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研討會工作鑑定2篇 工作鑑定研討會:提升職場競爭力的必修課

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本次研討會旨在對工作鑑定進行深入探討和交流,探討鑑定的原理、方法和意義,並就如何開展有效的鑑定工作進行研討和經驗分享,促進鑑定工作規範化、制度化和科學化。

研討會工作鑑定2篇 工作鑑定研討會:提升職場競爭力的必修課

第1篇

我們在對“網絡經濟與經濟治理國際研討會”進行總結時認為,策劃好主題、重視資料的組織,是其中最為重要的成功經驗之一。

任何活動都有其目標,有的放矢才能收到事半功倍之效。研討會都有着共同的特點:與聯台國有關機構共同組織。研討資料是國際上共同關心的課題,帶有必須的超前性,並且目標都很明確。

為實現這樣的目標,設計了兩個基本途徑:一是研討會採用論壇方式,使參會者能夠從來自全世界網絡經濟和經濟治理的國際專家那裏獲得知識和技能,並且互相交流關於網絡經濟和經濟治理的理念、技術和管理方面的經驗;二是將研討會變成一個交流園地,討論和比較各參會者所在國關幹發展網絡經濟,有效進行經濟治理和建立新的經濟治理體制的政策和策略。換句話説,要從理論和實踐兩個方面進行深人探討和交流。

聯合國提出上述目標後,中國方面給予了認同。一方面,這也是中方所需要的;另一方面,中國能夠經過這樣的話動,進一步瞭解世界.也讓世界進一步瞭解中國。

據聯合國有關官員稱,把網絡經濟與經濟治理放在一齊研究,並組織大型的國際研討會,在國際上還是第一次。實際上,這個題目也是聯合國方面提出來的。“網絡經濟”一詞出此刻互聯網迅速發展之後,此刻已是人人耳熟能詳了。但大家的理解和認識並沒有到達統一。據報道本次研討會現場網絡報道的中國經濟信息網的記者統計,會上專家們在使用“網絡經濟”一詞時,前後共有近20種不一樣的解釋。

經過認真的研究與思考。為實現既定的會議目標,決定以研究“網絡經濟與經濟治理”為大會主題,並設立了五個相互關聯的議題:1)網絡經濟與經濟全球化。2)網絡經濟與發展。3)網絡經濟與結構調整。4)國家經濟治理。5)全球經濟治理。

組織好一個大型研討會,同組織好一個大型演出一樣,主要演員的確定是十分重要的一環。本次研討會在確立“主要演員”時也是頗費了一番腦筋的。

從論壇的角度看,強調共同參與、互動式的交流與溝通,所以與會者既是演員又是觀眾.但畢竟有主次之分。大會指導委員會經過認真研究。確立了兩類主角:聯合國方面負責為每個專題找到一位在國際上有影響和聲望的專家做專題報告:中方以主辦單位領導為主做大會主旨發言。

由於網絡經濟與經濟治理是兩個互有關聯的世界性的前沿問題,要想請到適宜的主題報告人並不是一件容易的事。經過聯合國方面的努力,最終確定了美國國際經濟研究所、瑞士聖加林大學、英國倫敦大學經濟學院、美國南加州大學經濟學院、加拿大卡爾頓大學經濟學院五個院校機構的五位資深專家。分別圍繞五個議題做專題報告。

中方主要主角的確定相對較容易些。因為從大會創意時起就研究到了這一點--各主辦單位主要領導出席會議並做主旨發言。中國經濟的快速發展和信息化進程的加速推進引起了世界的普遍關注,其它發展中國家和經濟轉軌國家從中國學習經驗比從發達國家學習會更有效,這就是為什麼聯合國要同中國聯合開這次會的主要原因。所以。從必須意義上説,很多發展中國家的代表就是衝着學習中國的經驗來的。

確定主要發言人後,還有兩個主要工作要做:一是組織參會者,二是落實發言資料。

由於這次會議的定位是高層論壇,討論的又是超前性的理論前沿問題,開始時我們也擔心組織參會者會遇到難題。但這樣的會無論從國際還是從中國看,又十分重要,所以還非得這樣不行。按照大會指導委員會的要求,會議的規模不宜太大,以200人以下為宜。這次會形式上看有濃厚的政府色彩,但在組織落實上並沒有採用政府會議的辦法;而完全採用了市場運作模式。所以,對能組織到多少人到會,心裏真的沒有底。整個會議的前期準備用了近一年的時間,大部分都用在了資料的組織設計和落實上了,等到組織參會人員時間已經不多了。

值得欣慰的是,正是由於在資料上下了大功夫,在組織參會人員時倒顯得不怎樣費力了。二輪通知下發後;報名參會人員很快到達既定目標,之後不得不做一些限制;但最終還是突破了300人。其中,在聯合國和中方各主辦、承辦單位的共同努力下,邀請到了30多個國家的高級政府官員出席會議。其中部長級以上官員33人。

資料的組織一向到會議前幾天才算初步完成,其標誌就是論文集印出來。在兩天的會議中,大會和分組會共安排有50多人作重點發言。由於會上時間有限。為使會議資料更加豐富,會前做了紮實的論文徵集工作(包括髮函、報刊廣告、網絡徵集等),併成立了專門的專家組進行組織和篩選,最終從很多的徵文中遴選出近70篇收入會議論文集,供給給每一個參會者。在這一過程中;有很多繁瑣而重要的工作要做。

由於重視資料組織,使整個會議顯得紮實有效,體現了“三個結合”的特點。一是政府官員、專家學者、企業代表相結合,多角度、多層次切磋、交流,有利於把問題引向深人:二是經濟與信息相結合。反映出新經濟條件下社會和經濟發展的特點;三是宏觀與微觀相結合。企業、國家、世界的經濟與治理連在一齊研討。與會代表認為,會議主題把握了世界經濟發展的走向,有現實性和前瞻性;資料廣泛、豐富,有啟發性;到達了交流。情景和觀點、共享經驗和知識、促進相互瞭解和加強合作的目的。會議在國際國內產生了很大反響。

研討會工作鑑定2篇 工作鑑定研討會:提升職場競爭力的必修課 第2張

第2篇

今日是大學期間第6次參加這種研討會了,以前都沒有做過什麼總結,此刻總結一下,也算是作為對大學時代的一個小結吧!

第一次是去年9月份st在重慶洲際大酒店舉辦的研討會,那是我第一次去豪華的五星級大酒店。感受到了這個行業的魅力,也感受到了“半導體行業是金飯碗”這句話的含義,同時也感受到了壓力。比較幸運,那次得了一套st官方三合一開發板,那位經理還説我問的問題很好,當時還是挺高興的。

第二次和第三次都是ni在金源大飯店舉辦的研討會,以前學過一點labvie_的知識可是很膚淺,兩次研討會下來也沒有什麼大的提高,可是見識到了一些很先進的設計作品,也算是初步瞭解了這種開發產品的方法。

第四次是n_p半導體在重慶大學主教211的研討會,當時每個人都得到了一套開發板,由於一些原因沒有進行深入的研究。

第五次是合眾達在重慶大酒店的研討會,看到了ti將arm和dsp進行了集成的結果,也看到了soc的潛力。

第六次就是今日泛華測控和ni在世紀金源大飯店的關於汽車電子測試技術的研討會,看見了一些真正的產品,尤其是那套汽車儀表盤檢測系統,主要是因為和我的畢業設計題目相關。

很快就要離開我的大學了,但願以後能夠做好自我的工作。

在大學期間,有兩個團隊對我的影響比較大,一個是我們的“59分樂隊”另一個則是我們的電子設計大賽組合。樂隊讓我明白了音樂並不是我的夢想,電賽讓我明白了前面的路還很長很長。

當然,很多的人,我會一向記得。只期望大家在以後的歲月裏能夠找到自我想要的幸福!