大家好！今天我要給大家分享關於“創先爭優演講稿”的主題。創先爭優，是指積極創新、爭當先進的優秀行動。這不僅是我們個人的追求，更是整個社會進步的推動力。本文將深入探討“創先爭優”的重要性和意義，希望能激發大家的思考並共同努力，推動社會進步和個人成長。
第1篇
作為一名普通的黨員，我有幸受同志們的推薦參加這次演講，感到無上光榮。
站在這神聖的講台上，我的心中有一種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的大學時代，回到了那個
充滿憧憬和多夢的人生季節：楊柳岸邊，我曾刻苦求知；圖書館裏，我曾挑燈夜讀，青春的夢想，讓我學會拼搏、學會奮鬥、學會創造。民參加工作後，在領導和同志們的關心、幫助下，我在水利經濟工作中摸爬滾打，在堤防建設測繪工作中努力奮鬥；從手推翻鬥，到肩扛標杆；從以場為家，到與堤相守。我忘不了大雪紛飛的寒冬臘月與孤堤為伴的寂寞，也還記得烈日暴雨下奔波勞碌的辛苦；我忘不了長途押運，差點車毀人亡的危險，也還記得測量演算、埋頭苦幹的白天、黑夜；我忘不了因為渾身異味，而忍受路人白眼的尷尬，更記得揮汗如雨，十年如一日的苦苦追求。今天，我已經從一名滿懷理想的大學生成長為一名熱愛堤防事業，意志堅強、技能優秀的堤防衞士。併成為了一名光榮的共產黨員；也是今天，為創先爭優，勇當青年先鋒，我站在了這裏——我深深感謝領導和同事們對我的信任，是領導給我親切的關懷，讓我有了更加直接為黨工作的機遇；是同事們給我無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅定。黨在我心中已經不僅僅是一個團結奮進的先進集體，它更像一個充滿温馨，其樂融融的大家庭。領導和同志們對我無微不至的關心，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創先爭優，勇當青年黨員先鋒的決心。
那怎樣聯繫工作實際開展創先爭優活動呢，我認為就是要以局黨委提出的“一個圍繞、一個理清、六個着力”為指導，紮紮實實的做好本職工作，把工作做的更加規範、更加優質、更加圓滿！
古人云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，按照局黨委的工作要求，在主任們的領導下，積極、主動、創造性地開展工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，才能在提高工作質量、提高工作效率中作貢獻；才能在服務大局、服務基層中有作為。
有一位老黨員這樣説過：“平常時能看得出來，關鍵時能衝得出來，危難時能豁得出來。”這句話聽來樸實無華，卻形象深刻、發人深思。現在正是漢江加快發展的關鍵時期，作為一名共產黨員、熱血青年，必須在推進漢江科學發展中衝得出來，豁得出去，在堤防建設中奮力拼搏，在創先爭優中勇當先鋒，充分發揮自己的激情與才能。按照局黨委的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務落實好、完成好，立足本職，服務全局！只要我們每個青年黨員都能在自己的崗位上忠於職守，那麼無數次平凡將凝成偉大，無數個普通將造就非凡。
各位領導，各位同事，牢記宗旨，我們創先爭優；服務發展，我們勇當先鋒，讓我們攜手共進吧！時代的發展需要共產黨員勇往直前，漢江的發展需要青年人擔當重任，讓我們在局黨委提供的寬廣舞台上盡情揮灑自己的青春和熱血，為推進漢江各項事業健康持續發展做出積極的貢獻！
第2篇
工作崗位是個人展示人生價值的舞台，也是我們為職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能幹得有聲有色，我們的服務才能朝着卓越不斷邁進，我們的“創先爭優”才會有可能。
君不見，身邊的某些人人浮於事，一山更看一山高，從未立足本職崗位埋頭苦幹，這羣人多會埋怨命運不公，感歎機會女神的錯過。也是這羣人見到別人出成績就會因羨慕而妒忌，恨“天生我才無處用”，逢人便歎：“英雄無用武之地！”與成績擦肩，他們自認為領導無慧眼，或是錯誤的崗位配置，內心幻想如果自己在別人的崗位早能成就一番偉業。而一旦領導委以重任，他們又會沾沾自喜以至每天“無為無治”打發光陰。用心服務、創先爭優等等早就拋之腦後，他們統統“死於安樂”，到頭來一事無成。由此可見，不熱愛崗位，究其根本就是蠅營狗苟，敷衍人生，最終是對自己不負責任，實質上造成生命的浪費。
很多人認同這樣的話：“重要的崗位容易調動人積極性，平凡的崗位很難產生敬業心。”目前，中國電信颳起學習“弗雷德”的颶風，郵遞員崗位無論在發達國家或是欠發達地區，都應該歸到“不重要和平凡”崗位，為什麼弗雷德的'積極性和敬業精神能大放異彩呢？一個城市需要市長，也需要清潔工。一支軍隊需要將軍，當然也需要士兵。市長和將軍也許只能有一個，清潔工和士兵卻是一羣人。從“崗位設置”上看，人們都會羨慕將軍和市長，但如果將城市和軍隊分別交給不愛“崗”的市長和將軍手裏，大家一定還是説“不”的！同樣，對於不愛崗的清潔工和士兵，我們也是一個態度。我們學習的弗雷德，他的積極、敬業、熱情和明顯的“爭先創優”特性完全源自他對郵遞員崗位的無比熱愛。
熱愛自己的崗位，首先培養敬業的精神，進而走上“創先爭優”之路。時下流行學習西方管理的精義範本，其實回首中國電信的坎坷歷程，那麼多謝幕的老師傅和技術工作者也説明了“敬業”的必須。公司最近發起的“尋找身邊的弗雷德”活動，候選人都各有特色，有在業務支撐的“爭先創優的第一線”，有在服務客户的“爭先創優第一線”，也有在和諧黨羣關係的“爭先創優第一線”……崗位配置高低不一，服務人羣不同，但這些弗雷德身上都統一貼着“敬業”的標籤，投入工作的敬業精神一旦鑄就，“爭先創優”就會在不遠處等着。
熱愛崗位、珍惜崗位是電信人每天實現人生價值的必經必由之路。無論你是線務員，還是電信老總，都該踏踏實實每一步、兢兢業業每一天。為熱愛的崗位奉獻光和熱是自覺的，每個電信人正是發現弗雷德身上的普適性和可行性，自信自己也可成長為別人身邊的“弗雷德”，才掀起了公司爭先創優活動的熱潮。
曾經，帕瓦羅蒂大學畢業後問他父親：“我是選擇當歌唱家呢，還是當老師？”父親回答：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐。”同樣，我們如果不熱愛自己的崗位，終日好高騖遠，我們將一輩子無緣“弗雷德”，遑論“創先爭優”。我們、售票員李素麗和郵遞員弗雷德其實都很平凡，可我們甘心被他（她）們的光環遮蓋嗎？我們是不甘心的，我們將從熱愛崗位，努力工作做起，我們就是“爭優創先”的弗雷德。
第3篇
大家好！我是來自運行一值的員工。今天很榮幸能站在這裏參加這次演講比賽，我給大家帶來的演講的題目是——《創先爭優，團結奮鬥》
創先爭優即是創建先進的基層黨組織，爭做優秀的共產黨員，不僅體現在爭創的“先進”和“優秀”上，更體現在爭創的過程，而這個過程正是我門“團結奮鬥，恪盡己責”的體現。在創先爭優活動中，我們電力運行一線的全體員工發出的團結奮鬥的號角已經奏響，是鼓舞，是激勵。更是鞭策！
古人云：“人心齊，泰山移。”有句歌詞更是寫得好：“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”在3爐多次垮焦中，我們的隊員上下一心，果斷處理，一次次避免了滅火事故的發生；在4機和5號機的試運投產中，我們的隊員膽大心細， 及時發現各類缺陷，消除了安全隱患，一次次避免了重大事故的出現，而在近期4爐的段煤過程中，我們的隊員更是不畏困苦，揮汗如雨，才使下煤得以順暢，從而一次次避免了因機組降低負荷而造成的經濟損失….等等這些正是因為我們團隊上有領導的親力指揮，下有隊員的積極配合，從而凝聚成一股強大的力量，才能保證機組的安全經濟運行！是啊，一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則，難以演奏出餘音繞樑的樂章；同樣，一個企業的蓬勃發展，更需要我們每一個員工的團結一心，艱苦奮鬥。
沒有鮮花，沒有掌聲，有的只是一腔熱血，滿懷激情。記得美國前總統肯尼迪有一次在他演講的時候説過：“不要問美國為我們做了些什麼，而要問我們為自己的國家做了什麼？”是的，不要問企業為我們做了些什麼，而要問我們為企業做了什麼。因此，我們都要珍惜現在的工作，並抱着知足，感恩，努力的態度，把自己的工作做得盡善盡美，以回報領導的關心和羣眾的信任。
我只是這個集體中的一名普通員工，我能為集體所做的就是恪盡己責做好自己的本職工作，日事日華，努力學習專業技術知識，提高專業操作技能水平，認真對待每一次巡檢，做好每一項操作，填好每一個記錄，抄好每一塊儀表…..總之待人待物，為人處事，都要從我做起，把身邊的小事做好。現在，我們團隊的每一位工作崗位上的人員都以熱情誠懇的態度做好今天的工作，他們沒有抱怨，沒有藉口，盡心，盡職，盡責，積極參與部裏的小指標競賽活動，為了節能減排，降低煤耗，他們積極調整燃燒，並提出各缺陷項目的整改建議，以提高機組的經濟運行水平，為即將在廣州舉行的亞運會和亞殘會的成功舉辦創造一個良好而安定的供電環境。
同志們，戰友們，讓我們團結起來，恪盡己責，從我做起，從身邊的小事做起，勇當標兵，爭創先進，為了全公司的輝煌業績而奮鬥，為了人民的用電需求而奮鬥，更為了社會的和諧發展而奮鬥吧！
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