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工作人員轉正申請書範文5篇 以下為一個出色的工作職員轉正申請書範本

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工作人員轉正申請書是一種常見的公文形式,通常由員工向公司提出申請,表明自己完成了試用期的工作,並希望能夠轉為正式員工。本文將為大家提供一份工作人員轉正申請書範文,幫助員工更好地撰寫自己的申請書。

工作人員轉正申請書範文5篇 以下為一個出色的工作職員轉正申請書範本

第1篇

我叫,於__年__月__日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自__年__月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

工作人員轉正申請書範文5篇 以下為一個出色的工作職員轉正申請書範本 第2張

第2篇

您好!我於20__年11月27日來到康祺公司應聘cad製圖兼文員一職,新入職有很多不適應及工作失誤,諸如報就餐人數名單有出入,有的電話未轉入或轉出,未能及時更換值日表等。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍,啟迪睿智、篤實誠信的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

在這期間我熟練了cad軟件的使用,在繪圖時也大致瞭解了基站、攝像頭應該安放在什麼樣的位置,怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作後學會的`,製作了入場券和賀卡,能夠將圖根據同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作,同時也要求(我要有嚴謹的工作態度,認真的工作品質。諸如報名單、cad製圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印複印傳真文件、條形碼標籤的打英接轉電話、考勤表及其他常用表格繪製和其他臨時的工作構成了我的日常工作,在努力完成工作的同時,積極學習wifi知識,注重自身發展和進步,平時利用零碎的時間學習,來提高自己的綜合素質,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

轉正之後,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。

第3篇

作為一個應屆畢業生,剛來公司的時候,很擔心怎麼和別人一起生活,怎麼做好工作;但公司輕鬆和諧的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到員工的轉變。

輪崗實習期間,在工程部、成本部、企業發展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識有很大的不同;但是由於各部門領導和同事的耐心指導,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個運營流程。

在這個部門的工作中,我一直嚴於律己,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,積極為領導分憂解難;專業和非專業問題不瞭解。虛心向同事學習,不斷完善充實自己,期望早日獨立,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入職場時,難免會出現一些錯誤,需要領導糾正的錯誤;但是,在總結過去,學習未來之後,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候思考的更加全面,杜絕了類似的錯誤。在此,感謝部門領導和同事的指導和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

經過這六個月,我已經能夠獨立處理公司的賬目,整理各種內部資料,進行各種税務申報,協助資本分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然,我還有很多缺點。處理問題的經驗有待提高,團隊合作的潛力有待進一步提升,需要不斷的學習來提升自己的商業潛力。

這是我的第一份工作。在過去的半年裏,我學到了很多,也意識到了很多。看到公司的快速發展,我深感自豪和自豪,更渴望作為一名全職員工在那裏工作,以實現自己奮鬥的目標,體現自己的人生價值,與公司共同成長。在此提出轉正申請,懇請領導給我機會繼續鍛鍊自己,實現夢想。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創造價值,與公司一起期待美好的未來!

第4篇

20--年-月-日,我有幸成為公司的一員,併成為董事長的祕書。到目前為止,我實習試用期已滿三個月,故在此向公司遞交我的轉正申請。

在過去的三個月中,我作為董事長行政助理主要負責的工作內容包括行政類工作與助理類工作。其中行政類工作主要指公司的收發文處理、公司會議前的準備工作、會議期間的記錄、會議之後撰寫會議紀要及相關材料的整理歸檔、其他的一些公文寫作以及對公司網站、oa系統等信息更新的工作。助理類工作主要指做好客人接待、董事長日程提醒、文件傳遞、資料整理以及董事長交代的其他工作等等。

“男怕入錯行”講的是行業選擇對一個人職業發展的至關重要性,反過來,如果選對了行業那麼接下來的發展則會更順利。那麼選擇選擇行政部、選擇董祕作為自己踏入社會的第一份職業意味着什麼呢?首先,綜合行政部作為公司的服務部門,其負責協調各部門的工作、督辦各部門的工作進展以及公司的後勤工作等等,行政部就是公司經營過程中的“潤滑劑”,那在這個部門工作主要是能夠鍛鍊自己的'服務意識、協調能力、寫作能力以及整體思維的能力,這些對於以後的發展奠定堅實的基礎。其次董祕這個崗位能夠讓自己多多跟公司領導接觸,在工作過程中向公司的領導們學習,同時能夠鍛鍊自己站在他們的高度去思考問題,提高思維能力。

擔任董事長的祕書以來,自己是快樂的,那麼這也表明自己對目前的崗位是適應的。這個職位能夠多跟不同的部門的同事打交道,提升自己的溝通能力,同時能夠更快融入到天保這個集體中來。它還能夠讓我對以前學習的包括戰略管理理論等方面的知識進行反芻,加深了對理論知識的理解,同時還能夠樹立一種大局觀。

航海需要司南、行動需要方向,同樣地對自己的職業需要制定一個職業生涯規劃。它能給自己職業發展提供一種方向性的指引。我自己在讀書期間也好,在公司實習的過程中也好,都思考過這個問題。那麼我自己目前的一個簡單規劃就是首先要對公司的大的方面進行熟悉,瞭解整個公司的基本狀況;然後在不同部門歷練,掌握項目的運作知識及鍛鍊項目工作的能力;再次能夠對公司的業務進行學習,鍛鍊運營管理能力;最後,理論與實際相結合,研究整個公司的治理,如何規範化公司運營,從而降低公司的管理成本,達到企業的成長等等。

最後談一下對公司發展的看法,公司自成立以來剛剛走過了六年的時光,在這六年中,公司在董事長的帶領下從無到有,可以説公司是朝氣蓬勃的、很年輕的企業。但也正因為我們公司年輕,所以我們也存在很多問題,這些需要我們不斷去完善去解決。那麼我就針對公司目前存在的一些現象提出自己淺淺的看法。一個就是我們總體上缺乏一種節約的意識,包括對電、紙張等缺少節約的意識。雖然這些都是些小事,但是長期來看這是很浪費的,如果大家能夠養成節約的習慣,那對於公司來説,其成本是可以降低很多的。另一個是我們公司一直在往學習型組織方向發展,但效果可能不夠明顯。學習型組織的問題,國內外很多學者包括德魯克、彼得聖吉、野中鬱次郎等大師級人物都研究着這些問題,這也反映它的重要性。我們公司要成為真正的學習型組織,我認為要有促進知識共享與創造的“土壤”,學習型組織是重視每一員工的知識,讓每一員工能夠為企業發展建言獻策,而不是藏着掖着自己的建議。員工在提建議的時候可能考慮自己要付出一些成本,而收益可能是共享,可能還會擔心失去自己給人的好印象,那麼這就會降低員工建言獻策的動力。但如果公司是鼓勵員工建言獻策、當意見被採納還能得到額外的獎勵,可以是物質的或精神上的獎勵,那麼就會增加員工建言獻策的動力。

總之,在公司實習的這三個月中,我學習到了很多的知識,也融入到這個集體中,在以後的工作中我將更加努力上進,希望公司領導批准我的轉正申請。

第5篇

即將過去的20__年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防範為己任,認真做好每一項工作。為在新一年裏將工作做得更好,現就20__年在公司工作期間的工作情況總結如下:

1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

2、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,並以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防範盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業務水平。要想做好保安工作,必須瞭解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對於上崗不久的我來説,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。

20__年,我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防範區域的安全而繼續努力工作。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。