2018年黨員思想彙報

2018年黨員思想彙報

尊敬的局領導：

自2010年底從部隊轉業（正團）來到省局機關黨委後，在局領導和同志們的關心和培養下，圓滿完成了兩年扶貧任務，先後參與並組織全系統的“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、全系統“從嚴治黨”動員大會等重大活動，逐步熟悉並勝任了本職工作，實現了由軍人向地方公務員的轉變，得到了領導和同事的認可。上個月，參加省局組織的“系統副處職領導幹部選拔”中，得到了局領導和同志們的關心，順利地通過了民主推薦和能力評估，在此關鍵時刻，我擬申請退出這次副處職選拔，主要基於以下兩點考慮：

一、已得到了較高的榮譽。近幾年來，在扶貧工作、機關黨務工作、全系統學習教育開展等活動中，做了一些工作，都是我份內工作，也是一名黨員應盡的義務，局領導和機關仍給了我很高的榮譽：2013年、2014年兩次榮立三等功，2014年被評為優秀公務員，2016年被評為機關優秀黨務幹部，尤其是2017年經局領導和機關的積極推薦，被省級機關工委表彰為“全省機關黨建先進工作者”（市級勞模）。這些榮譽均充滿了領導和同志們的關愛和支持，更加激勵我心懷感恩之情加倍努力工作，以更高的標準、更大的熱情為地税事業做貢獻。這次副處職領導幹部選拔，我申請主動退讓，把機會留給那些在一線服務納税人崗位默默耕耘、為地税做出突出貢獻的基層同志。

二、把機會讓給年輕同志。這次副處職領導幹部選拔，僅機關符合條件的幹部就有100多人，通過民主推薦仍有30餘名同志參加能力評估，可謂是競爭激烈。我今年已滿52週歲，有32年黨齡，一直接受黨培養教育，工作中應不畏強手，勇於擔當，奮力拚搏，但在榮譽和職位面前應當發揚風格，把“遇工作就幹、遇困難就上、遇榮譽就讓”的優良作風和崇高品格落實到行動上。再説我是機關黨委委員，已經是副處級幹部，理應在幹部選拔中模範帶頭，把職位留給年輕同志，讓他們有更多的機會得到鍛鍊，有更大的空間施展才華，為地税長久發展儲備人才。

以上僅僅是我想法，特向局領導作思想彙報，相對黨的事業、人民利益和地税發展大局，我個人利益微不足道，無論這次考察結果如何，我都堅決服從組織決定，聽從組織安排，以“感君遇我厚，肝膽每傾竭”的情義，繼續努力工作，自覺踐行“忠實履職、安全履職”要求，顧全大局，弘揚正氣，為地税人才的培養、系統黨的建設和圓滿完成税收任務做出貢獻。