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公司籃球比賽活動策劃4篇 籃球比賽活動策劃:凝聚團隊力量

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公司籃球比賽是一項促進員工身心健康,增強團隊凝聚力和競爭意識的活動。比賽規則以團隊配合能力和個人技術表現為主要考評標準,旨在提高員工的溝通協調能力和集體榮譽感。通過舉辦公司籃球比賽活動,進一步促進了公司文化建設和企業發展。

公司籃球比賽活動策劃4篇 籃球比賽活動策劃:凝聚團隊力量

第1篇

為了豐富員工們的業餘文化生活,營造積極向上的文化,同時增強公司員工之間的交往,展現公司員工精神面貌,特舉辦此次活動。

參賽人員及啦啦隊人員分為兩組;a、b兩隊分組根據情況確定。

1、賽前熱身活動(如跳繩及一個與籃球相關的小遊戲 待定)

2、比賽開始前,由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

3、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

6、比賽結束後,由主持人宣佈比賽結果,最後一局結束後評出冠亞軍。

1、 所有球員必須為五分院在職人員,不允許有外援。

2、 裁判由 擔任,裁判員本着公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰,不得與裁判爭執,否則可直接取消其比賽資格。

3、 所有人員必須本着“友誼第一,比賽第二”體育道德規範進行比賽,若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員,裁判可直接取消比賽資格。

6、 比賽中場休息時,由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區定點投籃,每人五次,每進一球得一分,全部結束後所得分數計入球隊總分。

7、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會,暫停時間為1分鐘。

1、比賽為國際標準5v5形式,每個隊伍可出戰人員上限為10名,即最多五名替補。

2、比賽若出現平局,即進行加時賽,加時賽時間為5分鐘,其餘規則不變。

(1)每局比賽分4節進行,每節比賽時間為10分鐘,每節休息3分鐘,中場休息10分鐘,如遇暫停、罰球、球出界等情況,即停表,發球後再繼續計時。(此計時工作由裁判擔當。)

(2)進球或球出界、犯規等情況發生後,需進行界外發球時,球必須經由裁判手中發出,不然及違例犯規,球權歸另一方所有。

(3)進攻方在投籃及上籃時被犯規,則進行罰球。如被犯規且球進則計2分並追加罰球一次。

(4)單人犯規累計次數到達5次,即視為自動離場,可直接罰下。

(5)其餘比賽細則全由裁判判決,所有參賽人員必須遵行。

3、計分員:進球后,按裁判指示記分,必須本着公平公正的原則,嚴格執行

4、統計員:統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計由計分員擔任。

5、後勤人員:負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位,並妥善安排傷員救治黃海永、王寶、張志強。

6、攝影人員:負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念王宇。

1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。

2、比賽球衣:單價50元左右 女式運動服100元左右 計5100元

公司籃球比賽活動策劃4篇 籃球比賽活動策劃:凝聚團隊力量 第2張

第2篇

豐富單位員工的業餘生活,促進企業文化之間的交流,增進家人之間的友誼和相互合作,

也給眾多乒乓球愛好者提供一個以球會友的平台。勇於挑戰、友誼第一、展現活力、放鬆身心。

初賽時間:年1月06日9:00-17:00決賽時間:年12月12日上午9:00開始地點:寅興鋼構乒乓球活動中心參賽人員:寅興鋼構、牧原基建部

決賽:第一輪將進入決賽的同學隨機分為4組,比賽結束每組前兩名進入八強;第二輪分為四組比賽(抽籤決定);

第三輪採取四分之一決賽和半決賽形式角逐出前三名。

決賽:第一輪將進入決賽的同學隨機分為4組,比賽結束每組前兩名進入八強;第二輪分為四組比賽(抽籤決定);

第三輪採取四分之一決賽和半決賽形式角逐出前三名。團體賽:

團體賽最終結果不再按班級參賽人員重新組織進行比賽,並按相應班級參加男單女單選手的表現情況及積分情況進行評選。

如果在正式比賽時有隊員因故不能參加,我們仍將按該隊員參加比賽處理,其對手本場比賽獲勝。抽籤沒有抽到對手的隊員則無需比賽直接晉級。其餘具體問題具體分析,最終解釋權歸總裁判。

一等獎各1名,價值50元獎品+證書;二等獎各1名,價值40元獎品+證書;三等獎各1名,價值20元獎品+證書;優勝獎5名,證書(團體賽無優勝獎);團體獎項:(班級)

一等獎1名,價值100元+獎狀;二等獎1名,價值50元+獎狀;三等獎1名,價值30元+獎狀;

乒乓球12個,按2元每個算,合計24元。礦泉水一箱,計24元獎品費:證書+獎金=450元。

(1)每場安排一個裁判員,由裁判負責記分。裁判員有義務向運動員解釋比賽規則,並有權利臨機裁決,希望參賽運動員與裁判員相互配合,展現良好的'精神風貌,運動員要服從裁判員裁決。

(2)對於上報的隊員無故不按時參加比賽的將認為自動棄權,取消該隊員這一項比賽。

(4)月日,在辦公樓一樓大廳出海報對本次活動進行宣傳。

(5)組織方於月號進行分組,並將分組情況提前一個小時張貼在比賽地點。

(6)比賽結束後,對取得成績的隊員進行表彰,並頒發榮譽證書及獎金。隊員比賽積分:

第一名1.5分,第二名1分,第三名0.5分,第四名0.3分。

(11)獎勵制度僅作參考,最終獎品金額會根據報名人數決定。附:

1.6.1發球時,球應放在不執拍手的手掌上,手掌張開和伸平。球應是靜止的,在發球方的端線之後和比賽合面的水平面之上。

1.6.2發球員須用手把球幾乎垂直地向上拋起,不得使球旋轉,並使球在離開不執拍手的手掌之後上升不少於16釐米。

1.6.3當球從拋起的最高點下降時,發球員方可擊球,使球首先觸及本方台區,然後越過或繞過球網裝置,再觸及接發球員的台區。在雙打中,球應先後觸及發球員和接發球員的右半區。

1.6.4從拋球前球靜止的最後一瞬間到擊球時,球和球拍應在比賽枱面的水平面之上。

1.6.5擊球時,球應在發球方的端線之後,但不能超過發球員身體(手臂、頭或腿除外)離端線最遠的部分。

1.6.6運動員發球時,有責任讓裁判員或副裁判員看清他是否按照合法發球的規定發球。

如果裁判員懷疑發球員某個發球動作的正確性,並且他或者副裁判員都不能確信該發球動作不合法,一場比賽中此現象第一次出現時,裁判員可以警告發球員而不予判分。

在同一場比賽中,如果運動員發球動作的正確性再次受到懷疑,不管是否出於同樣的原因,不再警告而判失一分。

無論是否第一次或任何時候,只要發球員明顯沒有按照合法發球的規定發球,他將被判失一分,無需警告。

1.6.7運動員因身體傷病而不能嚴格遵守合法發球的某些規定時,可由裁判員做出決定免予執行,但須在賽前向裁判員説明。

1.7.1對方發球或還擊後,本方運動員必須擊球,使球直接越過或繞過球網裝置,或觸及球網裝置後,再觸及對方台區。

第3篇

為了構建健康、禮貌的企業文化氛圍,豐富員工的業餘生活,提高員工的全面素質,增進集團子公司及各部門間友誼,促進和諧的企業文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動。

1、研究各子公司及部門的實際人數情景,擬在公司內部組成男子組6隊。

2、每隊參賽人數不少於8人且不多於12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工,且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。

3、各隊須於20xx年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部,由xx負責登記並核查球員身份,過時不報名或補報均視為無效(x月x日以後入職人員無報名資格)。

4、比賽分二階段進行:第一階段為循環賽,第二階段為淘汰賽。

5、第一階段比賽實行循環積分制,每贏一場積3分,輸一場積1分,棄權0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。

6、第二階段半決賽、決賽:採用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名,根據半決賽比賽結果,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪),淘汰者爭奪季軍。

(1)雙方球隊須按規定時間提前15分鐘到達比賽場地併到統計台簽到,遲到15分鐘者被視為自動棄權,則本場比賽以20:0計到場方獲勝並進行積分。

(2)比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場2節,每節12分鐘;若4節比賽得分平,則進行加時賽,時間為5分鐘,依此類推。(3)每節比賽間隙休息3分鐘,中場休息5分鐘。

(4)一支球隊每節可叫暫停2次,第四節比賽可叫暫停3次,每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。

(5)比賽時間內可隨時換人,但需先到技術台報統計員,出現死球后並以裁判的`哨聲為準,且替換動作須在20秒內完成。

(6)單個隊員全場共有5次犯規機會,第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節犯規累計達4次後,第5次犯規將由對方罰球,犯規以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準)。

(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規則。8、籃球裁判:...x、...x9、具體的比賽賽程見附件1。

8、比賽獎項:冠軍隊1名,亞軍隊1名,季軍隊1名,分別給予3000元、20xx元、1500元獎勵並頒發錦旗。

2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格。3、原則上比賽隊伍需着統一的隊服,隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。4、隊員要發揮頑強拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽。5、參賽隊員要提前作好準備活動,避免一切傷害事故。

(三)比賽將於20xx年xx月xx日午時舉行開幕式,於20xx年xx月xx日午時舉行頒獎儀式。

2、籌備組副組長:xx、xx負責協助活動的整體規劃及督導執行。

現場解説:xx、xx;計時計分:xx、xx;攝影:xx、xx;電器設備:xx、xx;安全保障:xx、xx;後勤服務:xx、xx。

(五)具體比賽賽程,由人力資源部統一編制和通知。

第4篇

為增進員工之間的溝通,豐富職工的業餘文化生活,增強團隊的凝聚力,培育企業文化,促進廣大職工的身體健康,工會定於月至月舉辦20xx年魯泉職工籃球聯賽。現將有關活動事項通知如下:

1、籃球全場比賽(男子三人)2、女子投籃(團體)比賽

1、全場比賽:每隊由3名隊員組成(具體組隊情況及報名辦法見附件1)。

2、女子投籃團體比賽:以部門為單位,每3人組成一隊,隊數不限;人數少的'部門,可部門間聯合組隊。(報名表見附件2、女子投籃團體比賽組成見附件3)

1、全場比賽採用單循環比賽方式,勝一場積2分,負一場積1分,棄權積0分,積分前兩名的隊,最後爭奪冠軍。

1、籃球全場比賽取前三名,另設最佳得分、最佳籃板兩個單項獎。

2、每隊報一個不超過6人的註冊名單,聯賽開始後,註冊名單不能進行補充或更改。未經報名註冊的球員,不得出場比賽。

3、球隊如有未經報名註冊或不符規定之球員出賽時,一經發現或經檢舉屬實者,即取消比賽資格。

1、單循環賽:勝一場積2分,負一場積1分,棄權積0分。

2名記分員(記錄員和記分員由參賽雙方各派一名)。

3、除以下特殊規則外,比賽均按照最新國際籃球競賽規則執行。

(1)時間:本次比賽採用男子410分鐘的比賽模式,第一和第二節、第三和第四節中間的休息時間為2分鐘,半場的休息時間為5分鐘。

(2)計時:罰球、換人、場外暫停停表,在第四節最後1分鐘停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情況除外)

(3)球權:本次比賽僅第一節跳球。在比賽過程中是採取球權輪替制。

(4)加時賽:4節比賽結束後若仍未分勝負,進入一次或多次的五分鐘延長賽,接續第四節進攻的籃框,中間有兩分鐘休息時間。

(5)暫停:每隊一、二節時總共可以請求兩次暫停;三、四節時總共可以請求兩次暫停,每一延長賽可以請求一次暫停。暫停申請人為隊長。

(7)換人:當球呈死球狀態時,雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄台,至紀錄台前或兩側,到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。第四節最後二分鐘及延長賽最後二分鐘在球中籃後,除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補,得分隊不得請求球員替補。

(8)犯規:球員犯規滿6次必須離場,該隊換上一名替補球員上場。全隊每節滿四次犯規進入加罰狀態。