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學校512護士節活動方案4篇 獻禮白衣天使——學校512護士節活動大揭祕

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為了慶祝護士節,學校特別安排了一系列的活動,旨在表彰護士們的奉獻精神和辛勤工作。活動包括護理技能大賽、心理健康講座、感恩護士演講等環節。希望能通過這些活動,讓更多的人關注並支持護士事業,為他們送去温暖與關愛。

學校512護士節活動方案4篇 獻禮白衣天使——學校512護士節活動大揭祕

第1篇

弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的'自信心。

2. 參加人員:要求18名選手參賽,抽籤分成六個參賽隊,進行編號,抽籤決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置於一台電腦上。

1. 主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢後,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣佈“開始”後,各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

(3)獲得答題權後,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

3、成績彙總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。 評分標準:

1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其餘4位評委的平均分,為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

3.表達與形象方面:5分。脱稿演講,衣着得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6x17針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1—6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

學校512護士節活動方案4篇 獻禮白衣天使——學校512護士節活動大揭祕 第2張

第2篇

為紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動優質護理服務活動,展示xx校護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,結合醫院護理重點專科建設。經研究決定,在全校範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案如下。

1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的'攝影作品展示活動。

⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”

(一)(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1—2名及“優質護理服務先進班級”1個。

(二)申報“優質護理服務先進護士”與 “優質護理服務先進班級”,需附1000字以內的事蹟介紹,於x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

第3篇

為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5·12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

提前兩週由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5·12活動節目做好準備工作。

④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位

⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上台主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

⒈文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

⒋其餘部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)

③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)

第4篇

為隆重紀念20xx年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,為加快xx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:

以深入貫徹落實《20xx年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衞生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規範臨牀護理工作,切實加強臨牀護理,為人民羣眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

增強服務意識,密切護患關係,努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的`初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。