近日，一則國內知名企業員工“不假外出檢討書”在網絡上引發熱議。該員工因在工作時間內私自外出，獲得公司通報批評後主動上交了一份詳細的檢討書，深刻反思自己的錯誤，受到了人們的一致讚譽。這份檢討書不僅讓人們看到了員工的勇氣和誠實，更給大家帶來了反思自身行為的啟示。
第1篇
今天，我懷着十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對部隊紀律這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再犯的`決心。早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，不能違反部隊紀律,要嚴於利己。領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是，我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
但是世事難料，人非聖賢，我私自外出，違反了部隊紀律，在部隊造成了不良的影響。由於我的行為，有可能成為別的士兵的效仿，影響部隊紀律性，也是對別的戰友的不負責。
通過這件事情，我深刻的感受到隊長對我那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我很感謝您對我的這次深刻教育，使我在今後的人生道路上找到了方向。所以，我向您保證：在以後的工作中，我一定努力工作，堅決遵守條令條例和部隊各項規章制度。
第2篇
今天，我懷着愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人，公司員工林xx，工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。於20xx年5月10日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠裏，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司>規定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導,和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為，讓我現在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的'影響，破壞了公司的形象。
失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發現了我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什麼呢?因為我發現自己太天真太幼稚了，為什麼我不能乖乖的呢?為什麼還要在熄燈之後關機呢?首先客觀原因是放學後時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什麼不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑，我該怎麼辦，怎樣去改呢，最後知道了就是捉住她並且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎，為什麼第一次寫的那麼認真呢?我百思不得其解，最後我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰不了xx部的規章制度，而且我對那鬥雞眼十分無語，陰魂不散的鬥雞眼，o…對於這次的錯誤我非常的後悔，並且不會再犯。
第3篇
您好，我懷着萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書，以深刻我的此次錯誤。現如今，我也不想多做什麼狡辯，只想坦誠面對錯誤，真誠檢討，以求原諒。
面對錯誤，我感到愧疚萬分，特別懊惱。此次錯誤，充分暴露出我自身存在工作紀律鬆懈、做事不穩妥、為人不成熟等諸多缺點。
經過徹夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做出鄭重保證：從今往後，我毅然決然要遵守單位的各種規章制度，尤其是外出須請假，經過您的批准許可我才離開。凡是都得顧前顧後、謹慎辦事、細緻為人。
最後，我懇求您的.原諒，希望能夠寬恕我的錯誤，給我重新改過的機會。
第4篇
您好，遞交這份檢討，以反省我不假外出的錯誤行為。如今，我深刻地認識到自己行為的嚴重性，未經您的同意就擅自離校，更為嚴重的'事，假借您的請假允許欺騙毛概老師。
身為一名大一學生，理應遵守學校相關考勤規定。在校上課期間如有事須請假，這是必然的常識。而由於我只是為了早點外出進行活動，班主任不允許也在常理。而我竟然以“班主任同意”為幌子，不假外出。這種種的行為，充分暴露出我的紀律觀念、思想覺悟與必要品行上的嚴重不足。
作為一名當代大學生，時代在變，為人處事的應有素質恰恰不能變。錯誤的發生，暴露出我的種種問題，我須嚴肅認真對待，積極努力加以改正，所以寫下這篇檢討書。
針對此次錯誤充分暴露出自己在紀律觀念上的不足。此次遞交檢討之後，我一定重新審視自己日常言行，再認真學習一遍學校相關上課考勤規定。在今後的大學時間內，我一定深刻警示自己，遇事不能上課須請假，向班主任認真清楚説明請假緣由。若班主任不允，我再不會犯此類錯誤。
第5篇
今天，我懷着愧疚和懊悔給行領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為的深刻認識以及改正錯誤的決心。
本人，xx公司員工xxx，工作崗位是經理。現在市行接受xx培訓，本人於20xx年xx月xx日晚，不假私自回家，並且請其他同事代為上班，影響較壞，嚴重違反了公司xx培訓制度的規定，在此向行領導道歉。
作為員工，保證按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的.想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。
犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導，和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為，讓我現在感覺真是慚愧，平時對xx培訓的重要性認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，不僅違犯了公司規定，並且我這種行為還給公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
我認為應該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛病：
一、提高紀律性，最嚴重的問題是缺乏紀律性，給支行管理帶來負面影響。
二、學會正確處理問題，當遇到問題是應該深思熟慮，遵循原則，分清主次。
三、學會尊重人，對人尊重是為人處事的基本原則，是一個人應有的起碼禮貌，尊重別人才值得尊重。
我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到公司領導的原諒，保證絕對不會再犯類似的錯誤，希望領導給我一個改過的機會。
第6篇
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為農電工，應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能堅守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給電力公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也説明，我對自己的.工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
第7篇
對於xx月xx日，xx日兩天不假外出的原因就不再熬述，任何的原因或理由都不能夠掩蓋我犯的錯誤。
在此，我就我的錯誤作出自己的分析，請領導予以批評指正：
沒有加強自己的理論學習，平時就沒有重視紀律素質的培養，得過且過，也沒有過多的思考過紀律的重要性和必要性。在今後的工作學習中，一定疼改前非，加強自己的紀律意識培養，形成長效機制，狠抓落實，警鐘長鳴。
如果一個在小事上都處處嚴格要求自己的人絕對不會在大事上犯錯。我恰恰就是平時生活作風懶散，對自己要求不嚴格，自己想當然的做事情，有時候沒有考慮後果。
3、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。工作是一個人賴以生存和體現個人價值的途徑，常常新聞都在説才畢業的大學生現在找工作有多麼艱難，而我卻沒有引起足夠的重視，沒有正確的樹立危機感，更沒有正確的樹立榮辱觀。
正因為自己紀律意識淡薄，生活作風懶散，加上抱有僥倖心理，以為只有2天，別人不會察覺，殊不知這樣做的造成的影響有多壞，釀成的後果有多大。
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
認識錯誤是改正錯誤的一半。只有清楚的認識到自己的.錯誤，才好對症下藥。首先，由於自己沒有加強系統的理論學習，以至於思想覺悟沒有得到很好的提高，導致平時作風懶散。科室有負責人，學校有分管領導和主管領導，我沒有請示彙報，自作主張，是不尊重領導，不尊重同事，不遵守我們學校的規章制度，嚴重的影響了單位的紀律性，損害了單位和科室的集體榮譽，在同事之間造成了極壞的影響。在此，我向各位領導致歉，向各位同事致歉。希望大家以我為戒，不要再犯我這樣的錯誤。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
俗話説，衣從小處補，病從淺中醫。任何的大錯都是因為平時的小錯不斷積累，不斷髮展，大錯説是偶然發生，卻是必然之事。平時就兢兢業業，克己奉公的人是不可能犯這種紀律錯誤的。所以我以後一定在生活工作中，每一處小事情上就注意，嚴格要求自己，加強自己的紀律觀念，發揮自己作為螺絲釘的作用，努力把自己的工作做到最好，用工作中的成績來彌補我的過錯，並保證不再出現以往犯過的錯誤。
3、經常和組織加強溝通。做到事先請示，事後報告。
以後發生任何工作或生活中的事情，多和領導溝通，多和組織溝通，任何事情領導和組織都會考慮的。自己做的事情都要向領導和組織事先請示，事後報告，將這個制度認真貫徹執行，時刻牢記紀律這根“高壓線”。
短短几頁紙，不能表述我對我自己的譴責。我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，一定加強自己的紀律意識培養。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。
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