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出納年終總結6篇 財務變遷述略——出納年終總結

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出納年終總結是一份對企業財務工作過去一年進行回顧和總結的重要文書。通過對收支、賬務清理、審計、資產折舊等各方面的分析,以期發現問題、提出解決方案,為下一年預算和決策提供參考依據。

出納年終總結6篇 財務變遷述略——出納年終總結

第1篇

大家好,這裏請允許我代表xx物業管理公司財務部向大家做部門的工作總結,請領導審議。

現代國際廣場商業管理有限公司是4月29日試業,5月27日正式盛大開業。前期,財務部按照公司的部署,配合招商工作,部門上下都熱情忘我的投入到租金收取,履約保證金、各種物業費用及押金收取,服務於廣大商户,較好的完成了租金、保證金、押金及商户所需各種物耗品的銷售服務工作。為試業及開業做出了部門及個人的奉獻。

在試業期間,配合結算的財務收銀系統《xx商業管理系統》還處於初期的摸索使用中,因多方面的因素,該系統在最初的一段時間裏數據準確上有欠缺,為了夯實數據,部門新設了對賬會計崗位,由專人配合結算會計進行對賬,這個舉措對於收銀系統數據的準確起了積極的作用,使得系統數據日趨準確,為優質服務與商户做出好的基礎。

自試業以來,配合商户返款,前期返款頻次密集,5月份3期,6月份4期,這段時間結算工作頻密,部門工作在緊張忙亂中開展;自7月份以來,部門逐步規範結算工作,根據合同約定相關條款規定結算週期15天,結算返款工作在10個工作日內完成。結算工作都能在要求的10天內完成。從此和商户形成了一種固定的結算模式:結算週期、返款期。這有助於形成一種良性的管理合作關係。

結算、返款工作都是在既定的期間完成。在8月中旬,11月上旬,財務部配合公司的管理政策,在收取租金和返款中力爭靈活處理,急商户資金需求之急,但也充分維護公司的利益。結算返款工作做到了有理有節有據,雖然一定程度滯留了部分商户的貨款,但也及時保證了公司租金收取,維護了公司的利益。

本人5月中旬被公司聘為財務人員,歷任會計主管、財務部經理,在崗位上,盡心竭力進行管理工作,協調工作,組織部門人員按照部門職責進行開展工作,為部門的良性運作做了積極的大量的工作。

根據公司領導的意見,部門職責,重新擬定了部門管理架構,明確了管理的級次和權責,對每個崗位都制定了《崗位工作責任書》,分別下發部門職員進行討論,講解,明晰崗位工作的責權。

3、部門內部相關崗位的工作職責説明書;分別是:總賬會計、出納、結算會計、對帳會計崗位職責説明書;

這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循,有參照標準;也組織相關的職員進行學習,充分領悟制度內容、流程節點。為部門工作開展做了制度化建設。

針對第一期結算期間賬務處理方式,我提出了有關結算單賬務處理的改進建議並拿出了具體方式,對原有的賬務處理的不合理地方進行了改進,使得賬務處理既能反映經濟過程的全貌,又符合會計準則的要求。具體到現金存款、刷卡進賬處理,到結算掛賬、再到返款的賬務處理,都進行了相關的細緻的要求規範,結算過程出現各種代扣款項,為此,在會計科目設置上進行了新的設計,讓結算會計工作從全程反映經濟業務的全貌,合理並準確。

關於賬務優化處理,按照財務通則,結合企業實際的財務工作特點,還將繼續優化賬務處理的方式,讓結算工作更準確,更及時,更符合經營管理對財務數據的需求。

財務部的財務處理都是現代國際廣場商業管理有限公司財務工作的一份子,所以,對於結算的賬務,要配合現代廣場財務室的核算,做到及時、準確、會計科目及數據銜接一致。

配合結算和財務管理的需求,結合公司的實際情況,有選擇有重點的擬定部分財務管理制度並推行。加強制度建設,企業管理循制度而管理。

根據租金、銷售額的比率關係,制定來年各層、各户預期銷售額;實現銷售管理,考核平米銷售額(也就是平效銷售額),及時和各樓層管理進行溝通,共享各户銷售信息,為樓層管理提供一定程度的數據支持。

建議公司進行成本費用控制,制定各部門的費用項目及標準、實際核算部門的費用,甚至費用核算到個人;考核費用實際發生額和費用標準,為績效考核提供數據支持。為企業利潤化而控制成本費用的發生。

財務部是服務部門,一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗口。

加強收銀隊伍建設和管理,及時聯繫人力資源部,做好人員補充,培訓工作。

加強會計實務工作的精準,學習國家財税制度,組織部門會計進行選擇性培訓學習,提升業務處理技能。

財務部的財務工作不脱離現代廣場財務室的核算工作。做好會計科目適用的一致性,做好賬户數據銜接,讓財務部的財務工作既有獨立性又有融合。共同致力於財務工作的準確、及時;更好服務於企業管理對財務數據的需求。

在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制,要求開展:

月、周工作計劃制定,要求部門同事制定出本崗位一個月、每一週的工作計劃和達成日期及標準,按照計劃達成日期進行對照檢查各個崗位的工作進度和質量,以便於考核部門員工的工作績效。

公司缺少的是成本費用控制制度、完善績效考核制度、獎懲制度。讓制度既有,還要落實執行。

(二)建立公平公正的薪酬制度,改革現存的不合理狀態。生存壓力大,通貨膨脹的壓力大,生活成本高!

重學歷但不唯證是從。重能力但不重人際關係。唯才是舉。

出納年終總結6篇 財務變遷述略——出納年終總結 第2張

第2篇

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裏最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡努力為行裏的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以彙報:

今年是我們xx銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們xx支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工並事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的權限,不得擅自授權;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合櫃員上崗考試,直接關係到了每個員工的切身利益。行裏不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鑽研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的温暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行裏的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關係到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那麼多的客户需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最後一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行裏完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客户的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客户宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後,我部員工向代發工資客户力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做着力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行裏的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行裏工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細緻。

以上是我部20xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

第3篇

我叫xxx,女,大專文化,現擔任儲蓄所會計。20xx年是農村信用社發展最具有成效的一年,我們成功的適應了新系統上線以後第一年的過渡期,並且開展了許多新業務,如現代支付系統及農信銀全面開通並取得預期效果。對於我個人來講也是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裏,我先後在儲蓄所從事出納工作和會計工作,無論在哪個工作崗位,領導和同事給予了我許多工作和學習上的幫助,使我取得了長足的進步。

首先,加強理論學習,提高自身綜合素質。一年來 ,本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客户至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客户監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,並在實際工作中加以運用;在業餘時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。

其次,努力學習專業知識。一年裏,我立足本職工作,認真學習《會計法》。在擔任會計崗位的工作間能做到:

1、堅持謹慎,認真,真實的原則,保證會計信息輸入的正確性,確保各類會計報表的正確無誤,為有關部門信息調用提供真實的會計信息。

2、嚴格安照電腦操作安全管理方面的要求,定時更改密碼,認真執行有關的保密,授權和迴避制度,確實按照有關規定,做好各項登記薄的登記,保管,明確責任。

3、落實重要空白憑證管理制度,做到帳,證,表,薄相互一致,妥善保管印章,憑證,防止被盜或遺失,認真裝訂憑證,妥善保管會計檔案,嚴格會計資料閲程序,防止會計數據的散失。

4、認真勾對電腦業務流水帳及各項打印資料,做好事後監督工作,確保電腦帳務的真實記錄,防止差錯產生。

再次,提高服務水平,端正服務態度。我深深地體會到,要樹立信用社的形象和信譽,需要全體職工的共同努力,做為信用社的一線服務人員,其服務態度起着一個“窗口”的作用,客户就是通過這個“窗口”來了解信用社,我們的一言一舉都代表着信用社的形象,它是服務質量好壞的一個體現,而服務質量好壞也是信用社爭取客户的重要手段。加強服務,不僅是聯絡信用社與客户感情的關鍵,而且是維護信用社形象和聲譽的關鍵,也是誠實守信原則的具體體現。作為信用社的微機操作員,同時也是信用社窗口形象的樹立者。在這一年的工作中,深刻的領會到了服務質量在行業競爭中的重要性。通過學習,進一步增強了服務意識,規範了服務行為,拓展了服務領域,改善了服務質量,進而提高了服務水平。文明優質服務説起來容易,做起來難,因為要顧及到許多方方面面,旁技末節的部分,要認真做好這項工作,並達到要求,就應該從大處着眼,小處關手。我根據《晉中市農村信用社員工行為規範》等制度要求進行認真學習,舉一反三,將其應用到日常工作中去,完善服務規範,提高服務質量。

出納年終個人工作總結大家都知道:存款是信用社生存和發展的基礎,也是支農資金的重要來源,只有大力組織資金,才能提高支農實力和社會信譽度,一是經常服務上門,儲户無論金額大小,路途遠近,只要儲户説一聲,我都以最快的速度為其辦理業務;二是構建網絡,充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面,通過多種形式開闢儲源,一人幹信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業餘攬儲員,三是做到腿勤、嘴勤,經常奔波於村鎮之間,凡是認識的單位或個人,一聽説手裏有寬裕的資金,我都會去做工作,當信用社的宣傳員,把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬户。

最後,存在的問題及今後的打算。過去的一年多裏,我雖然取得了一些成績,在業務方面,服務水平方面,法制觀

念方面,有不同程度的提高,但還存在一些不足之處,主要是自身理論水平和業務能力有待進一步提高,創新意識,服務領域有待進一步加強。我做為信用社的普通一員,在以後的工作中我將增強自身素質,努力提高業務能力,進一步增強創新意識,進一步拓寬服務領域,認真落實好聯社的各項工作,積極參與發揮自己的作用,立足崗位,愛崗敬業,進一步改進工作中存在不足,努力使自己成為一名優秀的信合員工。

第4篇

非常榮幸能夠在20xx年這個特殊的年份里加入xxx有限公司這個大家庭。回顧這一年,公司的成長和發展都取得了長足的進步,而我本人在公司領導及各位同事的支持與幫助下,也嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:第一,定期及時與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放及各項票據的管理工作。第二,整合清理各公司項費用開支,並與原始賬目、票據詳細核對,完成各項支出的報賬工作。第三, 做好20xx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。另外,在日常工作中,我定期做好財務自查自糾工作,對可能出現的問題做好統計,以避免疏漏和公司財務損失,減少人工和財物的浪費。提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了公司財務運營賬目明細,管理有序。

在過去的一年裏,我各項工作的完成無不包含着領導的不懈關懷和同事的鼎力協助——但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。

建築也是中國的支柱產業,出納的工作對專業的熟練程度和認真細緻的工作態度都有較高的要求,因此,在未來的一年裏,我要努力學習房產專業知識,拓寬知識面。加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,進一步規範工作流程,提高工作效率和公司資金財務使用效率。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,和各位同事通力合作,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家!提前祝大家新年快樂,事事順意!也祝願我公司前程似錦,大展宏圖!

第5篇

我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回首這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

1、 迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

學習不夠,當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

第6篇

一年來,在領導及同志們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下:

在政治思想上,我積極參加學習,提高自己的政治理論水平和綜合素質,並在實際工作中,根據自身崗位特點,切實做好本職工作,通過學習,進一步提高了思想政治覺我和品質修養,做到了和各位同事和諧和睦相處,增強了在思想上和工作中與領導保持高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效的增強了工作的系統性,預見性和穿造型。

正確履行出納職責和行駛權限,認真學習國家財經政策、法令、法規。熟悉出納制度,業務,精研專業知識,掌握技術方法,熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,嚴守法紀,堅持原則,執行有關的財務法規。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理自律與他律的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,土裏做到自重、自省、自警、自勵,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的工作狀態在現在工作中。

作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識技能,而且還要有眼睛細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,在改變中找到創新。

20xx年是緊張繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要是領導的指導和同志們幫助的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距,在今後的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身修養的提高,努力提高自己的業務能力,力爭出色的完成自身的工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。