醫務人員在工作中所遭遇到的壓力和困難不可避免，因此辭職現象時有發生。辭職報告是醫護人員離職前必須提交的一份文書，其核心內容為辭職原因和離職時間等。本文將探討醫務人員辭職報告的相關內容。
第1篇
首先感謝在百忙之中抽時間閲讀我的辭職報告。寫這一封報告時，我的心情非常複雜，從自己xx年前進入我們xx醫院耳鼻喉科以來，由於科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會，從一名青澀的醫學院畢業生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個温暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨牀工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由於以上個人原因，我和家人經過反覆考慮和討論，希望在以後的日子裏，自己能換一份相對輕鬆，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以後職業生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最後再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康，工作順利。
第2篇
我是xx醫院裏的一名骨科醫生，我叫xxx。在醫院裏面整整工作了x年的時間。從我x歲了來到我們醫院，現在已經到了x歲的年紀了。這一轉眼時間過得可真快。想起我剛剛來到醫院的那些日子，雖然很辛苦，很煎熬，不懂的事情也很多。但是我卻帶着一顆求學若渴的心，帶着滿腔的激情和熱血，投入在了我每天的工作和學習中。
當然那個時候，我也還算得上是一個血氣方剛的.青壯年，不管有多麼辛苦和勞累，我也都能夠因為我年輕而健康的體魄支撐下來。記得那個時候，我連續工作x個星期不停歇，也依然還能像打了雞血一樣的來醫院上班，給病人看病。
我還記得有一次，我連續x天完成了x台手術，並且一晚上沒有閤眼，有一台手術還長達了x個小時的時間。在這些手術後，我依然也能邁着輕盈的步伐，踏出手術室。而到了現在，我慢慢步入中老年的階段，身體已經沒有以前那麼強壯了，精神也沒有以前那麼好了。不可能再有這麼好的精神和體力，去連續工作兩個星期不停歇。感覺那個時候，輝煌的戰績已經是離我很遙遠的事情。而我現在的狀態就是，經常時不時的就想打瞌睡犯困，而且連續工作長達x個小時以上，我就已經感到x分的疲倦和勞累了。不可能再説連續進行x台的手術。
就在上一次，我僅僅只是在一天之內完成了x台手術，我就感覺自己的體力被耗盡了，在出手術室的時候，我連站都站不穩了。感覺腦袋一陣暈眩，隨即都有倒下去的可能。所以我覺得以我現在的狀態再來執行手術會有十分大的風險。這不僅是為了自己的身體狀況考慮，更是為了我們醫院裏病人的安危着想。
我現在已經不敢保證，我是否能夠完完整整的完成一台手術了。我不敢冒着這麼大的風險再繼續工作，也不敢拿病人的生命安全來開玩笑。所以，我就跟領導提出了我的辭職報告。這是在我再三斟酌和思考下的決定。我已經想的很清楚，很明白了。在醫院工作的x年，我過得x分的驕傲和自豪。雖然我即將要離開醫院了，但是，我依然會祝福醫院裏，所有的病人都能夠早日康復，祝福醫院裏工作的全體人員都能夠幸福安康，事事順心，事事如意。
第3篇
你們好！很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人；醫院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代的發展了，請原諒我口出狂言！
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准！
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