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酒店員工辭職申請書5篇 "離職申請書 | 酒店員工的突圍之路"

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酒店員工辭職申請書是員工向酒店管理層遞交辭職申請的一種書面形式,通常包含個人信息、離職原因、離職日期等內容。對於酒店行業而言,員工流動性較大,辭職申請書也相應增多。這篇文章將從不同角度剖析酒店員工辭職申請書的特點和流程。

酒店員工辭職申請書5篇

第1篇

這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧,作為酒店員工本應認真做好本職工作併為了酒店的發展而努力,然而在事業發展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重,這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業道德的,然而我選擇辭職也是有着自己的苦衷並希望領導在審閲過後能夠予以理解。

這次提出辭職主要是由於我對自己的職業發展有了新的規劃,儘管已經在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就,歸根結底還是自身能力太差以至於不適合從事酒店工作,事實上這種狀況的出現也是讓我感到難以相信的,但由於我不想繼續蹉跎下去從而希望能夠換個工作環境來進行發展,而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發展的後腿,畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好,既然如此繼續勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的,反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。

其實我也明白能夠在酒店進行工作是多麼珍貴的機會,而起現在找工作也比較麻煩且意味着自己的職業生涯需要重新開始,在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰,前段時間我也在思考自己放棄一份穩定的工作從而追求未知的發展是否合適,但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法,即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多,而且我也意識到自己繼續在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養員工的資源罷了。

能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸,也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力,畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來,總是這樣碌碌無為的話也會讓領導感到失望,為了不讓這樣的狀況出現還是應該辭職離開並將機會讓給工作能力更強的人,至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發展,而我也能夠在新的工作環境中鍛鍊自己從而提升綜合素質,辭職的想法是我斟酌了許久才產生從而希望領導能夠理解。

作為曾經在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業的發展,因此我會工作至下個月初並希望在這段時間內能找到交接工作的人選,也希望領導能夠理解自己辭職的做法並對這個不成熟的決定予以支持。

酒店員工辭職申請書5篇

第2篇

您好! 我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這些年間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的決定。我將做到月底結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx國際酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

第3篇

懷揣着不捨的情緒讓我決定遞交了這份辭職申請書,在我看來做出這樣的決定無疑是讓人心生愧疚的,畢竟我在內心深處還是十分喜歡在酒店工作的,而且過去承蒙領導信任讓我在工作中獲得不少機遇,驟然辭職的做法自然是令人愧疚不已,然而現實生活中的問題讓我意識到自己不適合繼續從事這份工作,因此我選擇辭職並希望酒店領導能夠認同自己的做法。

回首以往在酒店工作中的表現自然是令人心生感慨的,由於求職過程十分艱辛導致我很珍惜來之不易的工作機會,也希望能夠將精力都傾注在酒店工作中從而取得理想的成就,於是我認真規劃了自身在酒店工作中的發展方向,再加上能夠在工作中對自身有着嚴格要求從而給讓我進步很快,一方面我很重視自己在酒店工作中的表現並傾注了不少精力,另一方面則是領導的支持讓我在工作中減輕了不少顧慮,這樣的做法對於酒店工作的完成來説無疑起到了很大幫助。

雖然很感激工作中的際遇卻也要正視現實中的問題,事實上在我入職以來便存在着經常很晚才來到酒店上班的現象,主要是住址距離酒店太遠以及中途堵車造成的,雖然很少出現遲到的現象卻也因此受到不好的影響,路途上花費的時間過多以及到達酒店以後遲遲無法進入工作狀態,再加上我也因此遲到過幾次自然難以容忍這種狀況的出現,但由於想不到更好的辦法導致我只能夠儘量早些起牀上班,但有時剛到達公司便會因為疲憊的狀態導致工作受到影響。

由於我很重視酒店的發展從而不希望自身的問題造成影響,畢竟給酒店造成不必要的損失則會讓我的內心感到很愧疚,既然如此還不如辭職離開從而避免損失的產生,正因為熱愛這份工作才不希望因為自身的問題造成不好的結果,所以這次選擇辭職也希望領導能夠理解自己的做法,我選擇辭職既是希望尋找更加適合自己的工作,也是不想因為自身的問題給酒店的發展造成損失,在我看來因為路途遠的問題已經導致自己長期處於較差的工作狀態,不應該因為自身狀態差的問題從而給身邊的同事造成負面影響。

有時候辭職也是為了迎來新的開始,我會工作至下個月初從而方便工作的交接,也希望領導能夠儘快安排員工進行交接從而讓我辭職離開,祝願今後酒店在領導的帶領下能夠發展得更好。

第4篇

您好!首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職申請書。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了2年零3個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名老員工,雖然我年過40,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在8小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

第5篇

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該説什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲“謝謝您,王總”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。王總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。