本文以“青協的工作總結”為主題，旨在回顧與總結青年志願者協會（青協）過去一段時間的工作成果與經驗教訓。通過本文的闡述，我們將深入探討青協在促進青年參與社會公益事業、關注青年成長與發展等方面所取得的突出成績，展示青協在社會履職中的重要作用。
第1篇
經過開學近兩週的適應期，三月份青協的工作逐漸進入正軌。
首先，辦公室在三月份進行了兩次部門例會。第一次會議的主要內容是新學期的部門人員調動和部門工作任務的重新分配。雖然部分同學由於各種原因選擇了離開青協，但是很高興上學期的大多數同志仍然繼續留在青協發揮自己的力量。會上我們就上學期的工作進行了總結交流，並根據總結的工作經驗教訓重新安排了部門人員的工作。第二次會議主要是交流學習了活動的策劃組織，並根據成員的建議確定了下一階段的約五個部門活動，安排了相關的負責人員。
其次，我們還參加了一次青協全體例會。會上陳鬆向青協其他部門具體講解了活動組織策劃的流程和注意事項，還介紹了辦公室前一階段的工作和活動組織情況，並交流了下一階段辦公室將會開展的特色活動。盧傑具體介紹了辦公室材料統計小組的成立目的和工作方式，青協的材料整理做了比較詳細的介紹。居俊雅介紹了青協活動財務的統計和報銷注意事項。
由於開學時間相對比較短，三月份辦公室只進行了“愛眼護眼公益宣傳”一個部門活動。此次活動通過義務為同學洗眼鏡、愛眼宣傳和保護眼睛知識問答等環節，宣傳了“愛眼護眼，珍愛光明”的主題，取得了預期的效果，也得到了同學們的肯定。
此外，辦公室活動考核小組的成員還先後參與了活動部的“陽光支教”、“讓題庫找到新主人”和義工部的“全國中國小生安全教育宣傳”活動，瞭解了其他部門的工作，並對參與活動的人員進行了考核。同時積極整理活動的策劃、圖片、總結、費用等。認真履行了辦公室的部門職責。
第2篇
我係青協在20xx-20xx學年的工作中積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務理念，以青年志願者的優良作風，向外界展示我們法政系學生的良好精神面貌，完成了第一學期的相關工作，現對本學期工作進行總結。
在新生軍訓期間，為我係20xx級新生提供了必要的醫療服務；
在院系舉辦的各項體育賽事舉辦期間，做好療服務工作組織幹事參加袁青協組織的醫療知識講座和cpr證書培訓協助院青協完成義教和獻血活動的相關宣傳工作開展“代理會長”活動鍛鍊幹事的綜合能力與外語系青協合作完成了外語系回收字典活動在我係的宣傳工作
第二、在本學年工作工程中，系青協較好的完成了以上工作但是也存在一些不足。問題主要有：
在初期的工作中主要是幹事處理相關突發事件的能力不足‘在工作中幹事對於工作不夠專注容易走神；
在學年後期的工作中主要是幹事對於工作的積極性不夠；
幹事的醫療知識和服務能力有待提高與團委學生會其他部門以及院青協缺少溝通；
在本學年工作中，不斷總結本部門在工作中存在的問題，並且在下一次工作的改進存在的問題，在加強本部門內部的溝通交流培養全部成員的默契的同時，積極組織幹事參加醫療知識講座和cpr證書培訓以及實行代理會長制度提高他們的綜合素質，針對與團委學生會其他部門以及院青協缺少溝通的問題本部門採取更加積極的態度加強與主席團的溝通嚴格執行相關工作程序，在不斷加強幹事之間的溝通協作的同時加強與兄弟部門的溝通，協力完成好相關工作。加強與院青協的溝通，特別是醫療知識方面的溝通。積極與幹事進行溝通，瞭解他們的工作狀態，鼓勵他們對於工作多思考轉變他們的工作態度。使他們時刻保持對於工作的積極性和對於工作的主動性。
第3篇
四月份的風是凜冽的；四月的陽光是柔和的；四月的志願者是偉大的；四月的志願者是激情的。這個月我們部室經歷了很多，收穫也很多。
我部室秉承志願者幫助他人，服務社會，無私奉獻的精神。
為了幫助現代大學生認識自我，分析企業需求，自我定位，提高同學們對青年志願者的認識，把握好大學生活！我們部室於4月23日舉辦了主題為“青年志願者服務”的志願者講座。4月27日組織各班青年志願者代表，舉行了一場“青年志願者知識競賽”讓我們志願者的能力得到更好的鍛鍊，讓同學們的活動更加多元化。
通過“青年志願者知識講座”、“青年志願者講座”向建築學院廣大青年志願者們宣傳了志願者的精神、志願者所代表的意義、認識青年志願者服務以及作為新時代大學生的我們身上所肩負的使命！我們更希望通過此次知識講座讓更多的同學、朋友加入到我們中間來，與我們一樣成為一名光榮的青年志願者，一起為了社會的友愛而努力！一起努力創造一個和諧美好的校園！
這個月是繽紛的，也是繁忙的，我們收穫的是喜悦，鍛鍊的是能力，提升的是靈魂。我們的各項工作都能夠順利完成。其中存在的問題是部室之間的溝通不夠；各項工作不能很好的落到實處。在接下來的工作中我們將繼續加強內部建設，改善工作中存在的不足，完善各項規章制度，提高辦事效率，加強部部室之間的交流和溝通，把各項工作做細做實，充分調動幹事們的積極性，不斷地探索解決問題的新方法、新途徑，爭取做出更大的成績。
第4篇
一個温馨的季節，到這裏，我們青協外聯部為時半學年的青協工作也走到了尾聲……
在這個學期裏，外聯部在主席團師兄師姐的關心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結，主要分三方面：
在9月份，我們展開了青協的招新工作，我們在新生軍訓期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務考驗挑選幹事等工作。吸收有能力的，有志於志願者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質量；為青協添磚加瓦。
10月份，幹事挑選工作結束，組織部門內部首次會議，新干事互相認識與交流，瞭解協會相關制度，講解青協相關工作情況，協調例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過幹部培訓，使他們更好地瞭解青協互相協作的各部門。
11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志願服務，如科學中心、瀛洲老人院，穗石國小支教，帶領一定幹事參加志願者活動培養部門幹事的志願服務能力。主動尋找機會和校內別的青協和外校的青協聯繫聯繫，進行工作交流，擴大我青協的影響力，留下和其他青協的合作機會，但效果不太明顯。
1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨；爭取在這學年能夠拉到我們協會的會服贊助，努力擴展夫婦基地，目標是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試；
2、加強部門成員的聯繫，除了加入我們學院q羣外，我們還建立部門羣，加深他們瞭解和交流；
3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩週就會總結前段時間的工作；彙報工作進展情況，收集工作資料。
4、每次交代幹事們一些新任務，如調查填表、瞭解和學寫策劃書、打電話聯繫其它學院等等。
本學期是我部門幹事進入學生會的第一個學期，為了在下一年度幹事能夠更好的獨立開展工作，在部門內部考核制度和活動責任到人制度，記錄幹事工作情況，以備進行評優工作，每個幹事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的瞭解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察幹事的工作態度和工作能力，並對他們進行指正。經過這學期的鍛鍊，希望幹事都能夠獨立的開展活動。
同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門幹事之間的協調性不穩定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現象，但是我們會加強進行有針對性的改正。
本學期的工作都已經成為過去，但這幾個月的一幕幕又彷彿盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協理事會的帶領下，下一年度，外聯部的工作一定會更上一層樓！
第5篇
對於身處青協的這半年時間裏，細細想來，自己收穫了許多。不僅僅是當初進入青協許諾自己的鍛鍊機會，或許更值得一生珍藏的是青協的那些人和那些事：
首先，不可否認的是這一屆計算機（軟件）學院青協的會長，書記，副會長，及各部門部長們給予包括我在內的新干事極大的幫助與鼓舞。在舉辦各種活動中，他們總是身體力行，所以他們值得我學習與尊重；
其次，我很感謝青協內部的各位，因為是他們給予了我家一般的温暖，他們時刻感動着我。從當初我們素不相識，到後來的此處聚首，再到今天我們之間不可言語的默契與深深的友誼。半年中，我們努力過，儘管出現過種種出人意料的狀況，但是我們懂得這一切將讓我們深深回憶與品味。
但是，對過往的思考是為了更好的前行。在肯定過去的工作同時，仍需要我們對過去工作做出最真實的思考。
一、工作效率不足。在多次協會舉辦的校內及校外活動中，成員對準備工作的重視程度不夠，導致包括會場佈置在內的工作不能夠在有限時間內完成；
二、工作人員對自身在青協所舉辦活動中的“志願者”身份認識不足，導致在活動中不能表現出較為良好的精神狀態；
三、協會內成員之間的配合度不足，導致對於他人工作不能做到有力支持，從而使活動中的人員分配具有一定不均；
四、成員簽到中代簽現象嚴重。特別是在重要活動開始前才由代簽者説明請假情況，導致活動安排不能按照計劃順利進行。
一、加強協會相關制度的建立。以制度規範活動，並在青協全體人員大會上進行公開宣讀，以做到共同監督；
二、在活動安排中，進行各部門人員交叉組合進行工作，以增加各成員之間的配合度與默契；
三、加強簽到制度的執行，請假者需在活動前5小時向辦公室進行通報，由辦公室通知活動安排者進行人員調整。以上均屬於個人看法，可能不是很全面或者成熟。
第6篇
本學期，我協會在校領導，全體理、幹事及廣大師生的共同支持與配合下，取得了比較滿意的活動成績，青協xx年秋季期末工作總結。其中，主要活動如下：
一、九月份，新世紀小區志願活動。此次活動是由本協會與團委共同組織的，活動的主要內容是清理非法小廣告，修整綠化帶，打掃等清潔活動，以整潔的環境配合南寧創文明城。
二、十月份，“兩會一節”活動、此次活動也是與團委共同組織的，活動進行兩天，主要是由分院派去服務的志願者在道路上維持交通秩序，保證道路暢通。
三、十月份，“民歌藝術節”活動。到友愛廣場當志願者。
四、十一月份，送涼茶活動。在校運會期間，協會開展送免費涼茶活動，給全校師生帶來一絲温暖。
五、十二月份，獻血活動。此次活動南寧市中心血站派出了兩輛獻血車，全院師生積極加入愛心獻血行列，活動從當天下午三點半一直持續到晚上八點，取得圓滿成功。
回顧真個學期的工作，總體上來講還是很好，社會影響力大。然而，工作中的不足之處還要指出：
二、祕書部管理協會物品不到位，有些東西發下去後就難收回。
三、宣傳部出通知及海報時不夠細心，有時會出現錯別字或內容表達不明確。
本學期已到期末，由於同學們都忙着備考，所以協會就不再組織活動了。等到下學期開學，我們青協還會組織更多有意義的活動，總結以往經驗，取其精華，去其糟粕，爭取把工作做得更好，讓更多的會員也能加入到志願者的愛心行動中，服務於社會。
第7篇
活動名稱青協會年終總結大會 活 動 地 渤海理工職業學院
活動主題 總結青協一學年來的工作 活動時間 20xx年1 月18日
渤海理工職業學院青年志願者協會（以下簡稱青協）是參加社會與學校公益活動的組織，在我們校園裏，從來都不會缺少激情的志願者們。為了進一步弘揚“奉獻愛心，踐行志願，服務社會”的志願者精神，落實青協一年來的工作。將志願者精神深入貫徹到我們渤海理工職業學院的學生中，以激勵和引導青年學生積極向上，樂於助人的精神。現進行青協年終總結大會。
2.座位席：青協協會主席王兆浩及副主席和各部部長及副部長。
1.由組織部提前邀請處長、團委老師；告知青協的每一位成員大會舉行的時間，並確定人員的名單。
2.由宣傳部提前做好橫幅、海報、買好會議所需的各項物品，進行校內公示欄張貼宣傳，會場佈置，會場秩序及會場照相、錄像等工作。
1.會場相關工作人員提前進入會場進行會場佈置，茶水準備，掛橫幅、場地檢查核對、多媒體調試。
3.會議開始前，先播放一下ppt和視頻的內容確保無誤。
4.由辦公室人員記錄大會主要內容，及後期的新聞稿。
第8篇
時間飛逝，轉眼間一個學期的工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，我在青年志願者服務部這學期的工作總結如下：
在學年初，我們部門進行了招新工作，並在眾多報名候選人中精心挑選了多個能適合本部門工作的大一新生，他們在本年度的工作中都能做到盡心盡力，活學活用，使本學年的各項工作迅速順利的完成。
過去的一學期裏，我們組織並圓滿完成了以“伸出我的手，温暖你的心”、“關愛老人，真情換真心”和“傳遞文明，美化校園……”等為主題的一系列志願者公益活動。
為了創造良好的生活環境，營造良好學習氛圍，同時配合學校文明禮儀活動，20xx年11月建築學院部分青年志願者，在青年志願者服務部的指導下開展清理校園小廣告活動。此次清理活動主要針對校門、大食堂、宿舍附近以及學校路標，公用電話亭等小廣告張貼集中地展開。同時我們還發起倡議，希望全校同學能夠為創建美好校園貢獻自己的力量。讓志願者們體會到勞動的艱辛，愛護校園環境，從我做起。
為提高建築學院青年公民道德意識，培養青年尊老意識，20xx年12月9日，我院青年志願者服務部組織三十人到學校附近的敬老院，幫助老人整理事務，打掃衞生。幾個小時的努力之後，我們完成對房屋的清理，各個老人的居室都整理乾乾淨淨，活動過程中我們還與老人主動拉家常以化解老人心裏的寂寞。
10月，是豐收的季節，是生命綻放的季節。為了給同病魔做頑強鬥爭的葉亞同學的母親更多希望，也為了見證世間充滿愛，人心充滿感動，在10月份建築學院青年志願者服務部組織團幹放棄了個人休息時間在校園裏進行了公益募捐，共籌得善款2萬餘元。儘管這些錢對於醫療費用來説是杯水車薪，我們仍感動於校園裏的同學們，感動於他們會搜盡身上的零錢塞進募捐箱，感動於他們知道小弟弟生病了……這種精神是我們人類的財富，只要人與人之間互幫互助，苦難總在減少，世界將會變得更加美好。
11月4日由校團委主辦七大學院參加的第二屆青年志願者趣味運動會順利舉行。建築學院的青年志願者們在我們青年名志願服務部的組織下團乾的積極配合下都熱情的參與到活動中來了，11月4日8點志願們都準時集合，排着整齊的隊伍，邁着鏗鏘的步伐，準時的參加運動會的開幕式，在開幕式結束後，志願者都積極的參與到運動會的項目中來，一部分是運動動員，大部分志願者在旁邊當拉拉隊，比賽熱火朝天的的舉行。
在我部室和團乾的積極配合下，這次的運動會中取得了不錯的成績。同時，增進的我部室和志願者之間的交流，讓建築學院的青年志願者們深切的感受到了志願者這個大家庭的温暖。讓志願者們的活動積極性有進一步的提升。
對於這學年新招的成員，我們部門積極創設和分配各種任務，以自由組隊的方式讓他們每兩人為一個小組互相配合完成任務。同時及時的召開部門內部會議，商討和反思目前的工作進度和預定計劃。經過一學期以來的長期接觸和相處，我們部門已初步達到了互補相容、和諧團結的團隊效果，為以後開展各項活動儲備了強大的人力資源優勢。
我們繼續大力弘揚“提供志願服務，弘揚志願精神”的宗旨，堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”中國青年志願者行動準則為服務理念，積極開展志願服務活動、幫困助殘、走進社區、環境保護等志願服務活動。作為建築學院青年志願者服務部，我們在開展工作時永遠堅持，熱情服務，服務他人的宗旨，以更大的熱情和魄力為建築學院以至全校師生創造更美好的校園。
這學年，建築學院青協部成功開展了一系列大大小小的活動。在這些活動中，我們部門的部員們都能積極投身其中，樂在其中；與其他部門共同合作，為活動的完滿成功發揮了強大的作用。
以上是本部室對這年度的工作小結，請審閲，如在工作上有不到之處，請各部門不吝指出，以便本部門及時改正，從而能更好地工作。
回首走過的路，我們有得有失，百感交集。從我們一年的工作中，我們全方位的瞭解了青協的現狀與不足，在此，對這一學期以來的工作進行總結，從而希望使我們青協的工作能夠再上一個新的台階。
這一學期來我們經過了換屆以及一系列的組織結構調整重組後，青協所有的工作也拉開了帷幕。通過部門成員溝通及對工作的有序安排後，各個項目活動，常規活動都依次有序的開展並取得成果。裏面承載了這個大家庭的歡聲笑語，也包含了許多辛酸勞苦。我們的活動依序展開着，取得的成果大家也都是有目共睹的。
在過去的一學期中，我們的確取得了不少驕人的成績，但是還是存在許多不可小覷的問題。主要有以下幾個方面的問題。
一、與項目實施地方、單位的協調方面存在嚴重的缺陷，往往使我們的支援之手難以伸出。
二、志願者協會的工作得到的支持不夠，使志願者的積極性不夠高。
三、雖然經過多次內部活動交流，但青協畢竟是個大家庭，人數很多，難免很多時候部分人交流過少，給很多工作都帶來了不便。
四、部員在創新方面的積極性調動不夠，很多部員在做事的時候顯得很被動，一直只是等待着上級的命令而已。
以上是上學期存在的問題，以上問題和不足，我們將在今後的工作中，不斷探索和積極改進，力爭使我院青協分會的各項工作順利可持續發展，使我院青協分會的工作百尺竿頭更進一步。
成績是肯定的，問題也是存在的。作為一個團體我們必須全面的去看待它，去分析它。學院青年志願者協會一直秉承着弘揚社會着正氣的宗旨，以奉獻，熱情，愛心為原則積極開展着許多公益活動。難免會存在很多問題，畢竟青協也不是一個小組織。但是相信通過大家的努力，通過彼此之間更多的交流，信息反饋，很多難題都是可以迎刃而解的。青協本來就散發着一種温馨，和諧，團結的氣息，確實它也是一個穩定性很強的組織。希望經過學院團委青年志願者協會全體同仁的共同努力開展更多有意義，有新意，有影響力的活動。能夠把青協建設成一個真正的温馨大家庭，得到大家更多的肯定與讚揚。
時光飛逝，從初進校青協，一轉眼工作已經有一個月了。九月是我們正式進入部門的第一個月，對待工作我們是稚嫩的，可我們有對志願活動的熱愛，和對工作的熱情，我們始終“奉獻、友愛、互助、進步”精神，立足校園，服務社會。綜合起來，我部在本學期聯繫的以及配合協會開展的活動主要有以下幾個方面。
9月17日，在二教109進行了校青協的招新活動，我部由協會領導組織進行新成員的面試工作。詳細記錄個面試者的發言與特長，詳細考察各面試者的個人能力與團隊合作能力。最後圓滿完成招新任務，19個大一新生初進外聯部，由暫時負責人進行一一聯繫，並詳細記錄招入部門的新生信息，統計成表格上交會長計馨宇，創建了閔行校青協外聯部qq羣，進行進一步的交流。
結果：與同部門的小夥伴初次認識，大家都懷着對志願者的一顆熱情的心，每一個成員都很積極的想投入到外聯部中，隨時準備接受每一個挑戰。
面試工作完成後，9月23日17：30在三教101由會長組織新成員的第一次例會。會議內容有：
1、各部門暫時負責人進行簽到（外聯部軟件1311的同學應課程衝突晚到）
2、各部門暫時負責人向到場新成員們詳細講述各自部門規章制度，包括：總則，部門職能，工作制度，例會制度，獎賞懲罰等。
3、部門新成員各自進行詳細自我介紹，及新成員之間互相瞭解，認識，交流。
4、校青協副會長計馨宇與新成員見面，向部門新成員介紹校青年志願者協會的性質，包括組成部門，基本任務，價值意義，所獲榮譽等。
5、向新成員們展示歷年校青年志願者協會參加的活動照片，引發新成員們的熱情。
6、介紹歷屆校青年志願者協會會長、副會長和重要成員。
7、由閔行在任活動管理部負責人周潮上台向新成員講述歷年校青協活動，以及自己在活動之中的親身經歷及感想。
結果：第一次對外聯部的工作內容有了進一步的瞭解，身為新一代的“青協寶寶”更要在青協這個平台上鍛鍊自己，茁壯成長，嚴格按照外聯部的規章制度，認真完成每一次任務，和其他部門溝通好。
9月25日18：00在三教211由會長計馨宇及活動管理的兩位同學主持進行面試，我部成員表現不是很積級，只有趙玥同學很榮幸的被選入志願者活動，值得獎勵。
1、由暫時負責人進行簽到（張敬浩應面試衝突請假）
2、由會長計馨宇介紹高校組，二院組，活動組的任務和內容。
3、由部門各成員自主選擇所在組別並由暫時負責人進行彙總。
一學期接近尾聲了。回首展望，青協在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青協發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。現將這學期工作總結如下：
開學初，組委會經過協商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協成為一個有紀律，有組織的團體。而後又制定了“志願之星”評選細則，每月評出一名“志願之星”，充分調動志願者們的積極性。
3月12日是意一年一度的植樹節，在團委的組織與領導下，青協開展了種植藥材——厚林的活動，志願者們冒着大雨，揮着鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領導也參與了活動，青協的優秀表現得到了他們的稱讚。此次藥材種植，美化了校園環境，為同學老師創造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志願者們增添了知識，意義重大。
4月1日，青協組織志願者們去灣裏二中開展義教活動對於志願者們的再次到來。灣裏二中顯出了比以往更高的熱情。此次義教活動不同以往，不在拘泥於呆板的課本知識，各位學生教師恁發揮各自特長，學到了不少知識。漫長的4分鐘在此刻如一眨眼功夫。義教活動的開展讓灣裏二中的學生更多的瞭解了課外的東西，對於志願者也是一次良好的鍛鍊機會。此次活動再次受到了灣裏二中領導的稱讚和表揚。4月底志願者們應邀到了灣裏二中幫其整理圖書，他們犧牲了雙休日，在圖書館中為圖書編號、分類，累得腰痠腿痛，可從沒喊過苦，這不正是志願者精神的充分體現嗎？
4月5日清明節這天，青協組織2多名志願者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之後，大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得乾乾淨淨。之後還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視台等多家媒體的關注，並對其進行了採訪報道。
針對校園內隨意踐踏草坪的現象，青協與督察部環保協會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”，之後還組織人員每週六、週日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。
五一長假為火車站客流高峯期，志願者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志願者們的熱心表現，都大加稱讚，表示感謝。
五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現象，青協與後勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創造良好的生存環境，同時也美化了校園，為師生們創造了良好生活環境。
5月18日，為叫強志願者們對醫療知識的瞭解，青協特邀專業老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志願者們提高了自身的知識水平，對以後相關活動的開張椰油很大的幫助。
除開展各項活動之外，青協每週五定期打掃責任區的衞生，並且平時加以防護。對於其他部門的活動，青協都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志願者所特有的無私奉獻的精神。
青協邁着穩健的步伐，走過了這一學期，總體來説作出了不少成績，每位志願者都付出了汗水。但由於各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志願者都發揮着作用。青協並不滿足於現狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協，要讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信，青協的明天會更輝煌。
人人簡歷網
