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醫生2023個人培訓心得4篇 "2023位醫生培訓心得:成為出色醫療專家"

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醫生是社會人才中不可或缺的一部分,因其直接關係到人民的生命安全和健康,所以醫生的培訓非常重要。2023個人培訓心得是一份詳實的醫生實踐經驗彙總,從理論到實踐,一步步為讀者呈現了優秀醫生在培訓過程中的所思所想,是醫療行業從業者不可多得的參考資料。

醫生2023個人培訓心得4篇

第1篇

在所領導的關懷下,我們一行25人蔘加擴展培訓。擴展培訓內容很多,對於我們每個人開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高工作與管理能力幫助很大,特別是爬4米高的木牆,給我們留下了深刻的印象,那就是要加強團結協作,靠集體的力量和智慧,才能克服前進路上的一切艱難險阻,取得勝利。

這次擴展培訓時間不長,但得到的收穫卻不小。我是醫學檢驗所的一名配送員,覺得要促進醫學檢驗所的健康、持續、快速發展,我們醫學檢驗所的每一名職工必須加強團結協作,增強團隊凝聚力,集聚團隊的力量、集聚團隊的智慧,要建設好三種能力。

團結出凝聚力、出戰鬥力、出執行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風上的清白人、團結上的領路人,率先垂範、以身作則,苦幹實幹;要相互信任、相互支持,既要能幹事,又要能共事,充分發揮戰鬥堡壘作用;要增強集體榮譽感和使命感,培育團隊精神,形成團隊合力,把心思用在發展上,把力量凝在事業上,把幹勁用在落實上,做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,形成政通人和的工作氛圍。

大家要想實招、辦實事、求實效,不尚空談,不坐而論道,不喊華而不實的空口號,不提不切實際的高指標,不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、措施上紮實、行動上落實。

創新是創造性的執行,是在總的思路、政策下結合工作實際創造性做好具體工作的能力。世界是發展的、變化的,在當前新形勢下,我們醫學檢驗所每一名職工要把握規律,因時因地制宜,大膽開拓創新,才能適應新形勢、新任務的需要,完成所的每一項工作任務,創造出優異成績。

我要把參加這次擴展培訓所收穫到的理念,落實到自己的每一天、每一項工作中,加強團結協作,增強團隊凝聚力,促進我們醫學檢驗所又好又快發展,為加快祖國醫療衞生事業發展,增強人民身體健康水平,做出自己應有的努力與貢獻。

醫生2023個人培訓心得4篇

第2篇

我們走出校門,踏上新的工作崗位,這對與我們來説,這是人生中的一次重要的轉變。

在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。通過三週的培訓學習,我對醫院文化、發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規範、服務理念、醫療安全及防範、院內感染都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度,醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,消防安全知識等,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。

在院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個醫科大學畢業的我對附屬第一醫院有了更深入的瞭解,她是一所五十年文化底藴、人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫院。

感謝書記帶領我們學習了醫院精神和服務理念,一個單位應該是一個團結戰鬥的集體。當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底藴提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力,作為一名醫務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫術是前提,而良好的醫德醫風是保證。

還有各位領導帶領我們學習瞭如何做一名合格的醫務人員,感悟頗多。

首先,醫務人員是為病人服務的,現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,就有可能對臨牀診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨牀工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節能力顯得尤為重要。

第二,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衞生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規範行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。

第三,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本着對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,儘量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。

在最後,每一位醫生後面都站着一位律師。在醫患矛盾尖鋭,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍了事的態度貽害無窮。

短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。在我們的工作中,我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。

第3篇

隨着踏進__醫院的時間勢流,我漸而漸之成長了。我無形學到了在我以往無法學到的社會知識,在此先感謝__醫院給我一個這樣的機會。一週培訓結束完成後,休息兩天。緊接着又一週培訓旅程,只能説些許期待,又略帶緊張。不外乎第一週早晨六點半起來跑步,見到清晨温馨陽光,回來之後沖洗個澡吃早餐,大家精神鬥擻。表面乍看如此簡單生活,其實質更重要是充實美好。

這所__集團在大陸的__醫院,系與__有限公司共同投資興建,處於__美麗__,__工業去北面,總建築面積__萬平方米,佔地面積__萬平方米,醫院規劃牀位__張,首期__張投入使用。此醫學中心設立主旨在使一般民眾在病痛時能得到良好的醫療及照顧。在醫院團隊合作下,不斷追求經營合理化,使機構達永續經營目標。透過盈餘轉投入方式不斷提升醫療設備及病患服務。使其達到國際一流水平這確實遠非誇大其詞…

通過第二週更詳細瞭解,可以發現對這剛成立不久的醫院,有引進64排螺ct.數字化攝片機,全自動免疫分析儀等相關大型設備為使患者得到更好服務。這所醫院有被著稱人性化是有依據所在。譬如,大家有到__醫院細心關察會看見:門診大廳入口處可借用輪椅,住院期間每個牀位均提供電動病牀,病患可舒適調整坐卧的角度以增加舒適度,提供營養調理,配膳室設有引水機及製冰機供用,可謂是貼心服務。

我們有上到很多課程,顏老師這階段為讓我們收穫更多,教了我們很多,也很容幸請到潘總、蔡主任為我們上了很生動的課程,當然不免其她老師了。我們還有參加了一次座談會,同學們勇躍提出她們不懂的問題及建議,台上老師一一做出迴應,豐富多彩的培訓即將是末潮!這種建立完善實驗室管理系統,對操作人員進行了專業化培訓,同時擁有his和lis系統,配合使用條碼作業,提高了標本週轉速度並減少,出錯概率。__醫院的一些管理系統讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進行平估考量,本身要有充分準備才是對提高自己的好辦法。

來到新的環境,我即將踏上新的工作崗位。對於一個新上崗的員工來説上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。__月__日到__日,我參加了醫院組織進行的為期__天的新員工崗前培訓,受益匪淺。在這次崗前培訓中,我對醫院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規範以及醫院未來發展等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防範、院內感染等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

保衞科講解了醫院火災的危險性、醫院在職員工消防培訓的意義、醫院建築物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲滅初期火災以及相關逃生自救的方法。通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以後的發展起了很大的作用。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。

第4篇

大學三年時間轉瞬即逝,來不及回頭看看就要步入為期十個月緊張的實習階段了。在正式步入實習崗位之前,西安交大第一附屬醫院為我們安排了三天的崗前培訓。培訓前一天晚上我還在思索着老師會給我們講些什麼內容呢?是不是醫院的一些規章制度或者實習時的一些注意事項,懷揣着好奇心前一晚興奮地無法入睡。

第一天,第一節課的主題是“護理人文關懷素質”主要從什麼是人文、護理人文關懷、護理人文關懷素質現狀和提高護師人文素質的方法四個方面進行講解的。我想老師之所以把這門課放在第一節課講,大概是因為“人文關懷”是護理學的本質,關心人、愛護人、尊重人是一個護士最基本的要求。比做事更重要的是做人這或許是老師第一節課想要告訴我們的。

第二節課的主題是“分層管理”其核心是醫務工作人員能力和職務相匹配。從事護理行業,不僅可以在知識和操作技能上得到發展,同時也可以實現我們的人生價值。聽完這節課我對自己未來的職業發展有了大致的瞭解,並且也知道了以後努力的方向。

第三節課的主題是“手衞生與標準預防”手衞生是醫務人員洗手、衞生手消毒和外科手消毒的總稱。洗手的五個時機是接觸患者前、無菌操作前、接觸患者後、接觸患者周圍環境後。學習本節課後,我認識到行手衞生不僅是保護患者,降低醫院感染的發生率,同時也是在保護醫務工作人員。

第四節課的主題是“人際關係與溝通”醫院是一個小社會,許多爭執、矛盾甚至打架事件的發生,是因為我們的人際關係沒有處理好,沒有進行良好的溝通,造成彼此誤會。在醫院工作我們應該做到文明用語並且管好自己的嘴巴,什麼該説什麼不該説我們要清楚。微笑、讚美、傾聽、思考、不爭執求一致這些方法都是有效溝通的策略,看似簡單但在運用到實踐中時要懂得把握分寸既要適時適度也要發自內心,不可強顏歡笑,不可違心的讚美。

第二天,第一節課的主題是“患者安全管理”。老師給我們講了一些醫療不良事件,很多案例是因為醫務人員的疏忽大意,沒有認真落實查對制度導致的。例如給患者注射了過期的藥品、弄錯藥液濃度等等的事件。這些過失不僅帶給患者傷害使醫院遭受損失,更重要的是萬一患者不幸去世或者留下後遺症,作為醫務人員伴隨我們後半生的將是內疚與自責。前輩們的失誤正是對我們的警示,在工作時務必打起十二分精神,認真仔細的落實查對制度,絕不可以走形式,或者抱有僥倖心理,因為患者的安全往往在我們的一念之間。

第二天,第二節課的主題是“護士批判性思維的培養”,這就要求我們敢於質疑,不迷信權威,對問題進行評價,判斷,決策。作為一名實習護士一旦在工作中遇到有問題的地方,我們需要向帶教的老師提出,決不可似是而非,我們需要做到知其然和知其所以然。判斷的內容是多樣的有對患者的批判、對醫囑的評判、對藥物的評判、對注射器材的評判。評判是主動思考的過程、質疑反思的過程、審慎開放的過程。要敢於質疑,不要害怕同學嘲笑,老師批評,我們實習的目的就是把不會的搞懂,有朝一日也可以獨當一面,相反不懂裝懂才最可悲。

第二天,第三節課的主題是“護士職業暴露與防護”。每年都有感染甲肝、乙肝、艾滋等疾病的醫務人員,這警示我們必須做好防護,加強防護意識。追尋詩和遠方的一個重要前提是我們的有一個健康的身體。保護好自己,我們才有機會去幫助更多患者創造更多價值。

第二天,第四節課的主題是“病房護理工作流程”主要介紹了臨牀護理工作的班次與各班次的工作流程,以及各種應急處理流程。

第三天,第一節課也是崗前培訓的最後一節課。辛老師給我們講了“臨牀護理實習指南”主要內容有儀容儀表、工作態度、團隊協作精神、安全管理、勞動紀律。在勞動紀律方面我感受頗深,醫院的請假制度是非常嚴格的。在學校的時候,發燒感冒了給導員説一下就可以在宿舍休息一會,來到醫院我們就是其中的一份子,不會因為你是學生就原諒你的遲到早退,在這裏大家都是一樣的,不可以像在家裏一樣撒嬌任性,沒有人是特殊的。從現在起我要改變自己的認識,我已經步入社會了,在工作中必須加強紀律性和集體意識,嚴格要求自己。

三天的培訓結束了,老師們給我留下的印象是深刻的,老師知識淵博、講課生動有趣、舉手投足間都透漏着優雅令我非常敬仰與羨慕。我要以她們為榜樣,我相信十年、二十年甚至三十年後我也可以做到!理想是美好的,現實是殘酷的,我和老師們還存在很大的差距。通過培訓我總結了我的一些不足之處:1、理論知識不夠紮實,2、操作技能不夠嫻熟,3、在公眾面前演講會怯場 。以後我會在這些方面努力提升自我,一步步實現自己的職業生涯規劃。同時我也總結了我的優點:1、學習能力強,2、性格開朗,3、打不死的小強。我一直相信一句話“有志者事竟成”。步入社會才是真正學習的開始,學會做人學會做事不虛度每一天,當有一天我頭髮白了,牙掉光了,我將會給自己交上一份滿意的答卷,我將畢生為之奮鬥!