工作開會講話開場白簡單4篇

開場白在書寫的時候，大家清楚有哪些務必要當心的方面嗎，需要確保內容具體。本站小編今天就為您帶來了工作開會講話開場白簡單4篇，相信一定會對你有所幫助。

工作開會講話開場白簡單1

要堅定信念，發揮價值

XX行業是一個辛苦的行業，是一個需要長期艱苦奮鬥的行業。如果選擇了XX行業，選擇了XX公司，就要堅持下去，要一門心思把事情做好，持續發揮自己的價值。

要眼光向外，爭做頂尖

與行業內最優秀的標杆比較，思考是否已在業內做到了頂尖，還有沒有改進、提升的空間。當每一個細分領域都做到了業內最優，那我們XX公司一定會是最好的。

要正確認知自我，時常反思改進

環境在變，業務在變，領導和下屬可能也在變，工作方式方法要隨之不斷調整，要經常反思並改進。“要把自己當回事”，發揮專業能力，把自己的專業想法和觀點展示出來；但“也不要太把自己當回事”，不要盲目自傲，要多聽別人的意見，吸收各方信息。

要提升整體意識，杜絕本位主義

公司是一個整體，一榮俱榮一損俱損，要提升大局觀，從整體利益出發，杜絕本位主義。

要保持理性，也要充滿激情

要有理性思維，冷靜思考，系統分析事務背後的邏輯，將複雜問題向前推進落實，達到最佳效果；同時也要充滿激情，有內在驅動力，為使命、目標持續付出努力和熱情。

要有擔當意識，發揮主人翁精神

遇到問題，要多從公司的角度思考如何負責，全方位思考安排，採取最優措施，把風險和損失降至最低。

要有經營意識，業績導向

要學會算賬，掌握基本的財務知識；要有市場洞察和成本利潤核算意識，基於業績發展的立場進行思考決策。

要鼓勵創新，發揚創新精神

打造創新氛圍，不要墨守成規，只要是有利於公司的事，要敢想敢做，敢於創新。

要追求工作質量，嚴格要求團隊

一定要追求工作質量，帶隊伍要高標準、嚴要求；也要有耐心培養團隊、輔導下屬。

工作開會講話開場白簡單2

各位同仁：

緊張而富有收穫的豬年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子裏，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!

一分耕耘，一分收穫。20xx年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悦，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。

工作開會講話開場白簡單3

各位代表：

下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了xx公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委xxxx副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

xxxx年10月，從原xx決定改組xxxx公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司淨資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益於總局的正確領導和大力支持，得益於全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，xxx公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由於條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動徵求意見會上，對於廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理xxx為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況彙報，並就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞幹勁、團結奮進的大會。

工作開會講話開場白簡單4

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁們：

大家好！

春風又度玉門關，

喚我招生莫偷閒。

春之大計勤播種，

迎來桃李滿校園。

對匯文來説，今天也許不是一個重大的日子，但一定是一個重要的日子。這是一個激動人心的時刻，充滿激情的時刻！眾所周知，招生的意義對於一個學校來説是不言而喻的。我個人認為“招得進、管得好、保得住、送得出”，這是學校發展的四大重要環節。很顯然，招生工作是學校各項工作的前提和基礎，它與學校的發展息息相關，它與在座各位的利益同樣休慼與共。不論是為了學校的明天，還是為了自己的未來，作為學校這個大家庭中的一員我們都是責無旁貸的。

每一年的招生工作對我們來説都是一次挑戰，更是一次考驗自身能力的最好鍛鍊。我覺得要想出色的完成招生任務，必須樹立主人翁意識。目前繁昌民辦、公辦的學校雖然不少，各有優勢，但我校自建立以來，我們的小班化教學，以及關注每一位學生的教學理念也取得了一定的成效，我們既不能妄自尊大，更不能妄自菲薄，而應在招生的過程中充滿自信地宣傳自己。但是，我們必須清醒的認識到，目前一個嚴峻的現狀是：生源不斷縮減，而瓜分生源的學校卻越來越多，甚至很多學校，也在降低門檻，可以説，每一個學校都各施絕招，儘可能的想辦法瓜分這個市場。在這裏我倡議各位老師，不論是有經驗的老教師，還是作為第一次參加學校的招生工作的新老師，我們大家更應共同努力，為了學校的招生任務極盡所能，面對責任大於天的招生，我相信我們匯文人不會坐以待斃，更不會任人凌辱我們無能，所以請大家以飽滿的熱情、充沛的精力、百倍的信心和挑戰困難的激情來直面招生，我始終相信勝利是我們匯文人的必然歸宿。

接下來和大家一起學習一下三個招生指南：

一、要有主人翁意識。

要樹立為自己招生的觀念，我們每個人與學校休慼與共，一榮俱榮，一損俱損。我們招生不僅為了學校，更是為了自己。很簡單，沒有學生，誰來讓我們教？誰給我們發工資？招生是一門藝術。它是實現自我價值的媒介，它是考驗我們工作能力的標準。所以，我們理應扛起招生大旗，以學校發展為己任。

二、彰顯出領導能力和個人魅力。

“一枝獨秀不是春，百花齊放滿園春”，如果把招生純粹當作個人的事，那你累死也不見多大成效，你應當藉助你當老師、親人的角色將此理念傳播給周邊人，讓他們也參加到學校招生大潮中。許多老師在學生心目中的威望很高，可謂振臂一呼，下面雲集響應。如我們的班主任老師。因此我們應充分發揮學生在招生中的作用，最大限度地調動一切社會資源為學校招生服務，爭取做到多線作戰，遍地開花。

三、要有必勝的信念。

從某種程度而言，招生就是打仗，狹路相逢勇者勝，所以我們要有必勝的信念，首先要在氣勢上壓倒對手，他們這些配角只為襯托主角你的出場。在招生過程中，我們可以以李雲龍“亮劍精神”來激勵我們自己，在此我願與大家一起分享：古代劍客與對手狹路相逢時，無論對手多麼強大，就算對方是第一劍客，明知不敵，也要亮劍。即便倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。這就是亮劍精神。“招生大戰”即將如火如荼地展開，這是一場沒有硝煙的戰爭，的確，學校之間的角逐相當激烈。在這場你死我活的爭奪生源的戰役中，我們匯文人不應當倒下，我們在座的每位老師，請讓我們將自身榮辱與學校的發展大計緊密捆綁在一起，讓我們繼承發揚匯文精神、敢於攻堅克難。用我們至真、至誠的行動和匯文人特有的激情來證明我們的實力與魅力，用我們至智、至勇的信念來共同為學校的招生工作做出我們應有的貢獻！最後，我代表我們國中部向校董事會保證，一定完成並超額完成校董事會交給我們的招生任務！