本文將以“班主任第一學期工作計劃”為主題，為廣大班主任提供一個全面、系統的工作計劃參考。通過分析學校教育教學特點與班級實際情況，結合班主任職責，提出了科學合理的工作安排，旨在幫助班主任全面提升教育教學質量，促進學生全面發展。
第1篇
我們班級共有61名學生，女生27名，男生34名。相對來説，男生比較多，而且性格迥異，有一兩個男生不配合教育，比較難管。集體榮譽感比較強烈，在比賽活動中團結互助，凝聚力強。課堂學習比較活躍，秩序需要治理，數學和英語學習需要加強。特長髮展較好，尤其是在體育、文藝等方面突出的同學比較多。面對即將來臨的六年級生活，班級工作在紀律、個別學生心理輔導、學習等方面會遇到較大的挑戰。
1、做好思想品德教育，培養端正的品質，培植正確的人生觀和世界觀。
2、做好團隊管理工作，培養團結互助、協同進步的團隊精神。
3、管理好集體的時間，培養時間觀念，培養及時完成任務的意識。
4、重視學習，培養良好的學習習慣，提升學習成績。
5、培養良好的衞生習慣，培養勞動意識，做乾乾淨淨的學生。
6、做好家校溝通工作，創設各種平台，通過有效溝通促進學生的發展。
7、建設和完善班級管理制度，通過合理化的制度來促進班級的管理上新的台階。
8、建設豐厚的班級文化，以文化薰陶人，以文化育人。
在當今現實的社會背景下，在獨生子女的現實背景下，思想品
質教育遇到了很多挑戰。一些學生出現的問題，既有家庭教育的原因，也有班級教育的原因，也與學生自身的特質有關係。學生主要存在的思想品質問題有：不敢承擔責任、撒謊、鋪張浪費、待人冷漠、自私到不顧別人、偷竊、用髒話和惡作劇對待他人等等。針對這些問題，本學期需要做的工作有：
1、提供責任平台，培養責任意識，鼓勵學生參與責任體驗，形成擔當責任的能力。
2、家校合作，控制零用錢的花費，培養管理錢財的意識，養成勤儉節約的好習慣。
3、提供誠實、真誠、合作等方面的典型榜樣供學生學習，針對撒謊、偷竊、冷漠等問題學生既要就事情處理事情，也要做長期的觀察與輔導。往往這樣的一些問題無法通過一件事情就能徹底解決，需要多次的教育。
4、深入瞭解部分男生和個別女生説髒話的現象，探究發生的原因，制定解決方法。打架雖然在發生在個別男生身上，但是很容易蔓延成風，需要以非常負責任的態度去管理。
5、到高年級容易出現“人以羣分”的現象，面對已經露出的“抱團”端倪，需要認真對待，引導學生建立大集體觀念，減弱抱團的力量，尤其是警惕抱團抵制其他同學的現象。
1、班隊幹部建設：我們班級的班隊幹部還需要進行調整，達到“合理用人，人盡其才”的狀態。定期召開班隊幹部會議，結合具體活動指導班幹部提高能力，給班隊幹部提供獨立管理的實踐平台。
2、學習小組建設：全班根據學習abcd模式分為15個學習小組，小組內每個同學擔當一門功課學習課代表。小組長擔當組織、評價、彙報等日常工作。實行小組每週評價制度。
3、衞生小組建設：進一步明確勞動分工，設置新的衞生小組分工表，重點監督週五大掃除分工的到位情況，做到“人人蔘與，人人有事做”的局面。
4、臨時團隊管理：結合學校班級開展的活動組成臨時團隊，比如運動員團隊、聯歡演出團隊、科技製作團隊等等。做好這些團隊的思想發動、紀律約束、能力培養等方面的工作，帶動團隊在活動中取得理想成績。
1、晨讀：儘管學校取消了晨讀時間，但是因為過去形成的習慣，同學們依然會比較早的到校。課前的這段時間還是可以稱作晨讀時間。這段時間的管理很重要，關係到上課的狀態。要有序管理好收交作業、點名請假、評價彙總、校隊訓練、讀書等等事情。一個秩序井然的早晨時光和一個混亂糟糕的早晨時光給學生帶來的情緒是不一樣的。
2、課間：課間儘管只有十分鐘，但是學生是很忙的。自由活動的、幫助老師做事情的、留在教室讀書的、還有完成課堂作業的等等。這段時間要做好團結互助教育、文明禮儀教育、按序行走教育、個別學生輔導等等，引導每個學生度過愉快、充實、有序、有禮的課間十分鐘。
3、放學後：放學後，學生的活動一般分成幾種情況：一種是站路隊跟家長回家或者自己回家，一種是到小飯桌吃飯或寫作業，一種是留在教室幹值日，一種是參加校隊訓練。不允許任何學生私自留在學校和班級玩耍。要求學生按時回家，有事與家長及時取得聯繫，路上注意安全。不允許出現曾經發生過幾次的不通知家長的情況私自到同學家吃飯玩耍，更不允許結隊到同學家去玩電腦。
1、六年級的學生在學習上應該是具有很多固定的學習習慣了，從課堂學習到家庭作業的完成都是如此。但是面臨的挑戰很多，尤其是畢業班的思想穩定問題需要得到足夠的重視，做好畢業班的思想工作就等於成功了一半。
2、我們班級的課堂學習管理主要得從紀律入手。這項工作需要重新審視我們班級的課堂學習管理制度，重新審視班主任任教學科的課堂管理情況，從這兩方面入手加強教育，維持良好的課堂紀律。這必須作為各個學科教學的基礎來看。
3、六年級的學習還要面臨着小初銜接的問題，如何面對即將到來的小初銜接，這是需要重視的問題。結合這個問題，培養學生的理想意識。
4、完善和堅決推行我們的學習管理制度，把學習小組評價表、單元考試等等信息有效管理，起到數據説話、表彰榜樣、促進團隊成長等作用。
5、經常聯繫各科任教老師，瞭解各科學生表現，徵求各位老師的意見，完善班級管理制度。做到統籌管理，促進各科協調發展。
1、從個人收拾好自己的課桌抓起，引導學生愛護書桌衞生，整理好課桌上的用品。
2、養成良好的日常衞生習慣，勤洗手洗澡，勤剪指甲，勤換洗衣物。在公眾場合衣服要乾淨整潔。
3、認真參加值日勞動和大掃除，明確自己的分工，擔當責任，做到做好。不敷衍，不逃避。
4、建立檢查制度，集體檢查與個人檢查相結合，及時表揚做得好的.同學，對衞生與勞動行為較差的同學給予教育。
1、認真對待每一次家長會，平時注意積累信息，爭取做到充實、實用、有效。
2、根據學生情況不定期與家長聯繫，通過不同的信息渠道與家長溝通，促進家校無縫對接，形成教育合力。
3、設計好每一封致家長的信，根據班級現實狀況和學校活動寫信給家長，做到態度真誠、內容實在、後續有效。
4、利用好各種家校聯繫平台，發揮這些平台的最好效能。
5、針對畢業班的特點設計溝通內容，促進家長對畢業班孩子的關注與教育。
1、帶領學生積極參與學校開展的各類集體活動，比如體育比賽、文藝演出、作文大賽、榜樣評比等等，在這些活動平台上鍛鍊自我、發揮能力、為集體爭光。
2、班級創設條件開展各類活動，比如辯論賽、朗誦比賽、元旦聯歡會、家委會組織的特色活動等等，豐富班級生活，融合人際關係，發現人才、增強凝聚力。
3、鼓勵學生以小組為單位開展各種活動，豐富體驗，加強自我教育。
1、評價既是一個人獲得水平認定的需要，也是一個人繼續前進的需要。制定合理的評價制度非常重要，這學期要繼續完善評價制度。
2、要求小組長一定要重視小組評價制度，及時填寫，按時上交。班主任（班長）要及時公佈成果，及時張貼布告。
3、發揮班隊幹部和學生之間的互評作用，提供平台讓學生參與評價。
1、建設豐富的班級文化，從班級管理制度到文化牆的設計與管理，再到各種文化平台的使用都要有效規劃。
2、把班級博客交給一位合適的同學管理，把博客的作用進一步增強。
3、繼續發揮四位宣傳委員積極主動的作用，權力下放，及時表揚，經常指導，促使其把文化牆辦得更加實用與精彩。
4、進一步發展我們的圖書角，完善借閲制度，讓班級圖書輪讀起來，發揮更大的效能。
5、規劃好班級桌凳的擺放，做到排列整齊、視覺舒服、數量合理。
1、聯合吳醫生再開展一次集體心理輔導，內容待定。
2、針對個別同學的心理問題，要充分重視，探尋緣由，找到適合的輔導方式，爭取良好的效果。
3、利用班會、結合學科教學、結合各種活動對學生傳播心理知識，進行心理素養的培養。
1、把安全教育融進每一個小事件中去，結合具體例子開展安全意識的培養。
2、利用班會開展主題教育，傳授安全知識，培養安全技能，增強自我保護的能力。
3、做好安全方面的宣傳，利用手抄報、標語、演講等形式提醒同學們如何注意安全。
1、學高為師，身正為範，為學生樹立正能量的榜樣。
第2篇
新的學期當然有新的希望，也有新的氣象。在上學期的工作中，我所帶的班級取得了十分優異的成績，所以這個學期我將會繼續不斷的努力，將我所帶領的班級的成績繼續提上去，這是我一直以來不斷的想法，我想我會成功的，我會一直不斷的努力下去的！所以我給自己所寫了20xx-20xx年第一學期班主任工作計劃樣本如下：
隨着又一個學期的到來，我的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作計劃開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任工作計劃如下：
本學期，我們將培養學生的禮儀習慣納入到每日的學習生活中，要求學生遵守課堂禮儀，見到客人主動問好，見到老師同學熱情打招呼，並設立了“禮儀監督員”，讓禮儀成為一種習慣。
講究衞生很重要。俗話説：病從口入。收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衞生工作計劃：要求衣着整潔,常剪指甲，飯前便後洗手。
2、班級衞生工作計劃：每天兩次分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將設立班委輪流制，培養做事認真有責任心的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。
從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神鬆散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會時間學習《國小生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物等基本禮儀。
2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如:可以利用每週流動紅旗的評比活動，對學生進行思想行為教育。另外，還要充分發揮教室內外的文化的教育作用，進一步規範學生的行為習慣。
一個班級,要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
首先利用班隊課師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"説到做到，言行一致。"
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的'年齡特點，開展"跳繩、踢毽子 "等活動，使學生既健體又受教育。同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教於樂。
為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學，平平安安回家去。
班級管理工作中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選，小書法家，小發明家，小作家，數學小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發現後會及時糾正。
有人説：一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！
工作中會遇到很多的困難，也會遇到很多的失望，我知道目前的我們是需要更加不斷的努力才會換來一片美好的明天，這是需要很大的努力的，我知道自己的能力不是最強的，但是我的工作的熱情是最強的，我會用我最大的努力來工作的！
第3篇
時間過得真快，一轉眼又迎來了一個新的學期。從一開始對教學的一無所知到現在已經過了一年了。在這一年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個嶄新的學期。這個學期，我吸取上兩個學期在教學工作中所逐漸顯現出來的各種不足之處，制訂如下計劃：
建立一個獎罰合理、管理制度完善、具有班級凝聚力的班級體。
在過去一年的教學實踐中認識到雖然班級裏有任命班幹部，但大多數只是掛個名，並沒有其相應的工作，各種大小事務大多數還是由老師來完成。久而久之，學生就形成了這樣一種觀念：事無關大小，只需報告老師。所以平時老師往往會被大量雞毛蒜皮的小事弄得頭昏腦漲，浪費了大量的時間。所以在這個學期，我準備改變這個現狀。
班級裏實行班長責任制。同學間發生的小磨擦向班長報告，由班長負責解決。如果同學對班長的處理方法有意見，可直接向老師反映，由老師來辨別班長所作出的處理是否正確。不管上什麼課，如果老師沒來或者有事出去了，班長就應該自動擔起管理義務讓同學們坐直不許發出聲音或者簡單地佈置一些課堂作業，使教室保持安靜。其他所有的班幹部有事也直接向班長反映，由班長解決。此外，每個月所有的.班幹部都要經過全班同學的舉手表決，如果有超過一半的同學認為某個班幹部在這個月表現不佳，則取消其所擔職務，由其他表現突出的同學來擔任。
為了讓學生在學習上充分地展開競爭，提高自我學習的能動性，這學期，我把四人小組組長的產生方法由以前的老師任命改為全體同學競爭上崗。首先四人小組原先的組長不變，並由組長拿出一本筆記本，仔細記錄自己和組員每次默寫和考試的成績。但如果有組員連續三次成績超過組長，則組長自動免職，由該組員擔任。這樣做，可以使小組長永遠是四人小組中成績最優秀的，也可以使組員有了實實在在能憑藉自己的努力和取得的成績當上小組長的希望，激發每個學生的學習積極性。
這學期衞生小組分為八組，每組7人，其中兩人打掃教室並處理垃圾，兩人公共場地打掃並倒垃圾，兩人拖地並擦玻璃和瓷磚，還有一人課後擦黑板，每組的第一個人是組長。此外，兩個衞生委員只需要負責監督：發現哪裏髒了就通知值日的班長。實行責任到位制，如果哪裏扣分了，是誰打掃就扣誰的分數，並且組長也要相應地扣分。
4、上報中午就餐學生、乘車學生名單，並做好管理工作
第4篇
在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情況，特制定以下工作計劃。
本班目前共有54名學生(楊xx本學期退學)，男同學22人，女同學32人。從班級學生的成績看(以13x14學年度第二學期期末成績為例)，文化課九科總分共900分，其中班級分659分。600分以上只有2位學生，500—599分以上只有18位學生,總分450分以下的有19人，總分最低338分。可以看出，我班學生學習基礎薄弱，成績不理想，同時學生的行為習慣欠缺，存在兩級分化趨勢。
本學期繼續堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養成教育，促進班風學風建設。以習慣促學習，爭取實現學習和做人的全面提高這一目標。
開學初，學生經歷了一個暑假的休息，不能很快地進入學習狀態，因此需要對學生進行開學教育，幫助其迅速進入學習狀態。
首先良好的紀律是班級工作的保證，本學期帶領學生繼續學習校紀校規，表揚嚴守紀律者，對違紀者給予批評教育，強化學生守紀意識;其次勞動衞生直接關係到學生的健康，也是班級工作的重點，因而本學期結合學校的流動紅旗制度，進一步增強學生的勞動衞生意識;再次安全方面，安全是學校一切工作的重中之重，因此安全教育尤為突出。一方面加強學生在校期間的安全常識教育，確保學生在校期間的人身安全;另一方面，要求學生注意校外安全，自覺遵守交規，警防坑蒙拐騙，增強自我保護意識和能力。
身體健康是第一位的，只有擁有健康的體魄，才能更好地促進學習。同時隨着教育改革，體育越來越重要。本學期繼續結合體能測試要求，強化學生的體育鍛煉，提高學生對體育健康的重視程度。
本班作為美術藝術班，藝術自然是本班的特色，本學期繼續加強對學生的藝術審美教育，培養學生對藝術的理解和為自己藝術夢奮鬥的堅定信念。
班會是班級工作的重要陣地，是對學生進行思想教育的重要場所，班會課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用，因此本學期要繼續利用班會進行習慣養成教育、理想教育、安全教育等等。
5、加強中下等生的輔導轉化工作，注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的.關鍵所在，所以這個學期一定要抓好對中下等生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時儘量多下班，瞭解中下等生的學習困難，儘可地提高中下等生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯繫，利用導師制對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，並及時地向學生介紹，以完善其學習方法。
及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況做到心中有數。同時結合學生的心理問題、行為習慣和學習情況與家長一起制定有效的教育方法。
本學期針對我班的實際情況，我必須要保證投入足額的時間，同時在工作中遇到的具體問題，一方面自己要不斷學習不斷探索，另一方面要向經驗豐富的老班主任們請教。
第5篇
班主任工作計劃高一新學期即將開學，我將擔任高一（8）班的班主任，第一學期是學生新的開始，從家長到學校，再到老師都希望他們能健康的成長，作為一個班主任，這個學期不管對於他們還是我都十分的重要，為此我根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，初步制定了以下工作計劃：
高一第一學期，學生剛剛脱去國中的稚嫩，就要面臨緊張的高中學習生活。他們在思想認識上和學習習慣上面要有一些改變。首先，環境變化大，學生要面對新的班級、新的同學、新的班主任和老師，新舊同學的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變，如果不能處理好這些轉變必然會影響今後的生活和學習；其次是學習內容的轉變，從國中對知識的'“知其然”到高中階段的“知其所以然”，要求學習方法的轉變。因此，班主任工作中首先要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助，形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重每個學生個體的前提下，還能發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜，心理個性特點多，如一些家庭條件較差的學生在這個年齡階段性格敏感、個性突出、要求被尊重、以自我為中心，作為班主任，在這一點上要提高重視度，確保學生情緒的穩定，引導學生形成健康的心理。
2、充分了解學生的基本情況利用一段時間對每一個學生的基本情況做一個全面的瞭解，為以後的教育和班級管理工作打好基礎，針對本班特點，準備長期與每位學生面對面進行談心，並積極的與學生家長進行交流，摸請所有學生的性格特徵、家庭背景、學習方法和理想願望，併為每名學生建立學生小檔案，通過溝通掌握學生動態，切實做到對每位學生基本情況瞭然於胸。
3、宣講校規校紀，制定班級制度
針對剛剛形成新的班級這一特點，作為學生德育工作的直接關係人，要充分利用班會等形式引導學生清楚瞭解學校的各項規章制度，確保本班學生能夠遵章守紀，不發生任何違反校紀校規的事情。所謂無規矩不成方圓，除了把學校的各項管理規定貫穿始終，還要結合班級特點形成一套合理的管理制度，並切實高效的貫徹到底。
4、培養學生養成良好的學習習慣。
由於進入高中後的學習方式與之前的學習方法相比，發生了較大的變化，所以在學習方法上鼓勵大家多記筆記、多做題、多思考、多討論、多問老師、敢於提出自己的想法。還可以通過集體討論的方式，借鑑彼此好的學習計劃，在全班推廣學習。要求每位同學都要根據自己的具體學習情況，以及每週每天的學習時間安排、科目的特點等等，做好適合自己的學習計劃。並按要求認真執行。
5、在班集體中建立得力的班委，儘可能讓學生自主管理
通過民主的推薦和自我推薦選舉產生班委、團支部成員、紀律委員、各科代表和小組長。然後利用課外時間加強學習和培訓班幹部，培訓的內容包括各個職位的責任，將責任落實到個人。在班級管理工作上嘗試儘量放手交給學生，讓同學自主、民主、科學地自行管理，班主任則做好監督和引導工作。每一大周定期地召開一次班幹部會議，分析和解決本班存在的問題，包括同學們的學習和生活狀況，找出切合實際、最佳的管理方案。同時，每學期要進行一次表揚和獎勵工作得力的班幹部和科代表活動。
6、營造緊張、激烈的競爭學習氛圍
(1)班主任老師要經常深入學生羣體中，進一步瞭解和研究學生的學習情況，發現成績不太好的學生，要及時地加強教育。
(2)對學習成績好、在課堂或其他方面表現活躍的同學要及時表揚和勉勵，鼓勵他們繼續發奮學習，幫助他們樹立符合實際的理想願望。同時把他們推薦給科任老師，給予一定的關注和指點。
第6篇
以德育工作為首，以服務教學工作為中心。立足班級常規工作，狠抓學生的養成教育，培養良好的學習習慣和生活習慣，形成良好的班風和學風;以班級文化建設為載體，打造班級精神文化特色，形成班級凝聚力，注重學生情操的陶冶，關注學生的心理變化，引導學生樹立正確的人生觀與價值觀，促進學生形成健康的個性與健全的人格。
1.確定班級奮鬥目標：爭當學習排頭兵，爭創優秀班集體，共創友愛和諧大家庭。
2.制定班級公約。班級公約主要從學習方面，班務方面，衞生方面及日常規等五個方面入手，使班級管理制度化，並將班級管理公約張貼，以便每一位參照規範自己的言行。
3.利用好班級日誌。由值日組長填寫記錄，他們以書面的形式記錄班級的大小事件及各種情況，發表自己的觀念，表揚好人好事，批評不良行為。總之對班級進行總結、評價，展望或提出要求，並在班會課上由班長或團支部書記宣讀。
4、充分利用好櫥窗、黑板報等宣傳班級精神，營造良好的班風學風。
1.每週一次的班會，由班委總結上一週的概況，肯定成績，指出不足，表揚由進步的學生，並制定下一週的'班級奮鬥目標。
2.值日組長輪流填寫班級日誌，班委成員輪流查閲，掌握班級各方面的一手資料。
3.衞生工作常抓不懈，實行勞動委員負責制，責任到人，制度明確，班主任隨時檢查監督，確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設，充分發揮班團幹部的作用
首先經過學生們無記名投票選出班幹部，組成完全民選的班委會與團支部;其次明確各班委的職責。實行班幹部輪流值日製，以便於及時與班主任溝通了解班級動態。
實行一週一次的班委會制度。由班長主持，瞭解前一週班級存在的各方面的問題，制定整改措施，發現好人好事，公開表揚。依據班級現狀，制度下一週的奮鬥目標，並藉此機會，對班委各成員的工作進行指導，引導班委成員學會工作，提高工作的藝術性。
五、激發學生學習動力，培養學生自主學習能力。
1、多用學生的優點進行表揚、進步進行激勵，帶給學生成功的喜悦，以增強學生的自信。
2、多用建議、如果這樣的語言進行正面的引導，幫助學生改正不足，增強學生的自信。
3、多用成功人士的成長曆程、大學生活介紹等，誘發學生嚮往、追求的意識和傾向。
4、利用班會、個別談話等方式，使學生明確目標，打好學業水平測試第一仗。
5、利用班會等形式介紹社會現實，如就業壓力、大學錄取情況、我校大學聯考情況等，要求學生要有高三意識。
六、關注每位學生，做好學困生的轉化、優秀生的提升、特殊家庭學生的關愛工作。
1、能學好但不願意學的，不停地做思想工作，進行説服教育。
2、基礎弱的請家長幫其找老師輔導，要請任課教師多關注多指導，並且通過談話等方式對其進行鼓勵，加強意志力和恆心的培養;
3、學習上方法有問題的，要通過談話，給予方法指導，並請相關任課老師協助。
4、對於優秀生的培養，主要是避免偏科、考試發揮失常等問題，除了談話激勵、心理疏導外，和家長溝通，利用家校合力，發揮重要作用。
5、家庭經濟有困難的學生，學習態度、道德品質較好，要多關心生活，多談話。
學校的安全工作是事關學生生命安危的大事，關係到廣大青少年的健康成長和人才培養質量，關係到千千萬萬個家庭的幸福，因此常常將行路安全、飲食安全、心理健康等教育放在重要位置。
八、加強與任課教師的交流，注重與家長的溝通
為了及時掌握班級學生學習的動態，在日常的工作中經常與任課教師互通有無，發現問題及時解決問題;主動與家長取得聯繫。隨時關注孩子的動向，達到共同教育的目的。
總之，希望本學期通過一系列的教育工作，使高二(1)班形成積極努力、和諧向上的班集體，增強班級的凝聚力，提高學生的學習成績，養成良好的學習習慣，為高三打下良好的基礎。
第7篇
以x二中鍥而不捨、搏竟一流的校訓為班級的管理指導思想，在班級的管理中儘量做以培養學生的自主性為主，學生的自我管理為輔，班主任的管理為主導。即在班級的管理中，注重培養每個學生的自我管理能力，在此過程中培養一些得力的班幹部，輔助管理班級，而班主任在整個管理的過程中，處於主導地位，在於引導學生進行自我管理，並培養得力的班幹部隊伍，實現學生的自我管理，同時幫助學生提高自我管理的能力;
將班集體建設成年級先進班集體，提出讓優秀成為一種習慣的口號，激勵學生不斷提高自身的素質，以努力讓自己成長為公民的表率、國家的棟樑、社會的中堅、時代的先鋒的班訓作為成長的標準和做人的標準;
本班是一個由名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生人，女生人;正取生人，擇校生人;住宿人;
班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級的目標結合起來，這樣，有利於班集體學習氛圍的營造，並同時也為班級的班風建設打下基礎。
2、熟悉班級每一位學生，掌握詳細的第一手材料，為計劃提供現實基礎。利用各種機會，從不同的渠道瞭解每個學生的情況，特別是性格特點和心理健康狀態，與學生建立感情和融洽的師生關係。
3、抓好紀律。抓紀律，必須讓學生樹立極強的紀律觀念。任何事情講求紀律，不自由散漫，嚴格遵守學校規章制度。尤其是晚自修的紀律，必須要狠抓嚴抓，牢固樹立紀律促學習的觀念。要求學生獨立思考，完成作業，不隨意討論，確保自習課、晚自修的絕對安靜。同時培養學生的時間觀念。在規定的時間內，完成佈置的各項任務，不拖拉。嚴格遵守學校班級的時間規定，不遲到不早退。尤其是在做作業方面，更應有時間觀念，強制自己在規定的時間內完成作業，提高學習作業的效率。
4、抓學習：學生的學習是頭等大事，重點班的學習就更重要。前面一切的準備，都是為了最終的班級有優異的.成績。我會和任課老師一起注重學法指導，注重與學生談心交流，及時瞭解學生的思想動態，疏導學生所遇的問題。對於學習尖子生，鼓勵超前學，並讓他們把好的學習經驗傳給其他同學，帶動全班共同進步;對於學困生，與任課老師一起指導學習方法，幫助他們樹立自信心;對於中等生，尤其是學習上進心不強的學生，幫助他們定好適當目標，並常檢查，爭取早日成為尖子生。充分利用班會(特別是主題班會)和班級文化陣地(黑板報、牆報、班級標語等)，大力弘揚正氣，營造健康向上的班級氛圍，形成良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成好人好事有人誇，不良現象有人抓的風氣。定期為學校、社會做好事，產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風，就會無形的支配集體成員的行為和集體生活，是一種潛移默化的教育力量。
6、儘快培養好班幹部，打造一支以身作則的班委隊伍，以便落實學校的有關規章制度。發揮學生幹部的管理和帶頭作用。做到分工明確，職責分明。讓他們工作有崗位，職責記在心。充分調動班乾的積極性，建立合理的獎勵制度。給他們以充分的信任和自主管理權，為創建自主管理班級做好保障。
1、九月份：班委競選、組建班委，重點培養班委的工作能力，完善班級的各項規章制度，對班委進行具體分工，責任落實到每個班委;同時明確學習目標，制定合理的學習計劃，營造班級良好學習氛圍，養成良好的學習習慣。
2、十一月份：為期會考試做準備，加強對學生心理輔導，引導學生正確認識考試。同時，也開始為運動會做動員準備。
3、十二月份：加強學風班風建設，為迎接期末考做準備。
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