本文以“名師工作計劃”為主題，介紹了一種規劃教師工作的有效方式。通過制定具體的目標和時間表，名師工作計劃幫助教師們提高工作效率和質量，確保教學任務順利完成。這一計劃不僅能激發教師的工作激情，還有助於提升教師的能力和職業發展。
第1篇
名師工作室將以名師工作室章程為指導，結合《指南》精神和工作室成員的實際情況，開展“以研促教，提高教師有效教學”為主題的研討活動，創造性地開展各項工作，使名師工作室真正成為教師學習提高、探討交流、開放務實和全面發展的綜合平台。
培養一批熱愛幼兒教育、創新幼兒教育的高水平教師;逐步形成有特色的教學思想和理念，使教學水平在原有基礎上有明顯提高;工作室成員收集自己的優秀教學經驗或優秀案例，實現優質資源共享，促進城鄉學前教育均衡發展。本學期的工作我們將從以下幾方面開展：
1、讀書自學。要求成員每週上交一篇閲讀心得，每月一名成員分享自己的讀書體會，推薦一本好書，給大家提供學習的平台。每學期精讀一本教育類專輯，做好讀書筆記並定期在工作室博客發表讀後感言，交流心得體會，以同伴互助的方式實現成員的共同成長。
2、外出實踐。創設條件，讓工作室成員能夠定期外出參觀學習，更新觀念，能遷移、整合、運用有益經驗和學習成果到自身工作實踐中並能創新開展工作。
1、開展案例式研訓活動。組織成員圍繞“對遊戲化教學課堂教法的研究”展開討論。研究方式：
(1)教師從教材中選擇一個教學活動，進行遊戲化教學活動的備課(怎樣有效提問)，提倡原創。
(2)説課，集體剖析活動方案，進行方案的修改。讓教師要努力轉變自己的角色定位，建立新型的'師幼關係。
2、優質課示範。工作室成員每學期必須組織一次優質教學活動向全園教師進行展示，做到正確、科學、前沿教育理念和教學行為的示範。
3、牽手鄉鎮幼兒園。發揮名師工作室的示範引領作用，全面促進幼兒園教學改革。名師工作室繼續開展送課下鄉活動，把示範課送到農村。
工作室成員豐富《教師成長檔案》，記錄教師的專業成長，展示教師的工作成果，評價教師的專業發展。
第2篇
本學期 ，我有幸被推薦參加楚雄州國小數學名師工作室的學員，與很多的其他學的學校的老師共同研究有關國小數學有效課堂的教學，感到無比興奮，這學期我將繼續以“名師工作室”為平台，積極進行課題的研討交流，學習名師和工作室其他成員的先進的教科研思想理念。嚴格要求自己，刻苦自律，按時完成研修任務，提高科研意識和研究能力。抓住與名師交流的機會，在實踐中積極探索、積累、突破、更新，爭取成為一名真正意義上的名師。
嚴格執行楚雄州省級國小數學 “名師工作室”的管理規定，以人為本，遵循名師成長的.規律，突出針對性、實效性、實踐性和先進性，按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則，在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的反覆過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室成員、學員的教學中，讓名師工作室真正起到培養名師基地的作用，成為人才成長的前沿陣地。
1.虛心向名師學習，在工作室與其他學員合作交流，共同成長；遵守工作室管理制度；做好各種研修記錄，提交研修總結。
2.在名師的引領下，不斷改進學科教學，總結教育教學方法、經驗，提高本學科教學質量，實現自我成長，成為學科教學的示範者。每學期在校內進行1次以上的教學展示，提交優秀教學設計或優質課實錄；
3.不斷鑽研教育教學理論。每年徵訂一本教育教學理論書籍，一年內至少要讀兩本教育著作，並認真記好學習筆記，奠定理論基礎。
4.積極參與工作室課題，積極參加各級、各類教學業務方面的競賽，努力取得好成績。每學年至少要撰寫1篇論文或教學設計，並積極向校級、市級以上刊物投稿。
5.深入課堂多聽其他老師們的課，觀看數學名師的教學視頻，多聆聽專家講座報告，以此拓寬視野、提升素養。
1.深入研究自己所教的新課標國小數學教材，研究其編排體系特點、內容、方法等，能博才眾長，正確把握教材的意圖，提高自己的課改水平。
2.瞭解國小數學教學的新成果與新視點，明確數學改革的方向，自覺更新知識結構，改革課堂教學模式，靈活教學方法，建立新型師生關係，讓課堂更加生動活潑，全面、有效提高課堂教學效率。
3.積極主動與課標對話、與教材對話、與同伴對話、與學生對話、與專家網友對話，以此排查問題、拓寬視野、提升素養。同時做到根據工作室的研究項目積極收集並上傳與研究內容相關的教學資源。
（1）學習《楚雄州省級國小數學名師工作室管理規定》
（2）參加楚雄州省級國小數學名師參加工作室啟動儀式及首次教學研討活動。
（1）召開學員會議，明確各自的職責、任務、及近期、中期和遠期目標；
（3）組織工作室學員赴上海參加上海、安徽、雲南、浙江“激自主探究之智慧，楊高效課堂之風采”四省聯合教學展示研討活動，並上研討課一節
工作室成員、學員進行自我總結，找出優點和不足，再學習、再實踐。
工作室成員、學員利用假期進行學習，參加上級安排的相關培訓、學習，自己閲讀教育專著。要求至少讀完《第56號教室的奇蹟》、《給教師的建議》兩本專著。
開展青年教師的課堂教學及教學基本功競賽，所有學員參加此項競賽活動。
組織學員參加楚雄州省級國小數學名師工作室安排的集中活動。
各學員上報自己取得的階段性成果，由李春琪進行彙總上報楚雄州省級國小數學名師工作室
（1）組織學員參加楚雄州省級國小數學名師工作室安排的集中活動。
（2）召開名師工作室學員會，暢談投身工作室的收穫與感悟。
（1）組織工作室學員參加楚雄州省級國小數學名師工作室安排的集中活動。
第3篇
我很榮幸再次成為了我校數學名師工作室的一名學員，是一份信任和榮譽，是一份責任和義務。我以此為契機，將繼續以“名師工作室”為平台，加強教育教學理論學習，虛心接受工作室領銜人的指導，踏實工作，深入研究，鑽研新教材，開展課題研究，探索有效教學方法，培養青年教師，積極參加工作室在線交流研討活動，解答教學疑難問題，學習傳播教研教改信息。發揮示範、引領和輻射作用。不斷提升自己的專業知識和理論水平及教學水平，促進自我的成長髮展。積極探索國小數學教學中存在的問題及解決的對策，推進國小數學教學改革與發展。為了在以後的工作中更好地服務學生，更好地服務教學。因此，特定以下學習計劃：
1、加強數學學科知識的學習，不斷改進學科教學，總結教育教學方法、經驗，提高本學科教學質量，實現自我成長，成為學科教學的示範者。
2、加強教學研究，提高自身的教學水平。不斷鑽研教育教學理論。每年徵訂一本教育教學理論書籍，一年內至少要讀兩本教育著作，並認真記好學習筆記，奠定理論基礎。
3、繼續開展導學案下高效課堂教學模式的研究，開展課堂展示，提高實踐能力。積極參與工作室課題，積極參加各級、各類教學業務方面的競賽，努力取得好成績。
4、每學期在校內進行1次以上的教學展示，提交優秀教學設計和優秀課例。每學年至少要撰寫1篇論文或教學設計，並積極向校級、市級以上刊物投稿。 5、深入課堂多聽其他老師們的課，觀看數學名師的教學視頻，多聆聽專家講座報告，以此拓寬視野、提升素養。
1、加強業務理論學習，不斷豐富自己的理論知識。多讀有關教育學、心理學的文章及書籍，理解新課標的理念，數學課程標準的基本理念、目標和各階段的要求，多讀例如《寧夏教育》、《高效課堂論文集》等有關教育教學的雜誌和報刊，經常關注教育教學動態，提高自身的數學教學素養。本學年應完成工作室的`讀書任務，至少研讀2本以上的教育教學專著，並撰寫2篇以上的讀書心得。並利用工作室平台進行學習心得交流分享，分享彼此的感悟與收穫。
2、承擔公開課和專題講座。積極承擔公開課。今年承擔校級以上示範課2節。
3、開展課題研究。工作室的總課題為《信息化資源在國小數學中的有效應用的實踐研究》。
4、參加工作室網站建設。為進一步完善工作室已經建立的網站做出一份努力，學習領銜人收集的當前教學熱點文章，發表自己的學習心得、體會。
5、撰寫教學論文。撰寫1篇教學論文（包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等），力爭在本學年發表1篇市級教學文章。
1、深入研究自己所教的新課標人教版的國小數學教材體系，研究其編排的特點、內容及方法等，能博採眾長，正確把握教材的編排意圖，提高自己的教學水平。
2、瞭解國小數學教學的新成果與新視點，明確數學改革的方向，自覺更新知識結構，從原有的課堂模式中解放出來，在此基礎上進行靈活多樣的教學方法，將高效課堂的教學模式轉變成適合我們自己、適合學生的教學模式，建立新型師生關係，有效提高課堂教學效率。
3、積極參與工作室組織的各項研究，學習活動，根據工作室的要求積極收集與工作室研究課題有關的教學資源。
3、進行教育理論的學習和教育教學前沿信息的收集和處理工作，關注教育改革和發展的動態和趨向，提高自己實施新課程的能力。
4、積極參與小組學習的課例分析、課題交流、專題研討等活動。有望在此工作室的培養下積極提高自身的思想和業務素質，做一個學習型、研究型的教師。爭取早日成為我校教育人才，爭取早日成為名副其實的名師。
第4篇
在“國小英語張紅瓊名師工作室”的指引下，以工作室的活動為載體，充分發揮工作室人員的智慧和教學研究能力，按照理論與實踐、自主與交流、學習與應用、反思與提升相結合的原則，發揚團隊合作精神，取長補短，聚焦課堂，關注教學實踐中的問題，通過實踐反思、同伴互助、專業引領，不斷完善自我。
圍繞工作室活動安排，改變教師學習方式，積極參與課題研討交流，學習領銜人和各成員的先進教育教學理念，嚴格要求自己，刻苦鑽研，努力學習，注重在行動中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中推進。不斷提升本學科素養、開闊研究視野，形成自己的教學風格和特色。
研讀“英語課程標準”進一步明確其基本理念、目標和各階段的要求等。
掌握自己所教學科的學科特點，主動學習教育理論，用科學理論武裝頭腦，深入理解和把握《英語課程標準》的基本理念、目標和明確各階段的要求等。
在日常工作中，不但要勤讀，還要勤思勤寫。反思教學得失，勤寫讀書隨筆，使自己自覺更新教育觀念，自覺改進教學方法，積極撰寫教育教學論文，計劃在本學年完成本學科的論文2篇併力爭在區級以上獲獎。
認真上好每一堂課，鑽研教材，勤寫教學反思，能主動承擔公開課教學任務，及時在名師工作室博客上發佈公開課教學設計，講座ppt及自創期中期末試卷等，達到資源共享的目的。學習名師的教學特色和經驗，努力形成自己獨特的教學風格。
開展教育科研活動，把握基礎教育改革的動態，在教改中發揮帶頭、示範和輻射作用，加強本組《國小英語課堂教學情境創設有效性的探究》課題的實踐與探索，以課題為載體，在日常教育教學工作，在備課、上課以及學習、講座、開課、評課等各種教研工作中，緊緊圍繞課題進行。通過課題的.研究促進自身教育科研能力的提高。
積極參加工作室組織的聽課、評課等教學觀摩活動，並及時總結經驗，積累材料。學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略，有效提高課堂教學效率，打造優質高效課堂，有效減輕學生課業負擔，使學生會學、樂學、好學。同時積極指導結對子青年教師——地質國小黃小潔老師，通過同課異構、推門聽課、磨課研討、參與優質課或其它比賽等各種形式，讓結對子教師有更多的學習機會，教學水平得到進一步提高，實現快速成長。
圍繞工作室博客建設要求，定期完成自己的本職工作，及時上傳及更新博客內容，積極做好工作室博客建設及完善工作。
第5篇
16-17學年，宣州區楊和平國中語文名師工作室繼續進行工作室建設與發展模式的探索，積極為工作室成員和學員的“自生長、共生長”搭建發展平台，實施任務驅動，進行模塊管理，構建序列活動，給予發展激勵。現將年度工作安排如下，請全體成員、學員積極參與，尋求主動發展。每月5日統計上一個月工作完成情況。
7月底八月初，擬組織參加課堂內外雜誌聯合“語文濕地互聯網研學中心”在湖北宜昌金東方學校舉行“課堂內外全國中國小語文教師創新成長與核心素養研討會”，參會成員需撰寫學習隨感。
本年度一年一名家學習餘映潮老師。具體學習內容包括：⑴與餘映潮老師面對面;⑵每月觀看餘映潮老師視頻錄像課或視頻報告一節;⑶讀餘映潮老師的專著兩本;⑷每週讀餘映潮老師的微信公眾號文章一篇;⑸自主學習餘映潮老師的'網站。具體學習安排見年度工作安排表。
每月10日，統計上一個月工作室取得的成果。由相應成員提供成果信息、圖片，吳梅梅撰寫相應通訊稿，發微信公眾號等。5月20日完成本年度成果統計。
6月，編輯出版工作室年度作品集，書名暫定《研修活動，這樣開展更有效》。
工作室擬為工作室全體成員和學員，拍攝錄像課一節，並通過網絡平台分享給全區國中語文教師。
自9月起，工作室擬舉行“一月一校行暨一月一觀課”活動。每月去一所學校，或到鄉鎮送教，或到兄弟學校進行教學交流，進行公開課教學研討和教研組建設交流等。詳見附表。
每月安排專題講座一次，主講人一名，輔講人一名，全體成員參與討論。撰寫書面討論稿，發佈到博客圈討論區。詳見附表。
工作室全體成員，每個月需撰寫一篇博文。12月和4月，需要撰寫學習餘映潮老師的心得體會文章。其餘月度博文內容不限。按月推送到博客圈，由吳梅梅負責製作成微信公眾號進行發佈。
第6篇
充分挖掘、併發揮每一個成員的自有優勢，積極調動大家的工作、學習熱情，着力抓好工作坊的基礎建設、品牌定位和凝聚力工作，力爭儘快形成一個開放、樂羣、進取的班主任工作團隊，為今後的進一步工作打下紮實的基礎。力爭充分發揮本工作坊優秀班主任和骨幹班主任的引領和輻射作用，通過日常自主研習和集中合作研修，切實提高工作坊成員的師德修養、學習能力、專業素養，努力培養工作坊成員的班務管理特長和創新精神，並能出色地完成培訓班主任的任務。
1、全面制定並健全各項工作坊管理制度，學習、探索並完善本工作坊的運作模式。
2、最大限度地凝聚隊伍，調動工作坊成員的學習、工作熱情，注重開掘成員的職業崇高感，從根本上調動他們的工作熱情與職業使命感，從而帶動其工作能力與技巧的提高。
3、依託省、市、校三級領導，並充分利用已有專家資源，提升工作坊成員自身的理論學養層次；在與工作坊成員充分交流的前提下，確定本工作坊的特色及基本教育理念，形成自己的`工作坊品牌。
4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規劃”，並完成初步成長計劃以及相關研究課題。
5、搭建交流平台，與學員及時互動，實現初步輻射。
1、繼續加強理論學習。每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃，本年度繼續完成1-2本專業理論書籍。
2、加強成員之間的信息交流。定期集中進行讀書等各種研修的交流活動。
3、成立心理健康成長（品德課研究）小組，兒童閲讀研究小組，實現小組成員共同發展。
4、開展主題研修活動。每月一次定期集中，就各自對國小班務管理中的熱點、難點問題進行沙龍、研討。
5、不斷總結教學實踐經驗。採用專題實施、同課異構，行為跟進等方式展開研究。組織工作坊成員互相聽課，每位成員每年至少上一節公開課或觀摩課，或作一次專題講座。
6、繼續深化課題研究。對於已經立項的課題，要結合實際教育工作進行深入研究，成分發揮理論對實踐的指導作用。
7、培養成員工作反思的習慣。養成總結反思的習慣，認真撰寫反思日記和教育教學論文。每位成員每學期至少撰寫一篇質量較高的論文，整理一篇以上有一定質量的反映自己教育模式和風格的班隊活動案例。
8、邀請專家指導。有計劃地安排工作坊成員外出培訓、觀摩、考察學習，聘請知名教育專家、學者擔任工作坊導師，進行指導。
9、改進對成員的工作評價措施。在管理模式上採取對工作坊成員建立成長檔案袋的管理制度，對工作坊成員施以診斷性評價和終結性評價的同時，重點進行形成性評價。
3、召開本學期第一次工作坊會議，各班主任以校區為基本單位，申報小隊研修主題。
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