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行政兼出納工作總結6篇 《管控與財務並舉,行政兼出納工作總結》

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本篇文章是一份行政兼出納工作總結,總結了在過去一年中本人在行政和出納兩個領域所做出的貢獻和收穫,包括協調各部門間的日常工作,開展財務工作,加強預算管理等方面的實踐經驗及心得體會。

行政兼出納工作總結6篇 《管控與財務並舉,行政兼出納工作總結》

第1篇

工作總結是應時光荏苒,白駒過隙,又跨過了一個年度,我們每個人都在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,自20xx年5月份來到公司,我一直從事着綜合辦公室行政助理兼出納的工作,我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規範性和原則性,並且需要積極協助公司各部門業務開展、協調處理各部門在工作中遇到的種種問題;沒有規矩不成方圓,任何的服務都應該建立在規範性的基礎上,特別是在新制度出台後,綜合辦公室更應當對各項日常事務的處理和執行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要,需從中把握細節,用心做事和觀察學習才是進步的關鍵。20xx年算是工作後收穫較多的一年,在領導的支持和同事的`協助下,各項工作得以順利完成,下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃彙報如下。

1、依據公司制度考勤辦法的.規定,嚴格執行公司制度,嚴禁遲到早退現象 (除有特殊情況外),從目前來看,員工遵守紀律與考勤方面做的都比較不錯。

2、建立好員工檔案資料,現除了領導的相關資料沒有之外,其他員工的檔案已基本建立,包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學歷證明、身份證複印件、社保繳納等相關資料;並記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領用登記、報告登記簿等相關資料。

3、招聘工作,公司從去年中下旬開始招聘,主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質量負責人三類,通過相關招聘,投入簡歷的人數也比較可觀,至年末相關人員基本招齊;年後暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實驗室檢測人員,我需要做好相關準備,年後開始招聘。

4、社保管理,從20xx年x月開始,xxx已經開始繳納社保,x、x兩個月繳納兩險,後正常繳納五險;x月xx繳納社保,是兩險,x月後正常五險;x月xx繳納社保,因是當月繳納,所以自x月五險正常;xx月xx繳納社保,五險正常繳納;xx社保轉入xx,x、x月份可查看是否轉進來,其餘正常。然後就是辦理公司相關的證件等。

1、組織會議,從20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日,一共召開了xx次會議,其中開會主要涉及公司的發展狀況和方向、員工職責分配、部門設置、公司管理總規定、業務拓展、儀器設備、、市場開拓、資質申請、當前存在的問題及其解決方案等內容,詳見紙質會議紀要。

2、辦公用品採購、領用,進行相應登記;實驗室耗材、小型儀器則有檢測人員負責採購、保存;對公司的相關文件,比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗流程、勞動保險資料等進行分類,方便查詢;記錄辦公室現有的資產:電腦x台、打印機x台、桌子xx張、椅子xx把(除去實驗室)、文件櫃x個、空調x台、茶壺x個等,其它的都是比較零碎的,以上辦公傢俱及其用品希望大家共同愛護使用。

3、公司各項管理制度,公司在去年x月份開始着手製定相應制度和管理機制,現行的文件大部分錄入在公司管理總規定裏面,由總經理主要制定,xx、xx輔助,其中主要涉及現金管理、勞動紀律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規定、銷售考核、物資採購、車輛使用、人事管理等其他規定和説明。

1、銀行業務,每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單,並將該月的票據對應粘貼好交給財務會計,然後公司內部賬務實際發生的要複印相關票據,並將該月賬務做出經付總審核好後,打印裝訂即可成冊;辦理公司網銀和銀行涉税問題等。

2、國税和地税事務,一般立信檢測有限公司需要月初抄税,然後由財務會計報税,之後在xx號前清完卡即可,每個月25號前有進項票需要驗票;發票用完需要購買發票,帶上公章、發票領購簿、發票最後一聯記賬聯即可購買。

行政兼出納工作總結6篇 《管控與財務並舉,行政兼出納工作總結》 第2張

第2篇

20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的半年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客户欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的.依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

第3篇

時光荏苒,白駒過隙,又跨過了一個年度,我們每個人都在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己,自20xx年5月份來到公司,我一直從事着綜合辦公室行政助理兼出納的工作,我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規範性和原則性,並且需要積極協助公司各部門業務開展、協調處理各部門在工作中遇到的種種問題;沒有規矩不成方圓,任何的服務都應該建立在規範性的基礎上,特別是在新制度出台後,綜合辦公室更應當對各項日常事務的處理和執行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要,需從中把握細節,用心做事和觀察學習才是進步的關鍵。20xx年算是工作後收穫較多的一年,在領導的支持和同事的協助下,各項工作得以順利完成,下面我將20xx年所做的工作及20xx年計劃彙報如下。

1、依據公司制度考勤辦法的規定,嚴格執行公司制度,嚴禁遲到早退現象(除有特殊情況外),從目前來看,員工遵守紀律與考勤方面做的都比較不錯。2、建立好員工檔案資料,現除了領導的相關資料沒有之外,其他員工的檔案已基本建立,包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學歷證明、身份證複印件、社保繳納等相關資料;並記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領用登記、報告登記簿等相關資料。

3、招聘工作,公司從去年中下旬開始招聘,主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質量負責人三類,通過相關招聘,投入簡歷的人數也比較可觀,至年末相關人員基本招齊;年後暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實驗室檢測人員,我需要做好相關準備,年後開始招聘。

4、社保管理,從20xx年7月開始,xxx已經開始繳納社保,7、8兩個月繳納兩險,後正常繳納五險;8月xx繳納社保,是兩險,9月後正常五險;9月xx繳納社保,因是當月繳納,所以自9月五險正常;11月xx繳納社保,五險正常繳納;xx社保轉入南京,3、4月份可查看是否轉進來,其餘正常。然後就是辦理公司相關的證件等。

1、組織會議,從20xx年6月19日至20xx年12月17日,一共召開了12次會議,其中開會主要涉及公司的發展狀況和方向、員工職責分配、部門設置、公司管理總規定、業務拓展、儀器設備、、市場開拓、資質申請、當前存在的問題及其解決方案等內容,詳見紙質會議紀要。

2、辦公用品採購、領用,進行相應登記;實驗室耗材、小型儀器則有檢測人員負責採購、保存;對公司的相關文件,比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗流程、勞動保險資料等進行分類,方便查詢;記錄辦公室現有的資產:電腦7台、打印機1台、桌子10張、椅子10把(除去實驗室)、文件櫃3個、空調2台、茶壺5個等,其它的都是比較零碎的,以上辦公傢俱及其用品希望大家共同愛護使用。

3、公司各項管理制度,公司在去年5月份開始着手製定相應制度和管理機制,現行的文件大部分錄入在公司管理總規定裏面,由總經理主要制定,xx、xx輔助,其中主要涉及現金管理、勞動紀律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規定、銷售考核、物資採購、車輛使用、人事管理等其他規定和説明。

1、銀行業務,每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單,並將該月的票據對應粘貼好交給財務會計,然後公司內部賬務實際發生的要複印相關票據,並將該月賬務做出經付總審核好後,打印裝訂即可成冊;辦理公司網銀和銀行涉税問題等。

2、國税和地税事務,一般立信檢測有限公司需要月初抄税,然後由財務會計報税,之後在15號前清完卡即可,每個月25號前有進項票需要驗票;發票用完需要購買發票,帶上公章、發票領購簿、發票最後一聯記賬聯即可購買。

3、記錄好銀行日記賬和現金日記賬,現金日記賬截止目前總共剩餘255元,發生的業務並不多,銀行日記賬只有每日有發生的業務都會記錄,不定時的查看企業網銀餘額是否與其一致,以防漏洞。

4、票據報銷方面,員工票據報銷有票的可直接報銷,並寫明用途,無相應票據需用其它票據抵消的,則要寫份明細單以方便做內部賬務;只是在填寫費用報銷單方面仍有不足,有的寫錯,有的不注意細節,這一方面有待加強。

5、公司開票方面,由曹總或者周超給出需要開票公司的信息資料,並告知匯款期限,然後聯繫税務所開票即可,如若款項未到及時通知他們以便催款。20xx年工作計劃及其待做事宜:

2、自身很多方面不足,需要多學習財務知識,學以致用,減少出錯率;

3、熟知內審、實驗室方面的知識,以便申請資質,學習有待加強;

4、關於社保問題,年後需要年檢,查看付總、周超社保轉入情況;

5、招聘工作,主招兩名市場營銷人員、一名工程師人員。

時光飛逝,日月如梭,我來到xx已經整整一年。一轉眼20xx年上半年也已告一段落,回顧這半年時間,我在公司的領導下,和在各位同事的支持和配合下,立足本職,積極展開工作,順利完成着自己所負責的一個又一個工作任務,20xx年對於我來説是接受挑戰、充滿希望、收穫經驗和不斷突破的'一年。非常感謝公司給我這個展現自己能力的平台。

下面我來總結一下20xx年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。

首先是我對出納崗位工作做的一個總結,在這期間,我在財務工作上堅持做到了如下幾點:

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須各領導及經辦人簽字或電話確認。

3、收到款項及時通知相關人員及領導,收到支票及時到銀行進賬,保證了款項的快速收回。

4、建立健全現金、銀行日記帳,準確及時逐筆記載資金收付,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

5、製作資金狀況表,應付銷售費用計劃,準確核算準備各銀行每月應付利息等。

6、每月月底及時準備好回單,及時報銷費用,保證後面其他財務工作順利進行。

7、基本完成各大銀行法人和法人章,財務章的變更。

8、嚴格按照合同審核各加工運輸單位費用,進行掛賬,付款。

(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,對此工作必須要十分了解,十分謹慎,十分細緻,它是財務工作的第一線,財務收支的關口,佔有很重要的地位,不僅要處理好工作本身,更要處理好與對內對外相關人員的關係。)

第4篇

時間過得真快,我到xx這個大家庭也快半年了,回顧這期間的工作情況,還是收穫頗豐。作為單位出納,現將本人上半年以來的工作及學習情況彙報如下:

1、嚴格按照財務人員的相關制度和條例,遵循“現金支付”制度,實現現金管理。

3、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的憑證,拒絕支付現金。

5、及時備款,按時發放職工工資、報銷費用及其他經費

6、做到人離櫃鎖,款存於櫃,超限必須存行,現金不得私借。

7、每日逐筆登記現金日記帳,做到日清月結。憑證及時入賬,賬實核對,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

1、日常與銀行相關部門聯繫緊密,出現問題能夠與銀行及時溝通。

2、單位根據需要正確填開支票(轉賬支票和進賬單)。

3、多餘現金及時存入銀行,現金備用時填開現金支票。

6、逐筆序時認真登記所有帳户的銀行存款日記帳,月底到銀行及時打印明細對賬單,做到銀賬準確,如遇不準,編寫銀行存款餘額調節表。

1、收到承兑匯票時根據匯票要求及時核對承兑匯票票面信息(票號、出票人、收款人、匯票到期日、付款行、出票日期、付款金額)是否齊全、準確,單位財務印簽章和騎縫章是否清晰正確,背書人書寫是否規範準確,核對無誤後及時開出收據並登記匯票明細簿。

2、付出承兑匯票時,審核付款憑證無誤後,承兑匯票填寫正確被背書人及加蓋我單位財務印簽章,及時收回對方出具的收據。

3、承兑貼現及託收時,認真書寫,仔細再仔細。帳務處理業務每天收到的現金、銀行票據、承兑票據,發票等原始單據審核誤入後要及時登入財務軟件中,核對自己的各種日記賬,餘額表並將填寫餘額表及明細發送給老闆和領導。

在公司領導的培養和同事們的幫助支持下,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。一方面我在專業領域學習不夠,憑證錄入還不是很專業,單據審核、匯票書寫還不夠認真仔細,工作方法等尚存在一定的欠缺;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。

下半年努力的方向是:通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題、解決問題的能力,進一步提高工作效率。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。

回顧這半年來的'點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心裏還是感到很欣慰很踏實的。出納是財務工作中最基礎的工作,責任也很重大。作為一名普通的員工,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,儘自己的最大努力希望對公司能有所貢獻。我想,普通的工作也並非意味着追求的終結,我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應該去實現我的理想和追求,無論結果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種進步。

在下半年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學習,從上半年的工作中認真吸取經驗,縮小在業務上的差距,讓自己今後的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!

第5篇

出納工作的完成對於上半年的發展而言自然是很重要的,所以作為出納人員的我能夠在部門領導的安排下認真完成自身任務,而且我也能夠意識到出納職能的重要性並在這段時間認真完成了自身的工作,可以説明確職責的前提下做好上半年的出納工作也是我取得成就的原因所在,此刻的我應該要認真做好上半年出納工作的總結才行。

做好銀行結算工作並對現金收付進行相應的辦理,為了遵守結算制度的相關規定自然得定期與銀行進行賬單方面的核對,對我而言這部分工作的完成也能夠及時調整不符合規定的'地方,對於企業的發展而言做好這部分工作才能夠為今後的發展建立保障,而且我也在現金管理方面做到日清月結並做好仔細的核對,主要是為了在出納工作出現問題的時候能夠及時進行調整,而且對於超額部分也會存入銀行並在下班前對庫存現金進行核對,在出納工作中要確保發現問題及時才能夠在控制好損失並儘量不出現任何錯誤。

對原始憑證進行審核從而做好後期的編制工作,為了履行好出納人員的職責自然要能夠熟練處理財務部門的各項工作,至少我得強化自身的工作能力以便於將來遇到突發狀況也能夠獨立解決,所以我遵從會計制度的規定對原始憑證進行了嚴格的審核,除此之外則是對收付款憑證進行編制並將其登記在冊,這樣的話就能夠對賬單一目瞭然並迅速結算處餘額,而且我在保管庫存現金的工作方面也付出了不少努力,須知在有所短缺的情況下自己也需要進行賠償自然要小心對待。

辦理好外匯業務並對支票的開具進行嚴格的控制,我在工作中能夠嚴格遵守外匯管理制度並辦理好這方面的業務,為了不因為自身的失誤造成損失往往會十分嚴謹地對待這項工作,而且作為出納人員的我在沒有領導簽字許可下是不準簽發空頭支票的,除此之外對使用過的.無效支票也要儘量進行回收以後再進行銷燬,為了維護好經濟秩序自然要嚴格控制好支票的使用並做好相應的管理,可以説這項工作的完成也是為了防止自己造成難以挽回的損失。

很感激在上半年的出納工作中能夠得到部門領導的指導,而我也會對待出納工作更加負責並努力完成領導安排的任務,我明白作為出納員的自己在職場道路上還有着許多可以進步的空間,因此我得珍惜工作的機遇並通過努力達成領導的預期目標,雖然這點比較難實現卻也會通過自身的努力讓領導感到滿意。

第6篇

連鎖超市經過20xx年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。

根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節集訓後迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。

在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作後於3月底對業務系統全面切換;切換後運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的`先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所佔比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析後,發現6—10元銷售比重佔到全月銷售的27。40%,門店與業務協商後,從中天街調撥一批特價為9。80元的卷提紙(中天街銷售已趨於疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規範了各門店電腦操作流程,相應出台了各種管理制度,並彙編成《關於規範東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規範;並嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

單據流程更加規範、正規化;針對連鎖超市業態特殊性,為使企業利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環節的監管,業務部門操作不再存在隨意性,如:

1)商品條碼新增必須見到手續完善單後方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;

2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(註明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)後,收貨組方可發貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在於櫃枱團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;

3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上註明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。