網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

崗位培訓的心得體會7篇 崗位培訓:晉升之路的祕訣

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:3.19W

崗位培訓是提升個人能力和業務水平的重要途徑,在這個過程中,我積累了豐富的經驗和心得。通過崗位培訓,我不僅加深了對工作職責的理解,還拓寬了知識面,提升了專業技能。在這篇文章中,我將分享我在崗位培訓中獲得的心得體會。

崗位培訓的心得體會7篇 崗位培訓:晉升之路的祕訣

第1篇

為貫徹落實羅廳長在全廳青年工作座談會上的講話精神,也為了滿足全廳廣大青年幹部學習知識、掌握本領的迫切願望,5月23日-25日,廳幹部教育中心組織召開為期三天的青年幹部崗位培訓班。我有幸參加了此次培訓班,和50多名同事一起學習知識、增長才幹、加深瞭解、培養感情、增進友誼。

此次培訓班課程安排內容覆蓋面廣、實用性強,既有公文寫作、預算管理等專業知識解讀,又有如何實現卓越溝通、提高機關幹部修養等日常工作中必備的工作技巧講解,極具系統性與可操作性。各位授課老師通過深入淺出及趣味性的講解,使枯燥的理論變得生動活潑,大量的案例分析,使理論和實踐得以緊密結合,活躍的課堂氣氛給我留下了深刻的印象。此外,主辦方還特意抽出一天時間,安排大家到紫蓬山參加户外拓展訓練,既鍛鍊了身體、增進了感情,又培養了相互間的團結協作能力和互幫互助意識。下面就我本人在這三天內的培訓心得體會和大家分享一下。

培訓第一天安排的課程都是與財政工作密切相關的基礎知識,包括廳辦公室左自智副主任講授的“公文寫作與財政宣傳”以及廳預算處尹祥領副處長講授的“關於預算管理的幾個問題”。兩位領導雖都不是講師出身,但他們的課都講得非常好,理論功底紮實,實踐經驗豐富。記得去年四月份我們剛來廳裏的時候,單位也組織過一次系統培訓,也請過兩位領導來授課,但當時由於對財政工作還比較陌生,聽課的效果不是很好,現在回過頭來再聽二位的課,感覺茅塞頓開、受益匪淺。

第二天上午安排的課程內容是卓越溝通,請到了合肥安慧文化傳播公司範家安教授給我們講課。範老師是部隊出身,一生經歷無數坎坷,社會經驗豐富,對如何與人溝通有自己獨到的見解。範老師通過精闢的專業理論講述,大量的案例分析以及活躍的課堂互動,從不同的角度詮釋了溝通與信任在日常工作中的重要性,給我留下了深刻印象,特別是範老師説的“你不能改變別人,但可以通過改變自己來影響別人”這句話,讓我聽後受益良多,從思想和覺悟上有了一定程度的拔高和提升,也對今後如何在工作中實現卓越溝通有了深刻體會。

“加強機關幹部修養”一課是由省委黨校郝欣富教授講解的,他從何為修養、為何修養、如何修養等方面生動系統地闡述了機關幹部應如何加強自身修養,並要求我們從思想修養、行為修養、作風修養、廉政修養等方面入手,做到生命不息,修養不止。特別是當郝老師講到“修身養性是年輕幹部成長的基本途徑”一節時,我深刻認識到加強自身修養對於工作的重要性,也讓我下定決心從現在開始時刻注意提升自我修養,做一名品學兼修的優秀財政人。

最後一天户外拓展訓練安排的'非常好,也很充實,一天下來做了5個拓展項目,雖然累點,但是值得。特別是像我們這樣整天坐在辦公室裏面不怎麼活動的人,就應該多拉出去鍛鍊鍛鍊。空中斷橋項目考驗的是面對挑戰戰勝自我的能力;信任背摔項目考驗的是對隊友的信任;搶奪瀘定橋項目考驗的膽量和意志;情人橋項目考驗的是與隊友的合作能力和自我定位能力;急速60秒項目考驗的是反映能力和團隊協作能力。給我印象最深的是急速60秒項目,每支隊伍都有3次機會,每次60秒,我所在的“同心隊”通過隊友們的共同努力、分工協作,最終以最短時間完成了教練佈置的任務,在四支隊伍中拔得頭籌。

通過參加此次培訓班,我們不僅鞏固了理論基儲提升了能力素質,也實現了挑戰自我、融入團隊、增進友誼的預期目標,相信有我們這樣一羣好學好問、敢闖敢拼的年輕人,安徽財政事業的明天將更加輝煌燦爛!

崗位培訓的心得體會7篇 崗位培訓:晉升之路的祕訣 第2張

第2篇

15日上午,進校李成武老師主講多媒體教學。他講課的內容不是高深的計算機軟件應用編程,而是和我們教學息息相關的基本操作問題,老師講得非常細緻,幾乎涵蓋了教學中所有能遇到的問題,邊講邊練,老師耐心的指導,通過老師的講解,以前一些不懂的問題,以後也能迎刃而解了。多媒體教學的確使我們的課變得生動形象,耐人尋味。因此,懂得多媒體教學知識是必須的,時代在進步,我們的教學模式也要與時俱進,才能跟上現代化的步伐。

下午呂維智老師主講如何一名優秀的老師,方方面面,點點滴滴,細緻全面,説道教材教法、教學大綱、課題研究,我們好像都很陌生,以往的教學我們只知道備課,講課,從來沒有認真地研究過這些,突然感覺自己有點失敗,以後一定要吸取經驗教訓,多關注教學大綱,多參加教研活動,為自己充電。還有,呂老師都已年過六十,是教育的長輩,但是他講着一口流利的普通話,多媒體授課操作是那麼熟練,讓我們這些年輕的'老師感到無比慚愧,無比欽佩。的確,貨到老,學到老,學無止境,只要我們肯用心學習,就一定有所收穫,年輕就是資本,我們更應該抓住機遇,努力學習,每天進步一點點,日積月累,跟上時代的步伐,才能不負使命,成為一名優秀的老師。

走進名師,感受名師,受益匪淺,今後當以名師為榜樣針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

衷心地希望以後類似的培訓機會延續下去,為我們這些年輕的老師指引前進的道路。更希望我市的教育事業在市委市政府的領導下,日新月異,與時俱進,大放光彩。 3、20xx新入職教師培訓心得體會

記得有很多人説過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會。

第3篇

雖然只參加了為期兩天的崗位培訓,但是和我之前經歷的以教師專業成長為主題的崗位培訓比起來,這次崗位培訓帶給我更多感想。這既源於各位老師盡職盡責的教導,更源於師大附中積澱的校園文化底藴。

兩天下來最先體會到的是附中濃厚的人文關懷。雖然只是針對我們五個人的崗位培訓,但是為我們進行崗位培訓的老師卻非常負責,用他們熱情的態度,專業的精神進行培訓,讓我們熟悉附中環境,理解附中教學理念,感受到附中這個集體的親切、友善,以及專業負責,在儘可能短的時間內瞭解附中,融入附中。

附中教師集體團結和睦,對學生的教育也體現了不同於傳統教育的新理念。通過參觀校園可以發現,學校的音體美教學設備先進,為學生開展豐富的.音體美活動提供良好的平台。還為學生設立的專門的廚房,供學生學習廚藝使用,此外,教師在課堂教學中也不滿足與傳統填鴨式教學,而是善於根據課堂內容,與學生實際生活聯繫在一起,既提高教學質量,也在幫助學生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀,關注學生健全人格的構建。

感觸比較深的還有各位老師認真負責的工作態度。兩天培訓下來,每位老師雖然沒有具體介紹教師職業道德規範、教師基本禮儀等條條框框,但字字句句間均透露着對自己的工作嚴格要求,為促進附中更好發展、維護附中榮譽的心態。這些雖然無形中給我們產生了很大壓力,但是也成為我們今後工作的標杆,讓我們明白需要具備怎樣的職業操守,該具備怎樣的精神面貌,於潛移默化中,讓我們理解怎樣才是一名合格的附中教師。

其中,各位老師提到較多的是附中老師嚴於律己、不斷開拓進取優良傳統。附中能取得今天這樣的成就,離不開歷代老師的努力。各位前輩在不同的環境下,積極進取,更新教育理念、管理模式,逐漸成就今日的高度。任何人都不忍讓這樣的成就毀在自己的手中,都願意為更好地附中奉獻自己的一份力量。在這樣的環境下,也不允許自己渾水摸魚,庸庸碌碌。附中老師積極進取的職業精神,將從今天起,影響着我今後的每一項工作。

除了濃厚的人文情懷、積極進取的職業精神,正確的工作方法也是今後工作崗位中比不可少的。而想要掌握良好的工作方法,一方面離不開紮實的學習。這兩天的崗位培訓僅僅是為我們的教師專業成長之路開了個頭,為我們儘快適應教學工作打下一個基礎。但是在今後的工作中,我們會遇到各式各樣的學生,會面臨不同的教學困境,我們需要更淵博的知識,更多的教學技巧,才能應對遇到的難題和挑戰。因此,還應在之後的工作中,做好備課、聽課工作,與各位老師積極交流,向各位前輩取經。

另一方面,要學會反思。學習到的經驗應用到實際教學中可能效果不佳。這時光是學習各類技巧已不能解決問題,而應該學會反省,從自身實際工作中找出不足之處,然後對症下藥,尋求解決辦法,提升教學素養。

以上便是我這兩天崗位培訓的主要感想。這一次培訓讓我初步瞭解了學校的教學環境和氛圍,對學校的教育理念有了一定的認識,對應該成為一個怎樣的教師也有了一個大概的把握,為我從學生向教師的角色轉變,以及融入新環境打下了很好的基礎,相信在今後的工作中,能以此為起點,收穫美好的未來。

第4篇

教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好教師卻不易。隨着時代的發展,如何做一名合格的教師,這是值得我用一生去思考的問題。這次崗位培訓,我有以下幾點體會。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的.情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否熱愛這項職業。要有“捧着一顆心來,不帶走半根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。年鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於人民的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

英語新課程中的師生關係是新型的師生關係。英語教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從老師,也不是教師只能造就學生,圍着學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。樹立以學生為主體的觀念,把自己置於與學生平等對話的地位,教師是組織者和引導者。語文課程的教學活動中,學生不再是被動的、消極的,不再是被灌輸的器皿、收本的奴隸,不再是課堂的聽眾,而是具有個性的、生動活潑的、思想活躍的、充滿生命力的學生;教師不再是站在學生的對立面居高臨下、不再僅僅是“傳道、授業、解惑”,教學就是教師和學生的平等對話。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧於“人類的靈魂工程師”這一稱號。

第5篇

我是來自xx大學醫學院護理專業的一名實習生,在參加了三天崗前職業培訓中獲益良多。現在短暫的培訓結束了,可是通過此次培訓學習,使我對xx附院的辦院宗旨行為規範服務理念都有了深入的瞭解。

培訓第一天的課程就是我們辛霞主任所講的“護理職業素質培養”,使我明白了人文關懷是護理學的本質,要成為一名合格的醫務人員,我們應該擁有“愛心”,“仁心”和“責任心”。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨牀護士,我們與病人接觸最為密切,所以我們應該給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。作為一名即將進入臨牀的實習護士,我承諾,我將本着“以人為本”的理念照顧每一位患者,就像主任所講的那樣,我們要以病人的呼喚為第一信號,以病人的需要為第一需要,以病人的利益作為第一考慮,以病人的滿意為第一標準。

使我印象最為深刻的是喬莉娜老師所講的“護理工作中的人際溝通”,作為護士,我們每天會和形形色色的人打交道,所以與人溝通很重要。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要的意義。作為一名醫務工作者,微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來温暖安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為病人着想,要好好用所學的理論去實踐,真心地關懷他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。所以面對病人和病人家屬的時候我們應用微笑去接待。另一個方面,禮儀舉止我們也應當得體。記得老師當時所講的四個策略,微笑讚美傾聽思考。作為一名實習護士,最重要的也是去學習和掌握基本護理操作,所以我承諾,我將去認真對待和虛心接受實習過程中每一位老師的'教導。

通過這次的短暫培訓,給予我很大的鼓勵和信心去作一名實習護士。我不會懼怕實習中的任何困難,即便遇到困難,我也會以積極的態度去面對挑戰,勇往直前。只有付出,才會有收穫。只有努力,才會取得成績。今後,我會從身邊的小事做起,從細節做起,謹記授帽儀式上自己所宣過的誓言,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。謹記南丁格爾誓言,餘謹以至誠,於上帝及會眾面前宣誓:終身純潔,忠貞職守。勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥。盡力提高護理之標準,慎守病人家務及祕密。竭誠協助醫生之診治,勿謀病者之福。

第6篇

20xx年xx月xx日至xx月xx日,我受縣教育局領導的授命,有幸赴xx幼兒師範學院應邀參加培訓中心參加xx省幼兒園林先生省級培訓班學習。在此期間,我們聆聽了由xx幼師培訓中心給我們安排的關於幼教公益事業的各類講座。參觀了xx市第xx幼兒園,xx幼兒園一幼等各幼兒園着名幼兒園,第一時間聽取了各幼兒園路程園長的管理經驗介紹,參加了集體研討《本土飲食文化和管理特色》,聽取了各縣市幼兒園園長的經驗介紹,課餘時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經驗、管理方略、幼兒園特色交流等問題進行了文化交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的基礎教育思想觀念更加的洗禮,給我注入了新的動力。

首先,在培訓學習和參觀過程中會,使我真正瞭解了什麼是教師專業,什麼是教師專業發展,我們的教師專業發展牽涉到的幾個問題,以及如何去進行教師的專業發展,為我們以後開展教師培養和自身培養方面指明瞭方向。

其次,作為那位年輕的園長,對於當什麼樣的園長,辦什麼樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很現代的給我們提出了明確園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝着精細化方向發展。

再次,xx老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學到了分析方法很多科學的家庭教育方法,學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為並採取適當的措施協會理事加以引導,有關以更科學的開展幼兒園的相關教育,他的這一講座激起了在場園長們的濃烈共鳴和強烈的興趣,使我們受益匪淺。促使我們發展戰略意識到幼兒園的發展與幼兒、教師的密切關係,就高效率如何提高幼兒園的健康發展效率給我們提供了一些明確的方法。

在培訓會上,多數專家對幼兒的管理和發展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,理應首先領會幼兒園科學發展的內涵,切實轉變教育管理觀念,努力營造科學發展的氛圍,為幼兒園走上私立學校科學發展之路積極創造條件。在教育理念方面,要再進一步系統學習《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質觀念,在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀念,切實樹立為家長提供服務、為教師產品服務的觀念,爭做甘心情願當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育現代科學發展。

一位學者説過:“對培養人的培養,比直接培養人更重要。”這次全省園長省級專業培訓,使我們更加明確了強化在促進幼兒園科學發展的`整個過程中,對於一個“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是可以當更多這樣的精神食糧。我相信,通過這次培訓,所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用,在工作中做到理論結合實際,把自己的管理水平提升一個檔次,我希望,在不久的將來地市級會有一批省級、市級示範性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以後,能再有機會參加提高班的培訓,讓自己的各種水平得到質技術革新的飛躍。

第7篇

雖然只有短短的幾天,但培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。在這裏,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞衝擊。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

當今社會是知識型社會,需要的是具有創新能力的人才。而傳統教育培養的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發展”,這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能,轉向重視學生的發展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。

注重學習過程,從而實現評價重心的轉移。然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革日益複雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習,而此次培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露着充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。

為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在於更新教育理念。通過短短5天的培訓學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。

社會在發展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發展。 為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至於課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙於一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不願意擠。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網絡,就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網絡時代的特色,它完全打破了時間空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,並促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網絡教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示範和專家的引領,相信我的'課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型發明型創造型創新型”的學生。

高中政治教學就是要抓住單元主題和核心知識,再此基礎上明確整個模塊的邏輯脈絡,然後整個教材的體系瞭然於胸。發掘微小課題,提升專業能力。

在生活中思考,在思考中成長。每個人都不簡單,相信他們,學習他們:每個人都不容易,理解他們,原諒他們。命運不是註定,是在選擇中一步一個腳印前因後果的連鎖反應。求索照亮生活,實幹充盈人生。在自己的教學實踐中去觀察,去探索,在反思中總結提升,這讓我的教學活動更有魅力,自己的專業能力也得到很大的提升。

展示課複習課練習課也有很多地方可以研究。 其實我們在每天的教學中都有很多的成功點,失敗點有驚喜也有迷茫,只有我們做個有心人,就能從中發掘出一個個小的研究點,助推我們的教學教研活動。有時候一點小的生活感慨,就能成為一個小的研究課題。 只要我們有一雙發現的眼睛,生活還有很多類似的問題。“讓課堂融入生活,讓教學回歸生活”是新課程強調的理念之一。

大學聯考試題和優質高效課堂都非常注重生活情境的選取和設置。深刻的廣博的富有啟發的優質教學應迴歸真正的生活。一豐富的生活情境為背景,師生共同探究經濟和社會現象背後的深層次原因和規律 ,優質教學的內容是廣博的富有啟發性的。社會熱點科技素材靈活設問,激發學生的責任觀使命感,培養學生認知和解決這些問題的能力。關注動態生活,增強學生應對未來的能力。