關於組織開展2021年度“濱江最美奮鬥者” “濱江工匠”人物推選活動的通知

關於組織開展2021年度“濱江最美奮鬥者”

“濱江工匠”人物推選活動的通知

各部門、下屬公司、各企事業單位：

為更好地發現和總結在推進濱江開發區高質量發展中湧現出來的先進典型，弘揚精益求精的工匠精神，展現新時代濱江勞動者奮鬥精神，運用榜樣的力量激發園區廣大職工羣眾幹事創業的精氣神，經研究決定開展2021年度“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”人物推選活動，現就有關事宜通知如下：

一、指導思想

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，通過開展“濱江最美奮鬥者”“濱江工匠”人物推選活動，評選表揚一批具有時代精神的先進職工代表人物，帶領園區廣大勞動者深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全力打造千億級濱江先進製造業新高地，為建設“強富美高”新濱江提供強大精神動力和豐潤道德滋養。

二、活動時間

2021年3月－2021年12月

三、組織領導

成立2021年度“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”活動評審委員會，組成人員如下：

主  任：吳  偉  濱江開發區黨工委副書記、政協工委主任

副主任：呂  翔  濱江投資發展有限公司副總經理

成  員：符  超  綜合辦公室主管

周  純  綜合治理局主管

馮  明  綜合辦公室主管

徐德進  綜合辦公室主管

尹  康  綜合辦公室主管

蔡  瑩  經濟和社會發展局主管

硃紅梅  產業和創新局主管

季佳琛  產業和創新局主管

張海兵  綜合治理局主管

侯玉學  綜合治理局主管

李公政  綜合治理局主管

陳學義  綜合行政檢查執法大隊副大隊長

徐  萍  紀檢監察室主管

馬小虎  濱江派出所所長

胡  強  區市場監管局濱江分局局長

評委會下設辦公室，辦公地點設在綜合辦公室羣團工作單元，具體負責“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”人物推選活動各項組織工作。

四、宣傳推選標準

候選人是江寧濱江開發區居民或目前在濱江開發區工作、學習、生活的新江寧人。候選人的先進事蹟符合社會主義核心價值觀中關於公民個人層面的價值準則的要求，即“愛國、敬業、誠信、友善”，且比較突出，可以是綜合表現，也可以是某一方面的表現。每個候選人只參加一個獎項的評選，各行各業選樹的重大典型以及“時代楷模”“大國工匠”“向上向善好青年”“文明家庭”“最美人物”“身邊好人”等可優先推薦；往屆“濱江最美奮鬥者”“濱江工匠”年度人物及提名獎獲得者不參加評選。

（一）“濱江最美奮鬥者”評選條件

1．具有崇高的職業精神、精湛的職業技能、良好的職業形象、嚴格的職業紀律，愛崗敬業，誠實守信，勤奮工作，勇於創新，爭當知識型、技能型、創新型職工，在崗位上做出突出成績和突出貢獻。

2．具有優秀的思想道德素養，有正確的世界觀、人生觀、價值觀和勤奮敬業、無私奉獻、拼搏進取的思想品格。具有服務社會、服務他人的愛心和責任心，辦事公道，清正廉潔，服務周到，職業道德良好。

3．年齡為18週歲以上，在濱江開發區工作的勞動者。

（二）“濱江工匠”評選條件

具有良好的職業道德和進取精神，積極投身濱江建設，愛崗敬業，刻苦鑽研，開拓創新，為所在單位和社會做出突出貢獻，取得市級以上的認定證書並具備下列條件之一者，均可參加推薦評選。

1．職業技能水平在本行業、本領域處於領先位置。

2．在技術上有重大發明創造或重大技術革新，擁有一項以上專利，在企業技術改造、引進吸收高新技術、解決關鍵技術難題等方面有突出貢獻。

3．具有絕招絕技，創造了被同行公認的先進操作法，在全市同行業具有推廣價值。

4．在推進產業智能化、綠色化、服務化、高端化中引領創新、作出突出貢獻、取得重要成果。

5．年齡為18週歲以上，在濱江開發區工作的勞動者。

五、宣傳推選辦法及實施步驟

宣傳推選活動分為推薦人選、確定宣傳人選、媒體集中展播（展登）宣傳、評審委員會推選、職能部門會審、羣眾評選、評委會審定和揭曉頒獎等步驟。具體實施步驟如下：

第一個步驟：推薦人選（ 4月－10 月）

駐園區企事業單位及園區公方經理自4月起，每月10日前，將擬推薦候選人情況交由相關部門進行審核（如違法亂紀、偷税漏税等情況），確認無問題後報送評委會辦公室。

第二個步驟：擬定展播人選（每月15日前）

評委會辦公室對報送的推薦人選進行彙總，提交評委會研究確定媒體展播（展登）的宣傳人選名單（原則上每月展播（展登）4名候選人，“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”各2名）。

    第三個步驟：媒體集中展播（展登）宣傳（4月－11月）

園區微濱江公眾號從 4月份開始，開設“‘濱江最美奮鬥者’、‘濱江工匠’2021年度人物候選人先進事蹟展播（展登）”專題專欄，每月推出（展登）4名候選人的先進事蹟報道，“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”各2名。

第四個步驟：評審委員會推選（11月中旬）

評委會辦公室根據人選的事蹟情況並考慮人選的行業分佈等因素進行綜合評議，從推薦名單中各確定10名“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”正式候選人。

第五個步驟：職能部門會審（11月下旬）

評委會辦公室將20名“濱江最美奮鬥者”、“濱江工匠”2021年度人物及提名獎候選人名單提交紀檢、組織、公安、税務等職能部門進行會審。

第六個步驟：羣眾網絡投票（11月下旬）

通過微濱江公眾號展示候選人事蹟，廣泛動員各界羣眾對候選人進行網絡投票。

第七個步驟：評委會審定（11月22日－30日）

召開評委會，對正式候選人進行認真審議，聽取評審辦公室對候選人情況的説明，進行無記名投票。根據評選方案，按評審委投票結果佔60％，微信投票結果佔40％的比例加權，各評選出前8名，當選“濱江最美奮鬥者”和“濱江工匠”，其他各2名獲“濱江最美奮鬥者”提名獎、“濱江工匠”提名獎，報請評審會審定，並向濱江開發區黨工委專題彙報。

第八個步驟：揭曉結果並表揚（12月下旬）

對獲獎人員進行表揚，並對獲獎個人事蹟進行集中宣傳報道。

六、工作要求

1．先進典型的選樹和宣傳是一項非常嚴肅的政治工作。各企事業單位、公方經理要嚴格按照上述推選標準，把真正震撼人心、令人感動的候選人推選上來，並通過他們，詮釋時代精神，彰顯人間大愛，引領濱江風尚。“濱江最美奮鬥者”的綜合素質要求與勞模的素質要求一致，特別要着重考慮工作在基層和活躍在創業競賽一線的先進典型。“濱江工匠”推薦時要突出愛崗敬業、崇尚勞動的一線生產工人（含農民工）。

2．園區各公方經理要高度重視此次推選工作，積極參與，各自聯繫所對接企事業單位，加強宣傳，按照評選標準和推薦要求，着重推選事蹟突出、羣眾滿意、認可度較高的人物，鼓勵企事業單位把推薦的重點放在生產一線，擇優推薦申報“濱江最美奮鬥者”或“濱江工匠”先進典型1名。推薦材料要嚴格把關、嚴守標準，按照“誰推薦、誰負責”的原則，各公方經理要切實履行好審核職責，確保申報材料的真實可靠。

3.推薦企事業單位要對推薦的人選進行直接考察，由各單位綜合審定，形成600字的考察推薦意見，並加蓋公章。人物事蹟材料要圍繞工作中的愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、自強不息等方面，突出表現濱江人新時代奮鬥精神，要以“講故事”的形式，生動展現人物形象和特點，塑造人物鮮明品格特徵，切記要避免出現以工作總結代替事蹟材料的現象。

4．各有關單位及公方經理要加強對這項活動的組織領導，採取各種有效形式，廣泛宣傳傑出勞動者的先進事蹟，激勵廣大勞動者立足崗位，奮發有為。園區宣傳部門要圍繞活動要求，充分運用園區網站、微信公眾號等渠道，加大宣傳力度，及時報道活動過程，形成宣傳報道亮點，並對事蹟突出的候選人向區文明辦“最美江寧人”推薦。

組委會辦公室聯繫人：侯玉超、陳 超

電話：025-86126106

郵箱：

附件：1．“濱江最美奮鬥者”候選人推薦表

2．“濱江工匠”候選人推薦表

中共南京江寧濱江經濟開發區工作委員會

2021年3月23日

附件1

“濱江最美奮鬥者”候選人推薦表

附件2

“濱江工匠”候選人推薦表