在職場中，可能會出現個人原因而需要辭職的情況。此時，一份清晰、得體的辭職申請書將會顯得尤為重要。本文將為大家提供一份辭職申請書範文，幫助大家更好地準備自己的離職申請。
第1篇
鑑於我個人本事及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的研究，很遺憾自我在這個時候向企業提出辭職。
我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自我都是一個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是研究到企業今後推進的合理性，本着對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批准。
全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作，對企業，對領導盡好最終的職責。要離開企業的這一刻，我衷心向您説聲多謝!也感激全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自我的工作做好。
第2篇
來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收穫，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在那裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自我彷徨。工作上這麼長時間沒有起色，沒有提高，還讓領導操心，我也試着自我檢討自我，或許自我並不適合做會計工作。否定自我讓自我很痛苦，然而人總是要應對現實的，自我喜歡什麼，自我適合做什麼，這一連串的問號一向讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬於自我的定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時裏，感激公司供給給我的學習和成長的機會，感激領導在我工作的時間裏對我的照顧和培養。
在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。也為我的辭職給公司，領導帶來的諸多不便深感抱歉。最終，期望公司的業績一如既往，一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
第3篇
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離??
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年3月16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，您制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高攀。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出辭呈。
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