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醫院保安工作計劃3篇 醫院保安:為健康守護,安全首位

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本文旨在探討醫院保安工作計劃的重要性及其實施方法。作為醫院公文網站的編輯,我們將着重介紹醫院保安工作計劃的編制過程、目標設定以及所需資源等方面內容,幫助醫院管理者和保安人員更好地制定和執行相關工作計劃,提升醫院安全管理水平。

醫院保安工作計劃3篇 醫院保安:為健康守護,安全首位

第1篇

在醫院黨委及分管副院長的領導下,緊緊圍繞醫院新一年的工作目標,依照公安部《消防法》《企業事業單位內部治安保衞條例》為維護醫院的良好秩序,給全院職工與患者營造一個滿意、祥和的工作和就醫環境。認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院xx穩定,治安消防安全為目標,為臨牀一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,把醫院的保衞工作做好、做實。

醫院是保衞的複雜場所,從思想上提高對做好醫院保衞工作重要xx的認識,從“維護社會穩定,構建xx社會”的高度認真抓好醫院保衞工作,重部署、重檢查、重落實。完善嚴格的內部管理,配齊配強工作人員,對保衞工作人員進行定崗、定位,健全各項安全管理制度和安全防範措施,落實對“硬件”設施的投入,加大人防和物防的完美結合。針對雙休、節假日人員少容易被不法分子鑽孔子的時間段,病區、辦公室值班人員應對辦公區域門窗及時上鎖。

1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,各職能科室負責人為組員的社會管理綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。

2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人。

3、進一步深化和完善治安防範措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的xx面貌。醫院是公共場所,進出人員雜,在如此多的人員中做好安全防範工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時xx,並加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強工作責任心。

4、我院人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們將採取相應措施。加強巡邏及利用電子xx設備實施xx,並在門診xx房、付款窗口粘貼防盜xx示標牌。組xx防和技防的雙重防範,降低我院發案率。

5、加強普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。

從近幾年來看,醫鬧事件頻頻發生,病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們應在第一時間應迅速組織全科人員積極參與調解,確保醫護人員及醫院的財產安全。一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建xx務室的便利關係,請公安機關提早介入給予調解,降低醫院出現的許多糾紛。

醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院幹部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視,認識到位醫院治安安全工作是一項重要工作,關係到患者、家

屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。人

人重視治安安全工作,發現不安全因素及時排除,發現不安全事件及時報告,及時整改。

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣,定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,及時整改。院領導每季度對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。

保衞部門與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人。

建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保xx。確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保衞人員白天把好人員進出關,晚間各通道按時上鎖。保衞人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做好對全院的巡邏,保xx在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全係數。主要通道、門診大樓及門診樓、1、2號住院大樓、均安裝有電子xx設施,現還有相當一部分位置還是xx盲區,力爭在新的一年裏把所有盲區安裝好xx。增強醫院的安全係數。

我院與城關派出所建立好共建關係。讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。

加強消防安全管理工作,結合醫院實際情況,年內進行1—2次消防演練。

認真組織消防知識培訓,力爭年內全體醫務人員都能正確掌握消防器材的使用方法,提高全院醫護人員的消防意識。安全事故防不勝防,火災事故也一樣。因而經常對全院各病區(科室)進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除安全隱患,確保年內無重大安全事故發生。消防控制室需要專人持xx上崗,現我院只有兩人蔘加過消防培訓,下新的一年裏準備繼續派人蔘加消防培訓。

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放鬆。重視出租房管理,定期對出租房檢查,發現隱患及時整改。保衞科每天都要對各病區(科室)及重點要害部位巡邏,每月、季度要進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,同時宣教病人及家屬,不要在病房吸煙和使用電器。

7、保衞科與各科室、各病區的負責人建立聯絡機制,發現安全隱患,第一時間通知保衞科。保衞人員接到通知後在務必在2分鐘之內到達第一現場,並做現場布控工作,防止事態擴大。

醫院保安工作計劃3篇 醫院保安:為健康守護,安全首位 第2張

第2篇

一、抓組織,重實效加強我院環衞工作組織領導,落實工作職責,使環衞工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創建省級衞生縣城工作有機的結合起來,加強組織協調,在注重實效上下功夫。今年的環衞重點工作是:持續做好病媒生物防治工作、單位的美化、淨化、綠化工作,同時認真做好日常衞生工作。

病媒生物防治是一項長期的工作任務。每年必須在“五一”節之前,對蚊蠅孳生地進行一次全面的清理、噴殺,避免夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區、家屬區的化糞池、沉澱井徹底清理一次(每年兩次),確保污水管道暢通。在家屬區、辦公區垃圾箱周圍擺放毒餌站,定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾,院內設置足夠的垃圾箱、垃圾桶,定期清理,保持院內環境整潔。

醫院的綠化工作是醫院環境條件的一個重要因素,醫院的綠化,由院領導參加及有關科室人員組成綠化工作領導小組,負責全院綠化工作的計劃、組織和統一管理。配備一定數量的綠化工人,具體負責綠化管理工作。長遠規劃和年度計劃:根據本單位佔地面積及建築物佈局情況,統盤考慮綠化規劃,努力解決黃土赤露,提高綠化覆蓋率,注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的點綴,提高綠化美化水平。長遠規劃以綠化發展為方向、目標為前提,而年度計劃則應側重於具體的實施,包括花木的種植和管理,防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經費應實行專款專用。另外,注重專業隊伍與羣眾養護相結合:在綠化工人負責管理的基礎上,大力提倡全院職工、病員愛護樹木花草的新風尚,教育職工、病員和家屬都來愛護院內的一草一木,人人蔘加綠化管理。

二、大力宣傳,人人蔘與首先健全宣傳教育陣地建設,擴大教育面。運用多種形式做好衞生宣傳工作,使職工、病員及家屬養成良好的衞生習慣,愛護各種衞生設施,保持公共場所的清潔衞生,對隨地倒垃圾、潑污水、吐痰、亂扔果皮,紙屑,廢物等危害環境衞生的行為進行批評教育和必要的罰款。具體做到以下方面:

1、及時把黨和政府對環衞工作的要求及文件精神傳達給羣眾,做到人人皆知;

2、積極動員教育,形成人人蔘與的良好氛圍,動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集的活動,儘量做到版面新奇、大方,內容豐富,爭取每月出一期;

3、利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,努力豐富衞生服務的內容。

三、進一步完善內部治理、考核辦法和有關的規章制度,逐步實行科學治理、規範治理。繼續安排專人具體負責單位愛衞會的日常工作和健康教育建設工作;安排保潔員負責院內和辦公樓內的衞生,大廳、過道一日拖二次,垃圾、廁所定期清理,去除異味,隨時保持院內清潔;公共設施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作。

四、做好環衞會基本工作。繼續按照上級的要求,積極參與衞生活動。

第3篇

在醫院領導及黨委的領導下,緊緊圍繞新一年工作目標,為維護醫院的良好秩序,給醫療、病人創造一個舒適、良好、安全的就醫環境為保證醫療工作的順利進行和醫院的財產安全,結合我院實際情況,作如下打算:

一:加強組織建設,鞏固平安醫院的創建結果。與臨牀科室簽訂“20xx年度綜合治理目標責任書”,層層簽訂安全目標責任書。做到明確分工,責任到人,恪盡職守,把醫院安全工作做細做實。

二:加強宣傳教育,增強全員安全防範意識。並建立必要的安全制度,確保醫院財產及醫護人員的安全。保衞人員白天把好人員進出關,晚上做好對全院的巡邏,保證第一時間掌握病區的不安定因素。門診樓及病房樓區均裝有電子監控設施,有效增強了醫院的安全係數。

三:保衞科將不定期的對各個病區及科室進行全面檢查,檢查門窗及電器的使用。把事故苗頭消滅於萌芽狀態。

生物品被盜現象,我們將採取相應措施,對門診及各病區的電子監控進行調整改造,並在門診,藥房,繳費窗口黏貼防盜警示標牌,組成人防和技防的雙重防範,降低我院發案率。

五:繼續加強院內車輛管理,大力整頓亂停亂放現象,努力做到院內車輛擺放有序,道路通暢。科室內無存放車輛,院內無小販叫賣。並定期檢查,發現隱患,及時整改。保證消防通道及120通道暢通。 六:狠抓值班和巡邏工作,加強保安和監控值班人員的執勤力度,要求對重點部門 ,重點科室強化巡視對突發狀況要做到及時到位,及時處理,及時彙報。 七:加強對臨牀一線各環節的治安保衞工作,積極配合醫務科,護理部,臨牀科室處理好各項矛盾糾紛,防止不安全因素擴大,為醫療一線和病人創造安全的就醫環境。

八:強化保安隊伍的管理。嚴格要求內保人員提高整體素質,在工作中,堅守工作崗位,履行職責,不擅離職守。在執行任務中,要自覺做到文明用語,文明執勤,樹立良好的窗口形象。

九:加強普法教育,用法律保護自己。我院與富平縣城關派出所建立了良好的共建關係,讓醫護人員懂得如何用法律的武器來保護自己,並用法律的手段來

十:加大治安保衞工作的檢查及考核力度從安全防範工作入手,積極開展安全隱患工作排查,做到早預防,早發現,早解決,推動醫院安全生產工作的健康發展。

醫院的安全治安工作是一項重要工作,關係到患者,家屬及廣大的醫護人員。我們始終將以醫院的治安安全工作為首位,繃緊安全工作這根弦,勤察勤檢不放鬆。