中學教師年終述職報告是以教師為主體，對其一年來所從事的教育教學工作進行總結、分析和評價，展示本人工作成果和發展情況的一項教師績效評估工作。此舉有助於促進教師職業發展，提高教育教學質量，實現學校長足發展。
第1篇
今天站在這裏，我感覺很惶恐和不安!平時，經常有同事問我一個問題：你最近在幹什麼?我每次都是笑而不答。今天，要作工作述職，我不得不面對這個問題。昨天晚上在寫述職報告時，回顧一年來的工作，我真的不知從何説起，也不知道自己幹了些什麼。
今年一年，我最大的感受就是打亂仗，整天被瑣碎事務纏身。到真正總結時，我卻找不到一件值得一説的功勞。既然説不清，那乾脆就不説了，下面我只以元月為例，通過以點帶面，向大家彙報我的工作。
元旦放假來後，我的首要任務就是籌備“宜昌市高中新課程觀摩會”。根據單位的安排，我負責會議前期準備和會務服務。為這個會，我作了以下工作：
一是下發會議通知：首先是擬定並下發了《關於召開縣市區教研室(中心)主任會議的通知》，後來根據教育局精神，幾個會議合在一起，會議議程也有變化，我又一個一個打電話通知具體時間、地點和議程安排。
二是會議材料準備：具體包括五個材料，一是收集各縣市區教研室工作總結並彙編成冊;二是收集各縣市區教研室“創建高效課堂”論壇文章和我們單位上交的文章並彙編成冊;三是督促起草和修改《宜昌市縣市區教研室評估方案》和《宜昌市教育局關於加強全市教育科研工作的指導意見》兩個文本，以便提交會議討論。四是撰寫《宜昌市教研中心xx年工作總結》;五是撰寫《宜昌市教研中心xx年工作設想》。
會議材料的準備，看似一個簡單的工作，但由於涉及單位和人員多，在實際操作時，每個單位和個人不可能都步調一致按時上交。所以我得花時間查收郵件、核對名單，催收稿件。比如，離開會僅剩一天，夷陵區等幾個單位的材料還未發來，我得一個一個打電話催稿件。再如，秭歸縣的上交的是wps文檔，我的電腦打不開，我又與他們聯繫，要求重新發稿件，這只是工作瑣碎的例子之一。當然，這樣不動腦筋的瑣碎事情，我還是蠻樂意去做。
我最怕的就是起草會議交流發言材料，比如，9月份的全市高中教學工作會，蘇局長的主題報告，前前後後歷時半個月共改了七次才定稿。11月份全市創建高效課堂動員大會，翟局長的講話稿也是一週改了五遍才定稿。這次會議的'兩個材料：《宜昌市教研中心xx年工作總結》和《宜昌市教研中心xx年工作設想》，是領導在會上要宣講的，所以也不能馬虎，這兩個材料先拿出草稿，後經過班子會討論，我是連續熬了兩個通宵，先後修改了三四次才最後定稿。
三是會務服務。為這個會議，我先後兩次到枝江。商定會議日程安排、確定會議代表名單，事先為每位代表安排好住宿房間、聽課分組、評課分組、討論分組、就餐席位、還要察看會議室安排、禮品準備情況，搞好會議經費預算、車輛安排等等。這些工作，看似簡單，但因為涉及面廣，且事關最大，所以必須細緻，也特別耗時。比如，關於會議日程安排，我按領導的要求拿出草稿後，又先後修改了四次，其中範主任修改一次，基教科修訂一次，翟局長審定修改了兩次。
這個會議辦下來，領導和會議代表都滿意了，我神經也快崩潰了。會議結束後，本來準備休整幾天的。但接下來的工作卻一件比一件壓頭。
一是高三元月調研考試命題和審題工作，根據單位要求和我們文綜組的決定，本次高三元月調研考試，政史地三科是我們教研員自己命題。高三考試，事關重大，所以14號會議結束一直到18號，我週末也沒有休息，花了相當精力放到高三試題的修改和校對上。
二是國中七年級、八年級、九年級思想品德期末調研考試審題，三個年級的期末考試試題關係重大，最後定稿必須我親自字斟句酌認真校對。
三是國中《會考説明》校對，今年的會考説明擴版，但由於編寫時間緊，任務重，造成校對工作任務特別大，目前才完成了一校，馬上又要進行二校和三校。
四是我主持的省級課題在12月30日通過省級結題驗收後，省裏要求我們對38個子課題實驗單位先拿出鑑定結論初稿，我組織各縣教研室先拿出初稿後，我們又組織專家組一個一個修改，直到本週才報到省教研室。
五是起草xx年學期結束工作安排。我收集各部門學期結束工作安排，彙總形成《宜昌市教研中心學期結束工作安排》，並報送到班子成員先審定。
六是組織論文評選。本週三，我們組織專家評審組對國中思想品德和高中思想組織優秀論文和教學案例評選。學期要結束了，近年的論文評選要對老師們有個交代。週三晚，熬夜起草了《宜昌市xx年高中思想政治優秀論文和教學案例評選結果通報》和《宜昌市xx年國中思想品德優秀論文和教學案例評選結果通報》
昨天，上午參加單位財務工作會，下午發今天會議通知，並撰寫了一個報紙的約稿，人家急着要，已經是約稿的最後期限，不得不鎖門躲在辦公室完成。晚上整理學期結束工作修改意見並形成正式文稿，然後準備今天的述職報告。
當然，這中途還有一些雜事，比如簽收簽發文件、文件證書蓋章、繼續教育學分蓋章、籤試卷印刷合同、業務單位費用結算等等。
回想一個月來的工作，我自己都有點理不清頭緒，反正感覺就是：忙而亂!
回顧一年的工作，作為辦公室主任，我心中有愧，感覺辜負了領導的信任，整天忙於瑣事，沒有運籌帷幄，給領導當好參謀和助手。作為行政後勤的部門負責人，我感覺對不起行政後勤的同志們，一年到頭，我難得把大家召集在一起，梳理一下工作，交流一下感情。作為同事，我也感覺對不起老師們，評時老師們蓋個章、發個文、領個證書，籤個字，可能經常找不到人，對大家的服務也沒有到位。
最後，我要感謝，感謝各位領導和同事對我的理解和寬容!感謝行政後勤同志們幫我做了大量瑣事和細緻的工作!説實話，在辦公室主任這個崗位上，我不圖什麼回報，因為崗位職責所在，我只是希望把工作做好。但由於水平所限制，難免顧東不顧西，但正因為有您們的理解、支持和寬容，使我有信心繼續堅持、繼續努力。
第2篇
一學年來，作為一名人民教師，本人愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，情操高尚，言行一致，表裏如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。
在教育教學工作中，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。
在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，並結合學校德育科的對國小生心理健康教育，發展學生心理;創設情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的'潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業，甚至有的學生欠交作業，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，並不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經歷了一兩次失敗和挫折後，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什麼都學不成，什麼都不想學，作業不會做，造成成績低下。
總之，任重道遠，還需繼續努力，加強學習，相信我校明天的太陽會更亮更美!
人人簡歷網
