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簡短的個人辭職申請書8篇 "告別與感激:簡短個人辭職書"

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:1.86W

在職場中,有時候我們不可避免地會面臨需要離開當前工作崗位的情況。而辭職申請書作為表達個人意願的重要工具,其簡潔明瞭的內容顯得尤為重要。本文將探討如何撰寫一份簡短而有力的個人辭職申請書,幫助您順利離開當前工作,邁向新的職業征程。

簡短的個人辭職申請書8篇

第1篇

首先,感謝公司及各位領導給予我的信任,提供給我展示自己能力的'平台。感謝各位同事在工作中給與我的幫助與支持,令我受益匪淺。很遺憾在這個時候向公司提出離職,由於我的個人原因,無法勝任此份工作,經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去人事助理的相關工作,敬請批准!希望公司儘快安排相關人員與我完成工作交接,降低我離職給公司帶來的不便。考慮到此崗位的特殊性及新入職人員見習期的其他因素,我願意在客觀條件允許的情況提供幫助。

再次對我的離職給公司帶來的不便帶來歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請給予考慮並批准!祝公司領導及所有同事身體健康、工作順利!

簡短的個人辭職申請書8篇

第2篇

我於——年——月——日進入——公司,——年——月——日——月——日——, ——年——月——日——轉至——年——月——日——。已經有一段時間了。正是在這裏,我開始踏入社會,完成了從學生到社會人的轉變。

在過去的時間裏,我們利用公司給予的良好的學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實自己,增長了一些知識和實踐經驗。衷心感謝公司半年多來的關照!今天,我選擇離開,不是因為我害怕現在的'工作,無法承受。經過這樣的思考,我覺得離我的目標越來越遠了。如果人們不追求,自己的生活很無聊,相信公司領導會給予理解。

我也知道,此時從公司辭職對公司本身也是一種考驗。公司正在招人,公司的項目正在進行中。公司以往的工作都非常重視下一步的工作。理性的考慮在未來公司的推廣,並符合公司負責的態度,為了防止公司由於我犯錯誤決策,我鄭重向公司提交我的辭職,希望公司批准。

祝公司的項目進展順利,創造輝煌,祝公司的領導和同事前程似錦!

第3篇

時光荏苒,距離我加入公司已經過去了_年的歲月了。回顧這_年來,在您的指點和嚴格管理下,我積極的學習了自己的這份崗位知識,並在工作中努力發揮自身的動力,為公司創造成績,並不斷的加強自我業務能力。這幾年來,真的非常感謝您在工作中的培養以及團隊同事們在工作中給我的幫助,謝謝大家!

但是,在這段時間裏,不僅僅是我的知識和能力在提升,因為社會的發展,在生活中所需要的開支也在不斷的給我們增添壓力!關於這點,其實最早的時候我並沒有放在心上,甚至認為這不過是社會的自然規律,不會對自己造成太大的影響。但如今看來在,那時候的自己真的是太缺乏社會經驗,以至於樂觀的程度!

如今,雖然生活成本一再提高,但我自身的收入卻一直穩定。每次,看到生活中朋友們的生活發展,真的讓我既焦急,又擔心。但如今,在經過了嚴謹的思考和準備之後,我終於還是下定了決心,向您提出這份辭職申請。我知道,突然的辭職會給您和公司帶來麻煩,但如今我自身的生活也頗受影響,即使在工作中繼續下去,想必也只是消耗我自身的工作熱情罷了。

對於我現在的'情況,我也考慮了很多,各種各樣的問題可能都有,甚至也可能是我自身的能力不夠吧。但能讓我確定的是,在如今的工作上,我已經沒有更多的目標了方向了,為此,我必須去尋找更加適合自己,能讓我重拾工作熱情的工作崗位,這無論對我還是對公司都是較好的方向。

回顧來到___公司的這些年,一直以來真的受了您很多的照顧。但人人自有各自的道路,如今我的道路在這裏分岔,我也應該選擇更適合自己的方向。雖然要和熟悉的崗位和大家分別,這讓我很是不捨,但我相信,人生在世總會遇到更多的朋友和道路,未來也一定會有更加值得期待的地方等着我們去探索。我會在此次遞交辭職申請後的1個月後離開。我一定會在的工作的崗位中堅持到最後一刻!望您能儘早準備後續安排。

最後,我在此祝願___公司的同事們,工作順心,事業有成!祝願在各位的努力下,___公司能展現出更加輝煌的一面,在__行業中宏圖大展,步步高昇!

第4篇

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的'知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小説散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

第5篇

自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境團隊壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的`話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以説什麼,只能忠心對你説對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。希望醫院能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

第6篇

我很抱歉在這個時候向學校遞交辭呈。由於我的辭職給學校帶來的不便,我想在此向學校領導表示歉意!

我叫邱天宇,男,__歲,來自雲南省昆明市。我於20__年7月畢業於大理大學藝術學院,主修音樂學。20__年8月,我考入大理州洱源縣特聘教師崗位,被分配到__任教師。

自從我在20__年進入這個特殊的崗位,來到二元城,我就愛上了這裏的風土人情、美麗的風景和每一個角落。

來到__讓我感到很温暖,領導很親切,同事也很熱情,融洽的人際關係和氛圍讓我感到很放鬆,也讓我很快融入這個大家庭。在你的幫助下,我走出了象牙塔的學校。我勇敢地面對生活和工作中的各種困難。當父母不在身邊的時候,我也感受到了家的温暖。我真誠地感謝你。

雖然只有短短一年的時間,但這對我來説是踏入社會的重要一步。在你的幫助下,我對這個社會有了更好的理解。它不像人們説的那樣黑暗和不公平。我深深地感到我的進步。我要感謝今年陪伴我的每一個人。這是你的。讓我愛上這個社會舞台,讓我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完美。但是由於我缺乏工作經驗、生活經驗和個人能力,我仍然不能很好地完成我的工作,這也給學校的同事和領導帶來了很多麻煩。希望你能理解。

我很高興我能來__教書。雖然我有時在工作中會為一些小事而煩惱,但當我看到孩子們可愛的笑臉,聽到他們稚氣的呼喚“老師好”的聲音時,他們的天真和可愛深深地打動了我。我的煩惱和煩惱突然消失了。我愛我的.學生。我希望我能教他們所有我知道的好東西。我希望他們能走出農村,深入瞭解更好的東西。

我一直以為我會留在這裏教書,為二元的教育貢獻自己的力量。然而,隨着時間的推移,我的父母,誰超過60歲,逐漸變白。此外,他們經常生病,因為適應後,來到這裏。原來遠方支持我的父母也漸漸的嘮叨起來。古人説:“父母在,不遠矣”,現在父母總是對遠方感到不安。哪些孩子不是父母的靈魂?因為孩子不在身邊,父母不依靠,沒有歸屬感!

作為一個孩子,我怎麼能讓我的父母走?為了年邁的父母,我只能懷着深深的痛苦和不情願的心情向領導遞交辭呈,要求辭去特聘教師的職務,並終止特聘教師的聘用合同。

很抱歉,我沒有為二元縣的教育做出多大的貢獻。我希望學校的教學效果越來越好。祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

第7篇

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏,我收穫非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。

五年裏,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了,對於離開,我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。

在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來,因為我雖然走了,但是我希望__是能越來越好地發展下去的,在這裏就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。

用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,並且充滿鬥志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這並不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的',那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視並改善這個情況。

我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對於外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來説就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

對於外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們並不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所瞭解,我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動,現在物價上漲得這麼厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(__方面),我的建議是:__幫她交納公積金,並把工資提上去,一個單證員在__年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。

銷售部:__提高工資底薪,對於業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對於員工來説,需要得到的是公司的肯定。

1、單據整理,報關方面。__完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,__那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,_經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

這方面基本都是__先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜誌上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那麼打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如説是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩紮穩打,而不是一味地喊口號而已。

第8篇

1、我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許並不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2 、眼看春節立即來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裏的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎麼樣。春節歷來是個團圓的'節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼裏,什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領導是伯樂,但我似乎並不是那匹千里馬。在這裏我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這裏向領導辭職,期望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裏身體安康,事業紅火,財源廣進。