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學生會迎新工作計劃4篇 迎新策劃:開啟夢想航程!

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本文圍繞"學生會迎新工作計劃"展開,旨在全面介紹學生會迎新工作的具體內容和策劃,以及為新生提供全方位服務的方式。通過本計劃,學生會將全力以赴為新生提供良好的學習、生活環境,積極促進校園文化交流,助力新生順利融入校園大家庭。

學生會迎新工作計劃4篇 迎新策劃:開啟夢想航程!

第1篇

為了切實做好我院的迎新工作,為了更好地服務來自各省市的新生及其家長,為學校的學生工作樹立良好的形象,確保新生順利入學,根據我校有關迎新工作文件和學校的統一部署和安排,並結合我院的具體情況,特制定詳細計劃如下:

1、做好迎新必備物品的準備工作。(主要由組織部負責)

2、做好相關的宣傳工作,出宣傳板2塊,條幅1條(主要由宣傳部負責),準備"新生入學須知"和"家長鬚知"。

3、做好迎新工作人員的具體安排,召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人,安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議,將迎新工作具體事宜和安排向學生幹部進行説明部署。

1.根據迎新工作安排時間及分組,各學生幹部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名,對無故遲到或未到的學生幹部嚴肅處理。

2.每個學生幹部均需參加迎新培訓,進行整體的思想整合,做到"以為新生服務為己任",樹立良好的學生幹部形象。

3.迎新工作中應做到責任有序、熱情有度,耐心誠懇地為新生報道服務。

4.迎新過程中出現突發事件,應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子彙報,嚴禁任何人擅自處理。

5.迎新工作結束後,以各小組為單位上交工作總結,對存在的問題及時總結反映。

1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳,憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執單、身份證原件、准考證原件)

5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯繫,協調處理

2、突發性事件的處理(包括:新生行李的丟失,沒有按時報到的新生等)

為了迎新生工作的順利進行,對工作人員進行有效的管理,特制定以下考核制度:

1、今年的迎新工作必須高度重視,要認真執行學校有關規定,加強組織領導,層層落實,確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

3、工作中現場工作人員以身作則,接待熱情大方,衣裝得體,工作做到有始有終,真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;

4、迎新生工作總負責人以及各組的組長,各部的部長,對自己各部門成員做好考核,工作結束後工作總結中附考核表;

5、迎新工作當中如出現不服從安排,鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員,馬上上報主席團,按學院規章制度,嚴肅處理。

1、11級各班新生名單,桌子5張,椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個,(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本,黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業分類註冊所需)等其他設施。(組織部負責採購任務)

1、迎新生前的準備工作,包括宣傳、桌椅、水及其它設施;

措施(1):迎新工作人員每人佩帶雨具,保證兩個工作人員接送一個新生。

3.新生在入校註冊過程中的突發事故(行李丟失,忘帶證件,領取軍訓服或卧具的時候與別的同學發生爭執等)

措施:(1)每個迎新工作人員必須服務到位,直到把新生送到宿舍或讓新生清楚地知道自己宿舍的地點後工作人員方可離開,再迎接下一位新生。

(2)工作人員確實不能幫助新生解決的問題要馬上上報主席團。

2.藝術學院各學生組織部門的簡介;(500份,每份0.3元。共150元)

3.飲水機一個,(一次性茶杯80個)和桶裝水(水兩桶,每桶7元。7*2=14元。紙杯兩袋,每袋5元,5*2=10元)

4.稿紙2本,黑色簽字筆10支(稿紙每本3元,3*2=6元。簽字筆每支1.5元,1.5*10=15元)

5.20名迎新全程工作人員午餐(5元每份,午飯晚飯共40份。5*40=200元)

學生會迎新工作計劃4篇 迎新策劃:開啟夢想航程! 第2張

第2篇

一、各班生活委員定期反映同學們在生活中的一些問題

二、定期檢查工作衞生,並及時將有關衞生成績統計成表

三、針對大一年級組織“高等數學輔導班”“大一英語輔導班”

五、配合教學督導中心與校學生會,做好信息員工作,保證教學信息及時反饋

第3篇

丹桂飄香,秋風送爽,又是新的學年,又是新的起點,為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作,為了給廣大的同學構建更加舒適的公寓文化生活,為此我部特制訂本年度的工作計劃。

寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所,也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞台,學生公寓的安全穩定直接影響着學院的和諧發展,加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創建和諧、文明、高雅的學生關於文化氛圍,豐富學生的寢室文化生活,增強學生的社會責任感和培養學生的主人翁精神,外國語學院學生會公寓部xx—xx年度工作計劃具體如下:

完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衞生監督小組成員日常管理制度,制定衞生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。

每週二或者週四對外國語學院學生公寓進行檢查,每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衞生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科,進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人,收繳其大功率用電器,並上報學生科,由學生科對其進行處理。

1、九月份到十一月份的工作重點:引導新生儘快適應大學生活。

(1)“心連心——走訪新生寢室”活動,瞭解新生寢室的動向,為新同學排憂解難,併為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。

(2)整理寢室檔案,收集外國語學院大一、大二寢室長的聯繫方式,實行牀鋪對人制,為今後的工作做好基礎。

(3)結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,為此活動進行宣傳和相關的指導,並爭取在美化大賽中取得優異的成績。

(4)十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強新生寢室的各方面建設。

(5)十一月份為了構建和諧安全的寢室,我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,並展示我院前一年度的星級文明寢室,鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

(2)做好第六屆公寓文化節的組織工作,並加強對公寓之窗的宣傳力度。

第4篇

1.迎新工作分配,學生會分團委各部門工作安排(全體學生幹部,9月2日)

迎新人員:學院分團委、學生會全體學生幹部、全體新生導生以及14個班的部分學生(每班3人)

(2)小物品準備:借電腦一台(另準備兩台筆記本電腦),激光打印機一台(到學辦協調準備),a4白紙若干,透明膠布及膠水若干,剪刀一把,筆記本及簽字筆若干,相應插座電源若干,飲水機1台(紙杯若干),垃圾簍一個及垃圾袋若干。

(3)電器保障:負責接好所有電器的電線(電燈,電腦等)並負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)

(4)宣傳任務:學院宣傳噴繪1塊、歡迎新生海報三張(我院學生宿舍樓)、歡迎新生手繪展板1塊、黑板報1塊,

(5)聯繫任務:同新生輔導員老師聯繫安排新生住宿、新生寢室分佈。

(6)標識表格製作:新生開學典禮邀請函學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發並收集),製作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯繫電話)

製作工作指示牌四塊,內容分別為“工作人員簽到處”、“註冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。

學生會分團委學生幹部工作證及統一學生工作證的製作。

負責部門:學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)

(7)開學典禮準備:做好座談會前的準備工作,提前三天借教室和多媒體,佈置會場,準備茶水等。

1.各時段的學生幹部及各班志願者提前半小時就位,完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝,查看場地迎新用品及其他工作),學生幹部佩戴學生幹部工作證,各班志願者佩戴統一學生工作證件。

2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓,記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應,以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報,我院將對這些志願者和學生幹部進行處理)。

3.迎新結束後將在大一新生中進行回訪,對於期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對於期間不負責任等行為將進行集中處理。

4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律,保持通訊暢通,遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處,不得擅自行事。

5.在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊並清點工作證服裝待下一時段志願者就位後,完成交接工作。

1.迎新人員工作態度要熱情,在接待過程中,除完成自己本職工作外,要積極幫助新生熟悉適應學校環境,第一時間解決新生遇到的各種問題,同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。

2.現場工作要有序,所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作,務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。

4.同時注意學生家長的安置工作,使家長能夠安心將子女託付給學校。

5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。

文化用品:筆(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、膠帶(2卷*5元=10元)

藥品:藿香正氣液:3元*5盒=15元、風油精:2元*3盒=6元

1、着裝整齊得體,談吐舉止文明有禮,不得在公共場所高聲喧譁、嬉笑打鬧、抽煙、酗酒。

2、愛護學校、學院公共財物,維護學校、學院榮譽。

3、任何人不得遲到、早退。所有迎新工作人員必須提前20分鐘到相應的負責人處簽到,認真做好交接工作,上一個時段值班人員要在下一個時段值班人員到位後,並在負責人處簽名,方能離開。

4、任何人不得以任何理由無故缺席。若因特殊情況,必須找同學替代,併到負責人處請假。

5、對違反以上1、2條者學院將根據情況進行相應的紀律處分,對違反以上3、4條者取消該學期所有評優資格。

6、負責借東西的部門必須在迎新工作結束前安排相應人員將器械收回,若丟失,由相應部門領導負責。

7、全體迎新工作人員不得以國防科技學院名義向新生推銷產品,一旦查出將嚴肅處理。

1、各部長組織好人員後提前二十分鐘到達學院迎新地點併到負責人處簽到、領取工作證服裝。

2、新生到我院迎新地點報到,由分負責人員安排住宿並開具住宿單。

3、迎新工作人員在新生領取住宿單後,將新生送到相應的宿舍,待新生將行李安置妥當後,迎新工作人員將新生帶到學院報道處辦理相關手續。(迎新人員必須先到負責人處簽字方能帶走)。

4、新生由我院迎新工作人員帶領到我院迎新地點打單處打單。

5、新生由我院迎新工作人員帶領到學生一食堂辦理繳費和報到手續並領取新生軍訓服裝。

6、辦理完以上手續後,由迎新人員將新生送到相應宿舍,並説明相關學生紀律。新生領取卧具後入住。

7、工作人員完成以上工作後立即回到我院迎新地點簽到待命。

8、在負責時段結束時,各班負責人負責將工作證服裝收回,併到簽到處完成交接手續。