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高中班主任工作述職報告4篇 高中班主任:引領成長,塑造未來

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本文介紹了一位高中班主任的工作述職報告。班主任作為教育工作者,承擔着重要的責任和任務。他們不僅要管理學生的學習和生活,還要關注學生的健康成長和個性發展。在這份述職報告中,班主任將分享他的工作經驗、教學成果以及面臨的困難和挑戰。

高中班主任工作述職報告4篇 高中班主任:引領成長,塑造未來

第1篇

這學期我擔任高二五班的班主任。可以説,接到這個任務時,我有些忐忑不安,因為我深知高二在整個高中三年的作用,幸運的是,在多方努力下,我順利完成了任務。下面對我本學期的工作做一點簡單述職。

在當班主任的過程中,我感受最深的便是:“嚴格的要求是對學生最大的尊重”。的確,只有嚴格要求學生,才能把班主任工作做好。

對此我制定了比較細緻嚴格的班級小細節。高二的第一次班會,我就強調了幾項硬性規定,如女生的頭髮問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規定定死了,同時對於出現問題的同學給予相應的整改。對於屢次出現問題的學生絕不手軟,反覆談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯不改很麻煩,不會輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線,堅決回家反省,這學期也有很多人享受了此等“殊榮”。

二、抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班級達到自治

要管好一個班級,許多工作還得學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班,通過觀察對他們的進行掉正,再不斷充實班幹部隊伍,班級各項任務都有人管。班主任對班幹部不能直視使用,還應該進行和培養,我對班幹部的要求只有五個字,“正氣、有擔當”。班幹部如果做不到正氣,班級就會滋生很多歪風邪氣;班幹部如果做不到有擔當,就可能出現行政不作為,所以,要時常召開班幹部會議,對他們進行開導和鼓勵,如果能做到這五個字,他就是名優秀的班級組織管理者,班級也會蒸蒸日上。同時,時刻為同學們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時刻充當班級監督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級就格外亂,班級是同學們的,班主任知識配合管理,班主任可以帶很多屆,當很多人的班主任但同學們的高中卻是不可複製的,想好和壞都是同學們自己的事,讓他們都有主人翁的意識,班級才能實現自治。

1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。值日班長是由比較善於管理班級紀律的班幹部擔任,紀律班長是由班幹部推薦產生,各六人。共十二人。每天兩人主要負責全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責記錄班級全天大事小情,紀律班長主要負責違紀狀況。每天記錄後分別交給班長和紀律委員,然後由班長負責給予處罰。這樣有問題能夠及時處理,即便是我不在班裏,各項事務也會正常開展,極少出現遲到、上廁所以及睡覺等情況。

2、加減分和寫説明結合起來。為班級做貢獻和犯錯都要有相應的措施,這就是加減分。當然,還伴隨着寫説明。説明就是説明一下自己為什麼遲到,為什麼睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字説明,用該生的話説就是寫吐了,再也不犯了。我的規定是,每天被紀律班長和值日班長記下來的同學在晚三的時候都會發給他們一張專門的説明紙,有專門的人負責下發和回收。如果被我發現違紀之後,我在班長那裏發現沒有被記錄,那麼就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之後同學還是比較自覺的上交説明的。我廠説,如果你犯錯沒被記要自己是不是得罪人了,為什麼沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執行下來,但是一學期下來,光説明的紙也有一隻手那麼厚了,我戲稱為可以出版了。

3、重視班會、適當開展活動。除了日常瑣碎的班級事務,班會可以説是班主任開展思想工作的重要平台。針對當前班級情況,因勢利導開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班幹部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示,班幹部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學期我開了很多次班會,比如“細節成敗,習慣樹立品牌”、“關於理想與現實”、“煩惱無處不在”、“如影隨形的考試”以及“與戴王冠、必承其重”等等主題的班會,整體下來還是取得一定的成效的。

總而言之,我這一學期做的都是些婆婆媽媽的小事,但正是這些小事,幫助我和我的學生們順利的走完了高二上學期的路在紀律、衞生、學習各個方面取得不錯的成績,不給五班抹黑,為五班爭光的思想已經形成,在下半學期,我們將繼續努力,共同經營好我們的高二五班。

高中班主任工作述職報告4篇 高中班主任:引領成長,塑造未來 第2張

第2篇

今年我擔任高一級(5)班的班主任。可以説,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對於學生來説是個關鍵的學年,這關係到他們的初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、班科任教師的幫助和支持下,我的工作開展得順利有序。在這半學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們説“人們説的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,説到做到。學生們也基本都能團結友愛、勤奮學習,基本踐行了有計劃,有規律,有效率,有成績的“四有”班訓。

要管好一個班級,許多工作還得__學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。班裏的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員負責協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。這一段的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯繫,得知該生以上學為藉口出去了,並不在家,後經家長配合瞭解到該生曠課去網吧上網。經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

“學高為師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。

總而言之,我雖然做的是些婆婆____的小事,但這些小事又關係着每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。也許是性格使然,我並不是一個善於和學生較勁的老師,更沒有控制他們的意願,無論是課堂教學還是對班級的管理,我都更願意跟學生平等共處,在一種温和寬鬆的氛圍中求得相互的進步與發展。尊重學生的需要,相信他們的能力,不輕易抹煞、扭曲、置換學生的積極性,也無意於樹立一面唯老師論的大旗,這是我自為人師以來時時提醒自己,並且時時實踐着的。我希望多年以後我的學生在回眸高中生活時,不至於拋出諸如暗天無日之類的評語,而是經常會有一種如沐春風的感覺……

第3篇

本學期我擔任高一(1)班班主任,我們班共有34名學生,7名女生,27名男生,生源不同,成績相差懸殊,最高570分,最低130分,男生的個性較強,叛逆心理嚴重,學生的學習和生活習慣存在着很多的問題,為了班級更好的發展,為了學生身心更加健康,為了營造更好的學習氛圍,我潛心專研一些優秀的班主任的管理方法和經驗,結合本班學生的特點,做了很多的思想和教育工作,積累了一些經驗,也有許多反思,下面將本學期的工作作如下總結:

(一)加強了班級常規管理,使班級工作儘快地步入了正軌:

高一在學生整個高中生涯中是一個非常重要的階段,也是打好基礎,形成良好習慣的重要時期,同時也是高中階段極易發生問題的階段。

1、開學初制定嚴格的《班規》,嚴格的按照班規進行執行,約束學生,制定詳細的綜合素質評價細則,每一項活動都加分,調動學生的積極性,培養學生的能力。

2、建立班級組織體系。經過一個多月的考察,選出本班的班委,共13名同學,參與班級的各項管理,定期召開班委會,對學生進行思想教育和管理指導,讓他們成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

3、有效地利用好每週一的班會開好班會課,每次班會課都進行認真準備,由值周班長對班級前一週工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現象,改進不足之處,對學生進行學法指導,調動學生學習的積極性。由下一週的班長對本週工作做統一部署。由班幹部策劃主持,《感恩父母》、《感恩老師》、《如何避免早戀》、《交通安全伴我成長》、《自覺學習,快樂成長》等優秀的主題班會,這些活動大大地促進了良好學風、班風的形成。

4、加強常規教育。帶領他們學習學校、班級的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養成明辨是非的能力。

要求學生做到課前預習、上課認真聽講、課後及時鞏固,養成課前做好準備工作,完善好筆記本和錯題筆記。

按照學校要求實行的小組捆綁式評價,利用好自習課,繼續強化學生的“自習功”,堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

教育學生要有集體榮譽感,為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

1、本學期,我要求課代表積極配合各科任教師,保質保量的收發作業本,並向任課老師傳遞教學情況,經常和任課老師進行交流,及時掌握學生的學習動態。創造良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。

2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如報告老師不交作業學生名單、練習冊的收發、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,凡是老師反映課代表工作不到位的,及時加強教育,對不稱職者予以及時更換,使老師滿意。

3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由於學生家長與班主任聯繫較多,不失時機地介紹本班教師情況,使學生家長對老師有更多的瞭解,許多學生家長多次與老師進行交流,增強了他們的瞭解與信任。

為了更好地瞭解、教育學生,我常主動和學生家長聯繫溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、及時解決問題,通過家長開放月和大型的家長會與家長及時溝通,交流學生情況,效果顯著。

學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對每次考試,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓每一個同學學有所獲。學習表現突出的有:聶合鑫和周琳等等。然後根據班級特點,逐步加大學生自主學習的時間,加強對學生學習方法的指導,堅決貫徹新課程理念和學校倡導的“先學後教,當堂訓練”的教學新模式改革。加大班級管理的'力度,強化課堂教學,不斷提高課堂教學效益。明確學生的學習目標,端正學生的學習態度,對學生提出明確具體的要求。積極組織班級活動。為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,通過主題班會的教育,使學生初步養成了自覺學習,遵守紀律的良好習慣。

一學期以來,在學校領導關心及任課教師的幫助下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衞生隨時乾淨;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在着的許多不足:

1、由於社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強。

4、嚴格要求並落實學生請假制度。杜絕學生帶假條或曠課。出現問題隨時上報學校並隨時聯繫家長。

總之,本學期通過一系列的教育工作,初步形成了積極努力,和諧向上的班集體,班級的凝聚力還在不斷的加強。在今後的工作中,我將繼續努力,更加嚴格的要求自己,爭取做出優異的成績。

第4篇

轉眼間當班主任的第一個學期就這樣結束了,回顧自己這一學期班主任工作中的點滴,感慨萬千,高一(17班)是我中途接手的班級,在接手這個班集體以前,我對高中班主任工作了解最多的只是大學課堂和書本中空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。還好在這過去的一個學期裏,在學校和年級領導的幫助和指導下,在各科任課教師的大力支持和配合下,加上自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活、行為養成等各方面都有一定的進步,自己通過這一年班主任工作的經歷,得到了不少的收穫。現將本學期的班主任工作總結如下。

1、接班一開始,經過與上一任班主任的溝通了解,加上與各科老師的交流,對班級大致情況有了初步的瞭解,經過學生的民主參與,我引導學生制定了《高一(17)班德育和紀律考核守則與評分標準》,以此作為班級的管理制度,並去嚴格執行,根據各方面的考核和監督,學生們基本都能遵守班規班紀,違紀的情況很少發生。

2、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀,讓學生把注意力集中在學習上。因此在我的引導和要求下,學生們在儀容儀表上基本上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染髮,不穿奇裝異服,男生不留長髮,女生不燙髮、不化粧、不戴首飾。如果有發現儀容儀表有不妥現象我會馬上進行相應的談話教育,並且以最快的速度要求其整改,並進行相應的監督。

3、有計劃地培養了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律,主動配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範,增強了班級的凝聚力,這一點最直接的體現是我們班多次在學校舉行的集體活動中取得佳績。

當然,關於班級的紀律和德育問題存在還存在一些需要改進的地方,如個別同學還有遲到、不交或晚交作業,做值日生不認真等情況,在以後的工作中在這些方面我還需要加強管理的力度和效果。

從剛接班時起我就開始主抓班級同學的學習,通過找學生談話交流,召開師生交流會等方式,端正學生的學習態度,樹立學生的學習信心,激發調動他們的學習動力和熱情,經過共同努力,班級內部已形成了良好的學習風氣和氛圍,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也藉此得以提升,班級成績取得了重大進步。

在當班主任期間就如何管理好班集體,在學生中樹立威信等方面的有一些心得,希望與各位同事互相交流互相借鑑:

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優點,。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。

交流和溝通是我們瞭解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和麪的結合,交流的範圍不應僅侷限於學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流於表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。

加強與家長的聯繫,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。

為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,瞭解學生課堂表現,特別注意瞭解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與科任教師一起探討教育學生的方法。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不説侮辱性的話;行動上,我不體罰學生;每次向學生借東西,我都會説謝謝,有話説錯了,有事做錯了,我也及時説聲對不起,並馬上改正;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。

我一直都堅信,老師的真誠與付出,學生是能夠感受得到的。特別是作為一名年輕的班主任要善於總結,勤于思考,多加努力,找出在班級管理中存在的問題,及時改進,這樣班主任工作才能不斷的進步,不斷的成長。成為一名優秀班主任是我的奮鬥目標,為此我會更加努力,爭取做到最好。