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員工打架檢討書7篇 "反思與成長:一位員工的打架經歷"

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最近,某企業內部兩名員工在工作中發生爭執後,竟然發生了激烈的打鬥事件。事後,兩位員工均受到了公司的嚴厲處罰,並被要求寫下檢討書,以反思自己的行為。這也再次提醒我們,在職場中,應保持良好的個人素質與職業道德,才能確保公司和員工的正常運作。

員工打架檢討書7篇

第1篇

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱衝動去觸犯公司裏的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事後我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司裏也造成了及其壞的影響,破壞了車間裏的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。我不應該動手。由於我一個人的犯錯誤去破壞了車間裏的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那麼是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,最主要的是不應該打人。

事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了車間的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個車間都希望自己的員工做到德行兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的車間有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了車間的良好環境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那麼就不會有良好的工作環境形成,對違反紀律的員工給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己犯的錯誤付出代價,我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的`主要責任。我真誠地接受批評,並願意接受車間給予的處理。

這次打架的主要原因是對於自己的日常行為的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我打架的重要原因。試問:如果我很重視自己的日常行為,我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,往往我並沒有自始至終保持嚴謹的作風,這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對於自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。對於車間的每一條規矩都有公司的理由,我們作為員工就更應該去認真執行,並堅決不觸犯。

錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由於自己的衝動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,車間是一個集體,大家不應該只是想着自己,我這麼做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩,領導們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的衝動及心理上的不成熟,讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地説:“領導,對不起,請您們原諒。”

其次,我打架的行為還是破壞車間內團結的表現。車間是一個大集體,每個人,每個員工都是車間的一個分子。我不應該破壞它。

再次,我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,互相工作,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於車間的文化建設。同時,也對車間形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給車間和自己一個交待,從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,我已經深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我説明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今後要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,並保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

望領導們給我改過自新的機會,領導是希望我們成為車間的棟樑,所以我在今後車間的工作生活中更加的努力,做一個對車間有用的人,一個正直的人,使領導心慰的好員工,領導如同父母對我們的愛都是無私的,所以我也要把領導對我們的無私精神去發揚,通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心裏感到非常的愧疚,我太感謝領導對我的這次深刻的教育,它使我在今後的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達的作用。我所犯的錯誤的性質是嚴重的,打架是心理不成熟的表現,其結果損害了多方利益,本來,領導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。現在的我對自己充滿了悔恨,由於一時的衝動造成了這麼惡劣的後果,悔恨自己的衝動片面與無知。

事情既然應經發生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向同事賠禮道歉。更要從中總結教訓,以這次打架事件作為一面鏡子,經常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當衝動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除衝動這一毛病。我已經深刻的認識到自己的錯誤,對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。並保證以後不會發生這樣的情況。

為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的教導,為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,我依循領導寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,但如果寫得不好,只能怪自己,領導,我已經深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以後不在發生打架鬥毆事件。給自身和車間裏造成不好的影響。對於這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請車間領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望車間領導能繼續關心和支持我。

員工打架檢討書7篇

第2篇

滿懷着對公司與同事的歉意,我寫下這份檢討,以表示對酒店、對同事、對領導的歉意,並對這次事件中可能和已經造成的不良影響和後果表示非常誠摯的歉意。作為一個思想健全的成年人,我本應該對自己的行為有着正確的認知,對於哪些行為能夠造成哪些後果更是要有一個完整的理解,而不是憑藉着一腔勇力和熱血就不顧一切,一心以發泄自己心中的不良負面情緒為目標,做出這樣讓未來的我感到羞愧可恥的事情。

這一次我與xx同事打架所造成的後果和影響是嚴重的,我們酒店自一開始就宣揚家庭文化,一直對我們説我們是一個大家庭,大家都是相親相愛的工作夥伴,是異姓的家人,是在這個殘酷的社會中找到我們酒店這個避風港報團取暖的兄弟姐妹。但是我的衝動行為卻讓我們酒店這個温暖的家庭氣氛出現了破裂,在這段時間裏不僅僅是我與xx同事的關係變得很僵硬,其他與我倆交好的同事朋友們也覺得非常的為難。

因為在大家的眼裏,不管是我還是xx都是兄弟姐妹,是值得信任和關心的家人,但是當我們出現矛盾的時候,就會同時為我們兩人感到痛苦。這種複雜的無奈我能夠體會到,也更加悔恨自己當初的衝動,如果我當時能夠更加好聲好氣的與xx説話,在面對一些矛盾的時候雙方各退一步,是不是就能夠避免這次事情的發生了呢?

這個可能我不得而知,但是不妨礙我順着這個角度往下想,但是事實與想象是兩條完全相岔的道路,如果我不在做些什麼的話,我非常擔心我所愛的酒店大家庭會因此而變得支離破碎。因此我願意接受酒店的懲罰,向xx同事道歉,選擇維護我們這個共同珍愛的家庭。

雖然我知道,我這樣對家人同事揮拳的行為實在是惡劣,並不會因為我的'這一聲輕飄飄的道歉就能夠揭過去的。但是事情總得有一個起步,而這聲道歉就是我彌補我們關係的第一步,也是最關鍵的一步。

我準備在通過道歉將這件事暫時緩解以後,通過自己的實際表現來取得諒解,在工作上在生活上多多的幫助別的同事家人,也許以前我覺得我們酒店這個大家庭是大家一起維護,所以在很多時候都沒有很努力的去做。但是現在我卻必須要承擔起維護的主力,不僅僅是我們老員工,更重要的是要給新的員工做一個榜樣,從新塑造起我們酒店大家庭的新形象!也會是一個更好的形象!

第3篇

此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,並且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對着顧客發火引發了當事同事與顧客的不滿,於是爆發了肢體衝突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了説也是觸犯了治安條例。

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的'是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事後,我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從國中以來第一次與人產生這麼多的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

從今往後,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人,努力上進工作,勤奮努力。

最後,我懇請您的原諒!我保證以後這類事情再也不會發生,我會團結同事,與同事之間友好相處的。

第4篇

我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最後失去控制,衝昏了我的理智,並且大打出手,給公司造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先,請允許我把事情經過做一簡單敍述。今天中午我在食堂打飯,因為飯菜問題與同事發生語言上的衝突,由於言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的衝突並出手打人。

事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍。俗話説,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生後,我非常後悔。

在這裏我做出深刻的檢討,我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因,都不該和別人動手。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育與期望,後悔自己的行為造成的惡劣影響,後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進公司的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。領導的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痺,更是由我身上體現無疑。

我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的'向被打的同事説聲對不起。同時甘願接受經濟處罰。至此事之後,無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最後的最後,我向領導保證,今後如有再犯主動請辭,請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步。

第5篇

本人因xx日因瑣事與xx與xx發生肢體衝突,特作此深刻檢討。經歷上一次事件,讓我深刻認識到衝動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由於沒有時刻牢記團結友愛這句話,最終導致了打架這樣不愉快的事件發生,我的內心也深感內疚,這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果,對此我必須承擔惡果所造成的惡劣後果以及懲罰,我對此次因為衝動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。

人貴在自立、自強,打架是錯誤的、是愚蠢的',很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經過此次事件之後,我向組織保證,今後再不犯類似的錯誤,凡事三思而後行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風格好、身體好、文化好,不斷用知識充實自己的頭腦,改掉一切惡習,做一個大有作為的好青年。

請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今後的日子裏我一定懂得團結友愛、互幫互助,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量!

第6篇

今天,我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發生了口角,由於一時衝動,我把xx打傷了,事後想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓衝動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

早在我們剛踏進這個車間的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基説過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的`錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後,我保證以後絕不會再有這種事情發生。

今後,我一定努力加強自己的責任心和工作態度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,用優秀的成績來彌補我的過錯,認真履行自己的崗位職責,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務。

最後,我再一次的向大家道歉,我真的錯了,我會用行動來表示自己的醒悟。請大家相信我!

第7篇

此番在廠裏打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇廠裏打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,並且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的.心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對着顧客發火引發了當事同事與顧客的不滿,於是爆發了肢體衝突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了説也是觸犯了治安條例。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從國中以來第一次與人產生這麼多的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

從今往後,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進工作,勤奮努力。