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公司中秋活動策劃7篇 中秋佳節,公司活動更添濃情

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本公司為豐富員工業餘生活,增強團隊凝聚力,特別策劃了一系列精彩紛呈的中秋活動。活動主題多樣,內容豐富,涉及文藝演出、文化展覽、美食品嚐等領域,旨在營造歡樂、輕鬆的節日氛圍,讓員工度過一個難忘的中秋佳節。

公司中秋活動策劃7篇 中秋佳節,公司活動更添濃情

第1篇

2、加強員工內部溝通,促進員工關係的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;

3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設企業內部形象;廣集員工智慧,共繪未來。

二、參加人員:xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會展服務有限公司、xx品租實業有限公司全體員工。

1、上海品租實業有限公司負責廣場照明燈、音響設備的安裝調試。

2、上海越卓會展服務有限公司組織工作人員活動開始前將現場佈置完畢;

3、工會負責及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)並負責現場分發橙子及礦泉水;

1、獎品:電動車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、t恤5件、餐券5張、扇子5把;

金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節日的問候和關愛,公司決定舉辦一次以“hold月圓·on金秋”的慶祝中秋佳節活動。

1、讓公司員工在活動中充分的展現自我,減輕工作壓力,在活動中進一步認知自我及對企業大家庭的認同感,不斷培養員工的團隊合作精神。

2、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

3、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。

公司中秋活動策劃7篇 中秋佳節,公司活動更添濃情 第2張

第2篇

讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發現自我。

總部各部門,每一部門至少表演一個節目,本週四11點前完成節目申報工作,本週五進行排練節目,申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

1、民樂中秋宣傳片,由一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭,由現場主持人介紹嘉賓並邀請其給公司員工緻辭,邀請大家共同舉杯演出。

4、公司員工生活秀:此項活動旨在讓公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀眾上台來評述。

5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電,日常用品,可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成,一人將眼睛矇住,一人在終點指導他完成路程,在t台上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定後再進一步細化,並據此制訂具體的實施計劃。

第3篇

20xx年,我司xxxx,這半年來的經營與管理工作對於xxx來説是至關重要的。各部門時間緊、任務重,在開展各項工作過程中充滿了許多的機遇與挑戰。此次,我司認真貫徹上級組織的精神,結合公司情況,在中秋佳節來臨之際,將組織開展一次花好月圓人團圓,歡度中秋心連心活動。本次活動的開展也是我司對職工進行人文關懷的重要契機,對培養員工的集體主義意識和團隊精神有着一定的推動和強化作用。

由於我司行業性質,公司員工大多都是離家在外,故我司無錫工會希望通過在中秋佳節舉辦員工聯歡活動,活躍節日氣氛,豐富員工業餘生活,並利用豐富多彩的歡娛方式,帶給員工歡樂和幸福,創造員工間融洽和樂的氛圍,增強員工凝聚力和歸宿感。並且,在娛樂的同時也能培養大家的團體合作精神,鍛鍊大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。再者,我司組織這次活動,不僅表現了公司對職工的人文關懷,亦體現出了公司的社會責任感,用實際行動創建公司的幸福工程

員工聯歡活動:物業公司一層會議室,活躍節日氣氛,和諧公司發展;

整個活動力求安全、融洽、務實、愉快.使職工在節日的歡快氣氛下能夠體會到集體的温暖,能夠保持一顆感恩的心,與公司同心、同行。

總協調要積極配合總策劃做好活動的組織工作,並做好活動事前、事中及事後各項安排;

活動宣傳人員做好節日的相關宣傳,包括節日由來、公司節日安排等;

人員組織者力求做到所有部門參加,所有職工能夠準點參加,對缺席人員做好情況説明;

會場安排任務較重,包括椅凳座位、點心採購、橫幅影像等,可提前做好相關準備;

安全工作人員需及時針對活動開展中可能出現的各項問題做好各種應急措施及安全準備,達到安全開展活動的目的;

公司財務人員需把握開展此次活動的中心精神,協同總策劃人員,做好活動各項費用預算及結算工作。

第4篇

二、 目的:一年一度的中秋佳節即將來臨,為豐富員工的文娛生活,促進員工之間的溝通交流,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工的關愛,讓大家度過一個美好又難忘的中秋節。

5、 保障組:負責整個活動現場的安全控制,及聚餐地點人員??

每會餅設“狀元”1個,“對堂”2個,“三紅”4個,“四進”8個,“二舉”16個,“一秀”32個。全會有大小63塊餅,含七九六十三之數,是個吉利數。國為九九八十一是帝王所用的數,八九七十二是千歲數,而鄭成功封過延平王,所以用六十三之數。

大小63塊餅,分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規主要有30款:一秀、二舉、三紅,分別以出現一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現四

顆紅四點、兩顆紅一點為最高級,稱“狀元插金花”,可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。獲狀元的以出現四顆四點紅為起碼級,其中又發四紅帶多少點比大;“五子”出現即壓過四紅,即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”,又以帶多少點比大。“五紅”就是出現五個紅四點,壓過“五子”,其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現一至六點都有得餅。此外,還有極少出現的“六勃紅”“六勃黑”不再採用。

具體玩法: 大致是這樣的:每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗裏(再強調一次哦,一定是要用瓷碗才能玩得起來),眾人依次投骰子,看骰子的點數得餅。如果骰子掉出大碗,本輪就作廢,到下輪繼續參與。

第5篇

公司中秋活動背景:“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念.在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機.

1.?公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感.打破一家一户團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二户為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會.

2.?讓員工家屬瞭解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度.

3.?激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳).

4.?倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識.

5.?尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養.

2.?舞台劇《中秋溯源》.如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3.?快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4.?頒獎.團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話.

6.?音樂故事《藍綢帶》.現場發動藍綢帶感恩行動.(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)

8.?業務推動方案的宣導與拍賣.制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標.

9.?派送中秋禮物(有小孩者另外加送).團隊負責人致感謝辭.

可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛,並在職場內懸掛公司司旗,體現公司專業良好企業形象.

二、公司中秋節活動員工獎品(根據不同員工特徵,給其評以相應的榮譽稱號,並頒發獎品)

給每人頒發榮譽稱號的喜報,並給予價值xx元以內的獎品以資鼓勵,如:

三、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準,讓員工與其家屬共同選擇,並有獎品達到激勵最佳效果)

價值xx元以內的禮品:廣告三節傘、直柄傘、保温杯、奇趣手牽手餐具

價值xx元以內的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯

價值xx元以內的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯

價值xxx元以內的禮品:蘋果氧吧、時尚對錶、化粧鏡、水晶擺件

四、表演節目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎並授予不同的獎項禮品)

價值xx元以內禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣

價值xx元以內禮品:摩托車雨披、cd盒、不鏽鋼餐具套裝

五、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)

註明:以上禮品介紹僅供參考,各公司可根據各自不同需求再作相應調整,具體需求可也可參照優優祝福禮品目錄再作選擇.為表示對員工家屬的尊重,可發請柬邀請其參加,同時體現公司的良好企業形象.

第6篇

大門對聯:萬家團圓迎中秋,四海歡騰慶國慶,橫聯:歡度佳節;(條幅或者對聯,5元一米,5米xx5=25元)

外牆懸掛巨幅:寬:高=10mxx13m,宣傳活動內容;(130平米xx10=1300)

2、在一樓大廳設立一個大月餅;(kt板或塑料材料價格不詳,預算大概300元)

3、在一樓入口處設立一座牌坊,在加上兩個人進行現場月餅製作,在牌坊上端懸掛吊牌寫上家鄉月餅,烘托做月餅和家鄉的氣氛;(牌坊加上原料和人工1000元)

6、中廳中央吊一個大型(2.5米寬)的燈籠(用kt板製做),在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節快樂”,在從再加上其它的裝飾物。(費用500)

4、社區各人流密集處以小條幅宣傳,內容:“望景廣場祝全市人民中秋節快樂;中秋佳節售房熱線:0316—6865555”(20元)

新客户到達售樓中心、進入簽到區簽到、拿排號單或序號、客户集中到門外、現場維持開盤前客户情緒,待開盤開始,由銷售帶客户購房,已簽訂購房認購的客户、由銷售帶客户進行現場砸蛋區、由客户砸蛋獲取獎券、銷售帶客户去領獎去等級(需帶認購和客户身份證)、核對後領取獎品、銷售讓客户從後門離開。

(置業顧問全程接待,並一對一介紹,促進成交機率,深入挖掘潛在客户羣)

第7篇

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。

1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感;

2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流;

2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽;

3、讓員工清楚瞭解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感;

4、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平台。

5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享

活動前向全公司發佈徵集通知,以班組為單位,節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最後刪選結果為準。

2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞台風格三方面進行

3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名

2、8月19日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部

3、8月19日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部

1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目徵選,主持人徵選進行大規模宣傳。

2、後期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,並將同期宣傳內容放到公司網站。

3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。

為了慶祝每年的中國傳統節日-中秋節,富裕在廣東xx員工的假日生活中,公司的一般辦公室決定舉辦一箇中秋節,稱為“月亮月亮”,美味的xx“,以及具體的事項如下;

4.參與者:a)訪客觀眾:朱楚,陳紫液,領導和所有xx員工各級。

8,經驗積累(見:xx年廣東xx中秋節滿意度反饋表)。

以上是本派對的活動計劃的全部內容,讓我們所有的籌備工作人員立即行動,並共同努力舉行幸福和回憶!

為歡慶一年一度的中國傳統節日—中秋佳節,豐富xx員工的節日生活,公司總經辦決定舉辦一場名為“圓月當空,緣聚xx”的中秋晚會,活動具體事項如下;

a)嘉賓觀眾:朱總,陳總等公司各級領導和全體xx員工。

以上是此次晚會活動方案的全部內容,讓我們全體籌備人員馬上行動起來吧,為舉辦一場歡樂多,回憶多的晚會而共同努力!