這篇文章將介紹公司人員辭職報告的重要性和如何撰寫。辭職報告是一份重要的文件，它不僅反映了員工對離職原因及感受的表達，也為公司瞭解問題所在提供了有價值的信息。通過本文，您將瞭解到如何清晰明瞭地撰寫一份完整的辭職報告，從而確保理解和溝通的有效性。
第1篇
首先感謝公司領導在過去的兩年多的時間內給了我在海外高端市場學習鍛鍊的機會。
回想20xx年的夏天，因為項目人員調整，本人有幸作為第3批人員進入阿曼pdo項目gw20鑽井隊，從較初的到四川宏華公司接設備時的翻譯到現場安全監督的角色鍛鍊，使我在過去的兩年內受益匪淺。
過去的20xx年是集團公司海外市場順應國家發展大計和改革開放政策的.時代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較後一批gw20隊新疆人員撤出阿曼，返回國內。結合當前市場發展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創造輝煌的程度難以發揮，本人對自己不能在公司內部較大限度地實現自己應有價值感到遺憾。因此，本人特此請求辭去在西部鑽探準東鑽井公司內的職務，希望領導批准。
同時因為個人原因，決定離開服務3年多的西部鑽井，請求領導批准。
較後，再次感謝3年多以來各級領導和同仁對我的關心和指導，衷心祝願西部鑽探準東鑽井公司的明天更加美好。
第2篇
來到海暢公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。
能為公司效力的`日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
第3篇
首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請，我是懷着十分複雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。
來到單位近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，單位平等的人際關係和開明的`工作作風，讓我有着找到了依靠的感覺。
在這裏我能開心的工作，開心的學習。但由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，我知道自己很不適合這份工作。
為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業務發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭職。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
非常感謝您們在這段時間裏對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利！
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮並批准。
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