安全管理承諾書是企業及其領導者對於安全生產的承諾和表態，旨在保障員工和公眾的生命安全和財產安全。此模板包含了企業安全管理責任、安全培訓、安全生產措施等方面的內容，可用於各類企事業單位的安全管理工作。
第1篇
為加強本單位的安全生產管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故、事件的發生，保障國家、集體、和個人的財產及生命安全，保障單位又好又快發展，依據安全生產法律法規要求，現與專職安全管理人員 簽訂安全施工承諾書，內容如下
一、協助各科室、項目部負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
二、認真督促各科室執行有關法律、法規以及單位安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和單位領導的業務指導。
三、負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。
四、組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法。
五、每月不少於兩次到各科室、項目部檢查作業人員執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；
加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告科室負責人，並做好各種記錄台賬。
六、做好單位安全會議的各項準備工作，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報單位領導批准後組織實施；
七、根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。
八、認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。
九、參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。
十、在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。
本承諾書一式二份，一份存檔，一份交給承諾人留存。
安全負責人（簽字）： 承諾人：（簽字）
20xx年6月10日 20xx年6月10日
第2篇
為貫徹“誰主管，誰負責”及“安全第一、預防為主”方針，進一步落實合作單位履行各項安全生產管理職責，確保公司的業務得以順利開展，承諾如下：
1、對職責範圍內安全生產管理工作的實施以及結果負責。
4、無發生任何因自身原因導致其他人員重傷或死亡責任事故。
7、無發生員工監守自盜或建設方設施、材料被盜的事件或案件。
8、無發生任何事由的羣體或個體上訪及不穩定事件的發生。
9、無失密、泄密事故以及互聯網站安全事件或案件的發生。
12、對新員工、轉崗員工進行崗前培訓、考試達到100％。
13、按要求組織召開本單位安全生產例會並做好籤到與會議記要。
14、落實安全生產資金投入，員工辦理工傷意外險100％。
15、經常性地檢查本單位的各施工現場安全生產措施的落實情況。
17、做好公司統一印製的安全生產管理台帳的記錄工作。
18、嚴格執行安全防護設施和員工勞保用品的籤領、使用規定。
19、督促、教育一線員工正確使用安全防護設施和使用個人勞保用品。
21、特種作業（登高、電工、焊工、駕駛員）人員必須持證上崗。
23、建立員工健康檔案，每年為員工進行一次基本項目的體檢。
24、倉庫或材料物品的推放處，嚴禁同時存放有易燃易爆危險物品。
25、確保辦公場所、施工現場和員工宿舍的防火安全。
26、嚴格執行國家有關女工和未成年工的特殊保護規定。
28、確保省公司安全生產年度考核（各類抽查評定）無扣分。
因承諾方原因未能達到上述責任條款要求，將按公司制定的《績效考核》以及其他相關管理規定進行責任追究。
本承諾書僅適用於承諾單位與工程有限公司的業務合作部分，以及合作部分的實施、作業和相關人員。
本承諾書一式兩份，由責任方及公司安全生產監管部門各執一份。
第3篇
一、針對“新建小區在規劃建設和竣工時，應提前與社區介入聯繫，以便社區進行後期管理”的問題，一是在新建小區方案審批、實施及竣工驗收過程中提前與社區聯繫，將新建小區的建設規模、建設時間以及可入住人口等相關信息及時告知有關社區；二是對涉及新建小區公共服務設施以及市政基礎設施配置等相關問題充分徵求社區意見和建議，以便社區進行後續管理。
二、針對“要加強佔道經營和亂搭亂建管理”的問題，一是制定標準，嚴格管控。將城區道路按照三個級別分別實施精細化、規範化和標準化管理；二是分片包乾，責任到人。將城區劃分為東西兩個管理片區，實行中隊長責任制管理模式，分片包乾，責任到人，績效掛鈎；三是多措並舉，嚴管重罰。加強日常巡查，實行錯時管理；加強與市場業主溝通協調，為市民買賣創造良好環境；不定期對出店佔道經營、流動攤點等違規行為進行專項整治。
三、針對“城區建築施工場地渣土運輸管理不規範，存在飛揚撒漏、帶泥上路”問題，實施建築渣土處置核准，簽訂環境衞生責任書，按規定繳納市容環境衞生保證金。督促運輸單位建立車輛作業台賬，不定時進行抽查。督促運輸車輛實施密封的防護措施，實現證照齊全、平車裝載、密閉運輸、清潔上路。對帶泥上路、沿街遺撒、非法轉讓證件等違法違規行為嚴格查處。
四、針對“加大綜合執法管理力度”的問題，組建成立市容監察隊、規劃執法大隊和城管警務大隊，加強相關部門的溝通和聯繫，構建高位協調、通力協作、齊抓共管工作體制。組建綜合整治專班，開展市容市貌、停車秩序、環境衞生、園林綠化、市政設施、規劃執法等專項整治。加強與社區的溝通和聯繫，積極配合和參與社區管理，發現問題及時溝通、協調、處理，把問題消滅在萌芽狀態。
五、針對“加大對村（社區）垃圾鈎臂箱的投放量”的問題，6月上旬，已組織專班對各鄉鎮、村、社區鈎臂箱需求量進行摸底、調查，確定第二批鈎臂箱配置數量。8月底以前將鈎臂箱全部配送到位。鈎臂箱等環衞設施到位後，市住建局將加強與各鄉鎮（辦）及時溝通，對垃圾鈎臂箱擺放位置加強指導，同時督促各鄉鎮（辦）加大農村生活垃圾治理力度。
六、針對“加強建築業工程質量管理的問題”的問題，一是加強日常巡查，責任落實到人；二是加強督導檢查，落實質量終身制；三是加強檢測抽測，嚴格審查落實；四是加強分户驗收監管，嚴格把關竣工驗收；五是加強協調落實，落實後期質量保障措施。
七、針對“強化公租房的管理，建立退出機制，確保公租房健康運行”的問題，一是採取多種形式加強《公租房管理辦法》等法律法規的宣傳，對查處的案例進行公開公示，形成良性社會輿論；二是在公租房小區公開房源信息、公開入住對象信息；三是全面清理公租房入住對象，核查公租房住户家庭收入狀況，按收入狀況分類進行租金調整；四是建立有獎舉報和日常巡查制度，在保障性住房小區設立舉報箱，物業公司、社區網格員加強監管，發現轉租行為，及早制止，對私自轉租、轉讓現象組織力量查處。
八、針對“加大供水老舊管網改造力度”的問題，一是制定陸城、枝城、紅花套三個區域的老舊供水管網更新改造計劃。20xx年將投資75萬元，對29處居住小區或局部區域的老舊管網進行改造，目前正在實施中；二是針對用户反映的水量不足和水壓偏低等熱點和突出問題，及時制定改造方案，限時快速加以解決，確保廣大人民羣眾用水無憂。
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