在這個充滿挑戰和關懷的行業中，護士們扮演着無可替代的角色。他們是温暖的陪伴、療愈的使者，以及動人的故事講述者。本文收集了一系列有關護士的演講稿，記錄了他們的職業使命、專業經驗和感人故事，為讀者帶來了深入瞭解這個偉大職業的珍貴機會。
第1篇
我叫王薇，薔薇花的“薇”，非常普通的名字，就像我們平凡的護理工作一樣。但是，正如薔薇花默默綻放的美麗一樣，我們的護理工作也在平凡之中藴含着偉大、崇高，藴含着一份別樣的美麗。這是我——一名有着十多年工作經歷的護理工作者發自內心的感悟，也正是對護理工作的這份感悟促使我來競聘內分泌科的護士長。
順便説一下，我是大本學歷、中共黨員，中級職稱，在硬件條件上完全符合規定。除此之外，我還具有以下優勢：
作為一名有着15年臨牀護理工作經驗的醫務工作者，我深深地熱愛自己的工作。一襲飄然的護士服，一頂別緻的燕帽，代表的是守護生命的重任。每當看着我們精心護理的病人一天天康復，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛這一工作，願意為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻!這是我做好護士長工作的前提。
護理工作是一項業務水平要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎。我91年畢業後就來到咱們院急診科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急診科會接觸到各種各樣的急、重症患者，是最鍛鍊人的地方。在這6年中，我的業務能力得到了快速提升。97年咱們院成立內分泌科後，我就一直在這裏工作，9年的.時光中，在與科室共同成長的過程中，我的工作能力得到了進一步的增強，而且積累了寶貴的工作經驗。這是我做好護士長工作的保證。
我為人隨和、寬容，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關係，與患者和同事都結下了深厚的友誼;我工作中積極主動，勇於負責，具有一定的組織協調能力;我細心、耐心、有愛心，善於換位思考，能夠推己及人，這是我做好護士長工作的基礎。
第2篇
一份聖潔，一份寄託，夢裏依稀縈繞。提燈女神的目光，成就着五月燦爛的星空。羣星的閃耀，一個紀元的召喚，"嘀嗒、嘀嗒……"聽，那是我們心靈的許願，那是我們內心的表白。
每個人都有一份精彩，每個付出都有自在的欣慰。天使是我們聖潔的稱謂，白衣是我們樸素的內涵。 白色的夢想，宛如飄雪的晶瑩。
在門診，我們燦爛地微笑，給您指引，為您解疑，換取您舒心的笑臉;在急診室，我們與時間賽跑，去換取生命的延續，去改變命運的安排。
粉紅是一種温馨，是一種柔和的心願。在產房，我們奮鬥在生命的誕生地，靜悄悄地等待新生命的到來，每聲響亮的啼哭，都攙雜着我們的興奮，共享着親情温暖。
在兒科，我們巡迴看護着每個幼小的病體，添衣，加被，天性的關愛國際護士節演講稿:不變的`是我們的追求…… ……
不變的是我們的追求色是一種深邃，是一種幽雅的內涵。在這莊重的氛圍裏，我們守候在監護病牀邊，細心照料，誠心祈盼，用辛勤的付出，實現救死扶傷的宗旨;外科病房裏，創傷的折磨，手術的傷痛，處處可見我們匆忙的身影，性命相托，誠信所寄，用我們的關懷去化卻傷痛的痕跡。
綠色是生命的象徵，是一種樸素的和諧。山林曠野，芳草碧原，微風拂過，簌簌細聲。我們巡迴在內科病室，耐心地呵護，讓生命的原野再現新綠。
燃燒我們的熱血，奉獻我們的青春，去抵禦病痛的折磨。我們無怨，我們無悔。也許，我們的地位、報酬與付出太不相稱，但我們平靜地承受社會的壓力，執守在我們的崗位，全心配合着醫生，安撫患者不安的內心。在這個沒有掌聲，沒有喝彩，只有生與死鬥爭的舞台上，任歲月的痕跡爬上臉龐，一路風霜染白了頭，依舊默默地播散着愛的種子。
"嘀嗒、嘀嗒……"聽，時間，匆匆溜走，歲月，悄悄流逝。隱隱一個聲音在呼喚：誰是時代最可愛的人?是你，是我，是每一個白衣人。因為，我們捍衞着白衣的尊嚴，我們展示着天使的聖潔，宛如星空皓月的無暇。我們揮動着美麗的翅膀，伴月而行，成就着一個時代的信念：不變的是我們的追求!
第3篇
大家好， 非常榮幸能站在這裏，有這個機會參加今天的主管護師競聘。
我叫xx，今年32歲，護理本科學歷，19xx年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長，19xx年，受醫院委派，我到臨沂市人民醫院進修，通過六個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了手術室工作。20xx年取得護師資格，同年被聘為護師。20xx年取得主管護師資格。
參加工作以來，在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責。我能夠尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鑽研，熟練掌握了手術室的各項操作技術。20xx年被聘為護師至今，尤其20xx年醫院改制以來，醫院的業務有了突飛猛進的發展，我所在的手術室根式有了翻天覆地的變化，手術數量和質量都有了巨大進步，我有幸親身參與這個變革，正如我在醫院改制正文中寫的那樣，我與醫院共同發展進步，共同提高。幾年來在手術室護師崗位上，我刻苦鑽研業務，熟練掌握器械護師職責，在我院新開展的一個個高難度大手術中，我多次勇挑重擔，完美配合，業務水平受到各科專家的肯定。我在普通的護理工作崗位取得了比較顯著的成績，贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，在醫院護理技能比賽中多次取得優異的成績，多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。
我熱愛自己的職業，熱愛自己的崗位，始終堅持“一切以病人為中心”的'宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一個病人的需求，努力做到“社會滿意、病人滿意、自己滿意”把救死扶傷貫穿於醫院工作的全過程。我可以問心無愧地説，任護師以來我出色地履行了一名手術室護師的崗位職責，能勝任主管護師的工作。
隨着我院的飛速發展，各科專業越來越細緻化，專業水平越來越高，開展的手術難度越來越大，對我們手術室的要求也越來越嚴格。如果我競聘成功，我將珍惜這個機會，用自己的愛心、熱心、誠心幹好工作。我決心做到：認真貫徹落實好醫院確定的一系列規章制度，以改革促發展，指導好手術室的護理業務技術、科研和教學工作，完成手術室的各種手術操作規程，積極配合各種手術的順利完成，開展新業務新技術，提高護理質量，發展護理學科。
不管這次競聘如果如何，我仍將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責、繼續努力工作。
第4篇
生命對於每個人只有一次，人們熱愛生命，呵護生命，對於生命的珍視無
正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮
做為一名醫務工作者，我為有這樣的稱號而感到光榮和自豪！
在高唱構建和諧社會主旋律的今天，在軟環境建設如火如荼的今天，做為一名醫務工作者，我和我的同事們用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風景，用自己如脈如流的行動詮釋着白衣天使的深刻內涵：面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們任勞任怨；面對軟環境建設的日益激烈，我們責無旁貸；面對建設社會主義新農村的召喚，我們一馬當先。因為我們的雙臂撐起的是希望，我們的雙手托起的是明天的太陽。如果説，無私的奉獻精神是生命衞士永恆的追求，那麼高尚的醫德風範則是我們珍視着生命，在平凡的崗位上成就我們不平 凡的業績，愛與奉獻是我們生命衞士永恆不變的主題，愛與奉獻是我們生命衞士無悔的選擇。
小事情關係大責任，小事情關係大榮辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我時刻把南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神和黨的全心全意為人民服務的宗旨牢記在心，把愛心温暖更多地獻給我們的父老鄉親，讓“新風貌，走進新醫院”，豐碑無語、行勝於言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我用自己的無言行動展現着醫院醫護
人員的人生觀、價值觀。 朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我和我的同事們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展，醫院能在羣眾中樹立良好的形象，是我們眾多生命衞士辛勤努力的結果，是眾多生命衞士忘我工作、無私奉獻的結果。今天，當你步入新醫院，你就會如沐春風，無形中被一種精神，一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這裏，大家都抱着“院興我興，院衰我恥”，“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條，在這裏，高揚着團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟，在這裏，每時每刻都在譜寫着救死扶傷的璀璨華章，在這裏，每個人都用實際行動展現着自己的人生價值，那就是——燃燒自己，温暖患者。
我自豪，因為在我身邊，有那麼多甘於在平凡崗位創造不平凡業績的人！ 就是這些甘於平凡，默默奉獻的人，他們用心靈去溝通心靈，用生命去温暖
我們的職業看似平凡，但要做好卻很難，很不容易。就像一位老前輩説的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於他們的目的是否高尚，儘管我們沒有驚天動地的豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡悄然爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們在愛心依舊，奉獻依舊！ 面對患者，面對事業，我們得失無悔，奉獻無悔，因為我們知道，自己的付出換來的是一個個鮮活的生命，換來了千家笑語，萬户歡聲！我們的汗水和心??
時刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書寫着兩個字——親情。
生命衞生的光榮稱號不是輕易可以被承載的，它是一代又一代醫務工作者在與死神與病魔的抗爭中，用無私的奉獻甚至是寶貴的生命鑄就的，它需要一代又一代醫務工作者用心呵護，用心血和汗水去洗禮。我們只有不斷努力再努力，才無愧於這一神聖的稱號！我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀，我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天，成就
人們在看不見硝煙的戰場上把生命之光再次點燃有一種付出是用生命做代價用生命呵護生命顯得高貴而又無比堅強親愛的白衣天使們你們聖潔而偉大的愛讓我們這個世界充滿了陽光
當初之所以選擇護理這個專業，是因為南丁格爾説：“護士是沒有翅膀的天使”，覺得這個職業很神聖很偉大。但近年來，聽到越來越多的`關於“護士態度”護士不受尊重“等等呼聲，但我認為這是雙方的，護士對待病人態度的好壞直接影響到病人是否尊重護士。與其請求尊重，還不如檢點自己，如果你真的品格高
尚、專業過硬、技術精湛，絕不會得不到尊重，我們為什麼不做給大家看看，我們這個職業到底是不是值得尊重？我們這個羣體到底是不是值得尊重？ 再看看現實，我們究竟怎麼不被尊重呢？
有的説：“病人對我們不尊重”，可是問問自己，當病人一臉痛苦出現在你面前流露出期盼的目光，想得到你幫助的時候，你是否主動耐心負責的接待他？即使你的能力不能為他減輕痛苦，而你是否給予他一個善意的指點和親切的安慰，使他穩定焦慮痛楚的心境？當不能適應新環境的病人失眠時，你是否以輕鬆的表情、温馨的微笑，去撫慰一顆無助的心靈？假如你對病人不理解，態度不各氣，對病人大吼大叫，一味視病人為自己管理對象，那麼病人能尊重你嗎有時家屬也會對我們不禮貌，但我們應該設身處地的為家屬着想，他們能不為親人的健康狀況而擔憂？假如你無視他們憂心重重的求助而只圖我們工作的方便，簡單生硬地拒他們於千里之外，換個角度，假如你是家屬你試試看，你能有充分的耐心表現你的尊重嗎？ 不可否認，以上情況只是佔少數，隨着日益激烈的市場競爭，僅僅只是靠先進的醫療技術，是遠遠不夠的，還要進一步改變服務理念，建立和諧統一的新型護患關係，落實優質的服務措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫院謀生存求發展的最佳舉措，是達到護理品牌的必經之路。通過努力使以往“自己實施什麼護理，患者接受什麼護理”的服務變為“患者需要什麼護理我們就護理什麼”，人性化互動的服務是創造超過消費者期望值的創新服務，實行醫院個性化護患溝通服務，推行實行賓館式禮儀服務，實行家庭式温馨服務，提供“六個一服務”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的牀鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便於諮詢的連心卡”從而充分體現我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優質服務理念。
同時我也相信任何一個願意從事護理工作的人都尊重自己尊重自己的職業，即使你不是本着奉獻而是因為某些個人原因選擇了這個職業，那麼既然你做了護士就應該儘量追求敬業的態度，完善自己的人格。 “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業情懷，我相信隨着我們不斷努力，隨着社會的不斷進步，護士將成為人們生命中神聖的白衣天使。
而我，而我呢？我將以的愛心和關心投入我的護理事業，沿着南丁格爾道路走下去。
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