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培訓結束領導講話稿4篇 創新創業,激發潛能

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本文以“培訓結束領導講話稿”為主題,旨在分享一份能夠在培訓結束之際給予員工們鼓勵和指導的講話稿。希望通過這份講話稿,領導們能夠向員工們表達出對他們在培訓中付出的努力和取得的成果的肯定,同時激勵他們在工作中持續發展和努力提升。這份講話稿將涵蓋培訓的重要性、員工的進步以及組織的未來展望等內容。

培訓結束領導講話稿4篇 創新創業,激發潛能

第1篇

這次在全系統開展的幹部政治業務建設培訓班,從x年2月23日開班至現在,共歷時七天時間,全系統近2400餘人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功,針對性很強,大家反響很好,取得了預期效果,概括起來主要有三個特點:

一是準備工作紮實。這次培訓時間緊、任務重,市局各負責部門堅持早入手、早準備,精心設置培訓內容,認真研究服務保障措施,周密安排培訓課程,並及時制定下發了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求,針對崗位業務內容,按照“缺什麼補什麼”的原則,認真解決工作中遇到的實際問題,突出針對性、操作性和實用性,認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經進行了印發,保證了系統工作人員人手一冊。

二是組織領導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視,都能夠科學統籌安排工作,妥善處理和解決工學矛盾,按要求組織人員按時參訓。各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習,保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經開分局,主要領導親自組織,親自協調解決培訓中遇到的各類問題,為參訓人員創造了安心學習的條件和環境。為切實提高培訓質量,局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式,督促人員按時到課。並在每講結束後組織進行統一考試,檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發各單位,作為年度目標責任制考試的重要內容。

三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是,我們採取了分類培訓方式,根據分管業務設置培訓課題,極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會,都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇,自覺排除各種干擾,克服各種困難,聚精會神抓學習,學習氛圍非常濃厚,保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風,虛心求教,全身心投入,切實起到了模範帶頭作用,是培訓工作取得預期成效的關鍵。

這次培訓,各城區和開發區分局基本做到了全員培訓,但各縣(市)局和雙陽分局還有部分人員沒有參加,各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓教材,以電化教學的形式,按業務類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。總結這次培訓,我感到主要收穫有三點:

一是通過學習,提高了幹部隊伍的政治素質。這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐報告_、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導,增強了大家對對_的理解,特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經濟管理,有了更深層的認識和理解,有助於我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中,正確把握自己,依法履行職責。特別是在當前系統黨風廉政建設面臨嚴峻形勢下,對於備受社會關注的國土資源事業而言,更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設,不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力,這次培訓是加強全系統黨風廉政建設的重要政治保證。

二是通過學習,提高了幹部隊伍的業務素質。這次培訓,按照所涉及的國土資源管理業務範圍內容,我們組織市局相關業務部門按照所涉及的業務範圍,着重講述了土地利用、土地規劃、耕地保護、土地執法監察、礦產資源管理及地籍管理等內容,請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓,較好解答了目前各單位業務運轉中遇到的各種難題,進一步優化了各崗位幹部國土資源管理知識結構,對提高各級幹部的能力素質,學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題,不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力,起到了積極的推動作用。

三是通過學習,增強了幹部隊伍幹事創業的緊迫感。近年來隨着經濟社會的不斷髮展,資源需求量不斷攀升,國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源,體現出的供需矛盾越來越突出,國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加,保障發展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重,這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓,有助於增強我們各級工作的緊迫感、壓力感,進一步凝聚系統幹部的工作士氣,增強工作勁頭,強化抓好工作的責任意識,從而在全系統形成共同幹好國土資源管理工作的整體合力,創造齊心協力幹事創業的良好環境。

今年,我們的工作任務依然很重,要完成六項重點指標:一是計劃供地4000公頃;二是新開發整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬公頃;四是收儲土地400萬平方米,拆遷棚户區建築面積150萬平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署,今天借這個機會強調四點要求:

第一,要竭盡全力保發展。一是要切實保障我市發展用地。預審和徵地要在早字上下功夫,列入國家擴大內需的項目和省、市、縣(市)三級重點項目,要提早向省廳申請提前開工,保證項目建設工期。要繼續堅持工業用地預公告制度。牧業小區生產用地要繼續敞開供應,150個重大項目要繼續實行科以上幹部包保,各單位負責人要主動到項目現場進行服務,及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚户區改造和無籍房審批項目,要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經營性用地出讓節奏,以保持市場穩定健康發展。二是要切實做好規劃修編。要將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排,切實發揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據本地區發展實際,充分論證未來用地需求,在科學劃定基本農田的基礎上,進一步優化基礎設施、開發區和工業集中區、公益項目等用地結構和佈局,特別要預留牧業小區項目用地,力求實現最佳安排。三是要堅持節約土地,集約利用,積極保護有限的土地資源。要嚴格執行市政府提出的關於土地投資強度及建築容積率的有關規定,從規劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節約集約管理制度,逐步建立對縣(市)、區以下節約集約用地分級考核制度。要加大閒置土地清理力度,及時收回土地使用權、收繳土地閒置費。加強用地批前審查和批中、批後監管,確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制,進一步加大土地整理項目實施力度,重點是做好農安西部土地開發整理項目的包裝和上報立項,圓滿完成國土部開展的“市二道區英俊鎮 城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鈎試點”工作。要確保不突破15號令規定的違法佔用耕地不得超過新增建設用地佔用耕地總面積15%的紅線。建立健全土地執法監管長效機制,堅持三全、三定、三包,同時,認真做好第九次衞片執法檢查工作。要按時完成第二次土地調查各項工作任務。五是鞏固整頓和規範礦產資源開發秩序成果,認真開展清理整頓盜採礦產資源專項行動。提高礦產資源開發利用規模化、集約化水平,深化礦業權招標拍賣掛牌出讓制度,,健全礦山資源儲量動態監管制度,準確掌握礦山企業的資源儲量,為保護和合理開發利用礦產資源提供可靠依據。六是全面提升全市國土系統信息化水平。將現有的系統從單純的辦公自動化系統提升為辦公自動化和輔助決策一體化的綜合管理系統,按時完成全系統金土工程各項任務,力爭在年內實現與各縣(市)遠程辦公。

第二,要真心實意保民生。一是要認真執行安置補償標準,嚴格執行徵地“兩公告一登記”制度和聽證制度,確保被徵地農民利益不受損害。積極探索新形勢下徵地過程中被徵地農民社會養老保險操作辦法,把被徵地農民社會養老保險工作落到實處。積極落實被徵地農民社會保障資金,探索多元化補償安置途徑,從長遠着手,解決被徵地農民就業、住房和社會保障等問題。二是要按照市民生規劃要求,繼續加大土地收儲力度。積極支持民生工程,優先保障廉租房、經濟適用房用地。加強回遷房建設,堅持實行“先回遷,後拆遷”,確保工程質量和進度,完善配套設施,切實體現民生要求。加強地質災害防治和礦山生態環境恢復治理,保護人民生命財產安全。

第三,要千方百計保穩定。一是要堅持依法行政,從源頭入手,避免社會矛盾的發生。 進一步加強國土資源法制建設,嚴格執行土地、礦產資源各項法律法規,規範行政處罰行為,維護當事人合法權益,開展“三段式”執法試點,減少因行政執法引發的對立。認真做好國土資源行政複議和行政應訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關於做好信訪工作的精神,落實市委、市政府將x年作為化解歷史積案年的要求,切實從保穩定出發,着力在解決實際問題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責”的原則,進一步落實信訪工作包保責任制,實行一案一包、一包到底、案結訪息。全面建立一把手負總責、主管領導具體負責、其他領導對分管範圍負責的信訪責任體系。做到不迴避問題、不推卸責任,及時有效地化解信訪矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答覆辦理,紮實、深入開展讀報活動,迅速處理和解決人民羣眾提出的問題,維護社會穩定。

培訓結束領導講話稿4篇 創新創業,激發潛能 第2張

第2篇

今天,我非常高興地來到__大學商學院,參加__集團幹部培訓班的結業典禮。首先,我代表__集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次幹部培訓班是公司為適應戰略發展需要,為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍,加強幹部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在__大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間裏,商學院x院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室裏聽課,剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日裏,大家得以目睹大師風範,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了衝擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班,在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調整好心態,坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度,堅持出勤,這些充分體現出各位有強烈的求知慾望和良好的學習態度,這必將對各位今後的工作產生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結業之際,我對在座的各位提幾點希望:

第一,樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善於進行學習,是領導幹部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷髮展變化的情況下,領導幹部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恆地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊樑,公司發展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態,不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善於取人之長,補已之短;要向自己的工作實踐學習,善於不斷總結經驗,吸取教訓,持續改進;要堅持學習與思考的統一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

第三,要堅持理論聯繫實際,做到學以致用,知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面,而是要堅持學與思的統一、思與行的統一,把培訓的內容學深悟透,並自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力,在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務並沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應用到今後的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創造更多的效益,在各自的單位和團隊裏營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們,你們是集團的未來和希望,是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對幹部的六項要求,剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今後的工作中,對照集團的要求,努力把自己鍛鍊成為一名肯幹、敢幹、善乾的幹部,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實幹型相統一的優秀幹部,在集團這個大平台上體現人生價值,為集團公司的不斷髮展做出貢獻。

最後我再次感謝__大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持,感謝各位老師的悉心授課。 謝謝大家!

第3篇

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了,這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大,圓滿地完成了培訓任務,而且取得了很好的效果,在培訓班開始時,大家聽取了尤監事長的開班講話,尤監事長對同志們提出了殷切的希望,並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間,同志們學習的自覺性較高,嚴格遵守學習紀律和作息時間,上課認真聽講,認真做筆記,學習效率高。經測試,同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗,僅靠短期培訓是遠遠不夠的,希望大家在工作中不斷學習,不斷總結,不斷積累,現在我再講兩點:

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習,使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾,奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務,熱情服務;執行政策,堅持原則;恪守信用,維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育,每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人,大家都基本懂得在今後工作中,必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性,努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則,農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓,使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識,初步掌握相關業務操作流程,對操作風險點有了較清晰的認識,為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習,初步掌握櫃面操作規程,懂得了在櫃面操作風險防範上,合規操作是基礎、是前提、是關鍵,清楚的認識到無數教訓反覆證明,案件的發生、風險的產生,基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識,認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利,懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解,一致認為,今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習,同志們提高了法律法規的知識水平,通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導,使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度,特別是通過尤監事長對有關案例的剖析,使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習,使大家懂得應該怎樣做,不該怎麼做。如違背了什麼制度,就應得到什麼處理,提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習,大家初步瞭解上述相關知識,為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多,不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙,加之有些同志還是第一次授課。因此,存在少數授課的同志授集資料不全,講的系統性不夠,課程時間安排不足,另沒有電教室教學條件等等問題,這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道,成事之本,既是一種工作需要,也是一種政治責任,一種精神境界和事業追求。指出:“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長,還缺乏實際工作能力和經驗,但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此,我們要認真學習上級相關文件,學習法律法規,學習業務知識,要勤學多思,在幹中學,在學中幹,要虛心向老同志學習,與同志們互相學習,讓自己儘快熟悉業務,努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓,使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中,要變要我做為我要做。事事要制度辦,按操作流程辦,用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力,用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象,每個同志在辦理業務時,不能圖省事怕麻煩,不能做老好人,要講原則,不能講人情。在實際工作中要做到:對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”,把好社交關,決不能讓別有用心的人鑽空子,讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作,對客户要熱心,對工作要細心。在工作中要不出差錯,讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力,勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”,即:提高素質,提升駕馭工作、解決難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”,即:不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這裏發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客户在我這裏受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裏中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯,要敢於負責,敢於堅持原則,把工作放在第一位,把單位利益放在第一位,堅持對單位、對事業負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識,管好自己的腦,不該想的一點都不去想;管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手,不該伸手的不伸手,不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心,要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下,經得住考驗,切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹,清清白白做人,乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓,在工作、生活中嚴格要求自己,走好人生的每一步,使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展,快發展的關鍵時刻,在座的同志是我們農商行發展的新生力量,你們是農商行的希望和未來,同志們要發揚團隊精神,有大局意識,要為全局着想,要為事業着想,振奮精神,勇挑重擔,要站得高、看的遠,要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係,每位同志要擺正自己的位置,要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點,要相互學習;人人都有缺點,要互相提醒;人人都有個性,要互相包容;人人都有難處,要互相幫助,努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統,設計好自己的人生髮展規劃,樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想,不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後,祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

第4篇

龍灣區新聞宣傳培訓班今天就要結束了,雖然只有短短的一天時間,但所學的知識和內容卻十分豐富。今天聽取了原浙江日報温州温州記者站站長沈利民同志和温州日報社編辦主任朱寶剛同志關於新聞採訪和新聞攝影的業務知識的講課,同時還聽取了市委宣傳部孫祥光同志關於輿情信息的採集與報送的講解,以及新聞中心徐華東同志的從事新聞採編工作的體會,既瞭解了新聞報道的最新理念,又學到了新聞業務的新知識,可以説對撰寫和撲捉新聞有了全新的認識,學到了許多新的知識。這次培訓辦最大的特點是,大家都能善始善終認真聽課,認真做筆記。可見,我們具有了一支高素質的通訊員隊伍。這次培訓班無論是對業餘通訊員或者對專業從事新聞報道工作人員來説,都有很大的幫助。象這樣的培訓班,以後我們要不定期地舉辦下去。

這次培訓班還得到了區領導的高度重視,上午,區委、宣傳部長邱小俠同志親自到場祝賀並作了重要講話,對今後的新聞宣傳工作提出了具體要求,使我們很受感動。邱部長要求我們在保證好日常新聞宣傳的同時,高質量地作好重點時期、重點內容、重點事件、重點單位的宣傳報道工作,堅持“三貼近”原則,從羣眾中來,到羣眾中去,尊重新聞規律,不斷提高輿論引導水平,為黨和政府分憂,為羣眾排憂解難,為創建和諧龍灣做貢獻。特別是邱部長提出的‘六個字’‘五個力’對我們啟發很大。邱部長的講話指導性強,既有現實意義又有深遠的意義,希望大家領會好,認真落實到具體工作當中去。

宣傳部決定開辦這樣一個新聞宣傳業務培訓班,主要目的是為了適應不斷變化的社會新形勢,推動新聞宣傳事業的創新和發展,構建快速靈活的新聞反應機制。參加這次培訓班的大多是來自全區各鎮(街道)和部門單位的宣傳骨幹。可以説,參加這次培訓班也是一次及時的加油,也是一次提高理論素養和業務能力的一次好機會。大家通過在一起的學習和交流,互相溝通,有利於形成業務共識,有利於共同提高大家寫作能力和水平。

近年來,隨着市級新聞單位體制改革的深入,我區原有媒體宣傳陣地——《温州日報?市區新聞(龍灣專版)》被撤版,極大制約並影響了當前我區新聞宣傳工作,區本級缺乏輿論宣傳陣地的問題日趨突出,致使我區基層呼聲及區委區政府中心工作越來越缺乏對外的宣傳出口和平台,新聞宣傳經常處於受制於人的不利局面。為加強社會主義“三個文明”建設,適應龍灣區政治、經濟、社會發展需要,增強政策和輿論宣傳,滿足人民羣眾日益增長的文化需求,借鑑我省其他兄弟縣(市、區)的做法和經驗,區委決定創辦由區委主管、區新聞中心主辦的——《今日龍灣》和龍灣新聞網。我們通過走出去考察學習、請進來傳授經驗等方式,認真開展前期籌建工作,如今《今日龍灣》已經出刊三期,反響很好,龍灣新聞網也正在積極的籌建當中,很快就可以跟大家見面,下面,我向大家介紹一下龍灣區三大宣傳主要陣地情況,便於大家瞭解這三大宣傳陣地,讓大家對區新聞中心的工作任務和新聞報道要求有個大致的瞭解,便於加強溝通,也有利於大家進行具體的新聞報道工作。

?今日龍灣》於今年六月二十二日創刊,由區委主管、區新聞中心主辦的報紙,在我區輿論引導方面具備了權威性、政策性和指導性。目前不定期出報,計劃在八月初開始正常出報,逢週四出報,版面為彩色四開四版。一版為要聞版,主要圍繞區委、區政府中心工作以及區領導活動情況開展報道;二版為綜合新聞版,主要對龍灣地域內的政治、經濟、社會等情況開展報道;三版為專刊副刊版,安排文化、教育、法制、旅遊、民營經濟等專題新聞;四版名稱為資訊版,組織一些形象導刊、形象策劃、各地資訊等。為了適應宣傳報道,區新聞中心將設立報道科、專題科、策劃科三個業務科室。報道科負責《今日龍灣》一、二版的採訪和編輯;專題科負責三版採訪和編輯;策劃科負責四版採訪和編輯。對於供稿,我們的具體要求,一是鮮活 。“鮮活”強調新聞的時效性。主要刊登本地新聞,要提供給讀者欲知、應知而未知的信息。追求敏鋭的新聞嗅覺和對新聞的快速反應。二是貼近。“貼近”強調新聞的本地化。是“能説龍灣話”的時事、社會、民生、街區、人物、話題新聞。從新聞選材、內容、角度和寫法乃至用語上去尋求貼近。做到上傳下達。上傳指能通暢地傳播本地政要聲音、獲得他們對本版新聞的價值認同併成為他們竭力爭取的傳播平台;下達指能廣泛地滲透到民間,報道來自民間的新聞,成為普通大眾尋求表達自己聲音的最依賴的平台。三是創新。“創新”是追求新聞的卓越感。強調對新聞有超前卓越的理解能力和判斷能力。要不斷挖掘未知領域的新聞資源、要不斷尋找和嘗試全新的新聞操作手法。四是責任。“責任”強調新聞的公信力。要發揮它的新聞監督平台作用,發揮它應有的作為社會“第四種力量”的功能,對新聞媒體負責,對社會公眾負責。此外,避免血腥暴力新聞,善於並努力尋求題材(正反、莊諧、輕重)的平衡,來自各鎮、街道以及職能部門的動態消息、會議新聞、政策解讀,避免流於主觀,不發“官派”文章,批評報道嚴格把關,親歷主體新聞事件、活動,可以是體驗新聞、暗訪新聞、突發新聞、執法新聞、現場新聞,題材選擇以新聞現場直擊為主,特別是圖片新聞要追求現場感。

區委已決定創辦龍灣新聞網,已上報省委宣傳部批准,設備正在購置,辦公室正在裝修.人員編制正在落實.新聞網具有速度快、容量大、圖文並貌、內容豐富、跨越時空等特點,在宣傳中可以起到重要的承接作用和放大效應。因此,龍灣新聞網創辦後,必將成為豐富、權威的綜合性信息平台,更能全面、深入、及時、準確地報道區委、區政府中心工作以及基層羣眾呼聲,進一步加強輿論主動權,提高輿論引導能力。成為海內外廣大網民瞭解龍灣信息的重要窗口,成為龍灣對外宣傳的重要陣地和龍灣市民的一個公眾信息服務庫,同時還可以與網民加強網絡互動,及時糾正不良輿論傾向,積極有效地引導網絡輿情,把握輿論導向。

龍灣新聞網是全區唯一的綜合性重點新聞網站,由區委主管、區新聞中心主辦,域名為:。網站共設新聞、專題、特產、互動、人文、便民服務等6個版塊50餘個欄目,其中第一大版塊是龍灣新聞版塊,包括“圖文龍灣”、“視頻龍灣”、“外界媒體看龍灣”三個欄目,這是全區各地動態信息的集中發佈區,也是各位通訊員向龍灣新聞網投稿的重點區域之一,這裏需要重點做好“新”的文章。第二大版塊是專題版塊,包括“作風建設”、“四大戰略”、“文明風采”、“聚焦三農”、“宣傳簡報”、“理論學習”等欄目,這些欄目是根據黨委、政府的中心工作而設置的,是集中反映各地專項活動成果的區域,具有鮮明的橫向比較性,所以通訊員們要十分關注這類專項活動的開展,及時總結經驗,反映特色工作,這裏需要重點做好“專”的文章。第三大版塊是特產頻道,這是龍灣獨有的人文、歷史、經濟、產業等特色信息的集中發佈區域,包括“龍灣足跡”、“經濟廣角”、“名優特產”、“旅遊風情”、“特色小吃”、“企業風雲”等欄目,各位通訊員要發揮與羣眾聯繫密切,信息來源多的優勢,儘可能多的蒐集當地特色資源,為我們提供信息,這裏需要做好“特”的文章。第四大版塊是人文社區版塊,包括“歷史名人”、“史實典故”、“文藝長廊”、“民風民俗”、“文學社區”、“名人軼事”、“龍灣圖庫”、“視頻展示”等欄目,龍灣歷史悠久,名人薈萃,各類民間文藝活動蓬勃開展,這裏是綜合反映龍灣古今人文歷史淵源的重點區域,是最有文化氣息的地方,也是展示各位通訊員文藝特長的場所,希望大家多蒐集資料,既為網站投稿,也為我們提供信息,做好“文”的文章。

龍灣新聞網為各位通訊員提供多種的信息報送平台和發佈平台,可以在龍灣新聞網主頁上在線投稿,也可以將信息發送到新聞網專用信箱:,也可以在龍灣論壇

上發表稿件。我們將盡可能地為各位通訊員發佈信息提供便利,對踴躍投稿的優秀通訊員,我們將給予適當的稿費補貼,並優先考慮聘為龍灣論壇欄目版主。

温州電視台都市生活頻道《城區新聞》欄目,每天三分半,反映龍灣的工作動態,是龍灣對外宣傳的重要陣地,在温州都市生活頻道每晚17:45首播,次日上午7點重播。幾年來,通過各鎮街道、各部門的大力支持和協助,《城區新聞》不論是數量還是質量上都有了明顯的提高,也受到區委、區府的高度評價。承擔城區新聞採編任務的採編二部也被評為區級勞模集體。《城區新聞》運轉了多年,已經形成比較完善的運作模式,但是,隨着經濟社會的發展,新聞事業改革的不斷深入,《城區新聞》也面臨着嚴峻的考驗和挑戰。面對考驗和挑戰,我們要做大量的工作,以適應現實發展的需要。一是在自身隊伍建設上有大量的工作要做,要在新聞中心工作人員中樹立新聞的價值觀念和職業追求,這是新聞宣傳工作者最起碼的、也是最寶貴的品質,培養新聞宣傳工作者的新聞敏感性,培養善於發現新聞、善於選擇新聞的能力,要在考核和評價體系中為優秀的新聞宣傳工作者和高質量的新聞作品提供升值空間,鼓勵新聞宣傳工作者的職業追求,鼓勵勤奮的工作態度,區委宣傳部和區新聞中心將繼續為新聞宣傳工作人員提供培訓、交流的機會並鼓勵自學,不斷提高業務水平和工作能力,提高新聞敏感性,促使我們的新聞宣傳工作者發揚勤奮刻苦的精神,主動接觸社會,時刻關注社會,保持新聞的快速反應的能力,做出電視新聞的特色和影響。 二是充分發揮通訊員隊伍的作用。新聞中心的通訊員隊伍是一支有戰鬥力的隊伍,是各鎮(街道)和各單位的業務骨幹,具有新聞意識和對事件的敏感性,是我們新聞陣地建設的一支主要力量,我們將在為通訊員提供學習機會、提高業務能力的基礎上,充分發揮通訊員的作用,為新聞宣傳提供快速反應支持,對通訊員的稿件,我們考慮將按統一的標準按月支持稿酬,對通訊員的優秀稿件我們還要給予獎勵,以調動通訊員的積極性,新聞中心將為通訊員提供更加廣闊的用武空間。 三是我們考慮將有償向各鎮(街道)和各部門單位徵集新聞線索和新聞事件的dv錄像,在嚴格核實的基礎上進行再採訪使用,充實、豐富新聞中心的新聞來源。 應該説,今天在座的通訊員是我們新聞中心的後備力量,由於人手、設備等因素的制約,我們的電視新聞還難以完全滿足基層的需求,特別是一些單位、部門、鎮街道舉辦的活動因和區內重要新聞在時間安排上有衝突時無法安排人員去拍攝,未能及時報道,在這裏向大家表示歉意。我們也希望能進一步發揮城區新聞的對外宣傳窗口作用,讓更多基層的聲音反映上去,所以我們的目標是一致的,希望有條件的鄉鎮街道和部門能配備 dv攝像機,以便第一時間上送到我們這裏予以播出。

同時,我們的電視新聞不僅僅侷限於《城區新聞》一個欄目,有好的新聞我們還可以上送省、市各電視台的新聞欄目。只要通訊員和我們的採編人員在業務上進行聯動,工作上進行溝通,通力合作,就一定會在對外宣傳上進一步擴大,最終達到雙贏的目的。

同志們,以上是我將新聞中心目前擁有的三大新聞宣傳陣地的基本情況向大家作了一個通報,也是想使大家對我們的工作、對龍灣宣傳事業的發展有一個大致的瞭解,便於溝通,便於合作。希望大家通過這次業務培訓班的學習,把邱部長的講話精神帶回去,貫徹到平時的新聞宣傳工作當中去,把今天學到的知識和技巧用到具體新聞宣傳的採訪製作過程中,不斷提高自己的新聞寫作水平,這期培訓班也就達到了目的,同時,也希望大家留下好的意見和建議,為提高我們的新聞寫作水平,讓我們一起共同努力。

最後,預祝大家學有所成,學有所用,工作年年有進步!