總之,此次培訓必要且意義重大。

新員工入職感受及心得範文3篇 職場新人:第一步的成長曆程 第2張

第2篇

畢業之後的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時,我的很多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業形勢下,公司為我提供瞭如此珍貴的一個工作機會,我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工儘快適應公司環境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司,我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源,無縫植入王牌節目,結合線下活動推廣,憑藉強勁的整合營銷平台,幫助國內外企業更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇於創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獲取知識,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態。不錯,工作是我們獲取生活來源的一種方式,但更應該是我們回報社會,感恩社會,並實現自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業的態度去把工作做好,當我們專心於自己的工作時,我們會得到一種愉悦的享受,這個境界離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以説是工作,還是事業,取決於我們的態度,工作是謀生,事業是人生,態度決定命運!

這次培訓之後,我感到收穫到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這裏順便説一聲:真的很感謝公司及____老師!希望公司及____老師能為我們提供更多這樣的共同學習成長的機會!

半年過去,在____經歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,我能協助鄭總做一些客户中心的日常工作,也初步瞭解了廣告業務的工作流程。作為客户代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專業,才能夠給客户留下良好的,深刻的印象。為了儘快將工作做好,有時下班後我會選擇留下來看點專業書籍,我堅信努力就有機會成功!

作為一名__集團,____航空有限責任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在為期六天的培訓中,不僅學習了公司發展現狀、企業文化、戰略發展、部門分佈、部門職責以及新員工從角色的轉變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啟發及思考卻剛剛開始。

通過這幾天的學習,在我的大腦裏對日後的工作有了個大概的框架和思路,對以後順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與,無論是在平時訓練和在進行各種遊戲中,還是在最後的結訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,並且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關係,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢於擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等於能力,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養。銘記真誠、用於承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的努力,付出更多,才能正真的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

正如前文所述,培訓內容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最後引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。

第3篇

不知不覺間,來到__入職已經一個月了。一個月的時間雖短,入職培訓和項目的經歷卻給我帶來很多的感觸和體會。下面我就這段時間內的所聞、所見給我帶來的所思、所想與大家共同分享。

__年7月1日,我懷揣着夢想來到我即將為之奮鬥的地方,__集團公司總部,邁出了從學校到社會的第一步,人生又一新徵程即將開啟。

為期七天的入職培訓主要分為兩部分:每天上午進行軍訓,還有精心安排的拓展訓練項目,鍛鍊了我們的體能和團隊協作能力,讓我明白了個人的素質和能力固然重要,但是隻有團隊共同努力才能走的更遠,要有團隊協作意識,一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進行企業培訓,培訓內容涉及公司的成長曆程、企業文化,工作中各崗位的主要職責,如何待人接物的禮儀培訓,安全與質量培訓等等,還有來自各個崗位的企業優秀員工與我們分享他們經歷的點滴,初次步入職場如何去調節去適應角色的轉變及心理落差等等。通過企業培訓使我懂得企業文化的重要性,對工作崗位有了進一步的認知。在工作中要腳踏實地,積極面對,同時職業規劃很重要,這一切對我今後的工作指導意義很大。

培訓結束後,我來到了六公司曲周項目,在這的一個月裏,項目上的人都對我們新員工特別照顧,關心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來自到了__這個大家庭的温暖。在工作中,從領導和同事們身上學到了很多東西,也認識到自己的不足之處:

一、實踐能力不足和經驗的缺乏。雖然在學校學習了相關的理論知識,但是在實際工作中,還有很多經驗、職業素養和習慣,需要進一步去培養。

二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點,缺乏積極性、主動性。全局意識和協調能力都有待加強。

三、知識儲備還遠遠不足,需要不斷學習。在實際工作過程中,由於項目的特殊性,我接觸了很多對於個人來講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以後要努力加強各方面的學習,不斷提升自我。

以上是我這些時間內的一些體會,再次非常感謝各位領導和同事們的關心和照顧,在以後的工作和生活中我會盡快讓自我成長起來,向他們認真學習,多交流,踐行__文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建__美好明天。