財務科是企業中至關重要的部門，承擔着財務管理和監管的重責。本文將對財務科的工作進行總結，包括財務數據的彙總與分析、資金的管理與運用、制定財務預算及財務報告的編制等方面。通過對財務科工作的總結，旨在提升財務管理的效能，促進企業的穩健發展。
第1篇
20**年4月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及20**年度的年報工作。
1. 審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤2. 配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金3. 根據會計制度與準則結合實際情況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
這個月最最重要的工作就是20**年度帳的審計工作和統計年報工作。
對於我來説，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什麼大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的註冊會計師也誇我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什麼問題了。這對於我們來説就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統計年報對於我們來説也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終於全部審核通過。
由於新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之後沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。
還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以後耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這裏也對給大家帶來麻煩的同事説聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以後財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規範經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
第2篇
一、制度化建設:在20**年已制定且已實施各項有關規章制度的基礎上,按照局領導的統一佈置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規範,制定了科室xx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中，我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規範、管理有制度。
二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中，一是抓財務基礎工作規範，強調提高會計基礎工作質量，在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三，對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬，使財務基礎規範工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓，在做好會計核算和會計監督工作上下功夫，按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求，切實履行財務收支審批手續，財務監督從源頭上抓起，認真進行財務核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理，積極作好項目資金年度實施計劃，嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認真細緻及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核，嚴格按照結賬程序和合同規定結算工程款項。四是通過調查研究與反覆測算,制定並上報了xx年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作，應用會計軟件輸入會計數據，由電子計算機對會計數據進行處理，並打印輸出會計賬簿和報表，結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用，實行會計電算化，標誌着我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。
三、與時俱進，加強財政四項改革工作管理:按照有關法規、政策和制度規定，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府採購、收支兩條線的工作力度。一是我局xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批准，根據下達的收支預算總額，嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額，在支出預算內統籌安排好各項工作，重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節約，努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統的管理，依據已批覆的部門預算和水庫除險加固工程等項目，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書，保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府採購工作，如根據局領導的工作佈置，及時申報與採購陽新辦公大樓辦公傢俱、空調、微機、複印機等,在xx年部門預算中反映的政府採購項目做到了應採盡採。
四、內部審計、“小金庫”清理、經濟合同鑑定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作:xx年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、温辦20**年的財務收支進行了內部審計，對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、傢俱採購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價諮詢等合同的審核和鑑定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、温辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領導提出了管理意見，為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關於開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓並採取措施認真地進行了整改，xx年是財務科踐行科學發展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀，努力提高有限經費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現了財政經費的收支平衡，現將一年來的工作，彙報如下。
xx年通行費收入計劃13100.00萬元，實際收入14070.47萬元，完成計劃的107.41%。
劃1857.73萬元，撥款1696.54萬元，支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數相比節餘244.1萬元。
本年度計劃190萬元，撥款190萬元，支出231.4萬元，超支41.4萬元。
1、完成xx年財務決算編報工作。1月初，財務科接受xx年度局財務決算軟件培訓，全面梳理xx年財務工作，順利完成了xx年度財務決算報表編報工作，為xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。
2、財政供養人員情況填報工作。3月份，財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據，其數據的正確與否直接關係到我處人員的工資福利待遇。xx年我處共填報財政供養人員244人，其中正式人員63人，收費人員181人，這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。
7、概算調整工作。今年是奧運年，我路段是重要的奧運通道之一，為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京，我處對主線站、匝道都進行了詳細部署，收費人員英語培訓，製作專用標誌牌、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施，這使我處的公用經費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變，乘勢而行，及時向上級溝通申請資金調整，派專人負責，全程追蹤概算調整事宜，申請奧運專項資金326.91萬元,養護專項資金180.92萬元,其餘30.61萬元,共計538.44萬元，巨大的緩解了管理處經費壓力。
8、強化經費監督，做到收支平衡。新年伊始，財務科就對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，科學合理的對xx年經費計劃進行詳細分解，從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程序辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審後支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批後支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。
第3篇
一年來，財務科在上級領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統領，注重實效，重在落實。回顧一年來本部門所做的工作：大量資金收付業務，繁雜的日常報銷工作，日常財務、會計記賬審核工作，項目成本核算工作，各種財務票據的領取、規範化使用、票據核銷工作，竣工項目的兑現，回收工程拖欠款，支付及回收各項保證金，財務會計制度的貫徹落實、內部與部門間工作的協調，外部與各建設單位、税務、銀行等工作的協調，新會計人員的業務培訓和指導，新文件的學習與實行，以及按時上報各種報表等等。
1、財務工作瑣碎但要求細緻，財務科人手較少,一人兼管數個項目，財務人員經常是在各個項目部之間疲於奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資彙總，材料出庫彙總及小組勞務費彙總等，還經常會遇到部門資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，按時上報公司各種財務報表。
2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣，本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念，積極回收資金，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準確、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，1-10月份累計實現資金收付達5.38億元，審核處理會計記賬憑證3579張，出具各種報告、統計表、調查表170多份，出具各類會計報表200多份。
3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。並及時為項目抵押承包兑現提供了依據。分公司於7月和10月召開了兩次成本分析會，增強了項目經理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。
4、積極服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”，共深入了7個項目部，進行了業務知識培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納税登記，與7家建設單位進行了賬務核對。
5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元，甲方要求將該款轉為履約保證金，經財務科與甲方交涉，提出由於甲方未支付我方工程預付款，應將該保證金退還，及時回收了資金。1-10月共支付投標保證金222萬元，已收回140萬元，還有202萬元(年初有120萬元)在年終與其他部門配合作好回收工作。
6、理清債權債務關係。與7家建設單位進行了賬務核對，對6家外協單位的結算作了掛賬處理。
7、嚴格執行規章制度，核算工作規範運行，順利完成公司工作安排。做到程序規範、收支規範、粘貼規範、裝訂規範，做賬規範、賬表規範。
8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與材設科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。今年共從建設單位抵回各種車輛8台，根據公司要求均出具了以物抵債報告。對於達到使用年限的固定資產，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。
二、制定了1項新制度，完善了1個新表格，出台了2個新文件。
1、制定並下發了《關於回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》，積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收，至十月底共回收工程拖欠款1796.61萬元，已完成全年清欠1700萬元的目標。
2、積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點，在領導大力支持下，財務科採取積極措施加以管理和清收。在年初制定並下發了20xx年13號文件《關於加強備用金管理的通知》，要求嚴格執行財務管理實施辦法和分公司xx年第七號文件中對備用金的規定，針對項目部的備用金佔用，採取了規定限額的辦法。對於借款人調動的，規定必須清理完在該項目部的借款，否則要從該項目工資中扣出。工資不夠扣的，項目經理要協助財務人員簽定還款協議，確定還款時間後才能調走，同時機關財務追蹤該人員，將備用金作動態調整，以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上，均不厭其煩地進行了強調，並且要求項目經理在會上彙報本項目當月備用金總額，清理計劃和清理措施，引起了項目經理的足夠重視，取得了很好的效果。7月份財務科對所有借款人員下發了一次備用金清理通知，針對一些一直拖欠的職工，財務人員親自上門，多次打招呼，讓其及時結賬清算。對於分公司機關借款人員，在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對於工作，我們是盡職盡責的。由於採取了這些有力措施，“備用金”從年初263.85萬元降到現在的87.05萬元，降幅達67%。
3、在年初下發了《關於預付賬款等科目對賬的通知》，財務科每月給項目部財務人員下發“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表，要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對，並將核對後的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。
4、由於新的《成本核算表》的實行，於十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了瞭解和指導，使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重於利潤的核算，促使項目經理對“項目利潤”的理解更加深入。
20xx年做了很多工作，有成績也有不足，現結合20xx年財務工作將財務科工作設想如下：
1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實，做細緻。
2、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手，嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。
5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新台階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務科工作有很多成績和不足，這些應該是20xx年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展。
第4篇
在公司領導的親切關懷和正確領導下，在各職能科室的積極配合、在科室全體財務人員的共同努力下，使今年的財務工作取得了一定的成績。基本完成了年度科室制定的工作目標，並在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等方面取得了階段性的工作成績。為總結全年工作，使今後更好的完成財務管理和核算工作，現對財務科所做工作、財務業績指標完成情況、存在的不足以及今後的工作思路向公司領導和同志們做以下彙報：
在分公司領導安排部署下，財務科依據公司年初與分公司簽訂的業績合同書相關指標，積極與公司財務部、分公司營銷科溝通配合，細分市場，分類營銷，差異化管理，激發一線重點油站銷售潛能；結合分公司油站分佈狀況、規模，歷年來各站銷售態勢和市場整體狀況，合理分解下達油站財務指標。
每月根據分公司經營情況，收集各職能科室提供的相關數據，分析對比預算執行情況，找出預算執行的差異及原因，並及時提供給分公司領導和上級財務部門。
財務科嚴格按照分公司與加油站簽訂的業績合同書，每月對各經營單位的預算執行情況進行全方位監督，將各加油站的具體執行情況與業績合同書進行對比分析，並將費用與預算結果進行定期通報，以便達到實行預算控制、考核、監督的最終目的。
逐步引入對標分析方法，對於相同片區、銷量差異較小的加油站，對其噸油現銷其他費用開展分析，找出費用節餘或者超支的原因，進一步督促相關科室拿出切實可行的解決辦法。通過此手段，在加油站降本壓費管理方面取得了較為明顯的效果。
（二）、狠抓財務基礎工作，促進分公司財務管理水平，保證分公司核算順利開展
繼續加強財務基礎管理管理工作，不斷提升分公司財務科，加油站財務管理工作。按照公司財務部下達的財務管理考核細則，結合分公司實際情況，在原始憑證的審核、簽字審批程序、票據的粘貼和裝訂、財務憑證的編制、基礎數據彙總合併、報表的出具打印到內外部對賬、資產盤點及對一線核算員的要求和管理等方面逐項檢查落實分公司財務工作，通過全體財務人員及核算員不斷努力，分公司、加油站財務基礎工作有較大幅度的進步。
根據公司資金管理相關規定，加強加油站資金管理，定期不定期深入加油站，對找零現金、資金及時入行、保險櫃的使用及投幣情況，投幣記錄簿的記錄使用等環節檢(抽)查，規範加油站資金管理，確保公司經營資金安全。對於加油站在資金管理方面存在問題的加油站，現場下發整改通知書，責任落實到人，要求其限期整改。針對加油站普遍反映的公司投幣限額偏小的情況，積極與總公司相關人員溝通，反映情況。
依據加油站地理位置、市場環境及客户消費習慣發生改變，重點加強與農行合作，目前pos機運行情況良好，在規避資金風險、提高客户進站率方面取得了良好的成效。
（四）、加強發票管理，規避税收風險;積極協調税務關係。
依據税法對發票管理的要求，結合分公司實際情況，財務科結合分公司實際情況，對發票管理的各環節予以規範，使發票管理更加規範化，有效的規避税務風險。
注重在平時業務工作中與税務部門協調，建立良好的税企關係，使公司在業務處理方面按税法要求規範運行，營造良好的税收環境。
（五）、不斷深入一線加油站，加強對基層財務工作指導考核。
根據公司業績合同的動態管理、跟蹤檢查的管理要求，科室每月都能安排人員進行下站檢查考評，對於加油站在財務管理中存在的問題及時發現，現場培訓，就地解決，力爭使問題發現一個，解決一個。通過檢查考核發現，分公司由於加油站點多面廣、人員緊、核算員素質層次不齊，在加油站財務管理上還有進一步提高的空間。不斷培訓優秀員工轉向核算員崗位，淘汰不適合公司管理要求的核算員，逐步建立一支適應公司發展的核算員隊伍。
（六）、不斷量化考核指標，全面推行績效考核工作。
公司今年全面推行績效管理，以考核指標量化為導向，逐步建立客觀、全面的考核、評價體系，建立以業績為導向的薪酬激勵、榮譽激勵等激勵機制。財務科按照分公司要求，在年初與科室人員簽訂績效合同，並在月度、季度依據科室人員工作情況開展績效考核，充分調動科室人員的積極性、主動性和創造性，加強工作職責的履行。
財務科的各項工作在一些方面有了明顯的進步，但突出的問題主要有：
1、財務人員的整體業務水平仍然亟待提高，競爭意識、憂患意識有待於進一步加強。財務人員工作的能動性還又待進一步提高。科室人員結構不合理，出納多年未按公司規定輪崗。科室亟需加入新鮮血液。
2、財務基礎工作與公司整個管理要求還有一定差距，財務管理水平有待進一步提高。
3、財務人員整日忙於應付會計事務而無暇顧及和考慮管理等方面的問題，目前仍處在重核算、輕管理的工作狀態，對各加油站的“精細化”管理還不到位。
4、核算員隊伍建設亟需加強。由於諸多因素的影響，目前，分公司核算員隊伍素質層次不齊，核算員在思想認識方面、工作主動性、工作方式方法等方面還存在諸多問題。核算員隊伍建設缺口較大，公司範圍內面臨後備核算員嚴重匱乏情況。
科室間業務處理流程還待進一步明確，聯合檢查稽查力度還待強化，對部分業務操作、流程、票據標準還待進一步規範。非油業務核算流程還有待進一步規範，科室之間的交流配合還有所缺乏。
完善制度是發展企業的重要保障，明年財務科把規範各項經濟業務作為加強崗位責任制的主題，將“用制度管理人、用制度約束人、用制度考核人”作為財務科重點工作之一。
2.加強財務基礎工作規範，不斷提高財務核算管理水平。
加強科室人員及核算員培訓工作，提高財務工作人員的業務和管理水平，改變目前財務人員重核算輕管理的狀態，配合分公司領導做好對網點加油站的各項規範管理工作。
第5篇
進入xx項目工作後，我能夠很快的融入這個大集體，本着集體的利益出發，盡我所能，儘快地完成領導交給我的每一項任務。
首先是關於項目開户銀行變更的有關工作，作為一個合法的企業，必須遵守有關法律法規，正常開立企業財務賬户，由於先前xx項目開立的銀行賬户已超過使用期限，故銀行要求我們企業重新立户，並提供相應手續，若不能正常開户，將直接影響企業資金使用。為此，我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，當銀行的開户許可證正式下發到我的手中時，我發覺做事只要認真，保持積極的態度，便會事半功倍，這期間也多虧了項目主要領導張經理的全力配合，正是由於張經理與總公司有關負責人的積極溝通，才能在第一時間將開立賬户的相關資料準備齊全，避免企業利益受到損失。
針對銀行開户這方面的工作，只要我們企業能夠提供正確，真實並完整的開户資料，銀行方面是非常希望給予企業支持的，畢竟我們將大筆存款交給銀行管理，對銀行來説將獲得更大的利益。在解決好銀行開立賬户的有關事宜後，第二個任務就是申請辦理企業網上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬户的鋪墊，開通企業網銀就體現出了水到渠成的感覺。企業網銀的開通，不僅使財務辦公的手段簡化了，同時也更能及時，準確，清晰的反映企業的銀行剩餘存款。過去，銀行每付一筆費用，都需要人工填寫轉賬支票，費時，費力，工作效率極低，現在，伴隨着企業網銀的開通，只需要在電腦前按按鍵盤，動動手指就可以完成各種款項的支付，節約了以往購轉賬支票的成本，又增加了辦事效率。企業網銀的使用，是我在過去的工作中從未涉及到的，在項目財務科長楊晉秋的幫助下，我能夠很快的掌握有關網銀的操作方法及應該注意的地方，這是我來到xx項目後，在工作手段及技能上的一個重要收穫，並且在今後的工作中，我會將這種高效的工作方法繼續保持下去。
在解決好有關銀行方面的工作後，接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質性的工作。首先是財務軟件的磨合。在之前的工作中，我所掌握的財務軟件一直是新中大財務辦公軟件，但xx項目使用的是用友財務軟件，雖然同為財務辦公軟件，之間有着必然的聯繫，但使用時的操作方法卻相差許多。因此，在短期內，對用友財務軟件我使用得並不是很順手，這也影響了我辦公的效率。隨着工作的持續，逐漸的，我開始習慣用友財務軟件的操作手法，並能夠完成正常的財務記賬及查詢工作。這也使我又多掌握了一種財務軟件的使用技能，豐富了自身的工作本領。
由於xx項目已接近尾聲，這就要求財務部門必須對項目的經營成果有一個準確的認識，並提供出相應的數據。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在整理xx項目的各種合同時，在楊科長的指點下，我又學到了一些有關合同簽訂的技巧及注意細節，增長了見識。首先，對於一個項目而言，在簽訂合同時，應該有它的唯一性。在整理xx項目的合同時，我發覺這方面存在一些不足。同是一個項目，只是簽訂合同的時間，人物不同，但加蓋的單位合同章或簽訂合同的主體五花八門，讓人在整理的時候找不到一個統一的標準。同樣也存在產生法律糾紛的可能。第二，合同乙方簽訂者大多數為個人，針對施工企業而言，必須要考慮到施工資質，個人並不具備相應的法律能力，工程承包應為一個企業行為。由於我對工程承包也並不是特別熟悉，有些方面的理解可能有誤，因此，我所提到的施工資質等工程方面的內容還需要進一步瞭解。第三，有些合同的細節問題存在紕漏。如合同指出在遇到不可抗力因素時，等等。什麼是不可抗力？表達不夠明確。第四，在有關財務支付款項這一條文中，必須明確支付手段，時間，以及支付前提。（前提是關鍵），這其中包括是否出具全額正規發票，以及發票種類，（我個人主張必須提供全額正規發票），施工隊入場時是否提供履約保證金，如果明確提出需要提供，那必須依照合同辦事。合同還應指出，外委施工單位必須按期結算工程計量款，且結算時，結算單必須經甲乙雙方簽字認可，方可連同正規發票一起交到財務科，財務科依照相應程序辦理款項支付。（需要指出的是：外委施工結算單上的簽字需逐層審批，保證簽字齊全）。關於合同的簽訂是一門非常重要的學問，還有許多問題是我目前還沒能發現的，我會在今後的工作中不斷完善自身素質，我也將盡我所能，去發現問題，提出問題，並配合有關人員解決問題。正所謂萬事開頭難，合同簽訂的是否完善，執行的是否徹底，將直接決定一個企業的實際利益。
在xx項目的工作中，儘管曾出現過各式各樣的困難，但我想，辦法總比困難多，只要堅定信念，認真務實的工作，一切工作都是可以進行下去的。
伴隨着xx高速公路的順利通車，我公司終於圓滿完成了xx項目的工程施工任務。由於xx項目施工中，我單位表現優異，成績突出，得到了業主及各方領導的一致好評，為企業創造了品牌。在緊接着開建的xx高速公路竟標中，我單位獨佔鰲頭，順利取得了xx高速公路一合同的施工資格，再次為企業創造了機遇，也為我們自己贏得了生存的空間。
有了xx項目的工作經驗，在xx項目的財務工作，很順利的就得到了開展。作為項目出納員的我，站在企業生產管理的最前沿，應力足本崗，盡職盡責。在今後的工作中，認真履行出納員崗位職責，增強財務管理的責任感與使命感。在日常工作中，發揮一線財務管理人員的審計職能，為企業資金的合理流出站好最後一班崗，把好最後一道關。
首先，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關財務規定，為領導把好財務關。
其次，協助本科室領導做好財務報表及其他財務數據的編報及整理工作，協助各科室完成好總公司規定的各種報表。
第6篇
20xx年，在局黨組的正確領導下，在其他科室和同志們的大力支持下，財務科的全體同志以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局管理、保障、服務中心工作，凝心聚力、求真務實，圓滿完成了全年各項工作目標任務。現總結如下：
財務科作為我局直接與錢打交道的科室，“當好家、理好財、服務全局”是科室的中心工作，我們深感責任重大。平時注意加強學習，提升素質。一是積極參加局裏組織的各種政治學習和業務培訓。自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢牢樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高拒腐防變能力。二是堅持學習有關財務工作文件和其他會計書籍，堅持參加每年的會計繼續教育培訓，不斷吸收財務管理的新理論、新知識，全面提高財務人員綜合素質。
近年由於物價攀升，人員工資上漲以及歷史欠賬等原因，我局每年都面臨較大的經費缺口。為保證工作正常運轉，我科室人員想方設法，開源節流。一是積極爭取財政支持。在局領導的帶領下，主動與市財政局相關科室溝通、銜接，提供準確的數據材料，讓其瞭解我局工作的特點、困難，增加對我局工作的理解、認可。按時遞交追加運行經費、財政撥款人員經費、信訪接待工作日補貼經費等報告，並積極跟蹤解決過程和最終結果，千方百計爭取財政資金支持。同時，財務科及時向領導彙報需支付費用的單位、金額、時間，儘量合理、有序地安排各項支出。對暫時欠款的單位熱情接待、耐心解釋，保證全局各項工作正常開展。二是抓好自收收入。我局自收收入有多種類型，為防止“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，我科與有關業務科室反覆梳理、核查收費情況，確保做到應收盡收，國有資產保值增值。與辦公用房管理科的同志一起認真、仔細核對集中辦公區每個單位的使用面積和人數，準確計算辦公用房使用費，在每個單位預算下達之後及時通過財政扣除。今年年初對在金茂大廈辦公的企業每月每平米運行費由1.80元上調至2.20元。同時與服務科、安保科協商修訂、完善了金茂大廈運行管理協議中的相關管理服務條款，今年辦公用房使用費和運行費共收226萬元，比去年增加9萬元。適當提高我局管理的門市租金。我局管理的旭光小區東門門市以及小區內的房屋租期將於20xx年先後到期，這些門市的年租金價格分別是和制定的。近年來，隨着物價和社會管理成本上升，這些門市租金價格已明顯偏低。為加強國有資產管理，我科通過對周邊門市和城區門市租金行情進行深入調查後，向局黨組提出將東門門市年租金上調50%，小區內房屋年租金上調20%，僅此增加年收入16.50萬元。
長期以來，財務科注重加強內部管理，堅持以制度管人管事，嚴格控制收費票據的使用，堅持按報賬流程報銷支出，規範管理，從制度上堵塞可能出現的經濟漏洞，切斷腐敗源頭，保證全局資金安全運轉。3-4月，市審計局對我局局長賀建文同志任期經濟責任和任期內單位財政財務收支及預算執行情況進行了集中審計。在審計過程中，我 科全力以赴，積極配合。按規定向審計組提供了任期內的會計憑證、賬簿、報表和其他相關資料。審計認為，賀建文同志任期內履行經濟責任情況好，我局在財政財務收支的真實、合法性方面總體情況良好，順利通過了審計檢查。
5月，按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室關於《開展“小金庫”專項治理第一階段工作的通知》要求，我科集中時間、精力、人員，對局機關及下屬事業單位財務賬目進行全面、深入的自查，未發現“小金庫”。7月，市治理“小金庫”督導抽查工作組再次來我局進行治理“小金庫”專項抽查，在經過認真仔細的檢查後，充分肯定了我局財務管理工作，認定沒有“小金庫”情況。
為切實履行財務科職責，當好管理局的家，防止國有資產流失。1-3月，我科對全局固定資產例行進行了一次全面清查，對每項固定資產的使用狀況逐一進行了現場查看。在用的資產要求每個使用人重新簽字確認;對不能正常使用的資產按程序報批處理;發現數量短少;要求使用人説明原因才能處理，充分做到財務管理制度要求的賬賬相符、賬實相符。
10月，按照市國資委的要求，我們將購置的固定資產按名稱、規格、購置時間、使用人等分項細化錄入行政事業單位資產管理系統，查看跟蹤固定資產的使用狀態更加便捷、清晰，固定資產管理更加規範。
按照公共財政管理的基本要求，繼續深化預決算編制改革，嚴格政策標準，優化支出結構，提高預決算編制的科學化精細化水平。今年的預決算編制口徑、要求與去年相比有很大變化，預算編制時間比去年推遲近一個月，與決算工作幾乎同時進行。在時間緊、任務重的情況下，財務科加班加點仔細計算、核對當年收支數據，認真分析、測算來年收支情況，力求各項數據科學、準確，真實反映我局的經濟運行。目前此項工作正在緊張、有序進行。
20xx年雖然做了以上的主要工作，也取得了一些成績，但我們覺得還遠遠不夠。新的一年意味着新的起點、新的挑戰，財務科全體人員將再接再厲，發揚勤儉節約、依法理財、主動作為、爭創一流的團隊精神，以更高的目標要求自己，用更加飽滿的工作熱情把20xx年的各項工作完成得更好，讓領導放心、同志們滿意。
第7篇
我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務開展工作。隨着我軟件建設的不斷完善和加強，在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領導的統一部署突出重點、端正思想、求真務實。現結合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況、經驗、不足做以下總結：
1、 參與基建工程管理，2、 認真做好工程財務決算等基礎工作。
1、按時上報基建財務月報、基建資金使用情況表等，使財處及領導及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。
2、積極參與基建工程的管理，根據司批覆的.調概通知，按計劃完成投資萬元，編制了投資執行情況報告。為保證工程總體驗收，按照領導的要求由財務科、庫管員、行政管理員組成的固定資產清查小組，進行了第二次工程物資清點。財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。作者聲明本文僅供本會員使用如果您是從其他盜版網站下載本文將視為侵權 經過清點審查，我現有設施、設備齊全，上報交付使用資產萬元，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。
3、積極配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預定計劃10月初將工程財務決算上報到中心財處。並按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，按項目內容分類整理了基建合同10卷，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎性工作。
3、 認真執行領導的統一部署，4、 積極開展日常財務管理工作。
1、進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規章制度和崗位職責。
我們在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照中心財務檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據及財務印鑑的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務管理體系。
2、在專項經費的支出上，認真領會中心的相關政策，嚴格執行預算，不擠佔、不挪用，保正專款專用。按月、季、中期編制上報專項經費決算報表，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。
3、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務。其中主要完成了國有固定資產的上報工作，填制固定資產管理卡片，完善我台的固定資產管理；結合的財務決算，認真系統地編報了我的專項經費的預算，隨着我人員經費使用的不斷增長，我們把人員經費的預算列為重點，並客觀詳實地編寫了經費預算説明等。
4、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務手續短缺的情況。起到了專人管理、財務監督的作用。
5、為配合工會開展工作，我們申請開立工會賬户，按月及時提取工會經費，實行獨立核算，並制定相關的工會財務管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。
6、在領導的支持和相關部門的配合下完成了我台工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革後，實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善，按中心及所屬地的相關要求，我台在人員經費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫療保險等社會保障工作。我們為每一名職工設立了各項基金賬户，做到人員基礎資料詳實、基數提取核對準確，按不同業務設立備查賬，做到存款準確、對賬及時。
第8篇
一、認真抓好財務管理制度運作，促進財務會計工作規範化管理
以《會計法》和《會計基礎工作規範》等財務法律法規為準則，加大貫徹執行財務會計制度和財經法規力度，積極實施財務內部管理制度，擬定20xx年度工作要點，制定科室20xx年工作目標任務。認真履行工作崗位責任制，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，進一步強化財務人員管理意識和責任意識，做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規範。
二、認真做好日常財務管理工作，保障財務會計工作有序開展
在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規範，強化會計基礎工作質量。按《會計法》的規定和事業單位財務會計制度的要求，依法設置會計賬簿，正確使用會計科目。使財務基礎規範工作質量有所提高。
財務監督從源頭上抓起，加大財務預算支出管理，嚴格執行財務審批制度，切實履行財務收支審批手續，規範財務支出審批程序，按照財務工作要求，逐筆逐張審核原始會計單據，做到支出內容審核程序到位、審批手續齊全，保證了財務開支的合法性、合理性。會計核算從平時做起，按照《會計法》等財經法律法規、機關事業單位財務會計制度的要求，合理歸集收入、費用支出，妥善處理會計賬務，認真進行會計核算，及時收集整理財務數據資料，保證了會計賬、證、表真實、準確、相符。
圍繞局中心工作及經費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作。根據下達的收支預算總額及預算編制的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額，在支出預算內統籌安排好各項工作，重點保證了工資發放、機關運轉。及時做好預算執行進度分析，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節約，努力提高資金使用效益。
五、做好職工工資發放工作，及時落實職工政策性待遇
按時組織造表核實職工月工資，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增、補發工作，做好職工養老保險、醫療保險的匯繳工作，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發放到位。
依據當年部門預算實施計劃，對納入政府採購目錄的貨物、依程序規定，適時上報項目政府採購實施計劃，及時做好單位政府採購。如根據局領導的工作佈置，及時申報與採購電腦、複印機、打印機等辦公設備，從而較好地實現了政府採購規範化、制度化管理。
二月份我科室利用各建築企業會計外出前，對系統內200多名會計人員進行繼續教育培訓和會計執業資格證書年檢。
及時組織徵收20xx年度建築安全監督管理費和建築行業協會會費。全年共收取安監費584萬元，會費72萬元。
做好建材職工託管中心財務核算工作；完成局國有資產信息系統整體遷移工作等。
第9篇
20xx年，是“十二五”規劃的開啟之年，也是xxxx部隊建設發展的關鍵年，更是我個人成長進步的重要一年。一年來，在領導的指導和同事們的幫助下，我不僅學到更多知識，感受到更多薰陶，而且在實踐中鍛鍊了自己的綜合素質和能力，為更好的履職盡責、服務集體建設發展奠定了更加厚實的根基。現將全年工作簡要總結如下：
一是我向領導和同事們學習，汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣、辦事方法和工作作風，謙虛謹慎的向同事請教學習相關業務知識和流程，聆聽他們的教導。二是加強道德修煉，厚實道德根基。我將道德修養與工作中的學習和實踐緊密聯繫在一起，以“我為人人，人人為我”為遵循，不斷厚實自己的道德基礎，為與同事快速融合創造了積極條件。三是學專業知識和技能。一年來，我先後自學了國家新出台的財務管理要求的一系列規則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了各種業務培訓，認真聽老師講課，並注重要在業務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。
20xx年，我堅持把履職盡責放在關鍵位置，積極思索發揮崗位作用，努力為財務工作整體推進貢獻積極的力量。
一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，按照工作職責範圍，先後完成。
除此之外，我堅持把嚴以律已，寬以待人作為基本遵循，努力打造良好的個人形象。在紀律遵守上，能嚴格遵守各項規章制度和工作紀律，勤懇地履職，甘願奉獻;在工作質量上，對其它部門需要幫助的同事做到熱情服務，不厭其煩;在工作的態度上，謙虛謹慎，不驕不燥;在保守祕密上，不該説的不説，不該問的不問，不該看的不看，沒有出現過泄失密現象。以實際行動贏得同事們的好評。
回顧一年來的工作，既有成長進步的欣喜，也有自省中對不足的困惑。對照崗位需求和任務形勢，能力不足以履職，程序不十分清晰，業務掌握不夠全面等矛盾還時有存在。主要表現在：在思想上，自我加壓不足，偶有懶惰思想;在行動上，雷厲風行不夠，偶有拖拉情形;在標準上，精緻嚴謹不足，偶有粗心大意毛病。這些問題和毛病，我將在20xx年的工作和學習中，努力加以改正，加以克服。
“胸中承載千百事，不用揚鞭自奮蹄。”全新的20xx年，我將着力加強政治學習以純潔思想，着力履行職責以服務大局，着力增強素質以滿足需要，以等不起的緊迫感，慢不得的責任感，坐不住的危機感，自我加壓、自我管理、自我提高，為圓滿完成各項工作任務而竭忠盡智、不遺餘力。
一是着力加強政治學習，不斷純潔思想。如小平同志所説，“不注重學習，陷入繁雜的事務中不能自拔，思想就容易變得庸俗化。”20xx年，我將堅持把思想政治學習作為頭等大事，常抓不懈。堅持把思想政治學習作為自身發展的根本要求，通過參加集體學習與自學、與同事討論請教、讀原文等方式，繼續學習十七屆五中、六中全會精神等重要講話和文件，增強對個人思想政治的薰陶的昇華。同時，積極參加單位或部門組織的各種形式的學習教育活動，積極交流體會、寫認識等，不斷強化政治意識，責任意識和使命意識，進一步體會部隊的光榮傳統，學習事業發展的形勢和要求，不斷增強個人的政治敏鋭性和政治鑑別力，把思想和行動統一到了科學發展的高度上來，為保持高昂的鬥志和積極向上的工作作風注入強勁的思想動力。
二是着力履行職責，始終服務大局。一滴水，只有流入江河，才能發揮它的作用。一個人，只能把命運與集體緊密相連，才能實現共進共贏。20xx年，我將以履職盡責為中心，以服務大局為重點，態度誠懇、作風踏實、行動迅速的搞好本職工作，做好協調聯動，積極為單位的發展獻計出力。在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，加強一些賬目、賬務處理的研究和分析，確保財務管理的規範和高效;在與其它部門協作上，要積極溝通交流，實現合作緊密，工作有序，杜絕推諉扯皮現象發生，任何時候不延誤工作;在增收節支上，落實相應的制度，嚴格資金週轉過程中的關鍵點和關鍵程序，控制各項支出，切實提高資金的使用效益。同時，按照精誠團結，高效合作的原則，及時完 成上級交辦的各項工作任務，積極協助其它部門工作，始終以強烈的大局觀、強烈的事業觀、強烈的責任觀為動力，不斷推動各項工作前進。
三是着力增強素質，不斷滿足工作需要。隨着社會的不斷髮展，會計的概念越來越抽象，它不再侷限於某個學科，在税務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業務水平，特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求，加強相關業務方面的學習，使自己的財務業務能力不斷提高，以適應工作的需求，特別要積極參加單位組織的各項業務培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，向專家型人才方向邁進，努力使自己的綜合能力上個新層次。
“千門萬户瞳瞳日，總把新桃換舊符”。新年新氣象，新年新作為。作為一名年輕同志，人生的道路才剛剛起步，擺在我面前的是充滿挑戰和荊棘的未知路，但是，我有信心，也有決心，在領導的帶領下，同事們的支持下，修身立德、勤思善學、無私奉獻，以更加強烈的事業心、責任感，以更加謙虛謹慎的態度，更加務實奮進的精神，增強能力、改正不足，在自己的工作崗位上做出新的貢獻!
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