本文主題為“寫給離職員工的感謝信”，旨在向離職員工表達對他們的感激之情。離職員工在公司工作期間為公司作出了重要的貢獻，離職並不意味着終結，而是人生道路的延伸。這封感謝信旨在表達我們對他們的感謝，並希望離職員工在新的工作崗位上取得更多的成功。
第1篇
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業績凸顯，xx也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為xx的成長付出了自己的力量，有些是因為家裏有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是xx曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部。
他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
我們只要用心留意我們工作的每一處細節，用心一一做好，俗話説：商場如戰場。我們是通信服務公司，行業性質決定了服務是企業的生命，而我們客户部的工作，更是服務中服務。務必要從一點一滴做起，每個細節，每個操作流程，都要規範細緻，要讓客户感受到聯通的服務和關懷，不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到紮實工作，用心服務，以客户的滿意為首要目標。客户在我們的服務中受益決不是一句空談，我們必須把服務的每一個細節都做好，讓客户從點點滴滴的服務中體會到聯通的真誠。
誠如柳傳志説的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的`員工或者被裁掉的員工對於他們來説我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
第2篇
首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻！感謝你對公司的認可與信賴！感謝你對公司的忠誠和敬業！感謝你對公司付出的辛勤和汗水！
可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子裏，因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的`事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！
優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種説不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把公司當成你永遠的“孃家”！
第3篇
大家好！首先在這裏我代表公司全體員工向你們和你們家人們表達最衷心的感謝，感謝你們曾經為我們公司發展做出的貢獻，感謝你們在公司任職期間對待工作認真負責。感謝你們對於我們公司的是認可和信賴，也感謝你們曾經為公司做出的付出以及汗水。公司對於你們有很多的感謝，但是現在因為公司平台的發展方向，有可能和大家的個人未來規劃有所不同。所以各位夥伴們選擇了離開你們很近工作的我們公司，離開了你們曾經工作的工作崗位。但是我們都有必要相信你們在公司任職的這段期間裏面對你們帶來的發展是很有意義的。
因為經過公司的培養，你們比之前有了長足的進步。對比之前來説，現在的你們應該更加的成熟，更加自信，更加的穩重。我們相信在未來的日子裏你們會取得成功，只要你們努力拼搏，那麼無論在任何的工作崗位都肯定會有一番不平凡的事業。我們也祝願你們以後在工作和生活中永遠都是最優秀的那一位。對於每一家企業來説，他們最寶貴的財富就是優秀的員工。所以當我們面對你們離開的時候，公司其實是非常捨不得你們的離開。因為你們對於公司來説就是一種難以形容的財富，是公司最具有價值的財富。但是我們也都知道天下沒有不散的筵席，如果強留你們的話，不僅會對你們造成阻礙，對公司也會有一些的負面影響。
嚴重的時候還會影響公司和你們之間的`感情。所以當面對你們提出的離職申請的時候，我們只好忍痛答應。現在我們唯一能做的就是衷心的祝福你們，祝福你在未來的工作崗位上有一番不平凡的事業，祝福你和你的家人能夠健康幸福。同時也希望你平時有空的時候可以多來到我們公司看看，無論何時何地，我們公司永遠會對你們敞開歡迎的大門。最後再次向你和你的家人表達衷心的感謝！
第4篇
當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經理，我心裏有一種説不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！
作為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨着企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裏面有企業為你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什麼能從一名普通員工成長為優秀員工？正如你説的那樣：“每天都想着把每一件事做好，認真關注每一個細節”，承擔責任，默默地為企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意！感謝你對企業的認可和信賴！感謝你對企業的忠誠和敬業！感謝你為企業付出的辛勞和汗水！感謝你讓自己的青春在××公司閃光！
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工温暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來説是一件遺憾的事。做為總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的'祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光！同時記住：你曾經為之付出辛勞的××公司，是你永遠的孃家！有空常回家看看！
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