本文主要提供了一篇學生述職報告範文，幫助學生了解述職報告的寫作格式和內容要點。通過該範文，讀者可以瞭解如何清晰地表達自己的工作成果和經驗，展示個人的學習和成長。無論是學生還是職場人士，都可以從中獲得寫作述職報告的靈感與指導。
第1篇
大家晚上好！很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務的認識。作為幹事，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助各位部長進行紙質文件的收集、電子文件的製作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衞生維持及辦公室值班；對外，支援其他部門開展活動、負責各項會議的通知。
接下來就我個人本學期的工作進行一個簡單的總結：辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰和學生辦公室的日常維護幾方面開展。
4、參與了值班培訓、學生會日常工作規範培訓兩次培訓的後勤工作
在兩個月的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可
可是重複平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時衝動，但工作不允許。幹事工作會直觀的佔用學習、娛樂的時間，而它的回饋並不是直觀可感的，更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學生會是抱着對自己大學生活負責的態度。而辦公室的經歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄；對幹事的職位負責，就需要全力以赴；對同事的期待負責，才有不須言説的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為校會、為廣大的`長大學子服務。
1、在部長的帶領下，除整個校會制度建設外建立自己的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。
2、將各部紙質資料備份電子版，為各部資料櫃配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進行清點。
3、創建辦公室內部qq羣、飛信羣等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
4、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本着為學生服務的宗旨，優化辦公室形象。
幹事的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜；
但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最後。
第2篇
我於xx年9月起擔任計算機系學生科協主席，計算機系科協主要的工作內容包括組織acm，計算機知識與技能大賽等傳統校內科技競賽，組織參加挑戰杯等校級科技賽事，促進系內科技活動的開展和加強同學與老師在教學方面的溝通。同時，還需要負責9號樓和周圍部分宿舍網絡的日常維護。
本屆科協在xx年10月份招新後共有成員45人，以0字班同學為主，由9字班同學主要負責，組成如下圖所示
其中，技術部是目前人數最多的部門，一方面協同網管小組對9號樓的網絡建設提供技術支持，另一方面進行計算機知識與技能大賽的平台開發以及相當數量的網站製作等事務。
內聯部負責科協內部建設和系內教學中與老師同學的聯繫。內部建設包括系內講座，科協內部party和體育活動等。
外聯部主要負責幾項重大賽事和一些技術講座的的.宣傳組織。
網管小組的主要任務是維護9號樓的網絡，包括bbs和ftp、 http的服務以及硬件上的維護等等。本屆科協，網管組長由技術副主席兼任。
在科協同學的共同努力下，本屆科協的幾項工作均順利完成。
20xx年9月開始籌備清華大學程序設計競賽（acm/thucpc），於10月20日舉行了決賽。有36支隊伍108位同學參加了比賽，其中，信息學院的隊伍22支，非信息學院隊伍14支。比賽過程較為順利，無論專業隊或非專業隊伍均表現出較高的水準，尤其是非信息學院同學組成的非專業隊，與前兩年相比，進步十分明顯。此項賽事對於普及程序設計方面的知識是很有好處的，今後系科協將進一步加強這方面的工作。
從20xx年9月，科協同時着手準備第六屆計算機知識與技能大賽，本次比賽沿用了前幾屆ai程序對抗的模式，主題為貪吃蛇。經過橫跨兩個學期，近半年的前期準備和宣傳，3月31日於東主樓intel實驗室進行了本次比賽的初賽，經過比賽，選拔出8位選手參加決賽，其中專業組和非專業組各4人。4月14日晚，於5教舉行了決賽。最終，理科02的文凱同學獲得本次比賽的冠軍，計04的劉旭獲得亞軍。計算機系副系主任楊士強老師，系黨委副書記的許斌老師等領導到場。
20xx年3月初，第二十屆挑戰杯的準備工作開始，由於今年挑戰杯形式確定的較晚，各系都面臨着時間緊張的困難。系科協充分發揮了主觀能動性，積極爭取各方面項目。在系內老師和同學的支持下，經過科協同學的努力，徵集到作品26件。3月30日舉行了系內初評，最終選送出12件作品代表計算機系參加本屆挑戰杯。4月27日至29日，挑戰杯科技展覽以及挑戰杯競賽答辯在綜合體育館舉行。科協投入了很大精力，在系裏老師和參賽同學的支持下，順利的完成了本屆挑戰杯的展覽和評比任務。在剛剛揭曉的挑戰杯科技競賽結果中，計算機係獲得了1個一等獎，2個二等獎，1個三等獎和1個創新獎，總分名列各系之首。
平時，系科協還將大量精力投入到9號樓網絡的日常維護，並積極加強同學與老師在教學上的聯繫，在同學中得到了肯定。通過承辦和組織一系列講座，促進了計算機系科技活動的發展。
本屆科協的任期將滿，0字班的同學已經開始接手科協工作。計算機系科協
第3篇
大家好！首先，我非常感謝這這麼久以來老師和同學對我工作的支持，信任和鼓勵，能讓我更好的為班級做事。回顧這半學期以來，在輔導員老師的監督指導下，我們檢測班班委積極開展班級建設，保障了大家生活與學習的健康向上發展。在不放鬆學風建設的同時，根據本班的特點和實際需求，組織開展了豐富多彩的活動。在這期間取得了一定的成果，但也存在着許多的不足，現個人總結如下：
學習是學生的第一要務，首先，我們班委以身作則，起帶頭作用，不遲到不早退。和之前學習目標不明確，沒養成良好的學習習慣相比，這學期同學們班都有了很大的進步，因為要考證，以及就業的壓力，絕大多數同學都能自覺的要求自己，出勤率較高，課堂上也能夠獨立思考並積極發問，表現得很活躍。同時副班長嚴格記考勤，瞭解同學上課不積極的原因，並及時聯繫輔導員老師。其次，同學們積極參加了學校組織的各種創新活動，在“全國高職高專發明杯”中，我們班取得了大豐收，我們班的七個作品全班獲獎。學習委員及時和專業老師交流，瞭解專業動向，並出色的'組織了我們班各種考證報名以及培訓工作。期末考試來臨之際，同學們都能夠自覺的複習，體現了我們班的良好精神風貌。
在班級管理方面我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則。討論工作上的問題、總結開展工作的經驗，加深了班委之間的默契，遇到與班級集體利益相關的事情，我會把班委團結在一起，一起商討方案，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。班級建設方面，在深圳讀書月期間，我們班宣傳組織委克服了重重困難，申請經費，組織了全班同學到書城購書等一系列活動，使大家在身心放鬆的同時養成愛讀書，讀好書的好習慣。運動會期間，我們班積極組織人員參加，之後又組織了宿舍間的籃球賽和野遊等活動，在豐富了大學課餘活動的同時也增強了我們班的凝聚力。在班級演繹活動期間，由於班委的積極倡導，全班同學踴躍參加並認真訓練，最後取得了一致好評。
由於這學期的課程比較少，很少可以單獨把信息當面傳達給大家，為了能讓大家及時準確的瞭解有關信息，這學期我採用了既開班會又用飛信的方法，緊急的事我會直接打電話聯繫，確保了每一個同學都能收到通知。上行方面，經常和輔導員保持聯繫，及時反映班上出現的問題，使輔導員能夠準確的瞭解班級動向以及同學的情況，並提出解決方案及建議。
1、在參加有些關於班級集體榮譽的活動時，表現得很不夠積極，在執行下達任務時表現得散漫，比如社保的事情，總是會發生各種狀況，要通知很多次，拖延很長時間才能解決，考證也是一樣，交材料時沒能引起大家的足夠的重視，導致最後出現很多不必要的爭議；
2、在上專業課以外的課上有老油條的傾向，平時上課拖拖拉拉，聊天玩遊戲，有的甚至天天通宵，平時學習不認真，一到考試就到處想法子找資源，以求60分萬歲；
4、從我自身方面來講，在某些方面我的管理工作做得不夠嚴格，尤其是在平時上課，沒能同學委、其它班幹認真管理好我班同學的準時出勤、積極聽課、認真完成功課。在一些工作上，沒能很好地和各個委員做到協調工作，導致一些班幹部產生無所事事感覺出現，這是以後工作應該重點改進的地方。
第4篇
在我係學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。
對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：即將舉行本屆系學生會最後一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆系學生會是規範化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日後各屆的寶貴財富。
大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們後期舉行的幾項重大活動中，我們發掘了很多積極分子，鍛鍊了一批後備力量。本屆學生會工作的思考與啟示在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。
我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！
當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。系學生會幹部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對系學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大系學生會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球鬥牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的'活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。
而且，系學生會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上説是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌！
最後我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。
我的學生幹部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是一個積極的學生幹部的心。在系裏需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生幹部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
第5篇
我是xxx學院xxxxx班的xxxx。在xxxx年11月份很榮幸當選為校學生會副主席。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。
在作為副主席的一年來，我分管的部門有大學生糾察大隊，國旗護衞隊以及大學生自律委員會，以及負責我們校學生會日常辦公管理，做好後勤工作。我常常會和我自己開玩笑的説我是丐幫幫主，不僅僅是因為我分管的部門人數都是最多的，還因為我分管的部門是“髒、亂、差”。怎麼個髒、亂、差法呢?髒在每次工作完以後都是全身髒兮兮的，流的滿身是汗，要不就一週要在國旗下訓練五六次，要不就大夏天在大禮堂穿着長袖做安全保衞站一整個晚上，要不就一棟樓一棟樓的爬着去檢查衞生，這是髒;好不容易白天上課晚上可以休息一下了，可是隊長又叫我去訓練，大隊長叫我去校園巡邏，主任叫我去文明宿舍檢查，課餘生活都被打亂了，這就是亂;不過這個差呀，不是我們表現差，是我們工作環境差，要麼在校園巡邏一整晚，要麼在旗杆上練一晚上的升旗節奏，要麼就是去校園每個角落檢查衞生，這就是差。
接下來我介紹一下這三個“髒、亂、差”的部門以及和我搭檔了一年的夥伴們，首先介紹的是大學生糾察大隊，大隊長鄭旭鑫，我想對糾察的同學説：“好樣的，你們是我看到最棒的護衞隊”，大隊堅持每週的訓練，工作日的巡邏，宿舍的安全排查及節假日的護校工作，加強內部建設，以日常工作為主，各種安全活動為輔，意在提高師生們安全意識。在過去的一年裏他們主要參加的活動有高雅藝術進校園活動維序、安全宣傳日宣傳、協助保衞處管理校園交通、清明節活動執勤、平安先行宿舍前期準備工作、日常工作：巡邏，宿舍安全檢查等，他們的工作是值得肯定的，也是優秀的。
接下來介紹第二號“髒、亂、差”部門，校大學生自律委員會，主任吳志鵬，我想對自律會的同學説的是：“辛苦了，你們讓農大學子有了自律的標準”。在老師們的辛勤指導以及廣大同學的大力支配合下，圍繞學院宿舍整潔、文明、建設良好的宿舍學習、生活環境這一前提，大力推進自律會的工作，努力為同學創造良好的學習生活環境。
在過去的一年裏，他們在保持往屆保留下來的部門品牌活動的基礎上，也積極探索學生工作新思路，將學生宿舍文化節引用到了學生宿舍生活。先後開展了校宿舍文化節活動之宿舍裝飾大賽、舍標大賽、宿舍才藝大賽，省級、校級文明宿舍頒獎典禮等活動。自律會在過去的一學年將活動辦得有聲有色，表現的很好。檢查衞生是繁瑣的，也有的時候是無聊的，但我相信你在自律會這麼無聊的工作中都能夠過得如此多嬌，那你以後的生活我相信也會是紅紅火火。
“髒、亂、差”第三號部門，國旗護衞隊，大隊長潘仟仟，我想對你們説的是“國護的隊員們，我很羨慕你們”，不是因為三年前我在面試的時候被刷了，我羨慕你們的是你們在國護呆了一年後，個個出來都氣宇軒昂，氣質非凡。你們也是校園裏最好辨認的，因為你們的目光是最堅定的，身板也是筆直的。你們訓練的身影，讓我想起了“我是一個兵”。
你們日常訓練和晚上集訓很辛苦，是你們讓我看到了咱們農大“耕牛”和“蜜蜂”，敢於進行出旗隊形創新，同時也向新生展示出了我們這支隊伍的莊嚴性和嚴謹的紀律。運動會上，你們成功的帶領新生完成了學校給我們安排的國旗方陣、校旗方陣、會徽會語方陣和彩旗方陣任務。一年一度的會操比賽也向我們講述了一個優秀的國旗護衞隊的`隊員是怎麼走出來的。
因為有你們的無私的奉獻，這一年的學生工作，我有太多東西值得我去回憶，最應該回憶的就是和你們一起工作的時間，和你們在大禮堂門口站崗，看你們在國旗下升旗，和你們一起組織宿舍文化節，這是大三我收穫到最好的禮物。這是你們給我的禮物，我也相信你們也收到了學生會給你們的禮物，那就是這一年來的回憶，他能提供更多的機會讓同學們在校園裏過的更充實，更有意義!
在過去的一年裏，我也有很多的不足，還有很多工作方式需要改進，需要多與部門的幹事們交流。很多時候我也會批評我自己工作的時候太着急。
我已經大四了，畢業之際總想把最美好的祝福給學生會留下，在這裏我由衷的祝願：校學生會的部門更加的豐富多彩，學生會的明天更加的燦爛輝煌!
很感謝老師們一年來的關心和支持，也很感謝同學們在這一年來對我的工作的配合。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!
第6篇
伴隨這清新和很激動，我渡過了我的大一生活。漸漸的那種感覺淡了。接下來我的大二生活—迷茫、彷徨。急切想尋找目標。不知將來如何，現在怎做？但無論如何就是先鍛鍊自己，提高能力。假期臨近，我也開始想自己該做點什麼。一次，我知道了xx，也簡單的瞭解了一下，感覺不錯,我就來了。
經過面試和兩天的培訓，我正式的成為了xx的一員。從那時到現在大概有一個月了。現在我坐在xx分校，回想着這一個月來。不管我説的是好是壞，是對是錯。我想説那都是我自己想的，是我內心真實的反映。
這一個月來我所經歷的與在培訓時聽到的不一樣。沒有了累的騎不動自行車的，沒有曬得脱皮的，沒有自己做飯····當然這是由條件不同引起的。或許正是由於條件的不同，我沒有我所聽到以前經歷過的人的感受。當然也可能是由於自己性格的原因。但我還是要感謝tz給了我一次機會，讓我有一個不一樣的經歷，讓我得到了鍛鍊，讓我認識到了很多朋友。真的非常感謝。
關於這一個月來的工作，首先我做一下自我檢討。在招生的時候，自己沒有盡全力去做。有些時候我選擇了迴避。在授課的時候，我的主動性不強。例如:家訪，還有安全責任書的落實。都沒有好好的去做。這都是我能力欠缺的部分——不願和陌生人交流。在與人溝通反面，自己顯得很被動。我想我在接下來的兩個星期應該好好改正。
回想招生期,已記不得我們進的第一家.只記得當時的自己是見人就講,見門就敲.剛開始的時候自己還有點不好意思,經過幾天后,慢慢地適應過來了.在招生期我也提過許多問題，其中困擾我最大的是關於招生本身。首先我先發表一下自己的觀點---不願孩子上補習班。因為我認為現在的孩子的學習任務已經夠重了，放假了應該好好放鬆一下。在招生期我遇見這樣一個學生。我們到他家説是關於補習班的，他二話沒説就把門給關上並滿嘴的説“不上、不上、不上……”在等後來的交流中我們問的他一概不説。當然這裏面有很多的問題的。雖然觀點不同，但我做的每一件事都是認認真真的。對家長和孩子我有什麼説什麼，該向他們承諾什麼説什麼。我向他們介紹tz不做任何吹噓，也不耍任何手段。這是我做事的原則。在招生中，我看到了孩子的天真，看到了家長對孩子教育的情況，看到了人與人的各種關係。孩子天真，和我們玩，幫助我們招生，他們喜歡我們，我們也喜歡他們。家長對孩子的教育，有重視的，也有不關心的。對於孩子的教育，我只想説大家多用點心，多用點時間。人與在人之間的關係，有關心，有冷漠。有人支持我們，也有人反對我們。但我感覺這很正常,對不好的好的咱要心存感激。對於不好的在也不要太認真。這一切我所經歷的，我所看到的都讓我知道有很多事等着我去做，雖然這顯得有點自命不凡，但至少是我內心的.真實想法。當然了只是我個人的觀點，是對是錯還是由大家定奪。
招生期中我學到很多。我感覺我做事的時候顧忌得太多，以至於不能放開。並且我感覺自己在做事的時候沒有思路。做事時迷迷糊糊，完全按照自己的感覺走，沒有一點計劃性。在招生期我還學到，對於任何事，在我們不知情的情況下，不要亂作定論。不然這往往造成不必要的誤會。
關於我們團隊，我想説我儘量為團隊貢獻。我相信每個人多是這樣的，但有時未免大家有點抱怨。首先我想説我很高興認識這麼多的朋友。他們來自不同的學校，不同的專業。但每個人多真誠待人，彼此間相互幫助，相互交談。這讓我瞭解到了很多不同的東西。在這裏我也不一個一個人的説了。但我只想説一下大家可能對咱呂校長有些誤解，雖然他做事方式上有點不太對，但他的出發點是好的。他想讓xx分校成為第一大校，但他更想讓我們大家學到更多，得到更多。在團隊關係上基本上沒什麼問題，但就團隊本身的工作效率上説不是太好。就好比中午照顧孩子吃飯上，有些老師沒有盡到職責。我想這是因為管理不到位。還有是團隊在一塊的時間比較少，整天各人忙各人的。雖然工作任務大，但咱可以多找點事情讓大家在一塊。這需要有人在中起帶頭作用，來帶動大家的積極性。可是我們沒有做好，我希望我們以後會做得更好。
對xx培訓機構的建議，我想了下面的幾條。首先xx培訓是在假期對孩子進行鞏固和學習知識的。因此我們應該注重孩子的教育（當然還有招生）。我們應該多花點時間精力在這方面。而我看到只是給我們配備點資料。把所有的教學任務全部給了老師。因為我們大部分人在教學上都是零基礎，沒有任何經驗。我想要是有人指導會更好。教學好了，學生就多了。再而我想説咱這個培訓機構是否合法，如若不是，咱可儘量的改化，這樣tz才有未來，就像新東方一樣。我相信xx的未來一定會更好。關於xx建設我認為應該儘量的突出咱的特色，還要增加特色。比如一些新的教學理念，並逐步形成xx文化。讓更多的人知道它，瞭解它，喜歡它。我也相信有我們的加入和你們的努力，咱xx將來一定變得更加美好。
不管怎麼説，這次來xx是值得的。現在的我們是需要奮鬥的，同樣xx也需要不斷改革、創新。我相信如果我們共同努力，大家的將來一定很美好！我們的人生一定會很精彩。come on!! 加油吧！
第7篇
時光荏苒，光陰似箭。胡主任的一場會議和一份述職報告突然讓我的往事在腦海中噴湧而出，一歷歷一幕幕的工作經歷和在辦事處的那些温馨場景恍如昨日。
xx年年酷暑的夏天，雖然炎熱，對於剛走出校門的我來説還是懷着滿心的激情和憧憬來到了北京辦事處，開始了我的第一份正式工作，邁出了我融入社會以後的第一步。為我從盲目的不切實際到理性的認識社會成功的轉變打下了堅實的基礎。
屈指一算，來這兒已經五個多月了。雖然短暫，可是，這五個多月以來，對於我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特別是有些小事，雖然很細微，不太惹人注意，甚至忽略，但卻在後面象放大鏡一樣，對我產生了很深刻的影響。下面我總結了幾條我在這的心得體會，也算是我在北京辦事處工作以來對自己的認識和對工作的態度。
1、在工作的這些日子裏，我瞭解和體會到了團結的重要性。
2、在工作的這些日子裏，我學會了怎麼樣講課以及如何管理學生。
在沒來辦事處以前，自己還很靦腆，一站講台上，看這那麼多雙想從我這裏獲得經驗和知識的眼睛，感覺腦子一片空白。得第一次上講台上講課，講了十分鐘，就跑了出來，激動緊張，沒有條理。還多虧了當時唐主任的解救。而且，如果學生多的時候，就會感覺到雜亂無章，非常混亂。這些都需要自己不斷得調整，適應。經過在辦事處的這段時間裏，從緊張到理性，從遇事緊張到處事不亂。都是在辦事處鍛鍊的結果。為以後做一個合格的管理者打下了堅實的基礎。
3、在給學生做工作以及與客户交往的過程中我鍛鍊了口才和學會了怎麼樣説服別人。
作為一個有志青年，特別是剛畢業的學生，剛入社會最想鍛鍊的就是口才和交際能力。但往往由於現實的客觀性找不到自己想要的工作。只能違心地先生存再圖發展。在這方面，我感覺到很幸運。因為機遇和單位給我提供了這個平台。讓我有很大的空間來鍛鍊自己，展現自己，演繹自己。
4、在工作的這段時間裏我對工作的性質和程序有了更深的認識和了解
我們從事的這個行業是一個服務行業，服務對象呢，是學生。主要工作呢，是培訓以及分配。我感覺用商業的角度來説，就是三利的模式。利學校，利學生，利我們。各取所需，各勞所得。這對我如果以後從事工作和與人交往來説是一個很深遠而且極有意義的影響。
經過這五個多月的工作，使我從一個不切實際的懵懂青年轉變為一個理性的，現實的客觀的社會一份子。也讓我全面的深刻的瞭解了自己。更清晰的認識到了自己一些方面的優勢和不足。為我以後理性的思考問題和發展打下了堅實的基礎。在這裏，我對我們辦事處幫助我教育我的朋友們表示非常的`感謝，感謝他們帶給我温馨快樂的同時教會了我很多讓我受益無窮的知識。
至於我自己對自己的評價，可以概括成一句話來總結。“感覺不太到位，但是會再接再厲。”我個人的觀點就是，一個人的評價不是自己寫出來的。而是大多數人認可出來的。當然，每個人的心都是向上的，積極進取的我也有我的抱負和宏偉藍圖。對於下一年讓我任何職位，我也就想用一句話概括自己的想法，給我什麼樣的舞台，我都敢扮演自己的角色，而且會很快的適應這個角色。
到今天，我主持學生科工作已滿11年。結合幹部考核德、能、勤、績、廉、學6個方面，將過去一學年的工作報告如下，請評議。
一是堅持“以人為本，德育為先”理念引領學生管理工作。要求班主任、科務工作人員清醒認識崗位的重要性、特殊性，自覺加強德性修煉，用純潔之心淨化學生心靈，最基本的要求是維護公序良俗，樹立正面形象，傳播正能量，遵守教師職業操守。
二是在工作中不斷提升思考能力、實踐組織能力和溝通協調能力，助推各項工作有序開展，取得良好效果。
三是嚴格遵守考勤制度。一年來，基本是工地、學校兩頭跑，工地是早5晚9，學校是早7晚5，沒有曠誤現象，並能勤于思考，勤於工作，勤於檢查總結，勤於觀察提煉，學生管理工作有條不紊，施工綠化名列市縣前茅。
四是積極承擔各項工作。講授14級《職業生涯規劃》課程，負責德育特色項目建設，參與學校綠化工程，主持學生科工作等。每一項工作都能做到恪盡職守，任勞任怨。形成知己、知彼，職業定位清晰，創就結合，發展措施詳實，評估客觀的教學脈絡，組織學生參加規劃書設計比賽，有省級二等獎、三等獎各3人。形成“6614”德育特色項目，正在等待驗收。綠化施工得到市縣領導、人大代表的一致肯定，康局承諾下一年再給林校一個標段。嚴格執行“六到位”、日檢查、周總結等學生管理制度，對接7s企業管理，3q文化拓展，學生數量雖少，但學生的學習、生活內容豐富、形式多樣，綜合素質提升明顯。
五是嚴格執行財務制度，做到有支出，先預算後開支，嚴格執行資助、減免、雨露計劃相關政策，做到錢、卡、賬號一一對應，結餘、異動上報清楚。
人無完人，由於個性原因，缺點也很多。一是溝通協調不夠，往往產生誤會。二是務虛工作做得不實，一直認為務虛工作無關緊要，實踐證明是不正確的，特別在黨建、德育理論研究、資料整理、考勤等方面務虛不夠，立足點如果站得有高度，務虛工作就會有深度，一些感覺彆扭的工作逐漸也會理解執行。三是深入學生學習、生活不夠，學校工作的出發點、歸宿點都應是學生，由於具體事務纏身，對學生的學習、生活動態缺乏深入的瞭解，有待加強。
總之，一年來，無論是集體還是個人，都能圓滿完成各項工作。今後，要立足實際，重視實效，強化學習，不斷提高工作質量。
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