本文主題為“優秀新員工代表發言”，旨在介紹最近被評選為優秀員工的新人代表的演講。這位優秀員工的發言不僅激勵了其他新員工，也為公司贏得了不少讚譽和好評。
第1篇
首先，我很高興與大家在此相聚一堂，參加公司一年一度的年終總結表彰大會。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好。
我們雖然是**大家庭的一名員工，其實也是公司的主人，需要有把公司當成家的心態，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們明白只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
在公司這幾年的工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的擴大，不斷的發展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。
我相信公司在*總以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！
最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！
第2篇
值此公司九週年年慶之際，首先祝公司生意興隆；在新春來臨之際，提前祝大家新年快樂；
我叫xx，在行政部擔任經理工作。很高興能夠站在這裏代表2014年下半年入職的新員工發言，我代表的同事有:xxx；我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到xxxx這個大家庭中來，這裏不僅為我們提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平台，也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友；藉此，我代表大家感謝各位領導，謝謝你們能給我們一次
這麼好的機會。我們進入公司的時間不同，有13年中，或13年底，雖然進入公司只有短短几個月的時間，卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，不斷學習，對員工的無微不至。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入xxxx的一員，我們願意接受這些挑戰，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發展平台和完善管理制度。
今後，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細緻的工作作風、盡職盡責的工作態度、不斷創新的服務理念去攻克難關，為公司創造更好的效益。我相信，通過我們彼此新老員工之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表着個人，同時還代表着公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是xxxx大家庭中的一員，我們一定會齊心協力，團結一致，為公司更美好輝煌的明天而奮鬥！
新起點、新徵途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！
下午好！我先自我介紹下，我叫xxx，來自遙遠的大西北道口信用社。很榮幸能夠參加這次座談會，我是抱着學習的心態，來聆聽領導的諄諄教誨，來學習大家的工作經驗，沒有交流就沒有進步，感謝聯社領導給我們搭建這麼好的交流平台。我個人認為這是一次成長的機會，也是一次盛會，屬於年輕人的盛會。
時光荏苒，歲月如梭。不知不覺，我融入信用社這個大家庭已經有兩年了，下面我彙報一下我兩年來的工作情況，談一下我的工作感受。記得在2014年6月份新進員工培訓畢業典禮上，毛理事長曾語重心長的對我們説：你們這批人成長的怎麼樣，直接影響到莒南信用社五年後的發展。毛理事長短短的一句話，卻是如此的擲地有聲，讓人聽後心潮澎湃。那一刻，我感到了自豪，也感到了肩上的擔子突然變得沉重起來。我自豪，是因為毛理事長信任我們；我感到擔子重，是因為毛理事長對我們委以重任！那一刻，我暗自對毛理事長保證：我一定要做個優秀的信合人，絕不讓您失望。就這樣，我帶着毛理事長的囑託走到了工作崗位上。
走上工作崗位後，我首先是加強學習。作為新人，必須迅速提高業務素質和業務技能，只有這樣才能儘快成為一個合格的信合員工。我積極參加社內及聯社組織的各種學習和培訓，並堅持不
斷的自學，日常工作中遇到不會的問題，就及時向老員工虛心請教，並且做到學以致用，兩年下來，我的自身能力和業務水平都有了很大的提高！
其次是團結互助。服從領導安排，真誠團結同事，正確處理好與
老員工之間的關係，力所能及的事情要多幹，搶着幹。老吾老以及人之老，做到以長者為尊，力行盡孝悌之禮！
最後是盡職盡責。我熱愛我的工作，在日常工作中我能夠做到積極主動，能夠認真的去完成每一項任務，並且遵守各項規章制度。另外對待客户我做到真誠有耐心，做到客户來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全力維護信合形象，提高信合聲譽！
兩年內，我由信貸內勤到櫃員，到現金管理員，再到現在的信貸專管員，每調換一次工作就是一次蜕變與昇華，每調換一次工作就是一次成長與進步，如果我是一粒種子，那麼信用社就是能讓我長成參天大樹的一片沃土；如果我是一隻雄鷹，信用社就是能讓我自由飛翔的蔚藍天空。在這裏我真誠的感謝培養我的領導和幫助我的同事，謝謝你們！
我再談一下我的工作感受。能夠跟信合結緣，走進信合，我感到無比的驕傲。在信合這個大家庭裏，同事愛護我，領導關心我，就拿領導舉辦這次座談會來説，就足以説明聯社領導對我們新進員工的關心與重視。另外我們一參加工作就能有這麼好的條件，衣食勿用憂，漂亮的宿舍，電視，空調，一應俱全，這是在別的單位所不能夠享受到的。捫心自問：信用社給了我們這麼好的條件，我們拿什麼來回報信用社？做人要有顆感恩的心，滴水之恩當以湧泉相報。對於我們這些剛出校門的年輕人來説，一定要擺正心態，立足自我，一定不能有攀比心理，年輕不是講求回報的時候，而是加強學習的時候。不要怕吃苦，要多幹，吃苦意味着磨練，多幹意味着多學習。我們一定要用
上聯是：憶往昔老一輩披星戴月斬荊斷棘創三鐵精神。
下聯是：看今朝新一代奮發圖強大膽創新書信合新篇。
最後我衷心的祝願：祝願我們莒南信用社明天會更好，再創輝煌！
今天，公司在這裏召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們新進員工的關心和重視，同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的機會。首先作下自我介紹：我叫**，今年27歲，畢業於****大學中文專業，目前在公司辦公室從好範文版權所有網事行政祕
月了，經驗之談不敢當，藉此機會跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。
兩年多的工作閲歷，對於瞭解一個有着30年餘年發展歷程的企業來説確實略見一斑，對於為企業發展作出過傑出貢獻的前輩來説更顯寸木岑樓，但對於我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來説，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：
一是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們踏入企業的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生，已經是企業的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來説，需要的知識是專業的、務實的，而不是泛泛而論、誇誇其談，你得提高自身的業務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看
多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態，加班加點，甚至把工作帶回家裏完成，正確處理好個人利益與集體利益的關係；每一位企業員工都存在領導與被領導的關係，你得服從，學會尊重，認真執行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少説多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。
二是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到公司，環境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該儘量低調一些，發揚一些實幹精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業的大學生應該接受並保持這樣
一種心態：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持紮紮實實的做這些小事，勢必能很快融入新環境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善於做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平台。
三是從艱苦環境入手，不斷體現個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能夠體現一個人的價值。縱然對現在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，幹好屬於自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環境，而不是環境來適合我們，識時務者為俊傑。在這裏我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善於把握時機，要經得起考驗，比平時乾的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現個人價值拓展了空間。
兩年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限於自身周圍的小圈子，工作執行上存在着好人主義思想，工作活力、協調藝術還有待提高，今後我將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應時代發展需要的電力員工。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導，多提意見。
本人唐豔萍，現任祁陽生產基地總經理。首先讓我代表祁陽生產基地全體工作人員對你們加入到金浩集團表示熱
烈的歡迎。祁陽生產基地乃金浩集團的發祥之地。金浩公司創建於1993年，經歷了16年的時間現已發展成為擁有祁陽、益陽、常德、資興、衡東、萍鄉6大生產加工基地和湖南、湖北、北京、上海、廣東、江西6大銷售分公司的集團公司。
隨着企業規模的擴大和產業發展要求，人才作為知識、技術、創新能力的載體，對企業的發展起着決定性的作用。公司始終把引進人才、留住人才作為建設的重點。而你們作為公司引進的人才，對你們的到來，公司領導十分重視。為迎接在座各位新員工的到來，公司對原有的宿舍全部進行了改造，準備了嶄新的牀鋪、桌椅，並配備了空調，旨在為大家創造一個舒適的生活和工作環境，同時也為大家提供了一個廣闊的施展才華的平台。雖然公司現有條件還不是很完善，但是隨着公司的發展，生活和工作環境都會逐漸改善。在此我希望各位新員工能在平凡的崗位幹出一番
寧靜方能致遠，努力求索方能成就大業。希望大家明確目標，紮實地學好技術，同時廣泛涉獵相關專業知識，努力成為時代的精英，為金浩的發展壯大貢獻自己的一份力量，同時為自己開拓一片美好前景。
最後，祝願夥伴們前程似錦，祝願金浩集團的明天更加美好！
時光飛逝，歲月如梭。轉眼間2014度全年工作已經接近尾聲了。今天我們滿懷喜悦的心情歡聚於此，迎來了公司每年一度的年會。
首先請允許我做一下自我介紹，我叫**。來自公話部，於2014年5月末來到公司，擔任公話部業務員一職，今天，能夠做為公司本年度先進員工代表發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言，享受如此殊容，不足以展現公司各位精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬於在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬於我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。請允許我向獲獎的同事們表示祝賀！並向為企業發展作出貢獻的領導們致以誠摯地敬意及美好地祝願！
回顧2014年，我們在公司領導的正確領導下，公司得到進一步的發展，取得了可喜的銷售業績。我個人工作中，服從領導，聽從指揮，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模範帶頭作用。但是，總體來説我還做得不夠完善，我還要虛心地向各位同事們學習，虛心的聽取領導們的批評指正，以更高的標準提高和完善自我，以此實現自我價值的同時，為公司帶來更大的收益。回報領導、同事們的信任與期盼！
今天我被評為先進個人，我的心情特別地激動！感謝同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝公司領導給了
我今天展現自己的這個平台。藉此機會，我也謹作為優秀員工代表向各位致以衷心地感謝！
一年的時間很快的就過去了，一轉眼我在威光公司也快8個月了，這8個月是我長見識的8個月，是我積累經驗的8個月，是我走向成熟最關鍵的8個月。在此，我感謝公司能給我這樣一個展示自己的平台，一個展現自身價值的機會，謝謝！
最後我想説的是，過去輝煌不會印在未來的道路上。2014年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，希望我們威光人，能夠心往一塊想，勁往一塊使，一起努力，把威光公司做大，做強，做成行業內響噹噹的企業。
同時，在這裏也祝願公司各位領導及家人身體健康，萬事如意，祝各位同事新年新氣象，馬年，馬到成功！
第3篇
各位領導，各位同事，大家晚上好。我叫xx，來自建龍支行，很榮幸有這個機會作為青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長
2014年6月29日，這個註定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。
時光荏苒，轉眼間一年已經過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業務時，年齡大的客户抱怨業務辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋裏原本
記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身後就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要着急；還記得，第一次獨立上櫃的週末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客户，含着淚水辦業務，剛進門的李行長一句“矯潔，怎麼了？不舒服？”讓我泣不成聲??無數的第一次無數的感動，至今想起這些，心中總是湧起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個温暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子彷彿能想象出我兒子剛上班的狀態，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉的我想起久未見面的母親。
如今的我，再不是那個連客户大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等複雜業務手足無措的小姑娘，我懂
得，不僅要熟悉各種業務，更要在不同業務下發現多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉移到新的產品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。
所有的感動，所有的温暖，用一句話概括：感謝建行！
感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行，每當我面臨困難手足無措時，領導的關愛同事的關心總令我勇氣倍增，鬥志重燃；
感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果説職場的一生就像大海中的一次航行，那麼，不管走到哪裏，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。
感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領導的關心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩！謝謝大家！
大家好！我叫，我於今年四月份來到文豐集團，非常榮幸的成為這個大家庭中的一員。作為新員工，從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境，很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是製氧廠維修工段的一名鉗工，並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見，我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裏我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習，並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作，我感覺受益匪淺，首先我對製氧工藝有了初步的瞭解，對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工，氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快，但充實並快樂．
側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓，遙望着那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽着我們的文風情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬於我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
強化企業文化建設，夯實員工從業基礎，推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱為“強夯 推”的活動。
在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習，學習企業文化知識，提高我們對於公司理念的認識，加深我們對公司文化底藴的理解，改善生活工作環境，完善公司管理制度。
這次活動對於每一位員工來説都是一個機遇，尤其是對於像我這樣的新員工來説更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業素質，盡情展示職業風采，正向發展職業生涯的平台。
為了響應公司組織的這次活動，在今後的日子裏我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習，提升自己的理論知識水平和職業技能，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁，不離不棄，在這裏盡情的揮灑汗水，展現生命的色彩。在這裏生活、勞動、學習、進步，與企業同呼吸共命運，在這裏成就我的人生家國夢。
各位領導,各位同事下午好,非常感謝領導和同事給我這次發言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。
我們首先感謝在座的領導，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，儘管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡，因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心，真正體會到了集體的温暖。我的同學工作的很多了，但是沒有哪一個企業對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優秀企業工作讓我們感到自豪。
我們感謝長城鑽探公司，因為它是我多年嚮往的公司，無論是遼河平原，還是內蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鑽探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這裏很多光輝的業績激勵着我，全國優秀企業獎，中國企業傑出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業單位，被外國人稱為真正有能力的鑽井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮鬥的目標，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鑽探是最優秀的企業。
我們應該感謝公司的領導，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關懷，讓我們在陌生的環境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛鍊了意志，淨化裏心靈，懂得了團結，爭強了自信，我們鍛鍊了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這裏讓我代表我們新員工，對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠説聲謝謝，我應該感謝在座的員工代表，聽了你們的經驗介紹，我們更加了解了我們公司的工作和生活，消除了上崗工作的心裏負擔，激發了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創業，求實，奉獻的企業精神，恪守誠信，創業，業績，和諧，安全的企業價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業。為二公司增光，為長城鑽探公司增光，為
大家下午好，非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮，感激，責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十餘載的兒女們也終於可以用自己的勞動所得去孝敬他們了。
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給與我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴的為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入西南證券大家庭的新員工們，向以總經理為代表的各位領導表示衷心的感謝。
從宣講會開始，經歷面試，實習，拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴着我們的身邊，關心、支持和鼓勵着我們，給我們以信心和勇氣，使我們能勇往直前。我為此深深感動，這種感動難以用語言來表達，我們希望能在未來用自己的實習行動來感謝公司。
興奮和感激之餘，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們年輕人有了很大的用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重託在身，公司領導對我們寄予了厚望，明確提出希望我們在未來的三至五年裏成長為各部門的骨幹，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們面臨着從學生向職業經理人的轉變，無論是在思維上，還是在行為上都要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷的領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，絕不辜負公司領導的期望和重託。
今後，我們的言行舉止，為人處事不再只是代表着個人，同時還代表着公司。無論何時何地，我們都應該牢記，我們是西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，為公司更加美好的明天而奮鬥。謝謝大家。
大家上午好！十分榮幸能夠作為新員工代表站在這裏跟大家一起交流、學習。在此我衷心的感謝公司領導對我的信任，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
我們帶着一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣着一腔熱情和夢想，來到**交通建設集團總承包公司這個大舞台，尋找一個屬於自己的角色，開始我們事業的征途。初入公司一個星期有餘，我們逐漸認識到自己的優勢與不足，意識到理論與實踐的差距。逐漸開始以主人翁的心態積極承擔我們的責任，並開始認真定位自己的目標，發掘個人的潛
力。我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，我們逐漸融入這個羣體，沐浴着勤勉細緻的工作作風，感受着底藴厚實而又朝氣蓬勃的企業文化。
在交建總承包這個大家庭，我們將播撒青春年華。在熱火朝天的施工現場，我看到了公司事業的龐大，為此我感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們要認真紮實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的公司成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊！
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”交建總承包分公司給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞台。各位領導、前輩又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們將為總承包公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥！
第4篇
大家下午好，非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮，感激，責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十餘載的兒女們也終於可以用自己的勞動所得去孝敬他們了。
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給與我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴的為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入西南證券大家庭的新員工們，向以總經理為代表的各位領導表示衷心的感謝。
從宣講會開始，經歷面試，實習，拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴着我們的身邊，關心、支持和鼓勵着我們，給我們以信心和勇氣，使我們能勇往直前。我為此深深感動，這種感動難以用語言來表達，我們希望能在未來用自己的實習行動來感謝公司。
興奮和感激之餘，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們年輕人有了很大的用武之地，同時也提出了更大的挑戰，我們重託在身，公司領導對我們寄予了厚望，明確提出希望我們在未來的三至五年裏成長為各部門的骨幹，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們面臨着從學生向職業經理人的轉變，無論是在思維上，還是在行為上都要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷的領悟，悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，絕不辜負公司領導的期望和重託。
今後，我們的言行舉止，為人處事不再只是代表着個人，同時還代表着公司。無論何時何地，我們都應該牢記，我們是西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力，團結一致，為公司更加美好的明天而奮鬥。謝謝大家。
第5篇
我是**部門的**，很高興今天站在這裏代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
現在我最想説的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終於可以掙到錢養活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發現並肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表xx年新入職的新員工，表示對***(公司名稱)的由衷感謝。激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖説，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。(公司名稱)這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發貨場景中，我看到了公司事業的龐大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，公司正處於產業的騰飛階段，產業多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的(公司名稱)人，我們願意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和(公司名稱)一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。(公司名稱)給了我們空間，給了我們舞台，(公司名稱)的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁着這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和(公司名稱)的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮鬥!
最後，我們堅信，今天，(公司名稱)是我們的驕傲，明天，我們必將是。(公司名稱)的驕傲!謝謝大家!
第6篇
大家好，首先，我代表所有新員工，對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關心、愛護我們新員工的公司領導、接待組人員表示真誠的感謝！
很榮幸能有這個機會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖，吉林四平人，畢業於吉林建築工程學院土木工程專業，來到公司的這幾天的時間，雖説時間不長，但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識，而且感觸頗多。全新的環境裏，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識變成發揮才幹，我們的角色由激情洋溢的大學生變成艱苦敬業的建築企業員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應。
從踏上十五冶的接站車，到完成整個報到，映入眼簾的是一個個身穿藍色工作服的笑臉，接待新員工的工作是複雜和繁瑣的，我們有時也會看到略顯疲憊的身影，但笑容依然掛在臉龐，聽到的依然是一句句温馨的話語，在這炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期間開展了形式多樣的活動，從培養團隊意識、增進相互瞭解的小活動，到集體學唱歌；從企業文化培訓，再到文藝演出，讓我們感受到了十五冶對年輕人的重視和培養。特別是昨天公司部門的領導給我們兩位新員工過生日，更讓我們感受到了一公司這個大家庭的温暖。當我們翻開十五冶的員工手冊和企業文化手冊時，無不被公司的科學化和規範化所折服，從員工的工作到生活，從言行舉止到行為準則，從企業願景到企業核心價值觀，公司都有一套完整的規章制度，讓我們充分感受到十五冶良好的企業文化和規範的管理體制。
各位新同事，如果説，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果説，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果説，新環境是舞台，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞台永恆的魅力。
經過幾天短暫的培訓後，我們即將奔赴到各項目部，我們在感受大家庭温暖的同時，更要思考怎樣擔負起自己的責任，讓我們十五冶的明天更美好呢？我想我們首先要立足自己崗位，從身邊的小事做起，從自身做起，以實際行動認真踐行公司“至誠至信、求精求效，創高創新”的核心價值觀，使自己成為一名合格的十五冶人；現在公司正處在一個大發展的時期，面對機遇我們要緊緊抓住，就像我們選擇了十五冶一樣，我相信我們選擇了十五冶一公司，會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望；面對挑戰，我們要勇往直前，因為十五冶的“開得動、打得響、過得硬”的企業精神將永遠鼓舞着我們，我們要從實踐中鍛鍊自己的意志和素質，用工作的激情把自己鍛鍊成一個優秀的十五冶人。
最後，請允許我代表2010年一公司所有新員工，向領導們保證，我們一定努力學習，不畏艱辛，不辭勞苦，努力工作，為實現十五冶“多元化、國際化、人性化”的願景貢獻自己的力量。
第7篇
大家上午好！十分榮幸能夠作為新員工代表站在這裏跟大家一起交流、學習。在此我衷心的感謝公司領導對我的信任，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
我們帶着一身青澀和稚氣，揮別了象牙塔，懷揣着一腔熱情和夢想，來到重慶交通建設集團總承包公司這個大舞台，尋找一個屬於自己的角色，開始我們事業的征途。初入公司一個星期有餘，我們逐漸認識到自己的優勢與不足，意識到理論與實踐的差距。逐漸開始以主人翁的心態積極承擔我們的責任，並開始認真定位自己的目標，發掘個人的潛力。我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，我們逐漸融入這個羣體，沐浴着勤勉細緻的工作作風，感受着底藴厚實而又朝氣蓬勃的企業文化。
在交建總承包這個大家庭，我們將播撒青春年華。在熱火朝天的施工現場，我看到了公司事業的龐大，為此我感到自豪和信心十足。作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們要認真紮實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的公司成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊！
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”交建總承包分公司給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞台。各位領導、前輩又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我們將為總承包公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥！
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