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職業學校班主任期末總結範文10篇 職校班主任期末總結:盡心盡責,行穩致遠

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職業學校班主任期末總結範文是為了幫助班主任們更好地總結本學期的工作經驗和教學成果,為下學期的工作提供參考和指導。本文將提供一份範文,涵蓋了班級管理、學生髮展、教學質量等方面的核心內容。通過學習範文,班主任可以更好地反思自己的工作,找到不足之處並制定下一步的提升計劃。

職業學校班主任期末總結範文10篇 職校班主任期末總結:盡心盡責,行穩致遠

第1篇

時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業,而班主任工作就是光輝事業中温暖而明亮的領域,它照亮着我的人生,使我對教育事業更加堅定!

感謝學校領導、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨幹班主任培訓。在這短短的5天,我聆聽了領導、專家、學者和優秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞着班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業學校德育研究與指導中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平台,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養,為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結:

目前中職學校德育發展背景下,終身學習,智慧與研究結合,專業化和個性化的班主任發展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發展背景下的班主任專業成長》,廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術師範學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規範及素質養成》,廣東技術師範學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,順德區陳村職業技術學校林家祥校長《德育校長視角下:中職骨幹班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業技術學校劉衞東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業成長》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋着班主任的成長風雨路。

問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至於優秀的班主任,就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。21世紀信息時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地説教去規範學生,學生是無動於衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬;就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學習班主任專業知識和其他各門學科知識,精深專業知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養和興趣愛好;當然也要學習借鑑他人的經驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。

在領導、學者、專家的報告後,我們聆聽了優秀同行們的專題:惠州商貿旅遊高級職業技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》。

這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是痴迷沉醉的享受。這一切源於對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們為學生量身定做的教案,看到他們為學生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與温馨,他們的專題在我心靈激盪,引發了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結,沉澱與積累。

我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什麼是愛,怎麼愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀;真正的關愛既是品格,又是修養。智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦啊!

“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心裏發出來的,才能打到心的深處。”“感動不到自己的班會,就別想感動學生”一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言,依舊繞樑,不斷地扣打心扉,如醍醐灌頂般地豁然開朗。

通過這次交流,我們彼此交換了自己的意見,共同分析,共同討論。雖然時間不多,但是意義深遠,讓我們瞭解了彼此學校的教育環境,學生狀況,特別是山區職業教育的艱辛和城市職業學校競爭的激烈,同時交換了各

職業學校班主任期末總結範文10篇 職校班主任期末總結:盡心盡責,行穩致遠 第2張

第2篇

時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結

一、規範行為習慣,樹立正確的學習目標。

我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,並且有一部分同學比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由於學生多是文化成績較差並且學生年齡大小有一定差距,所以學生行為習慣較差。如何規範學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心裏特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

(1)通過集體活動,彙報專題樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。

(2)對於行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

(3)嚴格打好學生考勤,對於缺曠太多的學生,及時與家長聯繫。

(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

通過規範學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最後達到學到一技之長的目標。

我們班的課程本學期主要是由發動機及電氣基礎理論及其他基礎課程組成。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。

(1)對於課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。

(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止並做相應的教育。

(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。

通過這一個學期的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。

三、組織活動,豐富學生課餘生活,提升集體意識感。

為了豐富學生業餘生活,從班費中支出一部分費用,用於購買學生業餘開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。

第3篇

20xx年下學年的職教工作基本結束了,回顧一年來的職教班工作,有取得成績的喜悦,也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和謝意。總之,一年來的工作使我總結了很多經驗,在不足中力求完善。現將一年來的工作做以下總結,為來年的工作打好基礎。

一、降低難度,嚴格要求是做好職教班工作的基本原則。

由於職教班學員各方面的素質都比較低,如果按普通學生那樣去要求他們,肯定會使班級工作受到影響。所以,要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味着放鬆對他們的管理。而是讓"孩子們跳起來能摘到梨",從而對學員進行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時,對學員的學習、生活和娛樂等方面都要進行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開展得有聲有色,收到了良好的娛樂效果。我們的具體做法是:

無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間,我都和學員們在一起活動,從個人現在的打算,談到自己將來的理想;從今天怎樣做學生,談到將來的人生。談話中我特別側重一點,那就是潛移默化的娛樂學員如何做人,培養他們的良好的道德品質,真正使學員自身素質和文化水平及專業技能等方面成為農村經濟建設的有用人才。一年來,學員在校期間沒有發生打架鬥毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進行規範,但比剛到職教班時有顯着提高,這一點大家是有目共睹的。

學員到職教班來最不感興趣的是文化課,最不愛上的也是文化課,經多方瞭解,結合本校實際,先後對職教班課程表進行三次修改,增加了活動課,減少了文化課,而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則,這樣學生學習起來有興趣,愛學了,在此過程中對學員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養,這是做好職教班工作行之有效的好方法。

在文化課的學習方面本着重視雙基取消高難的原則,這樣使學員既學到豐富的文化知識,又不至於被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以,畢業考試時全體學員的文化課均能及格,有的甚至還很優秀,達到了滿分。因此重視雙基,取消高難對職教班學員來説也算是最佳的選擇。

重視專業課。職教班的課程編排包括文化課、專業課和活動課三部分,適當減少文化課,增加活動課,有利於對職教班學員的管理,同時,通過活動課,師生一起活動,有説有笑,談笑風生,學員們也很開心,願意堅持上學,有效的控制了輟學現象。自開學典禮至畢業典禮近一年時間,職教班無一人輟學。(當然也有其他原因,後面還要提到。)專業課是職教班的特色課,學校特別重視,由富有專業知識和技能的三位教師擔任此項工作,學生專心聽講認真記錄,親自實踐,掌握了所學的養豬、養雞、養娛樂、種植蔬菜等方面的專業技能,為將來就業奠定了良好的基礎。

二、把握尺度,嚴格要求是做好職教班工作的有效手段。

要想把職教班的工作做好,合理的把握尺度,並在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話説的好:"沒有規矩不成方圓",這裏所説的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握,只有正確的操執,合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。下面就如何把握這個尺度談一談我的做法,不妥之處請指教。

嚴格貫徹班訓、班規,要求學生必須做到:天天出勤,節節上課,科科交作業,課上不説話。這雖然是很簡單的規定,但對職教班學員來説則是難以做到的。所以對學員一方面要嚴格要求,嚴格管理,另一方面要根據學員實際,區別情況,分別對待,決不能一概而論,這就是我所説的把握尺度,嚴而有格。

本學期要求學生必須做到學好文化課,上好活動課,練好專業課,真正成為具有紮實的基礎知識,強壯的身體素質,過硬的專業技術的實用型人才,為農村的經濟繁榮和建設服務,這是創辦職教班的唯一宗旨,也是最終目的。

加強自身修養,提高自身素質,是做好職教班工作必備的品質。本學期我為自己警示做到"十心",即:思想教育要耐心、學員生活要關心、幫助後進要盡心、轉變差生有信心、課前準備要用心、上課講課要專心、批改輔導要細心、提高成績有決心、尊重學生自尊心、師生結成一條心。這樣做既找到了教師在學生心目中的位置,又使學生更加尊重教師,理解教師,信任教師,服從教師,最終實現師生同心協力,再創輝煌之目的。

有目的有計劃的進行家訪。本學期我和白鳳瑞主任對職教班學員普遍進行了家訪,重點學員家訪達六次之多。為了切實做到控輟保學,我們在上學期末進行一次普遍的家訪,徵求家長的意見,取得家長的支持,收到了明顯的效果。如:去年寒假前收取一費時,兩週內只有一人交齊,通過四天的突擊家訪,一週後,全部交齊了一費。又如:頭塊地和池營兩村的學生曹會、曹利、辛鳳玲等六名學生有輟學念頭,幾天未到校上課,我和白主任及時進行多次家訪,頂風雪,冒嚴寒,驅車幾十裏進行家訪,苦口婆心的向家長説明"普九"的重要意義,取得家長的理解和支持,先後把孩子送到學校上學。控制了流動,保住了輟學。

家訪是學校和社會取得聯繫的主要途徑,所以,在家訪時我不輕易向家長介紹學員在校表現較差的一面,多向家長反映學員進步的一面。把學員的點滴進步看作是一個新起點,本着鼓勵學員,鞭策學員,以表為主以表為綱。這樣既維護了學員的自尊,也有助於學員的進步。當然學員確實有嚴重的缺點和錯誤時也不能放任自流,班主任要把握好這個尺度,真正做到嚴而有格。

三、開展各種有益的活動,吸引學員堅持學習,是做好職教班工作行之有效的舉措。

職教班學員的學習興趣不高,勁頭不足。怎樣把學員留得住,學得好,不輟學是職教班工作的一大難題。本學期的具體措施是:

1、利用班會、團活動和各種活動課學習《詠曼中學一日行常規》,規範學員的品質和言行,為回到農村,建設家鄉奠定良好的行為基礎。

2、堅持召開主題班會,利用班會對學員進行遵守法紀、尊敬師長、尊老愛幼、團結互助、自尊自愛、自強自立、艱苦樸素、艱苦奮鬥等優良品質的教育和培養。

3、充分發揮班幹部的模範帶頭作用,經常召開班幹部座談會,商討、研究班級工作,樹立班幹部的威信,收到了良好效果。

第4篇

在開學初穩定學生的工作做好之後,為了加強管理,建立一個團結上進的班集體。首先我挑選了一支得力的班幹隊伍,我把原來兩個班的班幹中認真負責、能起模範帶頭作用的學生挑選出來組成了新的班幹隊伍,並且召開了班團幹會議,要求班幹們人人以集體為重,在管理好自己的同時帶動其他同學共同進步,處處起模範帶頭作用,協助好老師管理好班級。

俗話説:沒有規矩,不成方圓。我班學生大多數紀律散漫,無心向學,為了使學生養成遵守紀律的良好習慣,我嚴格考勤制度。根據學校的操行評分條例,結合我班的實際情況,我制定了班級操行評分細則,由班幹輪流值周,對每天的出勤、早操、清潔衞生、課堂紀律、好人好事進行登記,建立班幹值周簿和操行評分登記表,每週一班會課時由值周班幹進行小結,宣讀一週來每位同學的表現情況,每週公佈一次學生的操行分和缺課記錄。這樣我對每位學生的表現都瞭如指掌,這樣管理和教育學生時就得心應手,及時發現問題及時解決,對班上在勞動、紀律等方面表現好的同學也及時表揚和鼓勵,在班上樹立了一種正氣。

第一.抓好清潔衞生工作,每天清潔區和教室衞生都派專人負責,層層落實到位。為了配合學校創建“文明教室”的活動,每週一和週四下午第八節都要求學生進行大掃除,我也親自到班裏帶領學生進行大掃除,在前不久的“衞生優秀學校”評比活動中,我更是利用星期六的休息時間到學校與學生一道對清潔區、教室的每一處角落進行了認真細緻的清掃,每天督促保潔員課間十分鐘對清潔區、教室、樓梯進行保潔,為學校創建文明衞生學校出了自己的一份力。本學期我班的清潔衞生工作也取得了不錯的成績,第三、五、七、八、十、十一、十三、十四、十六週都獲得了“文明教室“稱號。

第二.協助任課老師上好每一節課。本學期我班的科任老師有了更換,學生在適應新老師的教學和管理過程中難免有摩擦,特別是數學老師,由於要求比較嚴格,課堂上與學生髮生了一些矛盾。在瞭解情況後,我利用班會課時間做了學生的思想工作,讓他們明白老師的出發點是為了讓他們多學點東西,為了管好每一節課,並且把與老師發生衝突的學生帶到辦公室向老師賠禮道歉,促成學生與科任老師間的溝通、瞭解。

第三.做好家訪工作。本學期我班存在的最大的問題就是學生特別是內宿生缺課現象比較嚴重,對於這些學生,我除了批評教育外,就是及時家訪,讓家長了解該生在校的表現,雙方配合以便更好的管理、教育好學生,經過家訪之後有些學生的表現確實大有好轉。

第四.配合年級和學校搞好各項比賽和集體活動。本學期我們舉行了歌詠比賽、趣味體育比賽等,每次我都積極組織學生進行參賽,豐富了學生的校園活動,培養了學生的集體榮譽感和上進心,在學校的黑板報評比中我班榮獲了一次三等獎和一次二等獎。在最近學校舉行的“職校攻堅”綜藝演出中,我班的33名同學承擔了團體操中旗手的演出,也圓滿的完成了演出任務。

一學期來,班主任工作確實做得很辛苦,管理好一個班級真的付出了很多。在以後的日子裏,我還要認真總結,發揚成績,改正自己的不足之處,虛心向同行學習,爭取把工作做得更好。

第5篇

本人為13機電1班班主任,機電一班是對接海運學院的3+2.本班共有37名學生,12名住宿生,25名跑校生,3名單親學生,要想引導學生向全面發展,克服缺點。首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,瞭解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然後加以分析,綜合考慮引導。

根據學校工作計劃要求,聯繫本班實際,定好這一學期工作計劃,然後每週要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可行,且每天做好記錄。

班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學後第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

11月份本班出現了“倒尿”事件,為此,召開了以團結為主題的班會,讓倒尿的學生公開檢討,同時讓被倒尿學生表示寬容,最後讓每位學生髮表感想———怎樣才能實現班級的團結。總結,多溝通交流,最重要的是寬容。讓學生們認識到哪些是為人該做;哪些是為人不該做的,教會了學生們為人要有一顆包容的心,包容是一種能力。

3、精心組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

體育活動是最能體現班級團結的活動。班主任必須精心準備,讓學生獲得成績,增加自信的同時還凝聚了班級的團結力。10月份的“三跳比賽”中的集體8字、雙環;11月份的“拔河比賽”,每個學生都很賣力地去為了班級爭取榮譽;12月份的“合唱比賽”中有二重唱,每個學生都在認真地記技巧,都需要學生們的默契、團結之心來完成比賽,每次比賽都有每個同學和每個同學的團結之心,這幾次比賽使學生們認識到這個班是一個團體,使得學生們變得更融洽、更和諧。

善於發現學生身上的閃光點,讓每個學生都有事可做。把學生的精力引導到好的地方。讓調皮的孩子多參加體育比賽的活動。讓愛寫的學生布置教室,板報等事宜。讓學生體會中專學生的樂趣!

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。

日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。本學期實行了班級量化管理制度,針對每個學生出現的問題進行相應的德育加減分措施。校服校卡、課堂紀律,環境衞生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

學生必須樹立榜樣,接近期末組織學生評選勞動標兵、學習標兵、紀律標兵。讓學生多發現身邊同學的優點。多學習身邊同學的優點,克服自己的缺點。

學生的個體發展離不開家庭和學校的溝通合作。針對班級上比較棘手的學生個體,必須班主任與家長的溝通合作,解決學生身上存在的問題,本學期本班有6名學生的家長座談!學生身上的問題不會很快改好,還會是一個反覆的過程。

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

在以後的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的習慣。

第6篇

學校教育是要為社會主義建設培養人才。要完成學校教育工作的任務與目標,就是提高學校教育質量,進而加強學校管理。如何管理學生是學校管理的一個重要內容。然而,要加強對學生的管理,必須重視對班主任工作的管理,充分發揮班主任的管理職能作用。在某種程度上,一所學校的工作質量,可以從學校班主任工作得以體現,班主任的工作質量,直接影響學校的辦學質量。因此,學校應該如何抓好班主任工作的管理,提高學生道德素質,已成為各學校管理工作的重點。為了把今後班主任工作做得更好,現將本學期我校班主任工作做以總結:

班主任是學校工作的骨幹力量,是學校領導者實施教育的得力助手,因此班主任聘任時從政治思想素質好;熱愛學生,熱愛教育事業,熱心班主任工作;教育教學業務能力強;具有一定組織管理能力;身體健康,能適應緊張繁忙的工作。的教師中產生。對不履行工作職責的班主任要及時撤銷或免去其班主任職務。

要育人,須先正己。而班主任應該不僅滿足於正己,更應該使自己的思想修養提到一個較高層次。即樹立共產主義人生觀,獻身教育的事業心和祖國培養人才的高度責任感。班主任是學生成長過程中的教育者,也是學生的知心朋友,還是學生的直接引路人,班主任要變對學生的一陣子教育為一輩子教育,不但要對課堂教學工作負責,而且要按一定的世界觀塑造新的一代。班主任的思想品質、言談舉止無時無刻不在對學生的成長產生潛移默化的影響,成為學生學習和模仿的對象。因此,學校經常通過各種學習,時時刻刻教育班主任注意樹立“師表”形象。樹立良好的師德,才可能成為學生心目中的座豐碑,從而教育好學生。

班主任在思想和行為方面力求成為學生的表率,努力提高政治和業務水平,要努力做到使自己有比較廣泛的知識,認真學習教育學、心理學等教育理論,掌握教育科學,懂得教育規律,每學期能確定一個思想教育科研專題,並在實踐中認真探索,認真總結。班主任能力的強弱,成敗的大小,很大程度上與其知識水平成正比,知識面越寬,思維越活躍,創造力越強。要求班主任必須不失時機地加強業務學習和教育理論的學習。

學校的優秀班主任與青年班主任一一結對,指導青年班主任的教育教學工作,使其儘快地適應學校工作。結對班主任圍繞制定班對工作計劃、確定班級目標、營造良好班風、開展班級活動等方面。通過相互聽課、共同備課、學習教學理論等方式,提高青年班主任的思想素質和管理能力。在教學中互幫互學,有效地促進了校園教育文化的發展,形成了濃厚的學習氛圍。

學校每個月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識,交流班主任經驗。取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導班主任總結自己的點滴經驗,並把總結經驗和教育科研結合起來。

六、完善優秀班集體的評選制度,並認真實施

沒有制度的導向作用,必然導致工作的隨意性,必然會出現各種問題,所以學校應出台優秀的評選制度。有了制度,就需要教育管理人員認真去落實,讓做工作的不白做,讓差距得以明示,這樣才能形成你追我趕的風氣。開學第一週檢查各班的各種手冊上牆情況;每週進行成績彙總,授予流動紅旗;每次大型活動的準備、組織評比;每月的優秀班集體的評選;每學期的優秀班集體評選。這樣便調動了班主任的積極性,使其更好的完成班主任工作。

從實踐看來,大力抓好學校班主任工作的管理,有利於調動班主任參與學校管理的積極性,管理好學生,創造良好的學習環境,形成良好的學習風氣,使學校能更好的完成教育工作的任務與目標。但同時我們也意識到:教育事業在不斷髮展,班主任的培養和提高是形勢發展的需要,我們應該一如既住,繼續加強班主任工作的管理,使其取得更大的成效。

第7篇

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,1年教學時間的工作很快就要接近尾聲了,回顧這1年來所經歷的工作,工作雖然很忙,但忙得很充實。為了每一個學生都有進步,這是我為之不懈努力的動力。在1年中,我竭盡自己最大的努力,以學校教育指南為工作指導文件,在工作中傾注最高的熱情,踏實、勤奮,根據學生髮展情況,正確實施教育。現將1年的工作總結如下:

在具體班主任工作中,不斷加強班幹部隊伍建設,積極發現在學習生活中有能力的學生,讓他們擔任班幹部,讓他們積極主動地開展工作。將班級活動時間交給班幹部,讓他們組織班級課外活動或是主題班會,加強了班級凝聚力,也鍛鍊了班幹部的自身能力。對於剛上任的班級幹部,我自己親自帶領他們熟悉班幹部工作,組織班級活動,這樣既調動積極性,又培養能力。

在班級管理過程中我親自制定《班級班規制度》和《操行評定細則》,針對學生中出現遲到、早退、曠課、上課説話、玩手機等現象的進行扣分,針對學生中拾金不昧、好人好事行為等現象的給予加分,同時將加分和扣分情況納入學期總評;總評結果將作為評選“三好學生”和“文明學生”的條件。

在1年來的工作過程中,我積級組織學生參加學校各項活動,在校運會上我班獲全校廣播操比賽第一名,拔河比賽第2名,而且組織學生參加學校元旦晚會,我班組織的時裝秀通過學校的採排。

我班學生年齡從16—18之間,正處於心理成熟的重要時期,如何瞭解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。我利用學生晚自習、課餘活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本長期的相處,我與學生都取得了信任和溝通。

1年來,我就兢兢業業,努力工作,在工作中也取得了一定的成績,特別是我班李偉同學被省教育廳評為優秀三好學生,給我帶來了很大的鼓勵。班級取得的成績來之不易,更是我全心付出的見證,隨着20xx年的即將結束,新的教學生涯即將開始。我相信,在我的帶領和關心下,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

第8篇

本班共有學生63名,其中男生2名,女生61名。學生上進心強、自信心弱,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。居於這種現狀,我做了如下工作:

早到校、升旗、打掃、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟,至今學生以習慣成自然。例如升旗時間一到不用老師強調,都迅速主動自覺去做。

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衞生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會等等,都及時表揚,使這些不管在家裏,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。班中的杜柏賢因家庭影響,進校以來,無論在生活態度以及學習態度上都採取消極的方法來對待,後對其進行個別教育、在生活上對其關心,班中將一些男孩子的活給他做,做得好及時對他進行表揚,現在他在做人、做事方面的責任心都增強了,在課堂上也做起筆記來了。黃可穎、劉燕萍、樑詩雅是班中成績差、基礎差的同學,對學習的自信心已好弱,後期校運會鼓勵她們積極參加項目,每個同學都取得好成績,凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

例如本班的謝紅英同學文字表現能力強,畫工了得,本人就利用其特長,鼓勵她動手進行寫劇本,製作道具,進行自主排練,最後既鍛鍊了能力而小品又得到好評,同時又激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

1、在廣東省少年軍校黃埔軍事訓練第152期匯操表演中榮獲二等獎

2、在番禺農校第二屆“唱由我心——展我風采”卡拉ok總決決賽中榮獲優秀文藝班級稱號

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才能是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利於社會的人。

第9篇

從20xx年x月接手這個班到現在一年的時間裏,跟這羣學生一起學習,一起成長,讓我學會了很多,進步了很多。從最七年級直的迷茫,不知道該用什麼樣的標準去要求學生,用什麼樣的態度去面對學生,走了很都的彎路,到現在和學生們的慢慢接觸和相處體會和理解了做陽光老師,教陽光學生的精神。

這個學期哦我們開展了豐富多彩的主題班會活動,例如:在雷鋒月裏開展的“學雷鋒,做好事”,就充分調動了同學們學習雷鋒的積極性,湧現了一批像塗偉龍同學拾金不昧,曹夢瑤同學多次主動為班級捐獻黑板擦等先進事蹟;在雅安地震發生之後我們第一時間開展了“祝福雅安,珍愛生命”的主題班會,讓學生充分認識到生命可貴的同時也讓同學們更加積極的為雅安同胞奉獻愛心,在學校組織的“情繫雅安”大型募捐活動中,每位同學都能將自己的零花錢拿出來支援雅安,更是湧現出像嚴晨卉,肖澤旭等同學捐出50、70等大額錢財;與此同時我們還開展了“競選班長”主題班會,選出了一批新的班幹部,而且事實檢驗這批班幹部工作認真負責,而且都具備很強的領導和組織能力,班級的各項事務都能井井有條;我們還開展了“做陽光學生”主題班會,提出做陽光學生的口號,規範做陽光學生的要求,使得同學們都能快樂學習,快樂成長,班風和學風也有一個非常大的改善,同學們都能感受到陽光般的温暖。

這個學期為了響應學校“五四”青年節的歌詠比賽,我們充分利用音樂課的時間排練節目,在音樂老師熊丹婷的全力指導下,在班主任的全程參與中,我們班排練出了一個較為成熟的節目,充分把愛國和雅安地震聯繫到了一起,並且最終榮獲一等獎的好成績,這是對我們全體師生辛勤付出的一個最好的回報,並且我第一時間將比賽的照片打印出來貼到班級中去,增強了同學得集體榮譽感。我們還充分利用體育課的時間和同學們一起參加體育鍛煉,開展有趣的體育活動,例如;跳繩比賽,羽毛球比賽,乒乓球比賽等等,使得同學們不但鍛鍊了身體更拉近了師生關係。

在微機課的時候,我們也充分利用資源開展活動,比如完美的將計算機和數學聯繫起來,班主任和微機老師一起教同學們如何利用計算機裏面的excel軟件畫統計圖,增強了知識性和趣味性同學們都很願意去學,自然學校效果就很好了。在美術課上我們也開展了豐富多彩的繪畫比賽活動,並且將優秀畫作張貼到班級牆上,讓同學們能夠發展興趣愛好,達到全方位發展的目的。生物課,歷史課,政治課等第二類科目的老師更是利用課堂的時間,舉行了一系列的知識競賽活動,均獲得了良好的效果,同學們都在快樂中學習,自然學校效果非常好,成績也一直保持優秀,這些都是任課老師的功勞,在這裏我對他們表示感謝。

在期會考試之後我們班和所有國中部的教學班一起召開了家長會。家長會召開之前我就一直在糾結這次家長會的主題應該確定為什麼呢?我在想,有些同學的成績不夠理想,但是這原因在哪裏,難道我們能把原因就簡單的歸結於學生自己嗎?説他自己不認真我們老師和家長有什麼辦法,主要還不是看他自己,所以這次家長會我是不是要去責備這些小孩子自己呢?後來我想這是完全錯誤和極度不負責任的想法,我及時做了自我的批評,小孩之所以是小孩就是因為他還是需要老師和家長的管教啊,這個年齡段的小孩應該來説都是不懂事的,是個半行為能力的人,所以我們不能過分的責備小孩,小孩沒學會主要還是家長和老師的責任,所以我左思右想最後決定這次的主題班會就確定為“如何做好一個家長”。確定好主題之後我就上網到處查閲資料,不惜花上幾個小時去看演講,然後花幾個小時去整理資料,最後打印出來發給了每個家長。由於做了非常充分的準備這次的家長會非常的成功,家長的反應非常的好,都表示這次家長會受益匪淺,表示回去要好好改正自己的教育方法,事實也證明家長會後很多家長就更加關注小孩了。

這個學期我們班的任課老師基本和上個學期保持一致,各個任課老師都非常認真負責,課堂掌控能力也很強,各科成績也都保持前列。雖然各任課老師都能很好的完成教學任務,但問題總還是存在的,比如:上地理課的時候,學生走神比較嚴重,聽課的人數較少,地理成績不夠理想等。就這個問題,我及時發現並協助地理老師做好班級紀律工作,每次地理課我都坐到班級中去,和同學們一起學習地理,一個學期下來我的地理都掌握的很好,同學們也能夠更加集中精力去聽課,地理成績有了穩步的提高。

我們班的學生普遍較為早熟,基本都已到叛逆期,所以班級出現的問題非常多,幸好我之前有帶八年級的.經驗,所以很多事情都能得心應手的解決,從解決這些問題當中我也學會了好多,進步了好多。下面就班級的一下重大事件做個回顧:

現在的學生個個都是網絡高手,遊戲比讀書精通的多了,想要杜絕上網現象基本是不可能的,所以我允許同學們週末在家可以適度的玩電腦,但是隻限週末在家,平時以及網吧是堅決杜絕的。關於去網吧上網我經常在班會中強調,不但影響學習,而且有很大的不安全隱患,當然光做思想工作還是遠遠不夠的,還需要狠抓幾次。於是我經常在週末騎着自行車到各處的網吧閒逛,第一次我抓到了我們班的3個同學,都是在週末補完課就直接去網吧的,抓到之後我便咬定青山不放鬆,分別叫他們家長過來簽了保證書以及將學校關於處理上網事件的文件拿了出來,並且表示要嚴格按照處罰條例處理。在當着家長面處理完了之後,我便將這件事情拿到了班級上進行宣講,後來我們班去網吧上網的現象明顯改善,多次去網吧再也沒有碰到我們班的學生了。

現在的學生過於早熟,似乎早戀現象是每個班都有遇到的問題,而在我班上就更加惡劣了。或許是因為我們的女生普遍比男生髮育要早,這種現象在我們班更多的表現在女生身上,而且有些事情都已經超出了我的忍受範圍,比如有的女生別的男生説五塊錢親一口,她真的就毫不猶豫的親上去;有的女生藉着自己的外貌發嗲的要求別的男生幫她寫作業;更有甚者居然恬不知恥的碰到個男生不管認識不認識就叫帥哥有錢嗎?這些聽上去都匪夷所思的事情卻是的的確確在我班上發生了,我也只能淡定的去接受,然後嚴厲的處理。在發現這些事情之後我都找到了相關的同學已經家長,並且要求嚴加管教,嚴格按照學校的處罰條例,給以警告,記過,並且簽訂保證書,如果發現類似現象堅決開除。之後這種現象有了明顯的好轉,沒有再發現類似的問題。

現在的學生的自制能力非常薄弱,用我經常講的話來説就是:會自主去讀的同學,一隻手就能數的過來,事實也是的確如此,所以作業經常有不完成的現象。針對這種現象我的措施就是天天檢查,凡是沒有做完的同學堅決不姑息,先是在班級進行小懲大誡,然後聯繫家長,説明情況,並且要求家長嚴加監督。連續處理幾次之後,這種現象有了很好的改善,但是一定要堅持否則馬上就會有反彈的跡象。

班級的事情還有很多,比如説:打架,我們班的男生比較多,而且都很好動,所以經常會有一些小的摩擦,不過通過多次的批評教育,大的干戈都沒有發生,全都扼殺在搖籃中了;上課講話,我們班有幾個多動症的孩子,這可絕對不是誇張,的確有2個多動症的孩子,這讓我們班的紀律經受着非常嚴峻的考驗,因為他們的多動就會帶動一大批人的活躍,但是我又不能一味的去打壓這種氣氛,因為我覺得在活躍點的氣氛當中更容易學習,更容易接受知識,但是我又不能容忍任何的譁眾取寵,所以為了把握這個度我做了很多的嘗試,一開始為了更好的控制紀律我就選擇更加嚴肅的進入班級,但是效果並不明顯,很多學生看到一個板着臉的老師心裏總是不開心,不開心自然就沒法學好了,於是我試着改變,還是應該更加和藹一些,首先得先讓學生喜歡你,繼而喜歡你的課,然後喜歡上你的學科,於是我便不在總是那麼兇巴巴的了,但是我又不能容忍任何不正確的行為,於是在平時我總是儘量做到和藹可親,但是一旦學生犯錯我就立馬兇了起來,而且一定要實行懲罰,後來我將這2個多動症的孩子和別人分開來做,一個最前一個最後,加上堅決對他們過於激進的行為及時懲罰和打壓,現在班級的紀律有了很大的改善。

我常常自我調侃説2班是個很2的班級,因為這個班級裏面真的出現了很多隻有2班才會出現的事情,每天都是千頭萬緒,有的時候真的覺得有點身心疲憊,但是同時我似乎也要感謝這些學生,他們讓我成長了很多,學會了很多,進步了很多。

做個陽光老師,才能教出陽光的學生,下個學期繼續努力。

第10篇

班主任工作是艱鉅而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。我早來晚走,迎寒送暖,其中的酸甜苦辣,作為班主任是有深刻體會的。在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛,同時有時搗蛋學生的慵懶拖拉也着實感覺到無奈和生氣。班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無鉅細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。後來我嘗試班級管理的方法方式,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為“引導者”,取得了一些進步。

作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。我認為:這些看起業很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

我一直把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展理想教育、感恩教育、養成教育、安全教育等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的熱情。

我感受最深的一點是班主任必須善於組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班委,各項工作就很難順利的開展下去。所以新學期的開始,我花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養了班幹部的組織能力。現在班裏的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。

當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。在班級紀律和衞生方面,班級實行個人負責制。班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公佈。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、後門、垃圾、整理報紙、班級紀律、早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衞生、宿舍考勤等都有同學承包;學生每天上課前自覺完成自己的承包區。

每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任彙報,以便班任採取相應措施解決問題。學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容,考核採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衞生方面主要考查值日生是否認真履行職責。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象減少了。

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯繫,以瞭解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對於這些班主任心底都要有數,因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了瞭解。

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裏的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。我從思想教育入手,以提高為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

總之,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地熱愛學生,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是可以乾的很出色的,管理好班級的。