本文為一份醫院衞生工作總結，涵蓋了過去一年裏醫院在衞生管理、醫療質量、團隊建設等方面所取得的成果和經驗。總結中提出了改進措施和建議，對未來更好地做好醫療服務提出了有價值的思路。
第1篇
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣衞計委的指導下，全院幹部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以深入整治“四風”為契機，以“三好一滿意”為目標，認真落實“兩個責任”，紮實開展“三嚴三實”活動，把醫院中心工作與公立醫院改革、平安醫院創建等系列活動有機結合起來，管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內涵建設，取得較好的經濟效益和社會效益。醫院綜合管理及服務能力再上新台階。
一、加強黨風廉政建設，在思想政治工作上有新起色
醫院以深入整治“四風”為契機，紮實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫德醫風建設，全院幹部職工思想政治工作有新起色，為醫院發展提供了有力的政治保障。院領導班子開拓創新，以新作為引領新常態，一級帶着一級幹，職工則以新狀態適應新常態，勤勤懇懇認真幹。一是落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政工作。擬定了《20xx年黨風廉政、行風建設工作計劃》，努力形成各盡其責、羣策羣力、合力反腐的良好格局。二是加強醫德醫風建設、糾正行業不正之風。我院把醫德醫風建設擺在非常重要的位置，以規範診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容，以遏制回扣、“紅包”、開單提成、亂收費為重點，強化教育，完善制度，加強監督，促進醫德醫風建設深入開展。在醫療行為中要求醫生做到合理檢查、合理用藥、合理治療。醫院與藥品、器械推銷商簽訂《拒絕醫藥購銷領域商業賄賂協議書》，以遏制醫藥購銷領域商業賄賂行為。並在門診、病區走廊設立標牌，向社會公開舉報、投訴地點和電話。及時處理患者的投訴，主動接受社會和病人的監督。建立醫德醫風檔案，每年進行醫德醫風考核評價，醫德考核結果與職務晉升、聘任和評選先進掛鈎。三是深入整治“四風”，嚴格執行中央八項規定及落實省、市、縣各項規定，重申嚴控公務接待，嚴禁公款吃喝，堅持黨務、政務公開。
二、提高醫療質量，在為民服務上取得新突破
1、 嚴格醫療質量管理，保障醫療安全。一是嚴格落實醫療核心制度和各項診療常規，從診療流程、首診負責制、醫療質量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規範和落實。通過醫院各種會議、業務培訓、案例分析總結等方式反覆強化制度落實，自覺遵守診療常規，力求將醫療核心制度和各項診療常規貫穿於醫療活動中，使醫務人員將制度和常規內化於心，外化於行。二是加強學科建設，持續加大對重點建設專科和扶持專科的支持力度，規範科室管理，不斷完善和優化學科建設體系。三是大力開展新技術、新項目，繼續以微創、介入為突破，提高疑難及危重症的救治能力，我院骨科開展關節鏡下微創手術和局麻下微創介入手術多例；填補了我縣脊椎介入手術的空白，避免了農村患者必須到省市一級醫院才能就診治療的苦惱。方便了廣大農村患者。四是積極推進單病種費用控制工作，規範診療行為，提高醫療服務效率，控制不合理醫療費用。到目前為止，共計39個病種納入單病種費用控制。
2、提高護理質量，增強服務能力。醫院護理工作緊緊圍繞國家衞計委《關於進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》精神，結合自身實際，落實《護士條例》，不斷夯實護理基礎，持續提高綜合護理水平。一是繼續深化“優質護理服務”活動，樹立主動服務意識，製作具有專科特色的“優質護理服務”宣傳專欄，擴大“優質護理服務”影響力。二是注重護理水平提升，開展技術練兵，組織全院護士崗位技能競賽。我院外一病區護理部榮獲省總工會授予的“安徽省五一巾幗標兵崗”稱號。三是以慶祝“5· 12”護士節活動為載體，舉辦了護理知識、技能競賽，護士禮儀表演等。既強化了護理知識，又陶冶了護士情操，增強了集體主義榮譽感，促進優秀護理隊伍建設。
3、加強藥事工作，規範藥品耗材管理。強化藥品耗材質量和處方調配管理，做到藥品耗材賬、物相符，開展臨牀抗菌藥物使用專項整治工作，不斷降低抗菌藥物使用強度。實施藥品零差率制度是醫改的重要內容，也是國家醫改方案出台後的一項重大惠民舉措。我院實施藥品零差率以來，切實把藥品零差率制度及知識的宣傳培訓作為一項重點工作，抓緊抓實抓好。採取多種方式，廣泛宣傳藥品零差率制度的政策，加強合理用藥，使我院醫務人員熟練掌握並規範使用，提高我縣居民對藥品零差率的知曉率、認知度和信賴度，營造良好社會氛圍。我院嚴格按照20xx年《安徽省公立醫院醫療機構藥品集中招標採購實施辦法》，基本藥品採購比例佔總採購量大於80%。所有藥品全部實行零差率銷售，無開大處方的現象。
三、優化人才隊伍，在內涵質量上有新提升
1、通過引進和培養方式優化人才隊伍。按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，採取考試和考核相結合辦法，經過人事、主管部門招聘，錄用了四名應屆本科醫學畢業生。
採取送出去、請進來方式加強人才培養。為充分利用安醫大教育資源以及人才、管理、文化、品牌優勢，提升我院醫療服務水平、加快衞生人才培養、促進醫院內涵建設，增強醫院服務能力，為實現快速發展提供堅強的後盾，今年四月我院被批准為安徽醫科大學教學醫院。五月又與安醫大一附院簽訂了結成緊密型醫療聯合體協議。20xx年，我院已派出11名骨幹人員前往進行進修培訓，安醫大一附院四批有25名專家到我院進行幫扶指導工作。
2、 加大教學科研力度，促進醫院持續發展教學科研是提高醫療技術水平的有效手段。我院始終踐行科技興院的方針，不斷加大教學科研工作力度，為持續提高醫療技術水平奠定堅實基礎。一是加強“三基”、“三嚴”培訓，不斷提高醫護人員的理論及技術水平，今年開展醫學教育專家講座10次，1000餘人次參加。二是加強對全科醫生培訓生的管理，安排全科醫生培訓學員到臨牀科室輪轉學習、理論上課。
四、加大支持保障力度，規範化管理開啟新篇章
1、加快信息化建設，促進醫院信息化管理。我院信息化分步實施方案有序推進，大大提升了診療工作質量和效率。一是完成了信息系統改造建設的招標工作，二是完善現有設備中醫生工作站、電子病歷系統、藥學管理系統。
2、提高後勤保障，為醫院發展奠定基礎。後勤工作是保障臨牀工作正常開展的重要支撐， 我院始終堅持“後勤圍繞臨牀轉，臨牀圍繞病人轉”的工作要求，加強後勤管理。一是嚴格按照有關規定進行後勤物資採購工作，採購過程中做到先調研，選擇服務好、質量好、價格低的供貨商進行合作。二是完成門急診外科樓後期裝修、院內廣場地坪，地下停車為建設和院內電子監控系統安裝等，改善了醫院就醫環境。
3、醫保工作：嚴格執行各項醫保政策，加強對醫保資金的管理，特別是對新農合資金的管理力度，多次召開專題會，規範醫保資金的合理使用，全心全意服務醫保病人，不斷優化服務流程。按照省、市、縣衞生主管部門的工作部署，堅持以病人為中心，以加強醫療質量管理，規範醫療服務行為、維護羣眾合法權益為重點，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。嚴格執行控費制度，強化控費管理措施，有效控制醫藥費用不合理增長。未出現過度住院情況。
4、綜治工作：緊緊圍繞醫療、消防、治安、車輛管理及無主病人和醫患糾紛的處理展開工作。加強醫療安全管理。將醫療質量持續改進作為科室管理工作重點，加強基礎質量、環節質量和終末質量規範管理，強化院科兩級質控檢查力度，醫務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫護質量檢查、安全檢查、處方質量檢查，不斷提高醫療質量。醫院在各重要通道上，安裝可視監控探頭，覆蓋醫院各重要區域。不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。加強重點要害部門、部位管理，如藥品倉庫、電梯、鍋爐、消防安全等工作，落實責任，實行誰主管誰負責，確保單位不發生重大安全事故。對x線機、電梯、高壓鍋等特殊設備，做到按時申請有關部門進行校驗，管理資料齊全，醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。落實《醫患糾紛預防處置預案》，成立醫療糾紛處置辦公室，聘請了法律顧問，20xx年無因醫患糾紛引發羣體性的事件和惡性的事件。
5、“文明創建”工作：根據縣文行委要求，我院進一步加強了院內和周邊環境整治工作，多次召開創建工作會議，在門診、住院大廳內設置了宣傳顯示屏和宣傳欄，公示就醫流程，優化導醫人員服務態度，明確醫患糾紛應急預案，無醫患糾紛引起羣體性的事件，宣傳欄普及衞生知識，定期開展除四害工作等
6、加強民主管理工作：嚴格按照《醫療機構院務公開監督考核辦法（ 試行）》 的通知要求，不斷完善公開制度，以會議、網站、公示欄、簡報、院報等多種形式，對病人關注、職工關心的事項定期、不定期公開，保障幹部職工參與醫院管理的權利，積極推動醫院民主管理。同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。
五、多措並舉惠民生，在醫院公益性上樹立新形象
認真落實公立醫院改革要求，規範醫護人員臨牀診療行為，控制和降低醫藥費用，減輕患者負擔。
1、藥品實行零差率銷售。20xx年，藥品收入佔總收入的4。32%；耗材佔醫療收入的比例為5。64%。
2、積極推廣單病種費用控制。規範醫護人員診療行為，控制和降低醫藥費用，減輕患者負擔。
3、開設專家門診和專科門診。 為解決門診疑難疾病，滿足不同層次患者看知名專家門診的需求，經過緊張的籌備，10月19日，我院專家門診和專科門診正式開設，由醫學理論紮實，臨牀經驗豐富，對各專科領域的各類疾病有較高的造詣，高年資副主任醫師以上職稱的專家坐診。為廣大病員提供了更為方便、快捷、經濟、高效和高質量的醫療衞生服務。
通過以上措施，切實讓廣大患者享受到了改革的實惠，切實減輕了人民羣眾就醫負擔，有效緩解羣眾看病貴的問題。公立醫院公益性得到了充分的`體現。
20xx年，我院的各項工作是穩步發展並取得較好成績的一年。雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府、縣醫管會、縣衞計委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有縣委、縣政府、縣醫管會、縣衞計委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作再上一個新台階。
20xx年，在國家醫改政策精神指導下，藥劑科認真貫徹執行各項法律法規，在院領導的關心指導下，順利完成了各項工作任務和目標，保障醫院臨牀安全用藥。
一、藥品採購方面：我院自20xx年以來，積極響應國家醫改精神，在藥事管理委員會、醫院藥品招標採購小組努力下，實施打包藥品採購，零差價銷售，本年度1—9月，共採購藥品 萬元。同時按照省、市衞計委的計劃部署，於10月份實施了xx市藥品帶量採購，對低價藥品、麻精藥品等不返利，其餘藥品均按各配送公司中標情況進行集中返利。
二、質量方面：藥品質量重於泰山，我院時刻把藥品質量問題放在第一位，嚴把藥品購進時驗收入庫關，重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥安全有效。每月藥庫藥房都進行效期藥品的自查，將臨近效期的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據具體情況採取措施，並將近效期三個月內的藥品退回公司，減低醫院的損失。
三、科室管理：通過加強科室建設，確保醫院藥事管理更加規範化。隨着住院大樓投入使用，建設了住院中心藥房，有利於住院患者用藥方便，初步規劃了藥品庫和臨牀藥學室，使藥劑科功能趨於齊備，逐步開展藥事管理和臨牀藥學工作，符合國家醫改的需要。引進5名藥學專業技術人員，使科室後備力量得到保障。
三、服務方面：時刻樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態度，不斷提高服務質量。要求廣大藥學人員，以改革為契機，全面落實醫院藥學服務內涵，患者滿意度有所提高。
四、學習方面：加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。科內開展多種形式業務學習，推進全體藥學人員業務素質有新的提高。另外找出工作中的主要差距，設定有針對性的學習計劃，合理設置學習內容。
五、臨牀藥學方面：加強臨牀藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨牀服務，指導臨牀醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨牀醫生提供更新、更快的藥學知識。並嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨牀應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。
六、加強抗菌藥物管理：根據我院實際情況，今年更新了我院《抗菌藥物目錄》，優化了抗菌藥物結構。組織培訓了全院醫、藥專業技術人員《抗菌藥物臨牀應用指導原則》20xx版
六、不良反應監測方面：加強了藥品不良反應監測工作，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨牀收集藥品使用後的信息反饋。並按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨牀主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，協助臨牀做好藥品不良反應的處理工作並查找原因，以保證臨牀用藥安全。事後我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作，本年度共上報不良反應報告140例。
工作中還存在許多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，還有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，進一步深入開展臨牀藥學工作，加強與臨牀科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室鋭意進取精神，更要發揚以主人翁精神為患者服務。
第2篇
我院20xx年的愛國衞生工作，從上到下都非常重視，根據愛國衞生方針，大力開展愛國衞生、義診宣傳和健康教育，預防和控制重大疫情和各種傳染病的發生，組織全院職工積極參與與愛國衞生活動，較好地完成了20xx年愛國衞生工作，現將工作情況總結如下：
我院愛國衞生工作有分管領導親自抓，愛國衞生活動是精神文明建設的重要內容，是改善人民生活，改善工作環境，提高健康素質的有效途徑，完善落實健康教育，做到每季度有健康教育板報，常年配合上級愛委辦做好愛國衞生宣傳教育，除“四害”有專人負責，專人負責保管藥具。
我院愛國衞生工作納入目標考核，做到職能科室具體管。各科室、病區具體負責由物業清潔工保潔，責任落實到人，檢查有標準，日常工作有記錄，獎懲兑現。
三、以預防為主，把健康教育貫穿於防治結合中去
我院在抓好窗口服務的同時，把健康教育貫穿到醫療、護理中去，並抓好，抓落實。全院各科室都有健康教育資料，辦有圖文並茂的健康教育專欄，每季度更換一次。在管理上，院內納入每月的`量化考核，直接與獎懲掛鈎。院裏每年都增添一些衞生宣傳標語，在公共場所設有衞生標牌，院裏公共場所建立宣傳欄，每季度由院裏統一更換。
為更好地改善就醫環境，醫院有計劃、有步驟地對病房樓、門診樓進行基礎設施裝修改造，為病人創造一個安全生產、温馨的就醫環境，並得到病人的好評。
加強對物業保潔的督導，制訂檢查計劃，定期開展清潔整治活動，並設專職管理員一名，每天進行巡查，發現問題，及時整改，做到日日有檢查，使各科室衞生清潔工作有序開展。
為進一步貫徹落實衞生部等部委《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》，從20xx年5月1日起我院實行了全面禁煙。一是充分認識和高度重視全面禁煙工作；二是開展無煙科室創建工作；三是全面落實禁煙工作各項措施，製作各種警示標識標牌，加大了吸煙者的勸阻力度，確保了禁煙工作在我院的全面推行。
總之，我院的愛國衞生工作，在上級有關部門的關懷支持下，在全院工作人員的努力下，做出了一定的成績，今後我們還要繼續保持和發揚成績，爭取更上一層樓。
第3篇
xxx醫院200x年衞生扶貧工作總結一年來，我院在旗委、政府的正確領導下，在旗衞生局的具體指導下，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹扶貧開發有關精神，經常深入巴彥淖爾衞生院，採取資金扶持與技術指導相結合的辦法，紮實有效地開展了各項扶貧工作，取得了一定成效，現總結報告如下：
着力提高扶貧工作實效巴彥淖爾衞生院地處我旗南部，受自然條件及資金、技術各種客觀因素的制約，該院同其它基層衞生院相比還有一定的差距。院務會深知責任重大。為了迅速摸清掌握情況，專門成立了扶貧工作領導小組，由一位副院長任組長，各科主任為小組成員，他們不辭辛勞，多次奔赴扶貧點，實地瞭解情況，掌握第一手資料，為制訂扶貧計劃提供了決策依據。巴彥淖爾衞生院是科右中旗南部三個蘇木預防醫療、婦幼保健和計劃生育業務指導中心，全院佔地面積1萬平方米，建築面積1500平方米，是一所中、蒙、西結合的綜合性中心衞生院，現有職工47名，各類專業技術人員39名，其中主治醫師2名、醫師8名、醫士11名。
形成扶貧幫困的合力加大衞生扶貧力度，是加快落後地區脱貧致富步伐、為全面實現小康社會的重要舉措，也是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。我院高度重視定點結對扶貧工作，把它擺上重要議事日程，作為服務於我旗經濟建設的重要途徑抓緊抓好。為確保扶貧工作落到實處，年初扶貧工作領導小組專題研究，制訂了扶貧方案，同時強調：
一是要把扶貧點工作作為我院的`一件大事來抓，扶貧工作領導小組一年至少專題研究扶貧工作2次；
二是扶貧工作領導小組組織相關人員每年至少到扶貧點2—4次開展調查研究，瞭解新情況。
三是掌握政策，溝通信息，積極爭取有關廳局、扶貧部門的大力支持，使扶貧工作有力度，見效快。
四是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫護人員都來關心、支持和參與扶貧工作，形成扶貧幫困的良好新氛圍。
解難題我們把“實事求是，團結協作，盡力相助，如期脱貧”的總體工作思路做為扶貧工作出發點和落腳點，充分發揮我院優勢，深挖潛力，為扶貧點辦實事、解難題。主要做了以下幾項工作：
一是在資金十分緊張的情況下，投入3.5萬元，其中用於維修房屋1.5萬元，培養人才1萬元，引進尿十項、部分手術器械等1萬元。盡最大努力解決了他們的實際困難。
二是每季度選派2名業務素質高、肯於吃苦、又有多年臨牀工作經驗的醫護人員到扶貧點進行技術指導，把我院多年的醫療實踐中總結出來的技術、經驗傳授給他們。
三是不定期選派1名學科帶頭人到該院舉辦專科醫學培訓班和學術講座。
四是按院方與該院協議要求，每年為扶貧點免費培養專業技術人員3—5名。四是該院的住院、門診、護理病歷與正規醫院病歷書寫要求差距較大。為此，我院專門選派3名醫護人員到該院進行了為期10天的病歷書寫指導，並免費贈送了醫療護理業務書本60餘冊和我院自編的《科右中旗醫療護理技術操作常規》20套，價值約5000餘元。通過以上扶貧既解決了他們應急硬軟件建設問題，也充分體現了技術扶貧的重要性，收到了良好的效果。
由於我院底子薄，資金匱乏，難以滿足扶貧點經費所需；在指導扶貧點醫技、護理等工作上還需加強。
今後，我院將進一步解放思想、不斷探索，採取更有效的措施，加大定點結對幫扶工作力度，全面紮實的做好定點幫扶規劃任務的落實。為扶貧點做更多力所能及的工作，同時，扶貧工作逐步延伸到嘎查級，做到蘇木、嘎查一起抓，為實現三年衞生扶貧工作目標作出貢獻。
第4篇
中醫醫院認真貫徹落實突發公共衞生事件應急處置 “預防為主、常備不懈”方針和“統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作”的工作原則，不斷完善全院突發公共衞生事件應急處理機制，健全全院突發公共衞生事件應急預案，加強人員培訓，切實提高突發公共衞生事件預警和應急處理能力，確保衞生應急工作達到了預期的目標。
按照《突發公共衞生應急管理條例》要求，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發公共衞生事件工作的領導和組織協調，醫院成立了突發公衞生事件應急領導小組，由醫院領導小組負責統一調配使用全院的衞生資源，組織指揮協調本院衞生應急工作，下設有急診科為主要負責的應急救援醫療小組，還有疾病控制組、後勤保障組等，分工負責相應的衞生應急處置工作和日常工作。具體有：突發事件(故)應急處理領導小組、傳染性××××防治領導小組、××防治領導小組、禽流感防控小組等應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作。
根據國家《突發公共衞生事件應急管理條例》的.要求，我院編制了各種突發公共衞生事件應急預案、突發公共衞生事件醫療衞生救援應急預案，並印發到各種室，要求科室組織各醫護人員認真學習，為保證各類公共衞生事件處理的科學、規範，認真學習《傳染病法》、《人感染禽流感診療規範》、《“非典”診療規範》、《手足口病診療規範》、《流感診療規範》、《甲型h1n1診療規範》、《羣體性不明原因疾病應急處置方案》、《自然災害衞生應急預案》、《交通事故衞生應急預案》、《食物中毒應急預案》、《××縣衞生系統突發公共衞生事件應急處理預案》、《××縣衞生系統突發公共事件醫療衞生救援應急預案》、《關於做好突發急性的傳染病防控和突發公共衞生事件應對的通知》等，保證了突發公共衞生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。
同時，抓好應急演練，全院於××年組織了一次全院範圍內消防知識培訓、應急救援演練，確保消防應急處置工作及時、有序和高效。通過培訓大大增強了醫務人員對消防知識、突發公共事件醫療救援應急工作重要性的認識，提高了應對突發公共衞生事件的能力。
醫療衞生人員為突發公共衞生事件的責任報告人。其它任何單位和個人均有義務對突發公共衞生事件信息進行報告。發現突發公共衞生事件後於2小時內向縣疾病控制中心或縣衞生局報告。為認真落實突發公共衞生事件的監測與報告工作，醫院裝備傳染病疫情直報專用計算機和疾控預防控控制信息系統，指定專人負責。
加強發熱門診建設，要求各醫務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，落實抓好傳染病登記報告制度。對突發公共衞生事件立即進行網絡直報，確保了發現各種突發事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現象，提高了突發公共衞生事件應急處理的快速反應能力。
四、加強應急業務的建設，建立了後勤保障機制
根據衞生應急隊伍建設要求，加強應急隊伍的素質教育，多次派人蔘加省市相關專業培訓。對醫院醫護人員進行業務知識培訓和現場演練，以此提高全院應急隊伍的政治素質和業務水平，保證對突發公共衞生事件處置及時高效、措施恰當。
建立了後勤領導及保障人員組成的應急保障隊伍。配備有急救車，貯備有防護用品、消毒劑、消毒器械、預防藥品及應急日常用品、藥品;準備常規防護用品、急診急救，隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期急救藥品，確保設備是否處於正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。
五、加大衞生應急知識宣傳，提高羣眾防治知識
通過宣傳欄、院刊等形式進行宣傳衞生應急急救及自救知識，進行廣泛宣傳，開展預防控制甲型感、流感、肺結核、艾滋病等突發公共事件宣傳活動。
近年來，通過全院衞生人員的共同努力，我院已初步建成應對突發公共衞生事件的應急系統，有效地保障了人民的身體健康。但因應急工作繁瑣，造成我院公共衞生基礎設施、設備相對滯後，應對突發公共衞生事件的能力仍較低。
今後的工作中進一步加強組織領導，加強應急隊伍能力建設，提高應急處置能力，增進醫護人員人員的責任心，更新緊急搶救控制。加強突發公共衞生事件應急知識的宣傳，動員社會力量參加突發事件應急工作。
第5篇
20xx年我科在院領導的領導下，堅持以增進基本公共衞生服務逐漸均等化為重點，不斷滿足人民羣眾的基本公共服務為動身點，轉變觀念、完善公共衞生服務各項工作規章制度，使公共衞生服務項目工作得到順利的展開，獲得了一定的成績，進一步增進了基本公共服務均等化，現將主要工作的總結報以下：
一、充分熟悉公衞的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衞生服務工作的順利展開。首先掌控發展的方向，強化本身的職能，真正瞭解每項工作的重點、難點，工作的`方法，主動採用有關醫務職員提出好的管理辦法，好的做法，最後綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利展開的方法、措施，更好地增進了公共衞生服務工作的有序進行。
我科制定了一系列公共衞生科的管理和考核制度，定期組織自查，公共衞生科要加強對院內相干科室的管理、調和和技術指導工作，認真組織展開平常督導和考核，對發現的題目要及時向本院公共衞生領導小組彙報。各相干科室已依照公共衞生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相干責任職員要在院內進行通報批評。
實施基本公共衞生服務是一項長時間的工作，在實施進程中仍存在一些不可避免的困難和題目。
1、基本公共衞生服務質量有待進一步進步。近來，雖然我科採取了很多措施加能人員培訓，不斷改善服務條件，我院衞生服務能力有了較大進步。但由於我院醫療衞生機構職員數目相對不足，職員素質與實際需要還有一定差距等緣由，基本公共衞生服務質量還有待進一步進步。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衞生服務實施以來，衞生部、財政部出台了大量的政策文件，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系還沒有建立，給我院公衞平常管理帶來一定困難。
3、缺少項目管理、職員培訓及宣傳經費，給管理部分監督管理帶來一定困難。
繼續利用門診救治、住院病人、組織工作職員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力進步建檔率，完善電子檔案。
配備好防保職員，抓好規範化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計劃免疫，每個月定期展開預防接種，進步兒童計劃免疫接種率，同時要掌控好疫苗的進庫、保存，接種等工作，嚴格依照規則操縱。
傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時採取有效措施展開防控工作，確保羣眾健康和社會穩定;加大對醫務職員的培訓，使他們充分熟悉傳染病的上報工作流程，並認真執行。
繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成隨訪工作和體檢工作。
要進一步展開健康教育和健康增進活動。宣傳重點是實施公共衞生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
2、衞生院要加強醫務職員相干培訓，展開多種情勢的健康教育活動，如知識講座、諮詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育職員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
20xx年隨着公共衞生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神唆使，踐行科學發展觀，不斷總結與進步，增進我院公共衞生工作上一個新的台階，獲得更大成績。
第6篇
今年我院公共衞生科在衞生局、市疾控中心指導下，根據衞生局相關文件精神，紮實開展公共衞生服務工作，取得了一些成績，現將我院20xx年公共衞生科工作總結如下：
（一）、統一思想，全院上下參與基本公共衞生服務我院針對其他業務科室認為公共衞生工作就是公共衞生科一個科室的錯誤認識，在全院職工、科室主任會議上不斷引導其他科室同志，讓他們意識到公共衞生工作是全院工作，是在院每個職工的共同工作。如果公共衞生工作不上去，其他工作做的再好，醫院的整體形象依然上不去，在轄區羣眾的接受認可我們醫院的程度也不會很高。相反公共衞生科通過各種免費的基本公共衞生服務，如免費為育齡婦女增補葉酸、住院分娩補助及一類疫苗免費接種等宣傳活動給衞生院帶來巨大社會效益，使醫院整體形象上去了，轄區居民相信我們醫院醫院是為他們解決實際問題，自然來就診就多了，經濟效益就上去。通過説服引導，我院目前形成了上下一心，各科室協作搞大衞生的氛圍，有效的帶動了我院公共衞生科的工作。
今年我院為做好基本公共衞生服務，制定了《丹趙路衞生院基本衞生服務實施方案》，結合我院實際情況制定各項操作性強的工作流程，通過全院職工大會下發到各臨牀科室、社區站
及轄區各村衞生室。好的制度需要認真貫徹落實，為確保這些實施方案等措施的落實，我院每季度組織由分管院長組成的公共衞生督導考核領導小組，對各科室、社區站及村衞生室公共衞生工作完成情況進行考核，當月落實獎懲措施，該獎勵一定到位，該處罰的堅決不手軟。
（三）、解放思想，積極開拓基層公共衞生工作的新思路、新方法。以服務病人為中心，確保各項惠民措施真正落實到下去居民身上。
（四）、爭取各項優惠政策，落實職工的各項福利待遇，調動職工的工作積極性。
（一）20xx年我院加強了公共衞生科的建設，提高公共衞生科工作效率。着重加強各類培訓工作，結合全市培訓要求，進一步提高我袁防疫人員的綜合能力素質。
（二）健康信息管理全街總人口21918人電子檔案累計建檔15603人，建檔率72%。基層衞生工作信息上報及時、準確。
1、20xx年我院共報告和管理轄區傳染病28例，傳染病疫情報告及時、準確，無漏報、無遲報、無謊報現象。
2、突發公共衞生應急工作做好突發公共衞生事件應急處理物資儲備，並設置專用儲藏室。制定突發公共衞生事件應急處理演練計劃與方案，認真落實做好5個“一”工程。20xx年
3、結核病防治加強結核病人歸口管理工作，做好結核病人發現、管理工作，20xx年管理督導結核病人29人（其中在村衞生室管理督導16人），管理督導其按時服藥，服藥率≥90%，病人轉陰率達90%。做好結核全民防治健康教育工作，病人宣傳覆蓋率達100%。
（四）計劃免疫掌握轄區內0—15歲兒童的本底資料，加強流動人口及兒童的同步調查，進行流動兒童的動態管理。加強免疫接種各項指標均達98%以上。進一步搞好入托、入園、入學接種證檢查，驗證率達100%。20xx年全年適齡兒童計劃免疫建證、簿79人，完成接種7782針/劑次。
（五）慢病管理20xx年慢病管理實現“關口前移”至村衞生室。在衞生院及村衞生室開展高血壓、糖尿病人羣篩查，18歲以上人羣首診測血壓率≥85%；進行就診病人登記、建檔。目前，現管理高血壓病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，並按要求開展慢病患者定期隨訪。
（六）健康教育加強健康教育網絡的建設，逐步建立和完善健康教育網絡，發揮醫院各科室能力拓展學校、幼兒園、各村（隊）開展健康宣傳，積極爭取各單位（村）的支持，大力開展健康教育，並形成健康教育網絡，宣傳健康教育，強化衞生知識。圍繞重點疾病，開展醫院健康教育園地。利用衞生節日開展宣傳教育，開展艾滋病、結核病、高血壓病，糖尿病為重點的
宣傳工作。全年舉各類知識講座12次，開展各類宣傳諮詢活動8次，發放各類宣傳材料8500餘份，健康教育宣傳欄全年更換12次。
（七）婦幼保健加強提高婦女保健工作人員的'素質培訓，不斷改進和創新服務方式和模式，使我街廣大婦女兒童得到充分的健康和高質的服務。
1、婦保工作。認真做好早期（孕3個月以前）孕婦建冊，做好產前檢查。切實加強高危妊娠的管理，嚴格篩查及孕婦hiv檢查工作，落實高危妊娠的轉診制度，保障母嬰安全。開展“母嬰安全”活動，提高孕婦在孕期的自我保護意識，建立孕產婦一條龍服務，做好優生優育知識的宣傳工作。
2、增補葉酸預防神經管缺陷及農村孕婦住院分娩補助項目。20xx年對農村婦女進行增補葉酸預防神經管缺陷免費發放葉酸109人，完成對農村孕婦住院分娩補助85人。
（九）在衞生監督協管方面，20xx年我科對轄區食品生產經營單位、公共場所、職業場所、職業危害企業、醫療機構進行摸底調查，並已建立轄區相關單位本底檔案資料，監督對象建檔率≥95%。協助上級衞生監督機構開展執法活動，每月對轄區單位協管6次，及時發現上報違法行為，衞生監督覆蓋率≥99%。定期開展了社區衞生法制宣傳和培訓工作。
第7篇
按照縣政府應急管理工作安排及衞計局年度工作計劃，我局認真安排佈置，各項衞生應急工作有序開展。現將20xx年上半年衞生應急工作總結如下。
一、加強領導，制定工作計劃，按計劃有序開展各項工作。
根據衞生工作年度安排及應急辦工作要求，結合本系統實際，制定了切實可行的衞生應急工作計劃，並要求各醫療衞生單位按時組織實施。各醫療衞生單位衞生應急工作領導重視，專人負責，各項衞生應急工作有序開展。計劃召開賀蘭縣20xx年衞生應急培訓班。
二、及時開展應急工作，為有效應對突發公共衞生事件奠定基礎。
一是組織開展賀蘭縣大型活動應急救護保障。20xx年上半年，組織開展了冰釣、航模比賽、環湖健身賽、籃球比賽等體育賽事、春節社火、人社招聘、宣傳日、大型活動、清明節祭掃保障等醫療救護保障；大學聯考、會考醫療救護保障；6月15日與縣消防中隊、縣疾控中心與花園社區聯合組織開展了反恐應急演練；6月26日參與賀蘭縣人民政府與銀川百泓新材料科技有限公司主辦的多部門安全生產事故應急救援演練。累計出動醫護人員171人次，救護車輛65車次。
二是調整補充了應急救援隊伍。根據人員情況，各醫療衞生單位均及時對應急小組成員進行了增補，保證各小組成員穩定。
三是及時處置突發疫情，上半年處置突發事件2起，上報疫情預警預測分析2次。
各醫療衞生單位均堅持節假日值班制度，領導帶班。節假日，各醫療衞生單位提前上報各單位值班安排，值班人員24小時開啟手機，如遇突發事件，必須在規定的`時限內報告，做好值班交接記錄。
四、加強疫情監測，開展突發事件預防預測報告，為科學預防傳染病提供決策依據。
根據我縣傳染病疫情監測報告情況，經衞生專業技術人員彙總分析，及時對我縣傳染病疫情進行預測，為科學防控傳染病疫情提供決策依據。上半年，共完成突發傳染病預防預測2次。
繼續按照工作計劃，有序開展衞生應急工作。加強傳染病疫情監測和報告，及時預防預測，落實節假日值班制度，科學及時處置突發疫情，為我縣經濟建設保駕護航。
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