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電廠個人年終總結4篇 “發電之路,風華細緻——電廠個人年終總結”

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本文將為大家帶來一篇關於電廠個人年終總結的文章,從客觀角度出發,全面總結了一年來電廠工作的成果與不足,分析了面臨的挑戰與機遇。通過這份總結,我們可以更好地認識電廠的運營狀況,為未來的發展提供有益的借鑑和思考。

電廠個人年終總結4篇 “發電之路,風華細緻——電廠個人年終總結”

第1篇

時光流逝,轉眼間20xx年即將悄然離去。回首走過的一年,我經歷了不同的崗位,從電石公司生產技術處的工藝科調入總調度辦公室從事協調工作。無論在哪個崗位我都感到非常榮幸!在領導的關懷下在同事的幫助下,我與同事共同進步,也在大家身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優秀的員工就不那麼簡單了。我認為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對工作兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。

我認為無論在什麼崗位,要想完成工作的責任,首先必須具備一定的綜合素質,樹立正確的人生觀,要有一定的管理能力。管理有兩隻手:用制度強制管理、以人性來約束。兩者是相輔相成的,又是不可以單一存活的,最好的管理就是在不失原則的前提下實行人性化的管理,用鄧小平的話説就是”兩手都要抓兩手都要硬”。

其次,作為企業的一名員工我們還要有思想的廣度,做到共同進步,以便更好的做好每項工作,為公司創造更大的利益,同時把自身能力推向一個新的高度。不私藏自己的知識,做到資源共享。對同事的請教要做到知無不言,言無不盡。對不成熟的東西要拿出來和大家探討,讓我們同進步共成長。一個人強不是強,大家強才叫強,成就一個強大的集體,才能站的更穩,走的更遠。

在工作中要認真聽取他人的意見。在工作中有時我在無意識中會考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時要以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,從各個方面全面考慮,怎樣才能更有效的的完成工作。

在調入電石廠之前我在生產部,幾乎做過那時候生產部的所有工作,生產計劃的編寫、生產統計、生產調度、以及參加各個設備的調試和開車。現在看來那真是一次難能可貴的學習經歷,對我的現在和未來都是很有影響的。就目前來説,給我這一年的工作帶來了巨大幫助,在進入電石廠一個月之後我很快進入了角色,重新認真學習電石生產的有關知識,每天下現場熟悉設備,請教身邊同事和領導有關電石的工藝並收集學習資料,對各項工藝數據分析比對,找出生產所需的最佳操作參數。在淨化投入運行之後,我擔任了淨化副主任一職,為了做好這份工作,不辜負領導對我的信任,我跟隨廠家學習所有淨化系統的操作及設備故障排除,認真學習他人的寶貴經驗、仔細記錄,並在工作後的空餘時間認真思考推敲。

在工作中,我認真投入,認真學習。工作之餘,我沒有忘記給自己充電,學習財務知識,考取了會計從業證;同時也加強鞏固專業知識,在8月參加化工行辦組織的繼續教育學習,11月參加專業職稱計算機考試並申請助理工程師職稱。

在這裏工作,我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:plc控制電路、車間管理知識、為人處事等等。我也深切的感觸到學習對自己的幫助確實很大。大家都在進步,不學習很快就會跟不上企業發展的腳步。

我們公司是以發展煤電鹽化為一體的循環經濟產業和生產高附加值產品的現代化煤化工企業,目前主營產品有:電石、石灰、蘭炭、焦油。通過先進的工藝技術,最終實現所有廢氣、廢渣、廢水的綜合再利用,打造節能、綠色、循環、可持續發展的環保型產業鏈。

任電石廠工藝員一職期間在電石廠工藝科長楊工的指導下我對電石爐操作的各項數據持續追蹤,對各項工藝數據分析比對,尋求最佳工藝操作點。這其中包括收集數據,工藝分析,確定操作方案等,主要是找出生產中影響產量、質量、成本的主要因素,對進廠原料化驗數據進行分析。

在工藝分析過程中我深深的體會到一定要認真細心,思維縝密,分清影響因素的主次,運用多種方法對其進行分析,綜合考慮以達到準確性。

電石爐尾氣淨化項目是節能減排的一個亮點,在初入公司時我就在可行性研究報告上了解到這是一套先進的工藝,利用電石爐尾氣淨化項目給石灰窯提供燃氣,石灰窯尾氣再去烘乾蘭炭,烘乾的蘭炭又是生產電石的原料,由此一個小的循環產業鏈就完成了。

在淨化項目建設完成後,我們配合廠家進行了設備單機試車而後進行聯動試車。設備單機試車沒有任何問題,在系統進行聯動試車後發現一些程序設置上的不合理,廠家對一些參數的設置進行調整達到設定要求後投入運行階段,在運行過程中發現一些問題需要注意,由於電石爐尾氣中含有焦油,當温度在260℃以上時焦油呈氣態隨電石爐尾氣被帶走,當在260攝氏度以下時就會析出粘結在過濾器器壁上,最主要的是會附着在過濾管上堵塞過濾孔,從而減少有效的過濾面積降低了除塵效率率。同時過濾阻力增大,上壓差室和下壓差室壓差明顯增大,由此增加了動耗,減少了設備的壽命。根據整套系統的温降,得出工藝操作所具備的`條件參數。

根據運行的實際情況,調整了一些工藝參數,例如卸灰時間、反吹壓差,反吹時長並對灰倉料位儀顯示不準確加裝一個料位儀等。

調入工藝科已一月有餘,基本熟悉了工作範圍和職責,我部門統計工作是以各廠生產統計數據和地磅房數據為基礎開展統計工作的,統計數據包括各種進廠原料和出廠產品以及各個廠的日生產量和原材料消耗。按時做好日報表、月報表、年報表及時和各廠統計員定期核對生產數據,對不精確的數據進行修正。在生產過程當中,積極配合各個部門,對進廠原材料的庫存數據進行核對,為各部門管理人員提供所需數據,確保正常生產。同時積極配合統計局、調查隊、經貿委等政府部門,提供所需數據,按時上報各部門月報、季報等報表。

對於工藝方面,目前我還沒有什麼大的作為,只是對電石廠的工藝參數進行了比對分析。除電石廠工藝和蘭炭烘乾工藝較熟悉之外,其他工藝還需要深入學習。

通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在蘭炭和石灰生產加工方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試,努力把工作做得更好。加強學習,做到能夠獨立解決一些問題,加強薄弱環節的學習與實踐;提高個人綜合素質,能夠對一些工藝過程的改造提出建設性的意見,提高節能減排的意識,向着綠色循環工業產業鏈的目標努力;同時,繼續做好統計工作,精益求精,力求數據的準確性,以便更好的指導生產;學習管理知識,提高管理水平,給員工創建一個和諧的工作環境,提高工作的熱情。

電廠個人年終總結4篇 “發電之路,風華細緻——電廠個人年終總結” 第2張

第2篇

一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚艱苦奮鬥的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。

自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待工作。

若説“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地幹好工作。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動詢問集控室,瞭解負荷變化,低負荷時儘量開大連排開度,以保證蒸汽品質,儘快讓爐水合格並穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在儘量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

1、安全設施能否更加完善、細緻一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患於未然,更新傳統電氣監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。

第3篇

20xx年即將結束,本年度的工作也將告一段落,回望本人20xx年的工作,雖然沒有完成得很出色,但是經過自身的努力,同時在領導和同事的支持、幫助下,克服了許多困難,在工作上也有了進一步的提升。

本人從20xx年x月x日到公司以來,覺得這一年過的很有意義,有價值,同時也得到了收穫。雖然在中途遇到了一些阻礙與困惑,但本着自身的信念,還是去克服了。因為這是本人的第一份工作,所以也格外的珍惜,這裏的珍惜不僅包含了珍惜工作中所帶來的快樂,也更加珍惜同事之間的感情。為什麼説這一年是有意義,有價值,有收穫呢?那是因為,到公司以來,本人先後做了兩個部門的工作,雖然在這2個不同的工作崗位中,但是得到了同一個收穫,那就是學到了新的知識和經驗,也鞏固了自身專業的知識和經驗。特別是在遵義出差的2個月中,由於本人是第一次出差,所以在工作上,交際上以及生活上都得到了一定的磨練與提升。以上所説的這些寶貴的經驗,是必須自己去努力過,才能夠體會到,得到的。

在本年度11月x日公司組織的登山活動中,讓本人尤為的感覺到公司員工的團結與激情,感受到了我們是一個整體,也感受到了在有人遇到困難時,大家會伸出援手,互相幫助,互相支持。這就是一個公司所體現出來的企業文化,也體現出我司領導有方的成果。

以上都是本人在這一年的所有感受,下面,請允許本人能夠提出幾點建議:

1. 希望公司組織一些能夠進一步深入對公司員工團結的學習;

2. 希望公司能夠經常組織一些户外活動,增進同事之間的感情;

這上面的幾點只是本人的一點拙見,不論公司採不採納,本人也會盡心盡力的為公司努力,也同樣是在為自己努力、奮鬥。在這裏也祝公司在以後的發展中,能夠方興未艾,飛黃騰達。

第4篇

時光荏苒,20xx年即將來臨,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千??雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝***熱電廠這個學習的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過程,**熱電廠再次陪伴我走過人生的一個重要階段,使我學到了很多。偏領導對我的支持與關愛,令我感受到人間的温情。有各級領導的協助,我在工作中更加的得心應手,圍繞本人的工作崗位,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。因為有各級的正確領導**熱電廠的發展才會更上一個嶄新的台階。

我做為公司安全員,充分認識到安全生產的重要性。除了熟悉本職工作外,首先要以身作則,這樣才能保證職工的人身安全和設備安全。

保證人身和設備的安全運行,這與日常的安全管理是分不開的,每年的“春安”“秋安” 安全月活動的開展,每月的安全分析會,各種安全文件和事故通報,安全月報及時認真的組織學習,進行事故分析,吸取事故教訓。總結良好的工作方法,對各專業的工作場所、重大源心中有數,減少事故的發生。讓運營公司的職工從思想上能夠認識到“安全”的重要性,自覺做到人人事事保安全。

公司是一個有着189名職工的大單位,分管着廠裏的吃、喝、拉、撒,人多、面廣、點多的設備運行維護工作稍不注意就會出現這樣那樣的不安全事件。所以要嚴格執行兩票三制,堅決杜絕無票作業,嚴格執行三制制度的落實。每天堅持到現場檢查各項制度的執行情況,每週對兩票檢查2-3次發現問題及時提出批評不留情面。在一次檢查工作中發現個別民工安全帽戴的不規範對全體民工進行了安全教育,並講述了安全帽的重要性(安全帽救了一個人的命)。

一年來,堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記安全生產的各項規章制度,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念,時刻牢記:安全就是效益。

自己最大的熱情是組織公司的職工參加分工會組織各種娛樂活動,讓職工可以勞逸結合,並取得了不錯的成績。三·八組織的女職工拔河比賽了第一名的成績,廠工會組織的乒乓球比賽榮獲團體第三名。對有困難的職工,為他們送去關懷和温暖,使他們常常的感到大家庭的幸福。

總結一年的工作,雖然有不足,但會盡自己最大努力做到最好。