幼兒園校車安全協議書是為了保障幼兒園校車安全而制定的。該協議書規定了校車駕駛員、幼兒園、幼兒家長等相關責任方的安全責任和行為規範，以確保幼兒在校車上的安全。
第1篇
20xx年4月29日，幼兒園組織進行春遊親子活動，家長陪同幼兒參加春遊親子活動，為保證幼兒安全，特簽約定安全協議書如下：
1.家長全程參加由幼兒園組織的春遊親子活動，保護幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應為幼兒參加活動的安全負責。請家長為幼兒身着運動服、輕便運動鞋。
2.不去沒有任何防護設施的地方;不帶幼兒在靠近馬路的地方玩耍。
3.注意地面是否有障礙物，如果有台階、石塊、磚頭、塑料袋等容易絆倒幼兒的東西，帶着幼兒繞開;
4.地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去;
6.不是所有的遊戲都適合您的幼兒，父母要會判斷，如果覺得不安全，一定要明確地阻止幼兒;
7.到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒;和幼兒一起玩耍時，更要時刻提醒幼兒環保意識，對幼兒進行管理和教育。
8.家長應配帶手機等通訊工具，並將號碼告知聯繫人。家長應遵守幼兒園的管理與要求，與幼兒園老師保持適宜的距離，並適時保持聯繫。
第2篇
甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方權利任務，根據《勞動法》等相關法律規定，雙方經充分協商，簽訂本合同。
甲方根據需要安排乙方從事 園長 工作。乙方應勝任本職工作， 並提升職業園長技能，完成工作任務。
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的'有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核並做出正確評估。
5、全面瞭解教育、教研、衞生保健及膳食管理情況，並根據實際情況及時調整，儘量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民-主，尊重人格，加強“愛心、和-諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
8、及時瞭解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
甲方提供符合國家法律、法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品。
(一)工資： 元/月，崗位補貼： 元/月，通訊費： 元/月， 安全獎： 元/月，工齡： 元/年。
(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班按規定享有加班費補貼。
乙方應嚴格遵守甲方按照國家有關法律、 法規制定的各項規章制度及職業道德;並維護甲方的名譽不受損害。
乙方有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，甲方可對其開除處理。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，導致甲方損失或者入園幼兒損害的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。
2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
1、甲乙雙方任何根本違約，應由違約方賠償給對方違約金 元。
2、合同履行期間，甲方會根據情況派乙方參加各種進修、培訓學習，期間乙方享受正常工資報酬。培訓、學習結束後一年內辭職離園的，培訓、學習所產生的費用由乙方全部承擔，甲方從其工資中直接扣除。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，應協商解決，協商不成的，任何一方有權向有關部門提起仲裁或訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。
第3篇
1、有駕駛工作經驗三年以上，證照齊全，勻速行駛。
2、嚴格接送時間，態度認真負責，早晚安全接送幼兒入園、離園，途中負責一切安全。隨車老師負責幼兒車內安全，行駛中密切注意路況，做好應急處置;
4、認真保養車輛，定期檢修，嚴禁酒後駕車或疲勞駕駛，開快車及他人替代，確保安全;
5、接送時間每日7：00出車接，下午4：30送，按規定路線接送幼兒，不得為了省油變更行駛路線，及時打掃車內衞生，消毒不超載，不誤時誤點，車費一月結算一次。如不按照家長和學校的規章制度接送，超載學生將受學校經濟處罰。
6、雨雪天做好防滑應急工作，對家長態度和藹熱情。配合教師完成接送任務。
7、駕駛員要嚴格遵守行車管理職責，若接送中所造成或出現不安全事故均由乙方負責全部責任承擔，甲方不承擔任何責任。
8、雙方對以上合同無異議後達成協議，產生法律效力，不得違約。
9、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，學區一份。
第4篇
於 年 月 日起，甲方聘用乙方從事幼兒園安全保衞工作，就工作時間和待遇，工作任務和要求，經雙方協商，特簽訂如下協議：
1、工作時間：每天從 7：00 工作至 18：30 (包括就餐)：
2、值班時間：每天從 18：30 工作至次日 7：00(包括就餐)：
(3)幼兒園設備、設施的小修、幼兒園部分外勤及零星工作
(1)堅守工作崗位，遵守園制度。做好籤到簽退工作，嚴格履行來訪登記手續。
(2)做好報刊、雜誌、信件的收發及電話接聽、記錄、傳達。
(3)做好門房及包乾區環境衞生及大型運動器具、綠化管理。
四、其他須約定的條款：遇不能如期上班，須事先請假，以便安排。
第5篇
為了加強幼兒園與家長合作，達到幼兒園與家庭教育同步，促進幼兒全面健康成長，根據幼兒園的實際情況與幼兒家長簽訂如下協議：
幼兒不準攜帶貴重物品及首飾,以及各種任何易造成傷害的玩具，因此造成的後果家長自負。
1、 幼兒園的工作關係到幼兒的安全，家長要固定一個或幾個家庭主要成員接幼兒離園，需代接或上課中途接孩子必須跟授課老師講清事由。若因擅自接孩子或託人接孩子所造成的一切後果自負，不按時接送責任自負。
2、 為了孩子的人身安全，未成年人不準接送幼兒，因此造成的一切後果自負。
1、家長要按規定時間接送幼兒，必須將孩子送到幼兒園教室門口交給老師，孩子有先天性的疾病或身體殘疾、孩子的身心狀況必須跟老師交代清楚，不得隱瞞，若有隱瞞，出現問題後果自負。
2、為了安全起見家長不要給孩子穿戴有可能傷害其身體和皮膚的衣物。
3、幼兒園小朋友之間若發生吵架或小矛盾事件，家長要相互包容，若事情較大者必須跟老師或園領導直接反應，不得擅自解決，為此造成後果的一切責任家長自負。
4、凡來幼兒園上課的幼兒不準帶零食。幼兒自帶飲食必須查看是否三無產品，若過期、變質食物和飲料所造成的後果家長負全責。
1、幼兒園保育員負責幼兒在校的安全教育、監管、晨午檢及保教工作。
2、幼兒園保育員認真負責切實落實好幼兒接送工作。
幼兒園的安全與和諧的教學環境要靠家長和幼兒園的共同營造，希望家長您積極配合我們的工作，若同意以上安全協議內容，請幼兒主要監護人簽名。(本目標責任書自簽訂起執行)
人人簡歷網
